Особенности установления системы оплаты труда. Что нужно учесть в положении об оплате труда? Основны

В программе:
- Основные требования закона в части установления и выплаты заработной платы.
- Как установить даты выплаты заработной платы, в каких документах указать.
- Что нужно прописать в положении об оплате труда.
- Индексация заработной платы. Как прописать порядок индексации в компании.

[@user-gp9wi1zq9d]

А у Вас есть шаблон по Положению по оплате труда на 2024?

[@user-mp5ix9vc4g]

Добрый день! Как таковых шаблонов нет, документы разрабатываются под компанию. Варианты шаблонов можно найти в интернете в открытых источниках, но их в любом случае нужно будет дорабатывать.

[@user-gp9wi1zq9d]

​@@user-mp5ix9vc4gЗдравствуйте, помогите, пожалуйста, определить систему оплаты труда в организации: Застройщик, есть оклад, который выплачивается исходя, от фактически отработанного времени на основании табеля. И есть премии: ежемесячная только отдела продаж , на основании выполнения плана от продаж, годовая и полугодовая исходя, из финансового результата за период. То есть все вышеперечисленные премии не могут быть регулярными. Как итог это повременная система оплаты труда, премии через стимулирующие выплаты? Или же повременная -премиальная?