PEDIR DEMISSÃO da forma CORRETA, saiba como! ✅

[@crismendes86]

Obrigado pelas dicas

[@maisdireitos]

Que bom que gostou dos nossos vídeos, continue nos acompanhando para mais dicas importantes sobre os seus direitos trabalhistas e previdenciários.

[@warlobarbosadesouza-dv7vz]

E quando estou voltando de férias como Faso pra pedi demiçaõ

[@leandrosilvadelima619]

E como cumprir o aviso prévio, se o que você mais quer é não ter que olhar mais para "cara" do chefe?

[@maisdireitos]

Olá Leandro, infelizmente não tem outra forma, se não cumprir o aviso prévio o seu patrão pode descontar os dias não trabalhados do seu acerto rescisório

[@katiareginadesouza9399]

Verdade a pessoa já está pedindo demissão por que não aguento mais vê a cara do chefe, está abrindo mão de vários direito e ainda tem que compri o aviso prévio

[@janainafernandesmartinscar6196]

Não cumpro mesmo,mais sofrimento psicológico

[@OcaminhoParaASalvacao]

​@@maisdireitosdr me explica eu estou voltando de licença maternidade agora dia 20 a empresa não quer acordo quer que eu peço as contas o que fazer tenho que cumprir aviso ou não é necessário

[@arianicristina2783]

​@@OcaminhoParaASalvacaoconseguiu resolver estou na mesma situação

[@leandrosilvadelima619]

Muita das vezes os colaboradores não tem a oportunidade de expôr o que de fato acontece, ou ao menos tem a oportunidade de dar a sua versão em determinadas causas.

[@maisdireitos]

Eu não sei se é o que quis dizer, mas se for para externar algum fato, hoje podemos dispor de gravações que pode ser feitas pelo próprio celular, se você estiver fazendo parte da conversa, a gravação pode ser utilizada como prova na justiça

[@compensee]

Gostei do vídeo sobre a forma de pedir demissão, mas eu nunca tive dificuldade pra pedir demissão, quando não quero mais eu só falo que vou sair

[@maisdireitos]

Olá Dicas, que bom que gostou do nosso vídeo sobre demissão, volte sempre , estamos sempre postando vídeos cheios de informações importantes

[@carla645]

É bom fazer acordo? Perde de um lado e ganha do outro ❤

[@maisdireitos]

O acordo no trabalho te permite resolver mais rápido o problema e dedicar o seu tempo em outros projetos 👏🏼

[@pedrinaandrade5511]

Que vídeo esclarecedor ! Senti que como se o sr estivesse falando diretamente pra mim. Parabéns...

[@maisdireitos]

Boa noite Pedrina, que bom que você gostou do meu vídeo fico feliz em ter sido útil para você. ☺️

[@adeilson701]

Estou exatamente nesse processo de demissão da empresa, valeu pelas dicas, só me falta pedir a carta recomendação !!!

[@obrasilqueeuquero8035]

pedi demissão e fiz a carta dizendo que iria cumprir o aviso prévio, foi a pior besteira que eu fiz. Pois a dona da empresa agora ta me humilhando e parece que o trabalho piorou 1.000 vezes mais. Não sei o que fazer

[@Comentandoj]

Mete atestado

[@izabianca]

Explicou muito bem nesse vídeo sobre como pedir demissão da forma correta! Parabéns!!

[@maisdireitos]

Olá Iza, que bom que você gostou do nosso vídeo sobre o intervalo pedir demissão, fique ligada e acompanhe nossos próximos vídeos, vem muita coisa boa por aí

[@vanessaezequiel-pe5oj]

Amei seu vídeo, vc não só nos ensina sobre aviso prévio, mas também nos dá orientação de vida, isso é raro num vídeo sobre assunto do direito!❤❤❤

[@maisdireitos]

Olá. Que bom que gostou do vídeo. Volte sempre ao canal!.

[@franciscoernaldoalvesrodri5157]

Eu já pedi para minha patroa me colocar para fora mas ela disse que não colar caiu para fora tem outra foto dela me colocar para fora

[@ronaldoronaldo8749]

No Pedido de demissão prévia, o patrão resolve demitir 5 até 8 dias depois como fica a situação ex-empregado?

[@marywouters220]

Gostei do vídeo, explica como o fincionário deve se portar diante do pedido de demissão e o que deve saber que não é só o funcionário que tem direitos.

