Оприбуткування готівки: ризики і штрафи (№ 2, 21.10.2020) | Оприходование наличных: риски и штрафы

«Оприбуткування готівки: ризики і штрафи»
Тимур Алієв у черговому випуску «Каса & РРО» від 7eminar.com
🎉 🎉 🎉 Прем’єра нової рубрики на нашому KZbin-каналі - «Каса & РРО». Все, що треба знати бухгалтеру, ФОПу, касиру, директору для ведення бізнесу без помилок і штрафів, зібрано саме тут.
Важливо ❗
1. Готівка оприбутковується в повному обсязі в день отримання.
2. Інформація про порушення трудового законодавства, виявлені ДПС під час перевірки касової дисципліни, передається до Держпраці.
3. Спосіб оприбуткування готівки залежить від організаційної форми суб’єкта (підприємство, підрозділ, ФОП) та використання облікових регістрів.
🕐 Таймінг випуску:
00:00 - 00:18 Про що дізнаєтесь з випуску.
00:18 - 00:57 За які порушення при оприбуткуванні готівки посадові особи можуть бути притягнені до адміністративної відповідальності.
00:57 - 01:34 На які порушення, виявлені ДПС при перевірці касової дисципліни, реагує Держпраці.
01:34 - 03:03 Як оприбутковують готівку підприємства, що використовують РРО та КК.
03:03 - 04:01 Як оприбутковують готівку відокремлені підрозділи, які не використовують КК.
04:01 - 04:48 Які наслідки відмови від ведення книги обліку розрахункових операцій.
04:48 - 06:09 Як ведеться облік доходів ФОПами, що використовують РРО.
📌 Unisystem - преміум-партнер рубрики «Каса & РРО». Перевірені часом та життям касові апарати та фіскальні реєстратори MINI забезпечать ефективне управління та автоматизацію вашого бізнесу.
З промокодом «7eminar.com» знижка до кінця року 10 % ❗
🌐 bit.ly/33IwVRN
📲 044 596-45-56.
Реєструйтеся на безкоштовний Бухгалтерський Online-Марафон #Бомба 👉bit.ly/34fVhm8
Підписуйтеся на VIBER 👉 bit.ly/viber7eminar і TELEGRAM 👉 bit.ly/telegram7eminar та отримуйте щоденно бухгалтерські відеоновини, подарунки й море іншої корисної інформації для роботи.
________________________
«Оприходование наличных: риски и штрафы»
Важно ❗
1. Наличные приходуются в полном объеме в день получения.
2. Информация о нарушениях трудового законодательства, выявленных ГНС во время проверки кассовой дисциплины, передается в Гоструда.
3. Способ оприходования наличности зависит от организационной формы субъекта (предприятие, подразделение, ФЛП) и использования учетных регистров.
Регистрируйтесь на бесплатный Бухгалтерский Online-Марафон #Бомба 👉 bit.ly/34fVhm8
Смотрите, комментируйте, ставьте Нравится/Like 👍 нашей странице / 7eminar , подписывайтесь на рассылку goo.gl/cHchwY и на наш канал bit.ly/youtube7eminar

[@Ksena-mk1gl]

Дякую.

[@user-sb7jk5nn7h]

Тимур, підкажить чи вважаеться виручка оприбуткованою якщо відокремлений підрозділ БЕЗ КАСОВОЇ КНИГИ щодня робив наприкінці зміни "службове вилечення" з РРО і здавав в той же день виручку до каси підприємства, в кассі підприемства ПКО на сумму торговельної виручки???? Справа в тому, що в сервісній організації при доопрацуванні РРО якимсь чином затерлась фіскальна пам"ять, а z звіти в єлектронній формі (які є підтвердженням оприбуткування торговельної виручки) ми ніяк більш не зберігали. Дякую!

[@tatyanavasilevna7119]

Доброго дня. Чи являється помилкою, якщо робочий день до 17:00 а Z-звіт знятий раніше або пізніше 17:00?

[@user-zt2km4vh8e]

Доброго дня! Це не помилка з точки зору дотримання законодавства про РРО, а ось з точки дотримання законодавства про працю є питання. Раніше - не проблема, а ось пізніше - так. Ви донарахували за це понаднормові?

[@volodymyrkuklenko9745]

@@user-zt2km4vh8e ненормований робочий час нє? Чи окремий трудовий договір з касиром де зазначити години роботи що не співпадють з птр?

[@user-zt2km4vh8e]

Владимир Кукленко, за ненормований робочий час замість оплати надурочних робіт - щорічна додаткова відпустка - 1-7 к.дн. Ненормованим робочим часом не можна зловживати - це епізодичні затримки на роботі. У проекті попереднього Трудового кодексу взагалі намагалися зробити визначення, що ненормований робочий час - не більше однієї затримки на роботі в місяць, за всі інші затримки - оплата надурочних. Тому ненормований робочий час для касирів, які постійно будуть затримуватися на роботі, - не вихід. Це може розцінюватися, що у ненормованому робочому часі (де достатньо 1 дня оплачуваноі додатковоі відпустки) ховають надурочку...

[@volodymyrkuklenko9745]

@@user-zt2km4vh8e Може розцінюватись. Але Ви не прокоментували варіант коли трудовий договір касира в частині робочого часу не відповідає пвтр?

[@user-zt2km4vh8e]

Владимир Кукленко, а хіба щось заважає затвердити на загальних зборах трудового колектива нові ПВТР? Режим роботи на посаді може відрізнятися від режиму роботи магазину. Найголовніше аби вся робота, яку можна прослідкувати, вписувалась у робочий час за посадою...

[@Ruslana.S]

Добрий день! Підскажіть, будь-ласка: 20.10.20р.було знято з КПК 60000,00 грн. готівку (Дт 372 Кт 311) , оприбуткували у касі (Дт 301 Кт 372, нульвий АЗ) та видали 50000,00 на погашення підзіту директору (Дт 372 Кт 301). Залишено в цей день у касі 10000,00 грн.та видано 21.10.20р. з каси знову на погашення підзвіту директору. Ліміт у касі 170 грн. Чи не буде це порушенням. Чи можна у данному випадку скористатися п.54 Положення №148. Дякую.

[@user-zt2km4vh8e]

Доброго дня! Ліміт у 170 грн мав вмерти два роки тому, разом із втратою чинності Положення № 637. Ну а так так дійсно можна скористратися абзацом першим п. 54 Положення №148: "Готівка не вважається понадлімітною в день її надходження, якщо вона .... видана для використання установою/підприємством відповідно до законодавства (без попереднього здавання її до банку і одночасного отримання з каси банку) наступного дня на потреби, пов'язані з діяльністю установи/підприємства".

[@Ruslana.S]

@@user-zt2km4vh8e Дуже вдячна.