Você precisa saber disso antes de PEDIR DEMISSÃO!

Quer pedir demissão, mas não sabe se vale a pena?
Ou até já tomou a decisão de sair do emprego, mas quer ter certeza do que vai receber para se planejar?
Meu nome é Allan Manoel, sou advogado especialista em direito do trabalho e neste vídeo eu vou te mostrar tudo o que você precisa saber antes de pedir demissão.
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Assista a outros vídeos:
📌Quero sair da empresa, mas não querem me demitir - • Quer sair da empresa, ...
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📌O que você precisa saber sobre o pedido de demissão - mdn.adv.br/pedir-demissao
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Falta de reconhecimento e de ética da empresa são um dos motivos mais comuns que levam os funcionários a pedir demissão.
Além disso, ter conseguido um novo emprego também é um motivo bem relevante.
Ao pedir demissão, você está quebrando o seu contrato com a empresa, por isso a lei prevê que você não receberá todos os direitos de quem é demitido pela empresa.
Isso não significa que você não vai receber nada, mas apenas que alguns dos direitos não serão pagos.
Que é o caso do saque do FGTS, da multa de 40% e do seguro-desemprego.
Apesar de não poder sacar o FGTS imediatamente, você não perde aquele valor depositado, ele fica lá guardado até que você possa sacá-lo.
Para saber quais as hipóteses de saque, basta conferir o artigo 20 da Lei 8.036 de .. Este é o link da lei: www.planalto.gov.br/ccivil_03...
Vou deixar aqui abaixo algumas hipóteses para movimentar a conta:
1 - Aposentadoria;
2- Financiamento habitacional;
3- Diagnóstico de câncer do trabalhador ou algum dependente;
4- Diagnóstico de HIV do trabalhador ou algum dependente;
5- Completar 70 anos.
Ao pedir demissão, você até pode sair da empresa imediatamente, mas a empresa poderá descontar o valor do aviso prévio do seu acerto.
Isso porque ao pedir demissão, você precisa pagar o aviso prévio ao seu empregador.
E tem alguns detalhes sobre o aviso prévio no caso de pedido de demissão:
1) Você não terá o direito de sair mais cedo ou terminar o aviso 7 dias antes;
2) O aviso prévio proporcional não se aplica, você só precisa trabalhar 30 dias;
3) Conseguir um novo emprego não dispensa o aviso prévio.
No vídeo, explico com um exemplo como você pode calcular o valor do acerto no pedido de demissão.
Capítulos do vídeo:
00:00 - Introdução
00:52 - Perco todos os direitos ao pedir demissão?
01:10 - Direitos de quem é demitido sem justa causa
01:30 - O que você perde ao pedir demissão
01:43 - Ao pedir demissão eu perco o FGTS depositado?
02:01 - Pedi demissão e não recebi nada
03:36 - Como calcular o valor do acerto no pedido de demissão
07:30 - Se eu conseguir um novo emprego, sou obrigado a cumprir o aviso prévio?
08:34 - Posso sair imediatamente da empresa ao pedir demissão?
08:56 - Fraude mais comum cometida pelas empresas
10:22 - Ao pedir demissão, a carteira fica suja?
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MODELO DE CARTA DE DEMISSÃO
Veja, provavelmente a empresa vai pedir que você faça uma carta de demissão escrita a próprio punho, ou seja, na mão.
Para te ajudar, vou mostrar mais ou menos como você pode escrever a sua carta de demissão:
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Eu, Allan Manoel, inscrito no CPF n. xxx.xxx.xxx-xx, com endereço na Rua 123, número 1, Bairro do Allan, Fortaleza/CE, CEP 123, venho através desta carta, solicitar o meu desligamento da empresa, por motivos pessoais.
Solicito a dispensa, sem desconto, do cumprimento do aviso prévio, mas antecipo que caso a empresa não me dispense do cumprimento sem o respectivo desconto, que eu me disponibilizo a cumprir o aviso prévio na forma da lei.
Atenciosamente.
Fortaleza/CE, dia, mês e ano.
Allan Manoel
=============
Não esqueça de assinar no fim e, ao entregar a cartinha, protocolar.
A minha dica é você fazer a carta, mas tirar uma cópia. Você entra a original, que você escreveu, e pede à empresa para assinar a cópia, para que você tenha prova de que entregou a carta pra eles.
🥇 Somos um Escritório Especializado na defesa de empregados. Nosso objetivo é empoderar os trabalhadores através de conhecimento e assim impedir que sejam passados para trás por seus empregadores.
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🔎 Quer saber se somos confiáveis?Nosso CNPJ é o 45.567.804/0001-05 e nossa sede fica na Rua Silva Jatahy, 15, sala 604, Meireles, Fortaleza/CE.
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[@fernandof4596]