[@andreaferreiradossantos8455]

Que esplicaçao Bacana é transparente..,valeu!!um abraço!!

[@maisdireitos]

Olá. Que bom que gostou do vídeo. Volte sempre ao canal.

[@leandrosilvadelima619]

Como pedir uma carta de referência para o seu gestor se vc se sente perseguido pelo seu próprio gestor, por você não fazer o "jogo" dele? 🤷🏽‍♂️

[@maisdireitos]

Assim, se houve uma perseguição que possa ser comprovada, então não seria caso de pedir demissão, mas sim de requerer uma rescisão indireta

[@joaoriberoribero5917]

Pedi demissão depois de 3 anos na empresa, minha recisão veio zerada, descontaram tudo!! 😢😢😢

[@maisdireitos]

Olá. Lhe aconselho procurar um advogado trabalhista em sua região Entre em contato com o nosso escritório se precisar de ajuda 84510370168 .

[@leonardoPicanha]

Fez aviso previo?

[@bueno1931]

Parabéns doutor muito sensato 👏👏👏

[@rosildaandrade1132]

excelente explicação. eu vou pedir demissão essa semana só tô com receios do empregador não querer que eu cumpra os 30 dia do aviso pois eu quero, só não quero mais continuar na empresa

[@cassiotricolor7239]

E aí o que aconteceu?

[@edemilsonaugusti3613]

Bom dia Dr.Elmar já fas 38 anos que trabalho na mesma empresa e fas 3 anos que estou aposentado pretendo me desligar da empresa ...Obs. aposentei com 35 anos de contribuição qual meu direitos

[@fidocirilima6381]

Quero saber se receberei seguro desemprego se pedir demissão? Vou fazer 4 anos na empresa e não aguento mais o estresse, quero pedir demissão, mais temo não receber o seguro!

[@weslen7672]

Não recebi se pedir demissão

[@maisdireitos]

Olá . Normalmente, quem pede demissão não tem direito ao recebimento ao seguro desemprego. Você terá direito de receber suas verbas rescisórias normalmente.

[@fatimajesussilvalima764]

Estou desligada da empresa há 5 anos

[@renatasteocles4804]

Parabéns advogado disse tudo e recebe igual o acerto 👏😊

[@SueliSenna-k3b]

Tô nessa situação e só vc mim explica bem gostei já tava Fazendo errado n ia cumprir o aviso prévio agora vo

[@ValquiriaFariasdelima]

Boa tarde me chamo valquiria comecei a trabalhar em novembro desse ano infelizmente peguei uma bactéria no dedo do pé a empresa me jogou pro inss fui liberada só que agora eu não quero continuar quais meus direitos 8:42

[@maisdireitos]

Olá. Você terá direito ao saldo de salário até o dia do mês em que trabalhou, além do valor referente as férias disponíveis, aviso prévio Indenizado ou trabalhado e mais. Lembrando que esses direitos váriam de acordo com os tipos de rescisão de contrato de trabalho. Entre em contato com o nosso escritório se precisar de ajuda 84510370168 .

[@amandarocha9205]

Me falaram que não era pra eu escrever carta se nao eu perderia meus direitos

[@alderandocarlosdeoliveira6782]

Obrigado pela a Judá

[@maisdireitos]

Eu é que agradeço pelo comentário 🙏🏼

[@JoseAparecido-eq6ym]

Obrigado pelas dicas de como pedir demissão da forma correta

[@maisdireitos]

Olá José Aparecido, que bom que gostou do nosso vídeo sobre a forma correta de pedir demissão, estamos preparando muitos vídeos novos com muita informação importante sobre seus direitos trabalhistas e previdenciários, volte sempre

[@mariaeunice8895]

E se o funcionário tiver doente não aguenta mais trabalhar como fazer patrão não quer mandar embora não quer fazer acordo o certo é pedir demissão né

[@isaquealves345]

Explica muito bem

[@maisdireitos]

Olá Isaque, ob-roga pelo Feedback

[@LaraTeixeira-rx8pl]

Oi bom dia o aviso prévio é o equivalente um mês de trabalho depois de pedir demisão

[@rotadoaquarismo]

Parabéns pela explicação sobre como pedir demissão 👏🏼👏🏼👏🏼

[@maisdireitos]

Espero ter ajudado, obrigado por assistir

[@davitiktoker990]

@@maisdireitos 0kkk

[@davitiktoker990]

