Определение типа сотрудника на этапе собеседования. Как и зачем?

На что обращать внимание на собеседовании?
Как понять, подходит ли кандидат под конкретные задачи и цели компании?
Мы выкладываем первое видео на тему подбора персонала, в котором Екатерина Зуева рассказала, как работать с типологией сотрудников.

[@Scherlok]

Спасибо. Интересно

[@sergeevsss]

Так а как понять к какому типу относится кандидат??

[@reliseev]

А может быть и стратег и коммуникатор в одном лице?

[@blogFGConsulting]

Очень часто встречаются смешанные типы, но какой-то один тип будет доминировать над другим, при этом человек может быть и стратегом, и коммуникатором

[@rt_qwe]

Ни о чем...