ORDONNANCE MACRON, décryptage sur les indemnités prud'homales

[@ym.4699]

Bonjour, dans quel cas peut-on contourner ce fameux barème ? Je pense au cas des appels. Merci.

[@soufianeessadki4956]

Tout voulais nous rondre comme du papiers cul pour le patrona.

[@alainfishtale8023]

Bonjour bonnes vidéo qui explique la situation j ai 17ans et 4 mois d d'ancienneté le calcul se fait sur le salaire de base le brut employé au smic à 35 h et faisant 161h par moi pour 1680 e par moi comment faire le calcul merci de me répondre salutations

[@nicolasmichaud1912]

est ce que c est proratisé SVP .?

[@TRDeveloppement]

Mc Rond, ça rime avec étron...

[@chineusedumidicmr5363]

Bonjour je voudrais savoir s'il vous plaît pour un salarié qui a jamais perçu de salaire pendant 3 et demi et pas de contrat de travail particulier employeur avec preuve a l'appui que faire s'il vous plaît. J'étais esclave

[@OlivierdArdalhondeMiramon]

Si vous avez les preuves, il faudrait saisir le prud'hommes.

[@mizan4061]

Votre numéro de contact svp

[@OlivierdArdalhondeMiramon]

AU 05 61 52 41 60 merci

[@Johnny85673]

il me semble que vous ayez fais une faute à 4:06, c'est 20 mois de salaire brut d'indemnité pour les personnes ayant plus de 30 ans d'ancienneté et non 20. très bonne vidéo sinon ;)

[@OlivierdArdalhondeMiramon]

Merci pour votre intérêt et votre commentaire ainsi que de votre précision. En fait je me suis mal exprimé le maximum est bien de 20 mois de salaire pour 30 ans d'ancienneté mais en réalité à partir de 20 ans d'ancienneté ça n'évolue plus c'est à dire que c'est 20 mois également. Mais merci de ne rien laisser passer c'est ainsi que l'on progresse en vidéo où la contrainte étant de faire simple on peut parfois aller un peu trop vite. N'hésitez pas à partager et à commenter et à me demander de nouveaux thèmes si cela vous intéresse. Bien cordialement.