@@maisdireitos 9m

[@davitiktoker990]

K9

[@TheAlfazulu]

Ótimo vídeo. Trabalho a 1 ano, 11 meses e 14 dias. A empresa atual atrasa os pagamentos e não deposita o FGTS. Recebi hoje uma proposta irrecusável, estou no 3 ano do curso de Licenciatura em História. E me chamaram para começar a das aulas amanhã. Vou pedir demissão dessa empresa atual e encarar o novo desafio. Não terei como cumprir aviso, também fui pego de surpresa. Detalhe, não tirei férias ainda e não recebi o pagamento referente ao mês de janeiro. Creio que mesmo descontando o aviso tenho algum valor a receber...estou certo nesta linha d e raciocínio? Obrigado pelo seu trabalho doutor.

[@talalulu8944]

Olá. Vc pediu demissão?? Recebeu o que ??

[@trivialknowledge7524]

​@@talalulu89443:11 😂😂😂😂

[@kaiooliveira9309]

Eai mano , deu certo ?

[@marivaldomatos6047]

Gostei da informação foi muito importante

[@mendimendes6871]

E se eu pedir demissão e o patrão não querer que eu cumpra com os 30 dias . O que devo fazer?

[@maisdireitos]

Olá . Neste caso, o aviso prévio será indenizado, ou seja o trabalhador não irá cumprir o aviso prévio por decisão do empregador, tendo direito de receber o salário corresponde ao aviso prévio, como se estivesse sido cumprido

[@robsonsoarespires2484]

Bom dia , trabalho de frentista no posto de combustível e não recebo os domingos e feriados nos valores corretos não recebo ajuda de custos para meu trânsito até meu trabalho que fica fora da cidade e não tem explícito na carteira os 30 por cento da periculosidade. Como fazer?

[@maisdireitos]

Você precisa de um advogado para verificar o caso, se constatar as irregularidades pôde-se entrar com a ação na justiça do trabalho

[@maisdireitos]

Você mora em que cidade

[@robsonsoarespires2484]

@@maisdireitos Bom dia , moro na cidade de São fidelis no norte do Rio de Janeiro

[@clobislopes3364]

Olá gostei de vídeo, se funcionário é muito importante para uma determinada função, e pediu para sair de forma amigável com a empresa O gestor certamente não vai gostar de pedido de demissão certo, se ele criou burocracia para impedir a sua saída, minha pergunta, com esse burocracia o que é que o funcionário deve fazer?

[@sandrinha178]

Muito obrigada!

[@maisdireitos]

Obrigado pelo Feedback, seja sempre bem vinda ao canal Mais Direitos

[@evilanecastro4406]

Tou 1 ano e 3 meses de carteira assinda quero pedir demissao quais sao meus direitos

[@shinigami8176]

Amigo bom vídeo 👍

[@maisdireitos]

Obrigado meu amigo pelo Feedback ☺️🙏🏼

[@shinigami8176]

Amigo só uma dúvida, a recisão também o colaborador perde ou tem direito a uma porcentagem?

[@antoniowagnertoninho9787]

Bom dia Dr. Elmar. Dr. estou aposentado por invalidez a 09 anos e 04 meses. Quando cessar a minha aposentadoria por invalidez não gostaria mais de voltar a trabalhar na empresa de vigilância e segurança, e nem de cumprir o aviso prévio, mas sempre a empresa obriga o funcionário a cumprir o aviso prévio quando o funcionário pede demissão. O que o senhor me orienta quando eu pedir demissão da empresa e não cumprir o aviso, mas não gostaria que a empresa descontasse o meu aviso prévio Dr. Eu trabalhei na empresa um mês e 11 dias, e fui diagnosticado com uma doença grave, fui aposentado por invalidez e estou aposentado até hoje. Se o funcionário não cumprir o aviso prévio a empresa desconta o mesmo. Quando retornar a empresa vou ter algum valor para receber da empresa Dr. Me desculpa o grande texto. Aguardo resposta, obrigado. Atenciosamente,

[@maisdireitos]

Olá meu amigo, não sei se entendi direito, mas se você estiver aposentado por invalidez não creio a aposentadoria venha a acabar. A não ser que você não esteja aposentado, mas sim recebendo auxílio doença

[@antoniowagnertoninho9787]

