【帕金森定律】為什麼管理無能、效率低下？其實是因為組織已經生病了

20世紀西方文化的三大發現之一：帕金森定律（Parkinson's Law）
內容摘要：
一、帕金森定律的由來與含義
二、帕金森定律的產生條件
三、帕金森定律的具體特徵
四、帕金森定律 vs. 彼得原理
五、帕金森定律的管理啟示

[@user-yi7fl8um3y]

很認真地看了您的影片，我覺得您講得很好，很有脈絡與條理，很完整與詳細，我很喜歡，很謝謝您製作這麼好的影片，謝謝。

[@user-dv5st1ht8t]

直銷事業，保險事業，反倒利用帕金森而吸收人員，擴大組織，這就是商業真實的基礎，可以理解成，做直銷的人普遍都沒有能力

[@user-cq8ld3is3m]

感謝分享

[@chiachia678]

內容說明很重複的剪輯，至少重複3次以上。需要更精簡些。

[@user-zu4lz8sc9o]

少就是多

[@user-oi1hg5qp9h]

什麼鬼，好醜