Precisamos do nosso direito trabalhista de volta os empregadores estão aproveitando das leis imposta pra eles vc entra com um registro faz tudo pô Basta 🖐️

[@mdnadvocacia]

É sim! Tudo começa pelas pessoas em que votamos! Precisamos colocar mais trabalhador no poder e menos empresários! 😉

[@celinagomes4756]

Minha carteira foi assinada como funcionária de cerâmica ,quais será os direitos?

[@joseraimundopereira1176]

Direitos trabalhista não existe e nunca existiu na prática, de todo jeito o trabalhador se lasca,se eu não estou satisfeito trabalhando numa empresa sou obrigado a trabalhar mais 30 dias ou pagar pra sair do inferno pqp

[@maral-gl4yd]

Ue, se a empresa te mandar embora ela tem que pagar esse 3o dias também

[@natashafalquerleao9272]

@@maral-gl4yd a empresa tem dinheiro e o dono tá bem longe, diferente do funcionário q Mts vezes tá com o psicológico ruim

[@maral-gl4yd]

@@natashafalquerleao9272 mas é aquela coisa a leis vale para os dois. Imagina a empresa perde um funcinario sem aviso nem nada. Ou imagina o funcinario ser mandando embora sem aviso nem nada

[@deyvidwallacemoraisdejesus1693]

É mn

[@deiaolliv3366]

A empresa tem muito dinheiro. O trabalhodor mal consegue se manter com a merreca que ganha! Dá pra entender? Se você é multado ou mesmo se tem que pagar por algo na justiça ninguém vai te tirar o ganho do mês. Normalmente a multa é sobre um valor que possa pagar, mas se sair da empresa você fica sem seu ganha pão do mês. Sendo que você trabalhou dia a dia.

[@edilenesantana86]

Em outras palavras, trabalhar de carteira assinada so tem vantagens se for demitido

[@Ilsonxavierr]

👍Parabéns pelo vídeo!

[@nilcealves9825]

❤ muito boa suas explicações

[@debora.dias85]

Conteúdo muito esclarecedor, obrigada 😊

[@adrianogm6803]

Muito bem explicado gostei

[@jeffersonfernandes6465]

Excelente explicação parabéns

[@sharlenecouto7644]

Muito bom o vídeo obrigada.

[@elisabeteantoneli6766]

Muito bem explicado, obrigado Doutor.

[@mdnadvocacia]

Obrigado pelo Feedback, Eli! Fico feliz que tenha ajudado 🥰

[@gisleneassis3154]

É um dos vídeos mais completos que assisti sobre esse assunto muito obrigado pela orientação Deus abençoe

[@mdnadvocacia]

Obrigado, Gislene. Fico feliz em ter ajudado 😊😊😊

[@LuizFelipe-zd1jf]

Obrigado! Ajudou muito.... Agora estou preparado 😁

[@mdnadvocacia]

Fico feliz que tenha ajudado! Tudo de bom e qualquer dúvida estamos por aqui 🍀 😊

[@marciomelquiades009]

Muito obrigado por tira esta duvida eu estou pedindo desligamento mais tinha duvida sobre o aviso prévio mais ja estou sabendo como agir agora, mais uma muito obrigado.

[@mdnadvocacia]

Que bom que ajudou, Márcio! Espero que dê tudo certo nesse novo ciclo, boa sorte e qualquer coisa estamos por aqui! Abraço!

[@domingoscardoso9586]

Obrigado tirei minhas dúvidas! A respeito do funcionário pedir demissão..

[@velhoclint4134]

Olá, vídeo muito esclarecedor de didático!! Tenho uma dúvida! Posso pedir demissão 2 dias antes de entrar de férias? Exemplo: tenho férias agendada pra setembro, e lá pelo dia 30 de agosto peço demissão. Como ficaria o acerto? Eu teria que cumprir o aviso prévio no mês de setembro?

