أنواع عقود العمل في مدونة الشغل المغربية les contrats de travail CDI/CDD/CTT/MISSION/ANAPEC

[@nizarnizar3125]

شرح جد مفصل بارك الله فيك استاذ

[@nadiajenah2583]

تبارك الله عليك فيديوات ديالك نفعوني بزاف في تخصصي تدبير الموارد البشرية

[@rachidsarraj3917]

تبارك الله عليك أخاي يونس الحراق، عمل موفق ان شاء الله

[@critus1014]

تبارك الله عليك أستاذي ، شرح أكثر من رائع

[@jebari5437]

معلومات جد مفيدة. مزيد من التألق والعطاء أستاذي

[@masfiouisiham2364]

Waw walah stafadt bzaf manak chokran bzaf

[@omarbellaoui8740]

شكرا بزافف على هد الموبدار...#

[@akitayt1687]

تبارك الله عليك أستادي يونس ✔️

[@ZinebZnouba-g1w]

شرح واضح شكرا استاذ

[@hakimaaghbalou8967]

تبارك الله عليك اخي الموضوع مفيد و الشرح كان في المستوى

[@taoufik87]

تبارك الله ماشاء الله عليك سيدي يونس ، صراحة مثل هاد المواضيع مهمة بزاف وكنتمنا تكون ضمن اهتمامات الشباب

[@harrakyouness]

شكرا صديقي توفيق

[@salmachid3243]

ممتاز بالتوفيق

[@sedamelmourabet8839]

خاي يونس الله يوفقك

[@harrakyouness]

شكرا خاي صدام يوفق الجميع

[@janatben2456]

دمت متألقا ومفيدا لنا أستاذ

[@TV-fe9hv]

ماشاء الله وشكرا على هذه المعلومات

[@agadiragadir7179]

Très intéressant . Merci

[@tijaniraida5129]

شكرا اخي هاد معلومات

[@athmanb6704]

Salam ostad....merci ala maaloumaat, llah ikhlik wach tkdr thdr ala lmada 48 d moudawana choughle, ....katarf bli chi patronaat kaytrdou l ojaraa bchkl dki...zaama makayjihch good.. kaymrmdou, i hdlouu, ihtakrouuu, iazzlouuu, ...bach izid fhalouu,,, olkanouuunn karf tardd howa mli lbaabb tsd ala lkhddaaammmm. Merci

[@youssefbakkal2981]

تبارك الله عليك أستادي❤

[@harrakyouness]

الله يبارك فيك يوسف

[@aminazarhoudi7979]

شكرآ جزيلا.الله يجازيك بالخير.

[@adilaloalo3902]

Ma schalah

[@simsim9611]

الله يجازيك بالخير

[@alahyarab3871]

موفق

[@obama49555]

تبارك الله علك

[@amessmoudfatiha2112]

بالتوفيق 🎖

[@harrakyouness]

شكرا بارك الله فيك

[@hocinkhanfouri3229]

السلام عليكم الستاتي الكريم الله يخليك واحد السؤال

[@hocinkhanfouri3229]

سلام عليكم استاذ عندي ملف الحكم حولوه لينا من مدينة ل مدينة بلغناهم و عطينا التبليغ المحامي شحال الوقت باش يتعين مدة شهر ونصف باش بلغنا

[@dimanch3875]

13aame.dyal.contera.omaetaniche.lhesabe.dyaleha.wachoukeran.

[@anouarmrabet61]

Slm 3alik akhai dyali lah i7fdek . ana khada fwa7d charika. Odaba hadi 10ans oba9i kan sni kontara. O3omri glesna chi nhar. Odaba ana ba9i sani kontara obra ijedd m3aya. Oana ba9ili kontara atalali 10.2021 fdni alkhawa chni ndir lah inewrek

[@harrakyouness]

تمت الاجابة على سؤالكم ضمن هذه الحلقة kzbin.info/www/bejne/aGK9iZdsnt2hhsk

[@oumsonbola5838]

Ana khouya knt khedama bco trat CDD dwzto 3mois wtrdni bla wlo wsafi quitte chno lmemoik

[@youssefvlog3438]

Tooooop🔥🙏

[@fatihaoukassou2820]

Kaynin bureau recrutement wasline fi cdd ila 5 snine kabila li tajdid kayaklo lham chabab mitl charikate proche

[@fatihaoukassou2820]

Prochek

[@finiquisara6913]

كان تمنى تجاوبني 😥😥😥

[@finiquisara6913]

