O que faz um gestor de recursos humanos? Entenda o seu papel dentro de uma empresa

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[@SolidesTecnologia]

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[@leonardohenrique4120]

O Gestor de RH, ou Gestor de Pessoas (como é chamado atualmente) tem o papel de fazer com que os objetivos da organização sejam alcançados, e sejam alcançados pelas pessoas. Ou seja, é muito mais do que recrutar, selecionar, treinar. É identificar o perfil de cada profissional, seu principal ponto forte. Para que assim os funcionários estejam felizes e satisfeitos com o trabalho, hoje em dia o RH tem que ser cada vez mais estratégico, entender esse universo de pessoas, e leva-las a direção certa para alcançar os objetivos da empresa.

[@marcoschagasmontanari6792]

E até hj não sabem usar esse conceito de forma eficiente nas empresas. Basta ver as vagas para programador. A incompetência se estampa plenamente nos anúncios para seleção, dentro da realidade das atividades das empresas.

[@excelno1238]

Verdade

[@jocastramatsuo1670]

excepcional👏👏👏👏

[@joanavihembatchopi3210]

Adorei essas tuas palavras vou USAR como conclusao da Minha defesa em 3min de emprededorismo😍😎✌️

[@jefersonrosaalbuquerque2784]

os dois são as mesas coisas.Mas com demandas diferentes. O gestor de pessoas já é uma especialização de liderar. O gestor de RH tem práticas de atrai talentos para a produtividade da empresa. Mas são sinônimos.

[@goncalotome5299]

Agora tenho a certeza da facul que quero fazer, obrigado!

[@tortinhatorta5940]

Tb

[@SolidesTecnologia]

Excelente escolha Gonçalo! Imagina. Conte com a gente, estamos aqui para te ajudar!☺

[@SolidesTecnologia]

Ei @@tortinhatorta5940, muito boa escolha!

[@jocastramatsuo1670]

muito boa explicação👋

[@keilalima7614]

Parabéns sua linda, amei sua explicação 👏❤️

[@SolidesTecnologia]

Ei Keila, que bom que gostou, obrigada pelo comentário!🥰

[@christianacas7978]

Sensacional o conteúdo!

[@larissaregina6857]

Muito boa a explicação!

[@SolidesTecnologia]

Ei Larissa, obrigada pelo comentário e pelo feedback. Ficamos felizes em saber que gostou!🥰

[@MF-wl8fd]

Excelente! Mais um inscrito

[@SolidesTecnologia]

Ei MF, ficamos felizes em saber que tenha gostado, obrigada pelo feedback!🥰

[@alessandromonteiro3710]

Parabéns pelo vídeo!

[@SolidesTecnologia]

Oi Alessandro, obrigada!💜

[@excelno1238]

Excelente, parabéns!!!

[@SolidesTecnologia]

Olá, que bom que gostou, muito obrigada pelo feedback!

[@adilsonamaral5638]

Muito bom

[@aviliwilky1016]

Perfeitooo

[@SolidesTecnologia]

Ei Avilí, muito bom saber que gostou! Obrigada pelo feedback.☺

[@s.r.2639]

Amei a sua explicação, falou muito bem. 😍😍 GENTE QUE NÃO CONSEGUE ACOMPANHAR A VELOCIDADE: tem um ajuste que vocês podem fazer, basta mudar a velocidade do vídeo para àquela que vocês conseguem acompanhar. É só ir nos "três pontinhos" no canto superior direito e depois em velocidade. Eu acho ótimo a velocidade que ela falou, eu sempre tenho q acelerar os vídeos pq as pessoas falam lentamente.

[@SolidesTecnologia]

Excelente dica S.R.

[@cristianoaragao4315]

Amei a explicação... Parabéns e obrigado!!!

[@SolidesTecnologia]

Que bom que gostou Cristiano. Continue ligado no nosso canal que sai muito conteúdo bacana quase que diariamente :)

[@cristianoaragao4315]

@@SolidesTecnologia obrigado!

[@caiocesar7526]

Ei Lara, muito legal isso que você disse, cada vez mais empresas estão tendo consciência desse posicionamento que você aborda. Eu e minha esposa abrimos uma agencia de lancamentos de infoprodutos e vendo esse seu conteúdo tivemos interesse em fazer uma parceria com você. Qual é o contato mais adequado para falar de parcerias?