[@dragot_br8902]

Muito bom entendi pra não sair d mão abanando tem q cumprir 30 dias!

[@lucasviniciusdacosta1671]

Fala Dr. Comecei a trabalhar na empresa em setembro e fui registrado so em dezembro, sou ajudante de motorista e n tenho habilitação e ja me pediram p fazer entrega c o carro, msmo eles sabendo q n tinha habilitação, outros funcionários ja sairam do serviço e eles mandaram embora normal e fizeram acordo , agora cmg nao querem nada disso, querem que eu faca uma carta de demissao pedindo a conta ... Oq posso fazer p ele me manda embora c acordo .?

[@efigeniapaes1648]

Olá Dr. Pretendo fazer a carta no dia, e já no outro dia não ir mais, pois arrumei outro melhor. Nesse caso só vou receber meu salário do mês anterior né ?

[@macieljames5441]

Valeu mano

[@mdnadvocacia]

Tmj 👊🏽

[@gustavoestevao2441]

Porém, e quanto a abertura e fechamento do ponto da empresa? Meu ponto fechou dia 21, e estou saindo dia 28. Proporcional eu já "trabalhei" os 30 dias uma vez que, com a DSR ajuda, a fecha o valor mensal. E sobre o vale alimentação tenho direito a receber pelos dias trabalhados?

[@evoluwilltv2503]

Eu apdendi que nO vou receber nada kkk tenho 5 meses no trabalho aki e sou assalariado to pra viajar e nao posso ficsr mais aki, no caso nao vou poder ficar para o aviso prrvio

[@elianemarques5979]

Eu comecei trabalhar no dia 11/07/2022 eles só pagará o INSS de outubro e novembro, e eles falaram que ia me mandar embora e agora querem que eu peça demissão será que eles vão pagar o INSS?

[@flaviasouza5308]

Òtimo video! Me passaram informação de que eu teria que trabalhar os 30 dias do aviso e não receberia nada por isso!

[@mdnadvocacia]

Tá errado, recebe sim 👍🏽👍🏽

[@JOELLYSON_SILVAA10]

após o primeiro dia sair so emprego pedi para dar baixa na carteira !,entrei em uma cilada ainda mais estava recebendo seguro desemprego eu queria saber se com um dia de contrato eu perdi o seguro depois de assinar a experiência na carteira? Obs:Na Carteira de trabalho o requerimento ainda esta em aberto,para receber o Seguro! Mais mesmo Assim será se eu perdi? Já pedi para darem baixa na carteira,Foi uma Cilada 😢😓

[@sibellisantos1999]

Tenho uma duvida muito importante! Em casos em que não chegou ao ponto de demissão mas você ja não se ve trabalhando no mesmo lugar, e consegue outro emprego enquanto ainda esta trabalhando no antigo, você precisa pedir a demissão ou só apresentando a carta de novo emprego, a empresa quebra o contrato? Todas as vezes que você procura uma oportunidade melhor é necessário pedir demissão?

[@brendapassos8336]

Se eu pedi conta entra em outra empresa quando eu sai dessa outra empresa ei consigo junta os fempos xas duas ora pega auxilio?

[@IdairRamosRamos-dv5ux]

E se eu estiver em férias. O que ganho ou perco se eu pedir demissão??

[@MarianaOliveira-zy2ui]

E como fazemos essa conta quando mudamos de cargo?

[@artesmusicas1529]

Ta mas se a empresa nao assina a carteira ela tem direito de cobrar o aviso prévio?

[@PedroFerreira-ml1mg]

Alan gostaria de saber omeu caso eu sou deficiente visoal do lado eduerdo do olho ja tenho dificudade no outro mas comtinuo trabalhando

[@mdnadvocacia]

É importante conversar com um advogado previdenciarista é analisar a possibilidade de algum benefício. Qualquer coisa fala com a gente pelo WhatsApp que te passo o contato do nosso parceiro previdenciarista.

[@lucineidefernandes7500]

Doutor e quando se pede demicao por doenca

[@XSenpaii]

Obrigado pelo vídeo! Uma dúvida, ao pedir demissão, eu posso cumprir menos do que 30 dias? Quero cumprir o aviso prévio, mas o novo emprego quer inicio daqui 15 dias.