@@maisdireitos Olá Dr. Elmar. Recebi auxílio doença 04 anos , hoje estou aposentado por invalidez ou aposentadoria por incapacidade permanente como é chamado agora está aposentadoria a 05 anos e três meses Dr. Mas a perita que me concedeu a aposentadoria Dr. Me falou que a mesma não é definitiva, pela lei a perita falou que eu posso ser convocado a cada dois anos para passar na perícia de revisão do Inss, o chamado pente fino. Tenho 55 anos de idade e dois meses, estou registrado na empresa de vigilância e segurança como vigilante ainda. Tenho 27 anos de contribuição para o Inss com períodos de aluno aprendiz, mais períodos de auxílio doença, e aposentadoria por invalidez permanente. Sempre grato pela satisfação do senhor. Atenciosamente,

[@jeniffernascimento7513]

Quero sair da minha empresa mais sem suja meu nome na empresa,, quero voltar a estudar cuidar dos meus filhos..meu motivo dê sair da empresa quero trabalhar pra mim na área da beleza, então esse é meu motivo deu sair da empresa..eu não quero mais 😕vou sair de férias agora em julho eu não sei se espero as férias pra sair ..ou se eu saio antes do trabalho eu sei que vou receber bem pouco né..!! Eu tenho 1 ano e 7 meses na empresa 😕me ajuda. Por favor 🙏

[@patriciasilvapimentel4272]

Eu trabalho numa empresa a 6 meses quero sair eu tenho direito a alguma coisa nunca falte nunca dei motivo de reclamação

[@arthursantana6970]

Que ótimo vídeo, bem explicativo!

[@contapublica6690]

Bom dia, trabalhei 2 anos e 2 meses em uma empresa pedi para sair para entrar em outra, trabalhei nela só 80 dias e me desligaram, tenho direito ao seguro desemprego?

[@maisdireitos]

Olá. Sim , tem direito ao seguro desemprego.

[@margaridaaraujo7443]

Bom dia! Parabéns! Parabéns!

[@silviacosta2965]

Gostei do vídeo parabéns,explicou direitinho muito obrigada

[@maisdireitos]

Olá Silva, que bom que conseguimos te ajudar, agradeço pelo feedback, fico feliz por você fazer parte da nossa comunidade.

[@marcarokelly8506]

le o que fazer quando a funcionaria descobre que esta gravida e nao comparece a empresa nem da satisfação do porq ENTREGA UM OU OUTRO ATESTADO MAS NÃO SE EXPLICA

[@camilaamaraldossantosamara4662]

Bom dia moço, se vc me responder vou ser a pessoa mais feliz do mundo , tenho 5 meses no trabalho vou fazer 6 em dezembro queria saber se eu tenho direito ao décimo terceiro mesmo estando no aviso prévio, ex: farei 6 meses durante o áviso prévio

[@luiznetocrescendonagracaen5418]

Muito boa a explicação

[@maisdireitos]

Olá Luiz Neto. Obrigada. Volte sempre ao nosso canal !

[@lucinetepeixoto7184]

Muito proveitoso, me ajudou bastante.

[@maisdireitos]

Obrigado pelo seu Feedback no nosso vídeo 🙏🏼

[@wellingtonmachado]

Muito bem explicado! Parabéns!! 👏👏👏

[@joselysvinoles6608]

Oi boa tarde.

[@maisdireitos]

Obrigado pelo seu Feedback é apoio de sempre… seja sempre bem vinda

[@javierjosearreazagonzale-xh1js]

Eu so da Venezuela i QRO pedir de misión me ayuda como fazer

[@maisdireitos]

Olá . Veja se entendi sua pergunta, se você estiver morando no Brasil as normas são assim , para fazer de forma amigável você deve primeiro explicar sua decisão de forma transparente para sua gestão, feito isso, será necessário fazer uma carta de demissão ou pedido formal de desligamento.

[@maisdireitos]

Terá direito as salário do mês proporcional; 13° salário proporcional; férias vencidas; férias proporcionais.

[@joseribeiro2025]

Gostei muito bom.

[@maisdireitos]

Olá meu amigo José Ribeiro, muito obrigado pelo Feedback, volte sempre

[@LenilsonCoutinho-d7f]

Boa noite dica top obgd😊

[@FranciscoAssis-en9xh]

Muito bem explicado 👍

[@camilaamaraldossantosamara4662]

Moço áviso prévio conta como dia trabalhados normais

[@virgiliorocha2926]

Se eu receber o salário e no dia seguinte pedir a conta sou obrigado a devolver o valor do aviso?

