ほとんどの社会人ができていない、これからの時代の「基本の会話術」（岡本純子／マネジメント／話し方／孤独）

[@NewsPicks]

フル視聴（26分）はこちらから↓ bit.ly/40aP34D

[@賢太金子]

？はす

[@queseraseras5123]

人の上に立つ人、全員にこの動画を観て欲しいと思いました。

[@hirorin888]

聞くことが大切なのですね。 もっと知りたくなりました。

[@加野直生]

聞くことが大切ですね。自分のこといっちゃダメですね。

[@あかね浦]

勉強になります。

[@こん-x8k]

聞くこと、話すことのどちらが大切かはシチュエーションにもよるのかな？

[@honhon555]

面白かったです。

[@Yk-uo5lf]

上司に限らず男性は共感力、想像力が欠けている人が多い 人間性や個がしっかり確立している上司は少ないと感じます 自分も日々学び人間性を上げていきます

[@佳子生田-w3e]

やめれない人は、ますます落ちていきます😂

[@ing664]

質問を投げかけて欲しいところ、掘り下げて欲しいところがたくさんありました😮

[@stamo55]

安心してチャレンジする雰囲気は信頼関係からだと思う。 それは親子関係と同じ。マネージャーは子育て本を読むべき

[@22dutch12]

欧米 特に良く情報が入ってくるアメリカに限って言うと 「アメリカには細かい区切りで深く研究している人たちがいて納得感が高い論理を展開するよね」っていうもの いわゆる「エビデンス」っていうものを示しながらその論を主張する人々に我々は感化されやすいと感じる 感化されて行動に移して当初期待していた結果が得られたのならそれはそれで良し ただその当事者でない人が何を自身の行動契機とするのかは 世界中の情報が取得しやすい現在ではどれだけ合理性があるのかどうかで判断するしかないね

[@manabushimura2727]

アメリカを見ると　テクニックで人間をコントロールし動かした結果　グシャグシャになってますよね？

[@とこやす]

いまさら信頼が大事とか言い始める始末。

[@to-me777]

他者盗みばかりなnewspics 迷惑メディア