سلام ةستاذ عفاك بغيت تواصل معاك خاص الله جزيك بالخير عندي مشكيل مع المشغل مشكل كبير بزاااف محتاجة ستشارة ديالك الله رحم ليك والدين

[@mostafahsini6112]

اجير اشتغل يوم راحته الاسبوعية 08ساعات تعويضه هل هو يوم راحة زائد 12 ساعة اضافية؟

[@harrakyouness]

تم الإجابة على السؤال ضمن هذه الحلقة kzbin.info/www/bejne/aGK9iZdsnt2hhsk

[@rachidrachid3190]

Slm ostad lah yjazik bikhir momkin nmra nta3k lah yhafdak

[@harrakyouness]

مرحبا يمكنك التواصل معي عبر الفايسبوك أو إنستاكرام

[@samirabenbrahim7635]

عافاك ممكن ناخذ استشارة خاصة

[@دروسومقالاتقانونية]

معلومات جد مفيدة ، لكن أستاذ نتمنى فيديو اخر في هذا الموضوع لأن هناك مرسوم جديد رقم 2.19.793 حدد الحالات الاستثنائية التي يمكن من خلالها إبرام عقد الشغل محدد المدة.

[@mohammedoulddaouia5295]

هادو راه ولاو داروه فريضة وݣاع الشركات ولاو كونطرا

[@wafaemansouri8283]

,سلام عليكم كاين واحد نوع من العقود CFA هو فالظاهر كيبان كيسافد منوا العمال لي معندهمش دبلوم هذ cfa في الظاهر كيدخلوا على اساس تكوين باش ياخدوا ديبلوم كيخول ليهم يلقاو شغل ولكن في الواقع هذ cfa كتعطى ليهم مهام بحالهم بحال االعمال لي عندهم كونطرا محدد او غير محدد سؤالي واش من حق المشغل يستغل هذ العمال CFA يشغلهم ويتحاسب معاهم وخا مكملوش مدة تكوين ومكيتخلصوش بحالهم بحال العمال لي عندهم كونطرا ؟؟

[@mohamedtazi7674]

واش من حق المشغل يفرض على الاجير يقوم بمهاه زايدة على المهام اللي محددة في العقد و بعيدة على مجال التخصص و التكوين ديالو تحت الدريعة ديال polyvalence مثال: انسان مشتغل كمحاسب يفرض عليك تزيد حتى السكرتارية او الموارد البشرية

[@harrakyouness]

تمت الاجابة على سؤالكم ضمن هذه الحلقة kzbin.info/www/bejne/aGK9iZdsnt2hhsk

[@boujijaneakram5044]

👍

[@kukika4064]

انا كنت غنسني كونطرا قالولي خلي بلاصتو صالير خاوية وقالولي كنعطيو 4500درهم ونخدم 3سنوات من بعد يديرولي CDI ف كلينيك ولكن خصني ندير 5اشهر د سطاج و يعاودو يقريوني عاد من بعد نخدم ؟ شنو بانلك ا استاذ واش زعما كيهضرو بصح ولا لا؟؟! نصحني اخويا

[@fatima-ezzahramachbouh984]

أستاذي. إذا تم إكتمال فترة عام ثم تجددت عام أخر في عقد محدد المدة. هل هنا للمشغل حق طرد شيغيل من العمل أم أنه عند إكتمال ألشغيل سنتين كاميلتين يمكن أن يصبح من أصحاب العقود الدائمة حتى و إن رغبة المشغل في طرده من العمل؟

[@harrakyouness]

اذا وصل تاريخ انتهاء مدة العقد وطلب المشغل من الأجير يحبس الخدمة هذا مكايعنيش طردو، بل كيعني أن العقد تسالا، وبالتالي الأطرف بجوج مخيرين يا إما كل واحد يشد طريقو، يا إما يستمر الأجير في العمل وهنا فين غدي يدخل الأجير لعقد شغل غير محدد المدة.

[@fatima-ezzahramachbouh984]

أستاذي هل يمكن مثلا كما قلت في عقد محدد المدة. أنه إذا أضاف ألشغيل يوم واحد بعد إنتهاء الفترة المحددة في العقد أن هذا العقد أصبح غير محدد المدة سؤالي. هل يمكن إذا حدثة مثل هذا ألشيئ للشغيل خلال ألعام الأول من العقد محدد المدة هل يمكن هنا أن نقول على أن هذا العقد تحول إلى عقد غير محدد المدة؟

[@harrakyouness]

اذا وصل تاريخ انتهاء العقد، وبقا الأجير خدام وما اهدر معاه حتى واحد راه كيدوز مباشرة لعقد شغل غير محدد المدة.

