Ошибки при внедрении системы управления эффективностью

92% HR-директоров во всем мире недовольны своей системой управления эффективностью - такие данные приводят аналитики Deloitte. Причин, почему инструмент не оправдывает ожиданий, конечно же, много. О четырёх распространённых, но не самых очевидных ошибках, которые допускают HR при разработке ключевых показателей эффективности для своих сотрудников, рассказала Наталья Десятник, руководитель направления «Управление персоналом (HR)» в ВЭШ, HR-директор с 15-летним опытом.
Теперь Высшая экономическая школа проводит обучение в дистанционном формате. Со списком онлайн-программ знакомьтесь на нашем сайте: veshk.ru/onlin...
#HR #УправлениеПерсоналом

[@БыстровМаксим]

Потрясающее толковое видео.

[@dimackur4660]

Шикарная презентация) и честоно о том как работают в реальности)