Nueva Ley 2365 de 2024 de Acoso Sexual APLICA A TODAS LAS EMPRESAS Ley 2365 de 2024

[@anapatriciaescobarescobar3570]

Muchas gracias excelente información muy claro y concreto

[@bienestarycomunicacion]

A mis 41 años con 25 de experiencia laboral, he sido acosada de todas las maneras posibles. Me siento muy afortunada de asistir a un momento en donde la legislación nos da herramientas para denunciar. Hace 20 años esto era absolutamente imposible. Maravilloso.

[@user-pd1xk9rj2b]

Teniendo en cuenta las obligaciones que tienen las empresas frente a esta norma, que plazo se tiene para su implementación?

[@saracatalinaviverosgranja2735]

De moda? noooo el acoso sexual en el ámbito laborales una problemática que siempre ha existido y que por fin en esta época sale una ley que previene, atiende, sanciona este delito

[@mayragarzon8473]

¿En este momento estoy manejando un caso de presunto acoso sexual laboral de un contratista que nuestro cliente puso para acompañamiento a una colaboradora, que me pueden recomendar?

[@hseq.nuevavision]

Llevar el caso a comité de convivencia, revisar las pruebas o versiones y si hay indicios que es acoso sexual remitir formalmente a la gerencia para que tome las decisiones pertinentes con ese contratista. Así mismo, informarle formalmente a la colaboradora los derechos que tiene de denunciar a las autoridades. Por esto es muy importante actualizar la política y el procedimiento de atención de quejas por acoso laboral.