[@Ilsonxavierr]

Nesse Caso, os dias não trabalhados no cumprimento do aviso prévio por ter que iniciar na nova empresa, serão descontados como faltas de suas verbas rescisórias. É importante que o pedido de demissão seja feito por escrito, informando a empresa se vai cumprir o aviso ou não.

[@edneudomorais4133]

To de férias quero pedir demissão como fazer?

[@andrecavalcante8459]

Bom dia a todos! Gostaria de saber se o aviso indenizado é o que consta na carteira ou no contracheque???

[@mdnadvocacia]

Vai constar na carteira e o valor será pago na rescisão.

[@fernandof4596]

Dr estou pensando em colocar a firma lá rescisão indireta sabe porque drr relógio de ponto biometria nunca saiu um papel comprovante noisso. Já faz 5 anos que vc acha Dr

[@mdnadvocacia]

Tem que ver se tem algo de errado mesmo, se estão marcando errado e as provas que você tem disso. Fala com a gente pelo WhatsApp que amanhã te respondemos e tentamos ajudar com essa decisão.

[@renatalilianpratesdossanto3553]

10:50 e o acordo trabalhista?

[@samuelfvalente]

Boa noite Olha eu pedi desligamento da empresa onde trabalho . O meu supervisor conseguiu fazer o desligamento meu . Porém quando foi encaminhado psra o RH eles disseram que não poderiam fazer o meu desligamento alegando que eu estou enquadrado no grupo de PCD . So que eu trabalho em altura e recebo 30%de pericolosidade. Oque devo faxer .

[@mdnadvocacia]

Basta formalizar o pedido por escrito que eles não podem se recusar, como falei no vídeo.

[@julianap2020]

Sou professora e não consigo mais encarar uma escola. Estou sofrendo de burnout. Posso pedir demissão e depois pedir auxílio doença por um tempo para me recuperar e avaliar continuar na profissão. Estou em tratamento com psiquiatra e tomando medicação.

[@mdnadvocacia]

Sim

[@user-hz5em1uf5g]

Olá meu esposo postou em um grupo de futebol da empresa, um vídeo de um advogado falando que a empresa não pode descontar eventuais erros, ou prejuízos devido a função, e por causa disso no mesmo dia ele foi,abordado pelo RH para eu assinar advertência, pois eu estava fazendo picuinha(fofoca), devido a um vídeo informativo dos nossos direitos.... Disseram que vão rever se vão dar aumento por essa minha conduta, já avisando que pessoas que entraram depois dele, já tiveram aumento salarial e ele nada, inclusive cortaram plano de saúde para dizer que iam depositar no salário e nada... O que fazeremos😔🤷

[@mdnadvocacia]

Difícil te dizer o que fazer sem realmente saber o que ele quer fazer. O que eu faria nesse caso é reunir o máximo de provas e, se a situação ficar insuportável, sairia de lá e colocaria na Justiça... mas cada caso é um caso e é importante que ele procure conversar com um advogado para que avalie o caso específico. Abraço!

[@ednas.6223]

Boa tarde doutor, por gentileza poderia tirar uma dúvida? Ainda existe a "carta"? Me disseram que há uma carta que a empresa nova poderá encaminhar para a a atual e assim conseguimos "migrar" sem precisar cumprir aviso prévio e também não precisa o empregado pagar para sair. Isto é verdade?

[@mdnadvocacia]

Boa tarde. No pedido de demissão não. Só quando a demissão foi por parte da empresa. Tem quem diga o contrário, que se aplica, mas a posição predominante na Justiça é essa.

[@ANANIAS1100]

Sou obrigado a fazer carta de demissão ?

[@aparecidojosedacostacosta1015]

Eu acho que esse aviso prévio sempre complica a gente,eu já tive que abrir mão por ter encontrado um emprego novo,e a empresa descontou um mês e eu não sabia que a empresa ia descontar o aviso,nessa época eu não haviam muitas informações como hoje!

[@mdnadvocacia]

É verdade, em casos de pedido de demissão acaba complicando. Muita empresa também diz que não vai descontar e no fim acaba descontando 😔😔

[@aparecidojosedacostacosta1015]

É verdade Dr.

[@caughteye]

Ue você achou que fosse receber pelo o que não trabalhou? É falta de senso 😅

[@kamiOnline..]

