все по делу правильно подчеркнули все профессиональные особенности
@ВасяВалет-ш1р2 жыл бұрын
Спасибо за информативный обзор.
@funtik272 жыл бұрын
Было интересно посмотреть, ставлю лайк !
@НатальяРажева-й2г2 жыл бұрын
Полезная информация для любого руководителя любого звена производства.
@АртмАнуфриев2 жыл бұрын
Для меня эта информация нужная и полезная
@СоняТартакова2 жыл бұрын
Спасибо за подробный обзор
@عبداللهعبدالمقصود-غ6ز2 жыл бұрын
Отличное видео, красивое видео, оно мне очень понравилось. Надеюсь, вы его еще раз будете повторять. Мои искренние поздравления и признательность, и еще больший прогресс. Видеоизображение отличное.
@hr_pimp11 ай бұрын
Это тот контент, который поднимает настроение! 🌟 Информативно, интересно и просто классно! 😊👍 Большое спасибо за такие видео 🚀🙌"
@stanislavyambaev40502 жыл бұрын
An interesting review of personnel assessment methods .... thanks for the detailed story .... useful and good methods ...
@zuev29082 жыл бұрын
Возьму на заметку ваши советы из ролика
@AndreiGalynia2 жыл бұрын
Спасибо за обзор , отличное видео!
@artyomostryakov5742 жыл бұрын
Контент как всегда на высоте
@fizzsid42892 жыл бұрын
благодарю за материал.
@perozanovski41492 жыл бұрын
Обзор был отличным, спасибо за ясность и прямолинейность.
@ИраИсаева-е8э2 жыл бұрын
Спасибо за хороший обзор
@dmitriyserg-2 жыл бұрын
Птлезная методика, позволяющая наиболее эффективно оценить персонал
@lexaosipov65892 жыл бұрын
Спасибо за информацию
@АндрейЗалищук-у7м2 жыл бұрын
отличный ролик, продолжайте в том же духе!
@annaakulich35642 жыл бұрын
актуальное видео. спасибо
@ЗояВоронина-м5й2 жыл бұрын
Судя по подробному обзору это нужная информация где предоставляются все методы оценки персонала.
@АнитаСергеева-х4ю2 жыл бұрын
очень важная информация
@alex777.772 жыл бұрын
Отличный обзор!
@Стас-ч2в6у2 жыл бұрын
очень даже познавательное видео
@lisaturisheva78782 жыл бұрын
Очень познавательно.
@alexandryrchenko8882 жыл бұрын
Отличный обзор.
@ПлатонСергеев-д4я2 жыл бұрын
Сложно отрицать, пользу полученной информации, спасибо!
@joravasilrv62332 жыл бұрын
есть над чем подумать
@dmitriiprokopev35582 жыл бұрын
Спасибо за видео
@сергейсергей-ж7ы9ц2 жыл бұрын
Очень интересное видео
@gansanderson99942 жыл бұрын
Вы знаете первый раз вижу это видео и там все ясно и понятно все сказано про оценки персонала
@merjemerjayew81452 жыл бұрын
Поздравляю с значимым проектом
@mikebrown24542 жыл бұрын
Прослушал обзор с большим любопытством.
@елена60-ж1т2 жыл бұрын
Интересный обзор методов оценки персонала....спасибо за подробный рассказ....полезные и хорошие методы...
@ЛюсяНиконова-и1г2 жыл бұрын
Персонал играет важную роль.
@ЮрийКутузов-ф7п2 жыл бұрын
На мой взгляд интересный обзор.
@sanyauralskiy32502 жыл бұрын
отличный ролик, продолжайте
@dikak16782 жыл бұрын
Полезный обзор.
@АнастасияЛомова-з8ф2 жыл бұрын
Руководящая должность меня привлекает , в этом разумеется надо разбираться грамотно .
@Нашедеревенскоехозяйство2 жыл бұрын
Интересный видео обзор методов оценки персонала.
@evgehha2 жыл бұрын
С такими методами можно улучшить работоспособность персонала!
@Свет-п5ч2 жыл бұрын
Отличные методы...
@БорисТулин2 жыл бұрын
Посмотрел внимательно, но решать буду сам.
@ЗаносвКазино-р1т2 жыл бұрын
Хороший обзор
@teoretik16792 жыл бұрын
Персонал в компании играет значимую роль!
@jackpit10002 жыл бұрын
Интересное видео!
@zorro30001002 жыл бұрын
Замечательный видео-обзор проекта .Огромное Вам спасибо за такую полезную информацию.приятно было прослушать..Удачи вашему каналу
@ЯнаИванова-т7г7т2 жыл бұрын
Хорошее видео.
@сергейсера2 жыл бұрын
интересный обзор
@mahdikhobazgar27552 жыл бұрын
Было очень интересно Зло
@МаринкаМандаринка-у4й2 жыл бұрын
Спасибо что расказали ,теперь я постараюсь воспользоваться вашим опытом🤓
@alex197006092 жыл бұрын
качественный обзор
@ВікторЧепелюк-к6щ2 жыл бұрын
хорошенькая оценочка окей
@bikromry022 жыл бұрын
В целом можно сказать, что все прошло хорошо..
@karenadamyan86852 жыл бұрын
Yes...very well...like...like...like...
@Wagnervideobibicos2 жыл бұрын
muito legal top
@лукакерн2 жыл бұрын
Не в силах я прервать очарованье на излёте прожитых лет.
@zohaibecommerce2 жыл бұрын
nice video i like
@евгенийчистяков-ь6ш2 жыл бұрын
анкеты это конечно хорошо но личную беседу никто не отменял
@user-sergeyklimov2 жыл бұрын
смотрят на дела а не оценивают наружность.
@ВолодимирІщук-г7у2 жыл бұрын
Цікавий метод оцінки персонала.
@Екатерина-б9ь5 ай бұрын
Полнейший бред. Положительные комменты видимо написаны ботами. Не тратьте время.
@Екатерина-б9ь5 ай бұрын
Не тратьте своё время и не смотрите этот бред. Это реклама услуги, а не обзор методов. Чушь полная в общем.