O SEGREDO PARA TER UMA EMPRESA AUTOGERENCIAVEL | MARCELO GERMANO

[@leilamarins6984]

Marcelo tenho um prazer imenso em ouvir e te acompanhar. Vc é assertivo e diretivo. Não divaga. Fui empresária por 10 anos e garanto que na escola de administração não aprendi um terço do que aprendi com vc nos últimos meses da pandemia. Tivesse conhecido vc antes ñ teria cometido um terço dos erros que cometi. Não vejo a hora de poder dizer... me matricule numa imersão do EAG. Sigo um blog DC da Clara Morena e oh quem ela indica? MARCELO!!! Parabéns e mais sucesso!!!

Muito obrigado por nos acompanhar, Comandante!!!

[@ronaldovidal3678]

Gostei demais do tratamento diferenciado para pessoas com baixa maturidade e com pessoas de maturidade mais elevada. É isso mesmo!!!

Agradecemos o feedback Comandante, assim como, continuei acompanhando nossos conteúdos para potencializar os resultados de sua empresa!

[@paivaak4229]

Muito Obrigado, pelas orientações passadas, grande erro que estava cometendo, ao invés de delegar e dar direção, eu delargava uma pessoa com comportamento infantil, pude aprender aqui como tratar os dois tipos de colaboradores

[@andrewap2]

Marcelo vc respondeu muitas perguntas em 1 único vídeo.. Ja estava sem direção em minha empresa... cara gratidão.. Parabéns que Deus continue te entregando sabedoria.

Obrigado, Comandante! É bom saber que estamos te ajudando.

[@maraaraujobarbosa1227]

Que aulaaaaa, parabéns!!!!

Obrigado, Comandante!

[@antoniocesarsantiagopereir1977]

Super dicas tenho uma empresa pequena,vou colocar essas dicas em prática ,pois sei que isso vai mudar muito meus resultados

Boa, Comandante!!!

[@rogerioazevedo7004]

Perfeito, não via desta forma . Tenho uma empresa de 32 anos e aprendi com Você . Parabéns!

[@analuciaimaculadaosoriocam9851]

Estou aqui pela primeira vez, P e indicação de um conhecido. Nossa, gostei muito. Sou Eupresa com objetivo de ser uma Empresa. Parabéns pelos ensinamentos e obrigada.

[@lukamoreira9006]

Nossa que clareza. Obrigado pela ajuda.

[@deilervictor5246]

Sempre sensacional, cada vídeo uma nova lição. Que seu sucesso seja sempre crescente e que a sua vida também....

Muito obrigado, Comandante!

[@solangegoncalves4766]

Maravilhosa visão que essa empresa tem. Só tem me agregado todos os dias!

[@mirnatavares9169]

Te conheci no podcast faixa preta do Érico, Marcelo, e estou viciada em você! Conteúdo muito claro! Que bom que sua história te levou a essa missão tão útil!

Opa, Mirna. Tudo bem contigo? Que show que você está curtindo o nosso conteúdo. Me conte mais o que você está achando dos conteúdos e as suas sacadas... =)

[@patymiguez6331]

Maravilhoso esse vídeo. Abriu um buraco na minha mente agora. Supomos mas não damos títulos as coisas e vira o caos real. Tratar os funcionários iguais qndo não teem o mesmo nível de maturidade é um erro que venho cometendo

Show, Comandante!

[@daniellemartinez7337]

Incrível! Obrigada!

[@ronivaldosilva7784]

Você é muito bom Marcelo, tem me ajudado a ter uma mente super aberta sobre o negócio

Boa, Comandante! Obrigado!

[@ronaldovidal3678]

Conteúdo de qualidade. Agregou muito conhecimento. Parabéns Marcelo Germano!!

Obrigado, Ronaldo!

[@andersonaquino6211]

Sensacional!! tenho uma empresa que teve seu crescimento muito rapido, o que é maravilhoso. Agora venho encontrando obstaculos que não nos deixam crescer. Este video mostra exatamente o ponto focal que tenho que começar!

Boa, Comandante! Fico feliz em estar ajudando a sua empresa.

[@xandyperdigao89]

Sensacional!! Eu tenho uma pequena empresa que estas em crescimento, e logo vamos começar a contratar, tenho acompanhado os teus ensinamentos e tenho aprendido muito.. obrigado pelo conteudo.. Deus te abençoe professor!!

[@higorsantana1484]

Muito bom o conteúdo. Super agradecido.

[@GabrielFerreira-be9ji]

Incrível, primeiro vídeo de muitos que e começarei a ver ! Meu negócio precisa estar mais autogerenciável . Preciso de pessoas mais competentes trabalhando ao meu lado . Vlw Marcelo …

Boa, Comandante!

[@augustogduarte]

Excelente vídeo Marcelo, muito conhecimento de valor! Continuem na missão,, Abração!