[@taniamonte4520]

Vc pode falar sobre a pós graduação

[@Fico.agenciadebabas]

Muito bacana! Precisamos contratar um profissional de RH e estávamos em dúvida de quais eram as atribuições do cargo. Muito esclarecedor. Obrigada! Fica como dica falar mais devagar pois precisamos voltar o vídeo e pausar várias vezes para fazer anotações, ou utilizar um slide com as informações escritas quando for falar de alguma função, assim fica mais fácil para quem quer anotar.

[@fabriciovasconcelos4323]

Na engrenagem vc pode alterar a velocidade do vídeo p mais ou menos

[@SpaceMonkeyUX]

Existem oportunidades para a área de Gestão de RH no setor público? É fácil encontrar concurso para esses cargos?

[@natieneandrade5212]

Estou me graduando em Gestão de RH, farei pós em gestao de pessoas e administraçao da empresa

[@SolidesTecnologia]

Ei Natiene, que bacana!🙂

[@brehbarros7118]

Velocidade 0.8 é ótima, recomendo...

[@hewerthomRusso]

🤣🤣🤣

[@KeilaNunes2]

Parabéns pela fala... super esclarecedora

[@SolidesTecnologia]

Ei Keila, obrigada! Que bom que gostou.🥰

[@fernandacarvalho2530]

Me formei á pouco tempo, e tenho certeza que é isso mesmo que eu queria. Agora é passar pela entrevista do meu colega de RH. 😉

[@belle3055]

Já trabalhando?

[@SolidesTecnologia]

Boa sorte Fernanda!☺

[@biancasodre9963]

Como um recém formado consegue ir se adaptando ao processo de folha de pagamento e folha de ponto? É o que eu estou achando mais complicado

[@icesarboy]

Olá Bianca . Se Adaptou ao Departamento Pessoal ? Rsrs Estou há 11 anos no departamento ; e sou Apaixonado por Gestão de Ponto . A Folha de pagamento também me familiarizo , e sempre fechei folha por Excel , puxado , rs . Mais tudo é adaptação , tudo é prática , cada empresa tem um sistema , logística diferente das atividades . Espero que esteja dominando 😊

[@vinicioalves5550]

Estou no segundo semestre amo meu curso Tecnologia da gestão de recursos humanos UNIFRAN

[@deborasantos9768]

O que tá achando do curso ?

[@vinicioalves5550]

@@deborasantos9768 ótimo não me arrependo...mas ainda vou querer fazer uma pós em adm

[@deborasantos9768]

@@vinicioalves5550 obrigada por responder!! Quero muito cursa gestão de RH tbm haha Sucesso aí 🙏

[@vinicioalves5550]

@@deborasantos9768 😎 recomendo muito, boa sorte

[@familiaodara8518]

Está gostando da área ?

[@clau472]

Atualmente tenho 50 anos, sou jovem e disposta, e iniciei meu curso em tecnico de gestao em rh, com esta idade ainda é possivel ser contratada ou se torna mais dificil ?

[@kelsioagostinho2956]

Quais são as críticas que podemos retirar as definições de fisher sobre gestão de RH?

[@GS-yd4eg]

O mercado de trabalho é bom para essa area? E qual salário?

[@Marques-dv3pj]

É fácil achar emprego na área?

[@voneidesouzamagalhaessouza131]

Eu trabalho na empresa unenco contrução civil .

[@lenaleite9687]

Eu gostaria de saber se toda pessoa que deseja se formar em gestor de RH, tem que fazer inglês também...ou se é apenas uma vantagem a mais saber falar o inglês

[@SolidesTecnologia]

Olá Lena, vai depender da empresa, para atuar na área não é obrigatório, mas muitas empresas exigem o idioma e a tendência é que isso aconteça cada vez mais. Então saber o inglês pelo menos intermediário hoje em dia é quase que uma necessidade. No nosso canal aqui no youtube temos vários conteúdos que apresentam termos em inglês que são muito utilizados por profissionais de RH, é só se inscrever e conferir :)

[@edicleiahenriquedonascimen1852]

Comecei o meu esse mês ainda tô confusa

[@j.basilio6709]

Gostaria de saber a ligação que há com a administração? E se por exemplo eu curse Gestão de RH e depois queira fazer Administração quais cadeiras eu não precisarei pagar novamente?

