【Nラジ】仕事で感じるスピード感の違いにイライラ・モヤモヤを解消する方法

[@えなみず]

職場にせっかちの人がいます。しかも、相手にも分単位で仕事を刻みたがる。ただ、自分のことだけはマイルールでやりたい。邪魔されると機嫌が悪くなる後輩。仕事は早いし、正確だけど後ろから早くやれオーラを出し続ける先輩に挟まれて仕事をしています。自分だって自分の心地良いスピードで仕事したい！ 言い返したいけど、できずに黙って(２人から反撃されて返り討ちにあう)仕事をしているのでストレスがたまり続けています。Nバクさんの話を職場の後輩と先輩に聞いて欲しいと思いました。

[@水田南美子]

いつも楽しく聞いています。 初めて返信します、特養で働いている介護士です。 ドンピシャなテーマで昨日リーダーに相談しましたばかりです。 一人のせっかち女子介護士とのんびり丁寧にやりたい介護士4人女子との温度差。 為になる内容で納得しました ありがとうございます😊

[@chi-yone-ch]

冒頭の高齢夫婦の話、何年経ってもそういうことがあるんだなと思ってほっこりしました。笑 Nバク先生はスタッフ同士の話で例えてくださいましたが、例えば店のルールとお客さん、病院のルールと患者さんではどうなるかが気になります。 基本的にお店のルールに合わせるべきだとは思うのですが、細かいことを言いすぎると顧客満足度、患者満足度が下がるというジレンマがある気がします。(例えば、営業時間を過ぎても帰らない客や、受付時間以内に来院せずに、文句を言う患者など) 誰にどこまで求めるのかのお話も非常に興味があります。 Nバク先生、本日も有益な動画をありがとうございます！！

[@前田君-l9u]

うわーん😭✨めっちゃ好きな声質✨どの動画も為になって勉強になります！！！✨

[@tokuda-nick]

そんなに帰るスピードが違うのに、どうやって王将まで2人スピード合わせて来れたのか不思議😂

[@t5kkomura]

人それぞれのスピード感の違いについては、相互理解が大事だと思いました そのためには、お互いに自分はこういうタイプだと伝え合って尊重しあえたらいいのかなと 環境の求めるスピード感については、例えば職場環境の求めるそれが合わないのであれば、 それに合わせ続ける努力は長続きしないと思うので職場を変えた方がいいでしょうし、 特定の状況や場面でのみの話なら、ちょっと自分の中でスイッチして柔軟に対応させたほうが良い結果が出そうですね（ただそれも頻度や程度によりますが）

[@nbaku]

おっしゃるとおりだと思います。 特定の状況のみの場合なら、都度チューニングで良いと思います！！

[@harihari55-mw3zv]

仕事でやっているのだから、スピード感をもってやっているだけ。 プライベートは違う。 高速道路でスピード上げない人などいない。

[@松田純子-q8e]

お疲れ様です わかりやすいお話でした私は仕事する時の早さを考える時決まった時間に入る場所は守っています 後は少し早く現場に入り自分のやれる事は先にやって １日の病棟の流れで仕事進めていますそれは今までやってきて仕事の流れを身についたのだと思っています 病棟の看護師から言われた事優先にやりながら自分のペースで仕事覚えました私はどこの病棟にもいくので基本はかわらないのでその不安はないです ただ救命病棟は少し違いいつも緊張感もっています 看護師さんは優しい人が多いので助かっています Ｎバクさんいつもわかりやすいお話ありがとうございます 最初のお話で私は結婚して３０年たちいろいろありましたが毎日夕食は作ってくれています仕事調理師です 長く一緒にいると空気のような存在ですいつもわかりやすいお話ありがとうございます

[@nbaku]

救命は他と違って緊張感がある、とても参考になるご意見です。 そして優しい旦那様、素敵です！

[@松田純子-q8e]

おはようございます 返信ありがとうございます病院勤務していますのでＮバクさんのお話勉強になります いつもありがとうございます

[@木蓮-m3s]

