Основне місце роботи чи сумісництво: як визначити і де прописати №59 (213) 10.08.2022

  Рет қаралды 4,169

kadroland – кадровий канал No1

kadroland – кадровий канал No1

Күн бұрын

Пікірлер: 4
@анастасіястрюкова
@анастасіястрюкова 2 жыл бұрын
Дякую за важливі роз"яснення
@ShamanQCicada3301
@ShamanQCicada3301 2 жыл бұрын
Із цього відео я зрозумів, що можна працювати на інших підприємствах і всюду числитися, як на основній роботі в заяві, і не має відповідальності. Дякую, пійшов купляти трудові книжки))))) Якщо хтось думає, що я не правий, то аргументуйте реальним прикладом із життя для недержавних установ і підприємств?
@elenax844
@elenax844 2 жыл бұрын
Татьяна, спасибо за информацию. Всегда был вопрос - в табеле учёта рабочего времени какое количество часов записывать совместителю? 4 часа или можно 8 часов? На основном месте работы понятно это 8 часов. А по совместительству?
@ЕленаКоваленко-л1г
@ЕленаКоваленко-л1г 2 жыл бұрын
Якщо зовнішній сумісник прийнятий 01 липня 2022, чи повинні ми його перевіряти на основне місце роботи і елект трудові книжки ще 4 роки мають право передавати в ПФУ. Якщо не має таких відомостей?
Розглядаємо новації  у роботі за  сумісництвом
32:02
БУХГАЛТЕР LIVE — Видавнича група АС
Рет қаралды 3,7 М.
WORLD BEST MAGIC SECRETS
00:50
MasomkaMagic
Рет қаралды 53 МЛН
Please Help This Poor Boy 🙏
00:40
Alan Chikin Chow
Рет қаралды 14 МЛН
Суміщення і сумісництво: в чому різниця
12:30
Гаряча Лінія Кадровика
Рет қаралды 844
Сумісництво: чи бути трудовому договору | 22.02.2023
8:02
kadroland – кадровий канал No1
Рет қаралды 9 М.
Сумісництво та суміщення: у чому відмінності | KadroLIVE#21 (08.09.2020)
9:16
kadroland – кадровий канал No1
Рет қаралды 2,4 М.
Коротко про головне за тиждень 23.09 - 27.09.2024
10:37
kadroland – кадровий канал No1
Рет қаралды 708
Бронювання працівників: нові умови та критерії | 01.02.2023
14:36
kadroland – кадровий канал No1
Рет қаралды 22 М.
WORLD BEST MAGIC SECRETS
00:50
MasomkaMagic
Рет қаралды 53 МЛН