вроде как с 01/07/2022г ФСС на прямую передаёт сведенья работодателю сам эту инфу ещё не проверял услышал от знакомого
@НатальяБезгодова-о8ч2 жыл бұрын
Как ФСС выплачивает алименты по нетрудоспособности .какоя организация это курирует
@ponomarela2 жыл бұрын
Добрый день! За удержание алиментов с пособия отвечает ФСС. Получатель алиментов должен туда самостоятельно передать сведения
@anna_125reqion2 жыл бұрын
Здравствуйте, Елена Анатольевна, только узнала о том, что нужно сведения передавать на работников, форму скачала, подскажите, пожалуйста, сейчас можно передать сведения в ФСС по этой форме?Я правильно поняла, на каждого работника отдельная форма нужна? Как быть, если у работников нет карты Мир? Большое Вам спасибо за очень ценную информацию.
@dengi_v_mislyah2 жыл бұрын
Недавно вышла на работу с декрета, при сдачи больничного написала заявление о замене лет предшествующих декрету. Сходила на второй больничный сказали что каждый раз нужно писать заявление на замену лет, правда ли это?
@mangusta02112 жыл бұрын
Не поняла какое пособие, оплата больничного или что?
@ponomarela2 жыл бұрын
Больничные, единовременные и ежемесячные пособия, например, по уходу за ребенком до 1,5 лет
@ОксанаЮманкина-у2о2 жыл бұрын
@@ponomarela подскажите пожалуйста, если больничный рассчитан и выплачен по минималке, можно ли сделать замену лет? (была в декрете)
@sakurasakura75682 жыл бұрын
Добрый день,подскажите пожалуйста,обязательно ли делать приказ об ответственном?Если да,то на что ссылаться?
@uzer1262 жыл бұрын
Спасибо большое, очень актуально. На иностранных работников тоже нужно отсылать в ФСС сведения?
@ponomarela2 жыл бұрын
Добрый день! На тех, за кого идет уплата взносов и они имеют право на пособия
@Grafinya72 жыл бұрын
на сайте гл.бух: Свою часть электронного листка нетрудоспособности компании должны будут заполнить в учетной программе или в личном кабинете страхователя на сайте ФСС. Как только узнаете о закрытии больничного, надо будет в течение трех рабочих дней отправить в фонд сведения для назначения пособия. Данные о сотруднике нужно передавать по форме, которую утвердил ФСС (приказ от 04.02.2021 № 26) Елена, вы про эту инфу рассказали?
@ponomarela2 жыл бұрын
Добрый день! После закрытия больничного работодатель передает в ФСС пакет документов. Я говорю только про один из них. Здесь путаница с понятиями: сведения как совокупность документов для передачи в ФСС и "Сведения" как форма документа))
@panchpoint16912 жыл бұрын
Елена, спасибо за информацию. Так чья эта ответственность кадров или бухгалтерии
@ponomarela2 жыл бұрын
Законом это не установлено. Организация сама определяет, на кого возложить эти обязанности. На практике часто создает документ и направляет его в ФСС бухгалтерия, а хранится он потом у кадровика
@ОльгаП-о7г2 жыл бұрын
Здравствуйте!Муж работает официально,я нет.Единовременное пособие о рождении ребёнка где оформлять нам?
@ДианаБо-ь4о2 жыл бұрын
Это у кадровиков нужно делать да получается? О каких соц.выплаты идёт речь?
@ponomarela2 жыл бұрын
Добрый день! Эти сведения нужны для получения пособий по больничному, единовременного и ежемесячного, например, по уходу за ребенком до 1,5 лет. Закон не определяет, чья это обязанность - кадры или бухгалтерия, поэтому организация сама устанавливает
@TheFoxy8882 жыл бұрын
Подскажите, а как сформировать Сведения при приеме, если работнику открывается карта зарплатного проекта, своих реквизитов он не предоставил, а от Банка ЛС поступает не сразу??
@ponomarela2 жыл бұрын
Добрый день! Срок 3 дня с даты предоставления работником всех реквизитов
@ohiofuji67942 жыл бұрын
Пособия по временной нетрудоспособности (больничный) выплачиваются только на карты МИР?
@NikMari2 жыл бұрын
Да, только МИР
@НастяРусских-б3т2 жыл бұрын
То есть карта ВТБ на нее перечислить не могут пособия ... Только лишь на карту мир?
@ponomarela2 жыл бұрын
ВТБ- это банк, он может оформлять визу и мир. Для ежемесячный пособий нужна карта МИР любого банка
@АлияВалишина-и2п2 жыл бұрын
Мы с бухгалтерией не можем прийти к единому мнению, кто должен сдавать этот отчёт. Гл. Бух утверждает, что кадры. Но у нас нет до тупа к лицевым счетам сотрудников
@ponomarela2 жыл бұрын
Законодатель этот вопрос не урегулировал. Как договоритесь с бухгалтерией))
@hohorzibilov71322 жыл бұрын
👏👍
@ЕленаФедюкова-я8ш2 жыл бұрын
Добрый день! Елена, подскажие пожалуйста, если у работников нет платежных карт МИР, у некоторых вообще нет карт, они обязаны открыть карты и только МИР, а если не хотят открывать , что в таком случае делать. в какие сроки подавать сведения на работников принятых до 2022г. В марте приняли работника сведения до сих пор не предоставил карты нет . открывать не хочет.. работодатель ответсвенность несет в таком случае, что посоветуете?
@ponomarela2 жыл бұрын
Добрый день! Работник вправе получать пособие из ФСС почтовым переводом. В форме сведений о застрахованном лице тогда заполняется соответствующий раздел с почтовым адресом
@ЕленаФедюкова-я8ш2 жыл бұрын
@@ponomarela Спасибо большое!
@ЕленаФедюкова-я8ш2 жыл бұрын
@@ponomarela Елена. подскажите еще пожалуйста. На предприятияя выпустили Приказ о предоставлении свединий в ФСС, никто из работников данные еще не предоставил, ОК на предприятии нет, все в одном лице, какая ответсветвенность у предприятия в этом случае.
@elenaelena97512 жыл бұрын
Елена насколько я поняла это рекомендуется или все же обязанность? Будут штрафовать? Мы пока ничего не передаем
@ponomarela2 жыл бұрын
Это обязанность по закону. Но оказалось, что ФСС не готов был начать принимать эти сведения с 01.01.2022))
@АннаБуцкая-х5ъ2 жыл бұрын
Добрый день. В компанию работник трудоустроен 10 числа, до 24 числа данные так и не предоставил и не торопиться. В данном случае ответственность на работнике или работодателе? Возможно ли разрешёние ситуации таким образом, например, можно позже принять заявление с комментарием от работника - ответственность за задержку в придоставлению данных признаю. Что скажите? Либо принять заявление в момент предоставления больничного? Так сказать истребить с работника...
@АннаБуцкая-х5ъ2 жыл бұрын
Ох т9))) истребовать с работника..
@ponomarela2 жыл бұрын
Добрый день! Срок с момента предоставления работником всей нужной информации. Если работник данные не передал работодателю, то работодатель ответственность не несет
@ПетяАпокрифический2 жыл бұрын
Все январские праздники проболел, а больничный не оплатили. Звоню в ФСС и слышу лживые отговорки ,что я сам виноват
@LyubovKar152 жыл бұрын
Не поняла, кто это подаёт кадры или бух??
@ГригорийПадкин2 жыл бұрын
Очередной геморрой для работодателя. Ничего позитивного не вижу, кроме увеличения отчетности.