環境が求めるスピード感、本当に為になりました。 私もNバクさんと同じく超せっかちで、都度都度「ねぇこれ何の時間？」となるタイプです。 職場でもいっつも他のスタッフのテンポにストレスを抱えています。 でもその時々で職場が求めるスピード感に合わせて仕事のテンポを合わせていく、それ大切ですよね。 そして他のスタッフにもそれを理解してもらうことも大切なのかなと。 マイペースな人ってどこまで行っても、例え怒られても苛つかせてもマイペースだったりしますから😅 明日からも頑張れそうです。 ありがとうございます。

[@rurururuyachi9015]

王将めっちゃ買いましたねかお😂笑

[@じゅんちゃん-k7r]

遅いとか早いとか　相手による　笑😆　遅くても早くても素振りや言葉で待てる。。　許せます。。 今を考える遅い人と未来を考える早い人

[@allegroconbrio120]

王将でのせっかち父さん、ゆっくり母さんに言われたとおり独りでさっさと帰れば良いのに面倒くさい人。私は時間の無駄を嫌うせっかち側なので、さっさと独りで帰る。仕事でもないのに人に合わせるなんてしたくない。

[@内科医たけお]

The・せっかちです💦

[@Vひろりん]

せっかちさんは「せっかち成功体験」「ゆっくり失敗体験」が多くて、ゆっくりさんは「せっかち失敗体験」「ゆっくり成功体験」が多いように思いました。 環境はせっかちさんにはせっかちに写るし、ゆっくりさんはゆっくりに写るので・・・ 難しいですね。

[@nbaku]

職場で求められるスピード感については、それぞれの解釈ではなく事実としてどうなのかという視点が重要かと思います。

[@-haku-8456]

とても良くわかります。 私はどちらかと言うとゆっくり派閥です。 老夫婦も、この１時間後に息子夫婦が来るとしても、迎える準備が完了していて家に着けば良いだけと思うお婆さんと、準備しなきゃいけないんだから早く家に帰らなきゃと思っているお爺さんだとすると、事実としての環境も異なります。 私としては急ぐと焦ってしまって失敗し、余計に時間がかかることを経験で知っているため、ゆっくりするようにしていますが、仕事においては適材適所だなあと思いました。

[@Vひろりん]

@@nbaku 例えば、数字に置き換え可能ということでしょうか？大多数の共通認識→事実であってますか？

[@Vひろりん]

@@-haku-8456 適材適所の人選、振り分けも何かしら相談が必要なように思います。閣僚の大臣任命でも、総理大臣1人の権限とはいえ適材適所の評価は多数で行ってるので、私たちも草案を持つくらいなんですよね。きっと。

[@かお-p6y]

めっちゃ、わかります‼️ 私は、スピード命！😂タイプです。 そして忙しい職場の中で、最近気が付いたのは、やってもやっても仕事が増えること。 そしてノロノロやっている人は、いつもゆったりと、そして同じ仕事しかしていないのに偉そうにしていること。 このことにもの凄いストレス感じています。 責任者に言っても、なんの手立てがなく。 最近は、損している。損している。と言う気持ちがドンドン強くなっています。 どうしたらいいのでしょうか⁉️ かと言って、忙しい職場なので、スピードを落とせば、その分、仕事がだって行きます。 みんなでやるべき共通の仕事には手を出さないほうがいい？でもそれも自分が困ることもあるし、、、 日々のストレス半端ないです😢

[@cchk8281]

めちゃわかります！私の職場も同じ😢

[@チンピラゴボウ-e5f]

王将のクダリ長すぎ

[@nbaku]

ごめんなさい！笑

[@東京金魚歌舞伎町篇マリ]

もっと簡潔にできるであろう話をまどろっこしく説明されるし話すスピードもゆっくりなチャンネルですから、1.5倍速で聴くとちょうどいいですよ

[@東京金魚歌舞伎町篇マリ]

内容はとても興味深いです

[@アベレジ]

職場一、おしゃべりして 仕事が遅いシンママが 本日退職しました。 シンママの能力が低いので、 半年前からシンママとポジション 変更しました。 本日もいろんな人と おしゃべりして、 退職の挨拶をしていたのですが…。 私には、一切挨拶なしで去って 行きました。 こちらは、やんわり挨拶を 待っていたので、 内心「えーーーーー」と なりました。 1番お世話したのに…。 タイミングは何回も あったよね？？？ やっぱり、常識が無い人には 何も期待していけないですね。

[@くらしるくらしる]

なに思い上がってんの。そりゃ挨拶もしたくないでしょうよ。