評価制度の構築に向けた「経営理念・経営ビジョン・経営計画」の重要性を解説

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三ツ井創太郎の飲食店経営塾

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Күн бұрын

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• 100社の評価制度分析から見えた失敗の要因
• これからの飲食店経営は「採用力」よりも「定着...
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Пікірлер: 2
@motsunikomi_shokudou
@motsunikomi_shokudou 3 ай бұрын
理念やビジョンを評価制度とどう連動させていくか聞きたいですね
@aTmdgtwwxlc
@aTmdgtwwxlc 2 ай бұрын
評価制度を浸透させていくためには理念やビジョンが明確でないといけないのだと学べました
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