[@leticialaranja3001]

@Denise Nascimento Oii, Denise! Sabe me dizer se o RH precisa fazer pagamentos?

[@mahmatos8663]

O RH é como se fosse o coração da empresa. Vale lembrar que RH não mexe apenas com números, mas também com pessoas. O RH que faz a seleção de pessoas, que faz pagamentos, homologação e tudo mais

[@luizhe15]

o empregador pode deixar o funcionário em casa sem receber os dias que ficou à pedido dele?O que fazer??

[@gsres2765]

Eu estou na dúvida entre gestão comercial e gestão de recursos humanos, qual é melhor em questão de emprego, qual emprega mais? Se eu quiser seguir com ciências contábeis, qual é mais relacionado com contabilidade, rh ou comercial? Pfv, alguém me tira essa dúvida 🥺

[@SolidesTecnologia]

Olá! No caso, RH você trabalha com o foco em pessoas. Contratação, treinamento, comunicação interna, recrutamento. Não seria a área mais próxima da contabilidade.

[@sandrahelena9884]

Eu gostaria muito de trabalhar na empresa, Solides na função de Copeira ou auxiliar de cozinha, alguém pode me ajudar por favor dez de já eu agradeço.

[@gabrielp.274]

Galera, tem como prestar concurso público para banco como gestor de RH?

[@gabriel_trap9590]

Estou com a opção do curso de rh

[@leonardohenrique4120]

Quero estudar Gestão de Recursos Humanos, porém, não tenho muita facilidade com o inglês, o que faço? Quero ser gerente de RH, mas tenho muita dificuldade em aprender inglês.

[@conhecimentoefilosofia7315]

Treine o inglês

[@OBrasildehoje]

Realmente é uma barreira sou gestor de rh cheguei a iniciar a pós graduação mas, tive que parar pra começar o inglês

[@lenaleite9687]

Todo pessoa que pretende fazer o curso. Tem por obrigação saber falar inglês?

[@leonardohenrique4120]

@@lenaleite9687 Depende, depois de você se formar, quando conseguir emprego e caso sua empresa exigir que você tenha o inglês fluente, aí você tem que ter mesmo.

[@lucianarodrigues6138]

@@lenaleite9687 creio que obrigação não, mas hoje em dia no mercado de trabalho exigir inglês é quase o básico.

[@Alanmc2004]

😲😲😲😲😲

[@azaziiel]

sou bem timido, isso é uma barreira muito grande para o curso? existe alguma área dentro dele que eu nao precise dar minha cara pra trabalhar?

[@MatheusSantos-gc1oz]

kk

[@azaziiel]

@@MatheusSantos-gc1oz qual a graça?

[@MatheusSantos-gc1oz]

o jeito que vc disse "Minha cara" kkkk

[@haiato123]

não, por que basicamente é você quem vai avaliar os colaboradores junto dos demais de alto cargo.

[@brehbarros7118]

Comece treinando, eu sempre fui muito tímida, mas fui perdendo a timidez em apresentações de trabalhos no enino médio. Foco e fé, vai dar tudo certo.

[@fabriciopimenta7288]

Pq algumas empresas nao apresenta os benefícios da empresas a um candidato?

[@SolidesTecnologia]

Ei Fabrício, tudo bem? Achamos super importante apresentar os benefícios pois é um grande atrativo para os candidatos. Realmente é necessário analisar a cultura da empresa nos momentos de recrutamento e seleção. Continue acompanhando nosso canal pois tem muita novidade chegando por aqui.

[@bielbr7697]

Quais faculdades você indicaria para fazer gestão de rh. anhanguera seria uma boa ?

[@debydiniz]

Pesquise melhor sobre essa faculdade, ela não tem fama de ser muito boa... Eu aconselharia procurar outra

[@salindoidin]

Uninter

[@deldel2255]

faço na unipar pois tem nota 5 no mec,eu ate iniciei na anhanguera,mas dedivo a fama,fiquei com medo de nao ser bem aceita depois de formada.