Opa, Augusto! Muito obrigado. Postamos conteúdos diariamente por aqui =)

[@elochileze4053]

Muitas diretrizes que eu necessitava, algumas aplicava acertadamente outras nem tanto, vale a pena, aprendendo muito

[@paulonogueira6099]

Eu, tentando trabalhar no estratégico, mas esse vídeo encurtou o caminho em direção ao meu objetivo

[@raimundoramos7461]

Muito bom! Fortalecendo meu conhecimento em liderança operacional! Gratidão

Show, Comandante!

[@marcelojuniorlevel11]

Na Local 11 nós implementamos o follow up diário , não importa a maturidade todos devem enviar no primeiro horário o follow com o planejamento do dia e assim consigo observar pela hierarquia das tarefas planejadas quem está “maduro” e quem precisa de mais atenção para direcionamento, isso me ajuda a delegar melhor e entender o movimento da empresa no dia a dia , avante ;

[@victorrodrigues2587]

Parabéns ...top d mais .....aprender é bom ....

[@alanafaria3405]

Nunca tinha visto nenhum vídeo seu. Gostei muito

[@eujcgamarecebedoredoadordo1929]

🗣 EXCELENTE CONTEÚDO MARCELO!!! MUITO OBRIGADO!!!👊💢TMJ

Opa, J C GAMA. Gratidão pelo seu comentário. Muito bom saber que os nossos conteúdos estão te ajudando.

[@ilsonjunior9013]

Excelente vídeo! Parabéns, conteúdo de altíssima qualidade e perfeitamente aplicável ao dia a dia dos empresários.

Muito obrigado, Comandante!

[@meryoliveira2559]

Muito bom. Obrigado

[@Pedro-lo9bw]

é muito bom assistir você cara . parabéns

[@michelesoares79]

Vídeo incrível! Amei, está me ajudando muito no meu curso, obrigada!

Show de bola, Comandante!

[@oficinageronimo586]

PARABÉNS

Gratidão, comandante! Qual foi a sacada que você pegou?

[@daniloribeiroo_]

Amigo gratidão pelo vídeo sensacional.

[@rosanisantana9220]

Ótimo! Já assinei o canal.

[@estampariasalvado9307]

excelente vídeo amigo, parabéns conteúdo de extremo valor.

[@augustocesarrocha8093]

Sensacional comendante

[@mauriciomartins9749]

Excelente conteúdo! Muito obrigado!

Opa, Comandante! Obrigado pelo comentário =) Me conta, qual foi o comando que você pegou?

[@alexcaldeira4133]

Que vídeo excelente!

[@aqueluxenergiasolar936]

top demais

[@evaldodiascanalcristao1922]

Cara excelente video eu estou querendo montar uma soverteria queria sua ajuda como começar ? Obrigado amigo

[@edsongoto2566]

Excelente conteúdo ! mudou a minha visão ! Gratidão !

Show, Edson! Muito bom saber disso. Sucesso!

[@gianpfv]

Ótimo conteúdo Marcelo , percebi que falta acompanhar treinar e acompanhar e treinar .. muito obrigado pelos ensinamentos sucesso pro amigo bora lá

Opa, Gian! Obrigado pelo comentário, Gian. =)

[@djaircordeiro9686]

Bom material irei começar e executar

Muito bom, Djair! Execução é o segredo! Conta pra gente: qual comando você pegou nesse vídeo?

[@WagnerRodriguesMRV]

Não conhecia o canal. Muito bom. Indicando.

[@danielsouza4672]

Marcelo Germano e time Eag... D+ essas dicas. Muito obrigado! Que esse bem que vcs estão fazendo gerando conteúdo de grande valor lhes traga ainda mais e mais prosperidade! #vamospracima! Gratidão 🙏

[@cidocabrazil4011]

Ainda trabalho todos de maneira diretiva

[@Malabarismo]

Primeiro video que vejo aqui, cheguei pelo Érico, sensacional o conteúdo!

Boa, Lucas! Espero que esteja gostando do nosso conteúdo =) Temos o nosso Podcast que sai todas as quintas-feiras aqui no canal.

[@Malabarismo]

@ show!

[@maddoxulises1020]

I guess im asking randomly but does anyone know of a method to log back into an instagram account? I was dumb forgot the account password. I would appreciate any help you can give me.

[@robertomachado3311]

@ e

[@leandromendes7565]

Cara muito bom, eu tenho muito que aprender, já me inscrevi ! 👏👏

[@juniorjoia4131]

Estou aprendendo muito 👏👏

[@michaelsmith574]

É por isso, que muitas empresas continuam micro ou pequenas. Muitos empresários não dão ouvidos ao que o Marcelo disse.

