パラちゃんねるでお悩み解決｜コラム機能を活用しよう

#障害者雇用 ＃就職 #福祉
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/ @kompeito_parachannel
2022年1月に障がい者雇用特化型の求人サイト「パラちゃんねる」をオープンして1年が経ち、これまで3000社を超える採用担当者と対話を繰り返してきました。
・障がい者雇用のはじめ方がわからない
・業務の切り出し、受け入れ部署の開拓ができない
・相談する場所がない
・新卒採用と兼業で手が回らない
・トップが障がい者雇用にネガティブである　etc
障がい者雇用担当者は、役員と現場の狭間で理想と現実のギャップに日々悪戦苦闘しています。教育課程での構造的分断がある日本においては「働く」を通じた共生社会の実現が求められ、旗振り役となる障がい者雇用担当の積極的な社内活動が必要不可欠です。
そこで、私たちは、障がい者雇用担当を後押しするチームとしてコミュニティを形成し、職場での雇用促進に向けて全面的にサポートすることとしました。
障がい者雇用担当者交流会FLAT（ふらっと）には、既に20社を超える障がい者雇用担当者が集い、互いの悩みや課題を共有し、障がい者雇用のあるべき姿を模索し続けています。
▼FLATってなに？
www.canva.com/...
今回は、FLAT（ふらっと）主催セミナー「業界トップ企業が実践する！効果的な求人票の書き方」のセミナーでご紹介した内容からお届けします。
▼開催レポートはこちら
www.parachanne...
＞ファシリテーター
NPO法人Collable（コラブル）の代表理事 山田小百合さん。障がいのある人たちや多様な人との共創の場をつくるCollable(コラブル)は、ワークショップを通じて「インクルーシブデザイン」の普及や、障がいの有無をこえた場作り、それらの啓発活動を行っています。
＞オブザーバー
パラちゃんねるのオーナー 中塚翔大。2020年4月に多様性を推進するプロジェクト「パラちゃんねる」を立ち上げ、ラジオ・コラムのメディア活動と障がい者雇用特化型の求人サイトを運営し、「誰もが特性を活かせる、多様な選択肢のある社会」を目指して活動しています。
＞ゲスト
工藤舞子さん。新卒で株式会社マイナビに入社して3年間マイナビバイトの広告営業を経験後、Indeed Japan株式会社に転職し、スポンサー広告営業に従事。その後、株式会社ファーストリテイリングに転職して人事部で3年間HRBPを経験後、現在はフリーランスとして面接代行や採用オペレーションのアドバイザリーを行う。
＞ゲスト
秋山典男さん。新卒でソフトバンク株式会社株式会社に入社して5年間法人営業を経験後、Indeed Japan株式会社に転職し、中小企業を対象に採用支援を行う。現在はコルクレド株式会社を創業し、中小企業の採用支援や採用代行を行っている。
■パラチャンネルって？
パラチャンネルは障害・福祉をテーマに現場からリアルな情報をお届けするラジオ・KZbin番組です。福祉サービス施設、障害者雇用を促進する企業、障害のある当事者やその他の社会課題に至るまで潜入調査します！漠然としたイメージから生まれるレッテルの真実を一緒に見極めていきましょう。
■出演者
中塚 翔大、TASH（村田将）、かにえみく、石井寛人、加納慎恭
■Twitter メインパーソナリティ
中塚 翔大 @CareerArt_
TASH（村田将）@tash_sho_murata
その他の情報：
▶ コラムサイト：www.parachanne...
▶ 求人サイト：job.parachanne...
▶ ポッドキャスト：anchor.fm/para...
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