[@paulanascimento4251]

Boa noite, eu gostaria de saber uma coisa, eu pedi pra fazer acordo com a fima, eu tenho que cumprir o aviso por 30 dias diretos

[@williamcaroso1577]

Pedir demissao, mais minha chefe disse que não existe cumprir o aviso prévio, mais se eu poderia trabalhar mais 15 dias até colocar alguém no meu lugar?

[@maisdireitos]

Olha, se ela te dispensar do cumprimento do aviso prévio trabalhado, só concorde se ela te dispensar por escrito, pois caso contrário você corre o risco dela descontar no seu acerto rescisório

[@claudio-c9l]

Obrigado Doutor, tirou as minhas dúvidas.

[@dantashanks7701]

Excelente sua aula dr, me ajuda numa coisa, eu tenho a declaração da nova empresa que vou trabalhar, se eh entregar a gerente do emprego antigo que estou saindo eu fico isento de orar o salário??? Me ajuda , preciso pra logo essa resposta.

[@cleopatracorrea7597]

Estou de férias e voltaria semana que vem ,mais quero pedir demissão o que eu faço

[@InezcomZ]

Eu também

[@edivaldonascimento4859]

Boa noite eu falei com patrão pra ele mim mandar embora aí ele falou que não tem jeito não só se eu devolver os 40 porcento pra ele eae como que eu faço

[@maisdireitos]

Olá. Na demissão sem justa causa a multa sobre o saldo do FGTS é de 40 % , porém na demissão por acordo trabalhista ela foi reduzida pela metade. Então lhe aconselho fazer acordo trabalhista. Ser precisa de ajuda Entre em contato com o nosso escritório se precisar de ajuda 84510370168 .

[@gilvanissebatistadossantos556]

Eu tenho nove meses trabalhando intermitente sempre trabalhei o mês todo nesse noves meses e agora quero pedir demissão quais direito tenho a receber

[@jacksonwilliamribeira6411]

Como pedir as conta do trabalho queu des animei

[@marcospfaucavalcante3530]

Bom dia, se faz necessário que seja emitido uma cópia com carimbo ou algum documento que comprove que a empresa foi notificada ou algo perecido? Como ter certeza de que você a partir da entrega estará iniciando o aviso-prévio e que após 30 dias corridos irá estar desligado do emprego?

[@maisdireitos]

Olá. O colaborador, no caso você deve realizar o pedido por escrito e citar os motivos que o motivaram a pedir o desligamento da organização. A carta deve ser assinada pelo empregador e pela pessoa, que deve guardá-la, caso precise utilizar futuramente.

[@cristiansabino5411]

Meu patrão não está depositando o FGTS e aí faço duas funções na empresa com um único registro. Como pedir demissão sem perder os grileiros

[@maisdireitos]

Olá. Lhe aconselho procurar um advogado trabalhista em sua região. Entre em contato com o nosso escritório se precisar de ajuda 84510370168 .

[@wellitonsilva5286]

Olá boa tarde trabalho de porteiro a 9 anos a empresa perdeu o posto pós o cliente decidiu contratar uma empresa mais barata. Eu consigo nessa situação que a empresa mim mande embora sendo que na base não tem posto.pra mim.

[@ericaribeiro5773]

Olá Elmar, excelente video! tudo bem? infelizmente quero pedir recisão indireta, mas não queria simplesmente deixar de ir trabalhar queria avisar antes ao meu empregador, como faço? me ajuda!

[@victorvaleriomuianga6451]

Bom dia senhor advogado,vim por este meio apresentar minha dúvida,eu estou pra me demitir da minha empresa,a empresa está me devendo dois meses de salário, gastaria de saber se tenho direito dos dois salários e o décimo terceiro salário??

[@cristianbittencourt3541]

O empregador é obrigado a demitir se eu pedir demissão

[@matheussousalira1910]

Como pedir demissão sem medo de perde a seguro desemprego??

[@seraquedacerto8485]

Sempre que pede demissão não tem direito ao seguro desemprego... só em caso de recisão indireta...

[@vicentenett3814]

Estou ah 1 ano e 2 mês so que nao eh carteira assinada não quero sair da empresa pois n tou mais feliz e queria saber quanto ganho pelos tempos

[@lkadu1332]

No meu caso a minha carteira não foi assinada. Eu trabalho na empresa há um ano e oito meses. Como proceder?