[@juliacarvalho6104]

Qual a diferença entre o gestor de RH e o coordenador de RH?

[@leonardohenrique4120]

O gestor de RH é nada mais nada menos que um profissional de RH, gestor de RH é aquele que fez o tecnólogo em RH, o coordenador faz parte do grupo de gestores.

[@gabrielavitoria641]

Vale à pena fazer um curso online de gestor de rh?

[@wellingtonvicente1871]

Não vale nem a pena um presencial, quanto mas um online, as empresas só querem os bacharel em adm, porque eles servem para fazer todas as áreas, dentro da empresa.

[@voneidesouzamagalhaessouza131]

E porque eu tenho 3 filhos e como eu Tasso para receber o abono salarial deles 3 . Eu tenho o Breno Alexandre. E o Bruno Vinicius . E a Evelin Maria.

[@raquel47262]

Um gestor de RH consegue subir de cargo na própria empresa ?

[@shirlanenog4568]

A depender do plano de cargos da empresa, sim!

[@miguelangelo6329]

Qual a diferença entre diretor de RH e gerente de RH?

[@SolidesTecnologia]

Ei Miguel, tudo bom? O Gerente de RH é o responsável por gerir pessoas, fazendo com que a integração dos funcionários para com a empresa seja a melhor possível. Já o DIretor de RH cuida dos funcionários, tanto no aspecto de gestão quanto na parte estratégica. Cuidando d o planejamento da empresa, direção das atividades e treinamentos, criação de planos de carreira, assim como administração de salários e benefícios.

[@miguelangelo6329]

@@SolidesTecnologia muito obrigado 😄

[@thamiresplayer4650]

Esse curso serve pra industria??????

[@eduardofreitas9186]

Sim

[@josevaldone973]

trabalho 5 anos em uma empresa e esses RH de 5 acertam em um na hora da contratação rsrs nem dou ouvidos aos da empresa rsrs

[@PedroHenrique-ho8mz]

Estou com uma dúvida. O gestor de RH é obrigado tirar o CAT?

[@dheboramatos5321]

Cat pelo que sei é um documento feito pelo técnico de segurança do trabalho para comunicar a previdência que o colaborador sofreu um acidente. A função do RH e comunicar o setor de segurança do trabalho para entrar com os processos de rotina, mas há empresas que não tem o departamento imagino que o RH acaba exercendo algumas atividades tb.

[@brendacristinamoura3576]

Isso é mais pra área de quem faz Técnico de segurança do Trabalho

[@mirellaalves1924]

Gente se ela fala rápido coloca na velocidade de reprodução

[@marivetegarcias3200]

jessicagracias pinto

[@canaldomonstro1112]

UM BOT CONSEGUE ENVIAR VAGAS NO GOOGLE VAGAS E ENVIAR PSEUDO TESTES DE PERSONALIDADE NO GOOGLE FORMS KK PROFISSIONAL DE RH SENDO SUBSTITUÍDO POR UMA IA LOGO LOGO.

[@SolidesTecnologia]

Olá Canal do Monstro, tudo bem? Temos vários conteúdos no nosso canal sobre tecnologia e RH, sugiro que você assista para conseguir enxergar que todas essas tecnologias irão valorizar o profissional de RH gerando mais insumos para tomada de decisão, assim o papel do profissional será cada vez mais estratégico dentro das empresas.

[@marcoschagasmontanari6792]

Sim, pois é sem sombra de dúvidas o setor mais incompetente das empresas.

[@salindoidin]

@@marcoschagasmontanari6792 Não deveria ser

[@aline959]

Fala bem rapido

[@noemiachilingueno9674]

Fala muito rápido oh pai do céu!!!

[@alexsandrabernardino3065]

Fala muito rápido

[@shirleyferreira5500]

Parece uma metralhadora 😁😂😃

[@eugeniamartinsoficial7589]

Verdade 😅

[@sousa716]

fala rápido demais, parece que vai pegar o avião.

[@josylima1693]

Ótima explicação!

[@SolidesTecnologia]

Ei Josy, muito obrigada! Que bom saber que gostou.☺

[@danielasantanadacruzsantos125]

Muito bom

[@SolidesTecnologia]

Que bom que gostou Daniela, obrigada pelo comentário!🙂