Gratidão, Luiz!! Rumo a uma empresa SEM CAOS

[@renatooliveira8448]

Eu nem empresa tenho e já estou viciado no conteúdo dele

[@robertokennedy1156]

@ 08

[@luizacosta4224]

Oi Oi amiguinha tudo bem você quer ser minhas amigas

[@aytanadelcarmen7816]

Muito bom, uma super aula

[@renatoassuncao9257]

Que conteúdo top 👏👏👏👏

Opa, Comandante. Obrigado pelo comentário. Qual foi a sacada que você pegou desse conteúdo?

[@mardieselbombas3411]

Ótimo vídeo, muito bom. Estou super precisando do EAG. Abraço.

Marcelo, você assistiu os vídeos da Semana Empresa Sem Caos? Estão disponíveis até 18h no domingo. Vou deixar o link para você assistir e decidir participar da Imersão EAG: empresasemcaos.com.br/episodios

[@PauloHenrique-rp9cy]

Ótimo video

[@Itamar123lemos]

TOP

[@westersobral]

Excelente, achei oque tanto procurei!

Que demais ouvir isso, Wester! =)

[@clubemaissaude7973]

O que fazer quando o líder ou o proprietário é controlador e perfeccionista? Quando alguém adquire maturidade se não pode fazer nada que leve ao erro?

[@deborahbraghini3573]

Marcelo, boa noite! Obrigada por compartilhar teu tempo e conhecimento, gratidão. Qual canal faço contato direto com você, estou pré-selecionando empresas para brainstorming e fiquei motivada em incluir a @empresautogerenciável nesse projeto. Um grande abraço. Obrigada

Olá Deborah. Gratidão pelo seu comentário. Você pode mandar mensagem no direct do instagram do Marcelo instagram.com/marcelogermanoeag/

[@eucarolsegovia]

Q video top!!!!

Obrigado!

[@joaoalmeida3551]

Ganhou mais 1 inscrito

Valeu, João!

[@MarceloRocha06111974]

Muito bom

Opa, Marcelo! Obrigado pelo seu feedback!

[@diegobarbosa4526]

Gostei

Show, Diego! Que bom que curtiu nosso conteúdo =)

[@holdeferg]

Marcelo, e se o colaborador com maturidade, no momento dele estabelecer a própria meta, ele nunca sugere avançar nas metas, e sempre dá um jeito de manter ou puxar para baixo a meta?

[@vitorfernandesuft]

Esse não tem mais maturidade. Alguém com maturidade hoje pode não ter mais amanhã rs. Abraco

[@fernandotavaresfilho8973]

Sou novo inscrito, por medo de fazer errado acabo me intrometendo, mais estou aos poucos passando a responsabilidade para o líder.

[@Brunofn19]

Top

Show, Bruno! Que bom que gostou desse conteúdo. =)

[@genadjalo804]

@ Boa noite Marcelo, obrigada por partilhar o seu conhecimento com nosco. Está me ajudar muito, Chegei a conclusão que os funcionários que temos não têm maturidade nenhum para fazer funcionar a empresa. So um que podemos aproveitar ,4 anos que empresa existe não a lucros, matu me a trabalhar para pagar as contas trabalho de burro.... E

[@Jeferson-u5u]

Muito bom Marcelo ótimas dicas vou aplicar na minha empresa sobre os meus colaboradores!!! Te conheci através do André Meneses do MBI 💪 Ótima a sua iniciativa obrigado!!!

Opa, Jefferson! Que show que curtiu o conteúdo. Postamos aqui todos os dias =)

[@DiegoKling]

Como eu ainda não tenho funcionários não estou fazendo nada😁

[@reginaldocassaniribeirorib6447]

Amigo eu quero deixar minha empresa no automático , só q pra isso vc tem q ter uma pessoa e pensa como dono , no Brasil isso é raro mesmo ganhando muito , falo por experiência , vc contratar uma pessoa da esquerda e uma da direita , tenta explicar p ambos ? Funcionario sempre será pau mandado e te cagando com vc e empresa , quer o dele final mês e pronto , eu já emprego faz uns 25 anos e desanimador , quero parar 2 anos e n sei com quem deixar o comando da minha empresa q hoje e um sucesso em meio a pandemia 🙏🙏🙏🙏🙏🙏, cada contratação uma surpresa ,,isso é Brasil e não muda , ou loteria uma hora dessa acerta mão

E aí, Comandante, tudo bem? O Marcelo Germano tem um quadro em que ele responde as perguntas dos Comandantes, é o Café com Comandante. Se você quiser, pode deixar essa mesma pergunta nos comentários desse link: kzbin.info/www/bejne/l4WZnoKPjNyKi7s Tem essa necessidade de deixar o comentário nesse vídeo porque a gente usa o print da sua pergunta para o vídeo! (:

[@AndersonSilva-gc8sl]

*É SÓ PAGAR BEM O FUNCIONARIO*

[@jessicalima8640]

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