[@gersongregoriogregoriogreg2031]

Boa noite Elmar estou trabalhando numa empresa escolar a minha chefa me chamou para falar da minhas férias e ela disse que esse ano eu não ia tirar as férias desse ano por exemplo eu ia tirar as férias em dezembro desse ano 2022 Mas ela me disse que eu ia receber essas férias de dezembro só em julho de 2023 a empresa pode fazer isso tenho três anos de trabalho nessa empresa

[@danyelleemanuelle3438]

Pedir demissão , avisei a gerência , e ela falou que estou recebendo falta isso pode ?

[@maisdireitos]

Olá tudo bem? Isso só é permitido, se a empresa não tiver te liberado do cumprimento do aviso prévio Trabalhado

[@fatimajesussilvalima764]

Estou desligada da empresa há problemas?

[@anafrazao1936]

Devo pedir uma demissão por acordo através de uma carta também?

[@maisdireitos]

Olá. Sim , o acordo trabalhista deve ser formalizando por meio de uma carta de demissão, a carta deve ser redigida à mão pelo empregado.

[@eliasferreira7660]

Boa noite pirdi demissão

[@ThiagoNery-u7x]

Estou tendo Dúvidas entre fazer um acordo ou pedir Demissão oque fazer nesse tipo de situação

[@maisdireitos]

Olá. Para o trabalhador a demissão por acordo pode ser a melhor opção caso você esteja insatisfeito com a empresa, mas resiste a pedir demissão para evitar o desamparo financeiro, pois não teria direto a algumas das verbas rescisórias , como multa e saldo do FGTS

[@claudiransilva5882]

Bom dia Dr eu pedi pra sair da empresa e não é não teve aviso prévi pra cumprir,eu perdi os meus direitos foi?

[@isaiascoutinhofilho8565]

Queria tira uma dúvida tem como

[@itamirissilva5029]

Bom dia! Tenho uma dúvida tenho 4anos na empresa, quero fazer acordo na empresa, recebo um salário mínimo, quais os meus direitos?

[@maisdireitos]

Olá minha amiga, para que ocorra o acordo de demissão é necessário que a empresa também tenha interesse no acordo. Se eles não tiverem interesse, o acordo não ocorrerá.

[@maisdireitos]

Entretanto, caso cheguem em um acordo para a rescisão do contrato de trabalho, é garantido ao trabalhador o direito a metade do aviso-prévio indenizado; metade da multa rescisória de 40% sobre o valor do saldo de FGTS; e a integralidade das demais verbas rescisórias.

[@maisdireitos]

Você está falando de onde?

[@itamirissilva5029]

TO

[@ricardosimplicio3252]

Eu pedi demissão depois das férias coletivas,quero saber se vai ser descontado da rescisão.

[@maisdireitos]

Olá. Caso ocorra a rescisão contratual do empregado, o valor pago pela empregador a título de licença remunerada não poderá ser descontado os valores pagos na rescisão.

[@marcoscorreiatruk2186]

DUVIDA. FAZENDO UM ACORDO. PRÓXIMO. O FIM DO ANO .DÉCIMO TERCEIRO. EU GANHO TAMBÉM O DÉCIMO? OU NÃO E DIREITO OU E MELHOR SAI DE UMA EMPRESA DEPOS QUE PEGA O DÉCIMO TERCEIRO??????

[@maisdireitos]

Olá. O cálculo é semelhante ao anterior, do 13° Salario , porém existe um acréscimo de 1/3 do valor do salário. A demissão pode acontecer antes do gozo desse direito, devendo então o empregador realizar o pagamento das férias integrais não tiradas, como também das proporcionais , ainda não adquiridas .

[@gercielnunesdelima3781]

Dica muito boa..gostei

[@Ricardo56609]

minha noiva completa 1 ano de casa no serviço dia 06/07/2022 e ela quer pedir conta em dezembro. Ela consegue receber o 13º proporcional a 12 meses trabalhados? e em relaçao as ferias? as dela estao marcadas para o dia 01/03/2023, 30 dias de ferias.