[@fatima-ezzahramachbouh984]

أستاذي أنا حاليا أعمل بشريكة خاصة. وقعت على العقد بأن أعمل سنة كاملة. لكن أنا أكملت هذه الفترة وا أضفت يوم واحد. وفي هذا الصباح جاء عندي المسؤول وا أخبرني أنه لم أعد أعلم لديهم. ماذا أفعل يا أستاذي حيال هذا الأمر؟

[@moradchakib7439]

انا عاد بديت واحد لخدمة في واحد المدرسة بغيت نستاقل بعد 11 يوم من العمل ... ولكن سينيت واحد العقد معاهم قبل من تأجيل الدخول المدرسي لي دارتو الدولة في شهر أكتوبر عوض شهر شتنبر بسبب تلقيح الاطفال .... واش فترة التجريب والاختبار غاتبدا من شهر شتنبر ولا من شهر اكتوبر .. علما أن هاديك الورقة لي سينيت مكتوب فيها من شتنبر على أساس الدراسة غاتبدا من شتنبر ... لكن تاريخ الدخول المدرسي غيراتو الدولة من شتنبر إلى اكتوبر ؟؟؟؟؟

[@alihamri8143]

خويا الله يجازيك على الشرح. دابا احنا فالشركة عندا عقد نهاية الورش. وحنا كنخدمو فالمتريال. وكنخدمو معاهم فواحد الورش وملي يبغيو يحولو المتريال نتاعهم لشانطي اخر. كيعطيونا استقالة. كنغليزيوها بزيرو درهم. وفنفس النهار كيعطيونا كونطرا اخرا على شانطي اخر وفيها نهاية الورش. مع العلم ان الاوراش مزال مكملوش. واش كين شي استفسار حيت مدويتيش على هاد الكونرا (mission).

[@rachidrachido]

مشكور استاد على هد المعلومات ممكن تجوبني الله اجازيك انا خدام فوحد شركة مدة ثلاث سنوات مسجل في الضمان الاجتماعي ولا ازال اشتغل بعقد. محدد المد كونتر فيها شهرين هل هدا معقول ؟ امعرفتش شنو خصني ندير انا حاليا ممتع عن توقع العقود هدي مدة. اربعة اشهر.

[@ismailbahire3497]

السلام عليكم استاذ شكرا على مجهوداتك بالنسبة لعقد محدد المدة فالمجال الفلاحي مثلا العامل عملتي معه عقد مثلا او مكملش ديك ست شهور واش و كل مرة كيرجع او كتعاود ليه عقد اخر … مكاينش مشكل واخا يعمل تا 10 عقود لا يعتبر مرسم مادام لم يستوفي 621 يوم عمل ؟

[@mrhassan4678]

خويا الله يجزيك بخير انا خدام مع واحد الشريكة مع الدخلة تيعطيك عقد فيه شهر من بعد شهران من بعد 3 أشهر من بعد 6 أشهر من بعد عام وملي كتسالي عام تيعطيك عام آخر ولكن تيرضوك بحال إلا يلاه دخلتي جديد معاهم وكتبقي غادي على هاد الشي مدا 3 سنين عاد يشوفو واش يرسموك ولا لا اش بان ليك فهاد الشي اخويا شنو يمكن ليا ندير معاهم الله يحفظك

[@anaszenit78]

لا يجوز نشر موسيقى احدف الموضوع ما يستاهل تاخد عليه سيئات جارية

[@ahmedha7931]

السلام عليكم الله يرحم الولدين والله يعطيك الخير ويسهل أمرك. عندي سؤال عفاك انا خدام بكنترى تكترى عقد مؤقت. مدة عام واربعة اشهر ولكن طبيعة العمل ديالي ككل العمال عادي شخص غادر العمل ديالو وأنا دخلت بلصتو. يعني مكاينشي شي شرط من شروط ديال عقد مؤقت. مكنستفدش من سوماج اذا وقفو العمال مكنستفدش من مناح نهائيا ويمكن يجرو عليا فوقاش مبغاو؟؟ واش كاين شي حال عفاك باش تنصحني حاليا مزال خدام

[@happinessmusic4744]

الله ارحم الوالدين واش امكليك تهضر على عقد شغل معين راه مامفهومش 0667098681 واتساب