【年金と失業保険を両方もらう方法】65歳前に退職した場合に雇用保険より失業手当（基本手当）を受給した場合は、特別支給の老齢厚生年金は同時に受給できません。両方貰う方法等を社労士が解説します。

年金と雇用保険の失業保険（失業手当、基本手当）は同時に受給できずに停止される場合があります。
社会保険労務士が仕組み等を解説します。
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福岡県行橋市 中村彰利社会保険労務士事務所
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#年金
#失業保険
#失業手当

[@user-bv2mw3bg5y]

わかりやすい解説ありがとうございました。両方頂けるならそうしたいですよね。そうします。

[@user-bn7wj6ic4v]

お世話になります。ご質問させていただいてもよろしいでしょうか。私、1959年4月生まれです。この度65歳の誕生日の2日前に退職し、現在、ハローワークに求職中で、基本手当をいただくことになりました。特別支給老齢厚生年金ですが、恥ずかしながら、61歳から請求できることを最近知りまして、6月に年金事務所に相談に行く予定です。でも、この２つは同時支給にならないんですよね。5年の時効猶予があるとのことなので、基本手当をいただいた後に申請した方が良いのでしょうか？面倒な話で申し訳ありません。宜しくお願い致します

[@user-xj8it8tp6r]

質疑ですが、失業手当と特別支給老齢厚生年金は同時に貰えませんが失業給付終了後は自動的に特別支給老齢厚生年金に切り替わるのですか？

[@marcobrunn88]

基本手当と年金両方もらえた方が得なように思えますがそう単純ではないんですね。65歳になって定年で退職すると高年齢求職者給付金を受給することになります。これは金額は1/3になってしまうのですが、求職日7日後の失業認定を受ければ、一括でもらえすぐに働き始めることができます。基本手当を150日分もらうためには9ヶ月くらい働くことができず、その間国保か任意継続の健康保険料も支払う必要があります。 結局、基本手当を受給した後働かなくていい人にしかメリットはありません。

[@user-wx2th2ci2k]

62歳10月から特別支給の老齢年金を貰える人が62歳の12月に定年退職して翌年1月に失業保険の手続きに行き失業保険を貰い終わってから年金の手続きをした場合手続きが遅れた分は貰えないのですか?

[@user-dt1yc2pn2w]

４４年厚生年金加入対象で６５歳前に退職を考えているのですが、失業手当をもらうのとどちらかを迷っています。 あ、これは質問ではありません。 こちらのコメント欄で他の質問されている方へは回答はされていないようなので、あえて質問とはいたしません。

[@user-jm1tx1qv4d]

このやり方なら必ず貰えるのでしょうか？回答宜しくお願いします！

[@user-ib2jb7li4q]

初めまして　説明は良くわかりましたが　質問 させて下さい。64歳と4カ月で退職致しました。今は特別支給老齢厚生年金を頂いていますが　失業保険ではなく　年金を前倒しで貰うことにしようと考えています。その場合65歳になってから失業保険を申請すれば　年金と失業保険の両方がもらえるのでしょうか?　宜しくお願い致します。

[@kouichiyokobor3787]

失業保険の受給期間は退職日から1年間です。受給期間が4カ月だと失業保険が満額受給にならないかもしれませんね。

[@user-ib2jb7li4q]

わかりました。1カ月ほど需給できないのは理解しております。ありがとうございました。@@kouichiyokobor3787

[@user-sd2yy1fw3p]

永年勤め上げても定年間近で辞めたら退職金が満額貰えないのでは？それに考えがセコ過ぎる。