[@maisdireitos]

Olá Ricardo, com relação ao 13º salário proporcional, pra comaçar ela teria que ter recebido proporcionalmente 05/12 avos em dezembro de 2021, e se isso tiver acontecido, agora em dezembro quando ela pedir demissão, se for após o dia 15, ela terá direito a receber o 13º integral, que provavelmente será pago junto com o acerto rescisório. Com relação às férias, ela adiquire o direito às férias em 05/07/2022, sendo que a empresa teria até o dia 05/07/2023 para conceder, mas como ela iria pedir para sair em dezembro, a empresa fara o pagamento de férias integrais, mais férias proporcionais de 05/12 isso tudo junto com o acerto rescisório.

[@nnessa]

E se eu pedir demissão e não devolver a multa recisoria o q pode acontecer?

[@maisdireitos]

Olá Vanessa, como tenho falado, esse acordo onde se combina devolver a multa de 40% do fgts é ilegal, portanto, não vejo nenhuma consequência legal caso você não devolva

[@joaoantoniomoreira1420]

Dr. Se eu perdi é compri meu aviso prévio eu tenho direito em receber fgts + a multa é o Seguro desemprego

[@Ilsonxavierr]

Não - Somente em caso de dispensa do empregado sem justa causa.

[@ivonerocha4081]

E se eu não quiser explicar nada

[@andressonbittencourt8393]

Ótimo vídeo👏👏👏👏👏 Doutor se eu pedir demissão e a empresa nao quer que eu cumpra aviso prévio, ela pode descontar ou ela me paga aviso indenizado?

[@maisdireitos]

Nesse caso de pedido de demissão a empresa pode Dispensar você do cumprimento, mas não precisará também pagar como indenizado

[@maisdireitos]

Ou seja, dispensa e acaba aí a relação sem ter que pagar pelo aviso prévio

[@joselucasdeoliveira5615]

olá elmar estou com uma dúvida eu vou pedir demissão na empresa porque fui humilhado pelo meu patrão e vou entrar na justiça eu devo expor este fato na carta de demissão ou nem devo fazer carta?

[@renanbeltrao2013]

Olá bom dia uma dúvida vou fazer 4 meses de Trabalho e quero q a empresa mim mande embora tenho algun direito ? E não vou cumprir aviso prévio?

[@maiconoliveira6476]

Boa noite mim tira uma dúvida eu trabalhei três anos na empresa queria fazer acordo meu patrão falou que quem quiser passa pra sair eu pedi à conta mais ele não deppsitava o FGTS nosso é não deppsitav ó fundo de garantia eu pedi tudo no causo

[@wess07467]

FGTS e Fundo de Garantia é a mesma coisa

[@fernandaestevao.5793]

B

[@fabiopereira1528]

Você pode demitir ele nestes casos por meio da rescisão indireta aí é ele que tem de te pagar tudo o que te deve

[@raissasantos6842]

Me tire uma dúvida , meu contrato de experiência venceu esse mês mas até hj a empresa não me chamou pra falar se vão me dispensar ou renovar o meu contrato , o que devo fazer ,procurar o Rh e perguntar se passei na experiência dos 3 meses ou não?

[@NB-pj4cj]

Melhor ficar calada

[@Castrotroy944]

Certamente vão te efetivar

[@davimartins4127]

Eu ainda fiquei com uma duvida Dr. digamos que eu entregue a carta de demissão como vc instruiu a fazer porem não consiga cumprir exatos 30 dias de aviso prévio, por exemplo:20 dias . Eu perderia meus direitos por nao ter sido 30 dias ? Ou o desconto seria proporcional aos 20 dias trabalhados?

[@maisdireitos]

Olá Davi, nesse caso a empresa poderá descontar no seu acerto rescisório apenas os dias que você deixar de cumprir

[@maisdireitos]

Você está falando de onde?

[@diegodasilvadias7132]

Obgd pelas dicas gostei muito mas preciso de mais informações , você pode me ajudar?

[@diegodasilvadias7132]

Eu já entrei com pedido de acordo com meu Chefe e ele disse q iria ver mas estão me colocando em varias outras funções do qual não é a minha para que eu acabe pedindo demissão , e esta empresa já fez isso inúmeras vezes com outros funcionários que acabaram pedindo para sair , o que posso fazer ?

[@edsonguilherme7857]

Verdade

[@gilbertosantos5331]

Qual a importância da homologação se eu pedi demissão e já recebi tudo?sou obrigado a ir?

[@maisdireitos]

Olá. Por meio dela, estabelece a formalização do término da relação entre o empregador e empregado.

[@welintomboratricolorsouza1352]

Trabalho a um ano e 8 meses quero pedir demissão o que vou perder