Me tira uma duvida pfv, eu trabalho em uma padaria domingo a domingo, folgo as quintas e 1 vez por mês, não sou registrada faz 7 meses e recebo 1500, quero sair de lá se eu for mandada embora recebo algum direito? Pq ele só paga o salário normal

[@mdnadvocacia]

Confere este vídeo: Direitos de quem trabalha SEM Carteira Assinada kzbin.info/www/bejne/hIrddWyKlN1nqKM

[@anaclaudiasanascimento2812]

Trabalho registrado e vou precisar fazer estágio obrigatório...ele já me disseram que não mandam embora qual a melhor solução para mim?

[@mdnadvocacia]

Infelizmente é pedir demissão.

[@LukasGacha111]

Olá tenho uma dúvida sobre quando o patrão manda embora quanto dias eu tenho que trabalhar e 30 ou 23 dias ou sai 2 horas mais cedo como fociona

[@mdnadvocacia]

Quando ele manda embora, você tem 30 dias + 3 dias a cada ano completo que trabalhou na empresa. Exemplo: trabalhou 2 anos e meio, tem 36 dias de aviso. Quando ele avisa da demissão , você escolhe entre terminar 7 dias antes o aviso ou sair mais cedo todos os dias do aviso. Se ele não permitir que você faça a escolha, guarde provas que você pode exigir a indenização desse aviso na Justiça.

[@cacadorfire5712]

Boa noite, Dr. No meu caso que trabalho em uma escala 12/36, noturno,o último dia do meu aviso é 21DEZ22 e eu estaria de serviço do dia 21 para o dia 22, devo cumprir esse dia ? Haja vista que passo das 00:00h no trabalho?

[@mdnadvocacia]

Boa pergunta! Entendo que você só é obrigado a trabalhar até as 00:00, até o dia 21. Como a lei não tem uma resposta objetiva para isso, pode ter outras interpretações. Complicado, né? 😊

[@cacadorfire5712]

@@mdnadvocacia complicadíssimo, 😪

[@amigo7638]

E eles podem descontar o aviso prévio dos dias do mês trabalhado ou só das férias e décimo?

[@mdnadvocacia]

Pior que de tudo viu 😞

[@brunodavid2950]

Eu compreendo que pedido de demissao precisa pagar o aviso, mas lá na empresa todos os funcionários que pediram demissão porque arrumaram outro emprego foram dispensados de pagar o aviso menos eu. Isso é justo?

[@mdnadvocacia]

Muito injusto 😞😞😞

[@silvasilva6781]

Trabalhava em 2 empresas e entrei com recisão indireta contra uma das empresas e na outra eu quero pedir demissão , minha dúvida é quando terminar esse processo eu vou conseguir receber seguro desemprego?

[@mdnadvocacia]

Vai sim 😊

[@crismoura6639]

Eu pedi demissão do meu serviço não aguentei e muito peso sai doente do meu braço fiz exame demissional até agora não me deram segunda via

[@mdnadvocacia]

Formaliza o pedido e solicita também direto para a clínica 👍🏽

[@marilenevieira4765]

No meu caso eu comecei a trabalhar meu patrão pediu meu documento mas não assinou minha carteira trabalhei um ano pedi um acerto queria saber o valor da rescisão que ele tem que pagar para mim ganho 2200

[@mdnadvocacia]

Fala com a gente pelo WhatsApp que te ajudamos com isso 😊

[@fernandof4596]

Não sai o papel do relógio de ponto biometria da rescisão indireta né Dr

[@fernandof4596]

Comprovante meu que eu trabalhei todas que trabalhei saía

[@Ludimilamila-cs7qm]

Sou PCD pedir para me mandar embora pessoal do RH me falou que me mandaria embora se eu arrumasse um outro PCD arrumei aí me falaram que não poderia me mandar embora porque não tinha motivos o que faço nesse caso?

[@mdnadvocacia]

Infelizmente não tem o que fazer, a não ser que tenha algo de errado na empresa.

[@joseliaoliveira8722]

Olá boa tarde! Estou trabalhando à 8 meses sem carteira assinada, quero pedir demissão, tenho direito alguma coisa?

[@mdnadvocacia]

Você pode pedir a sua rescisão indireta. Tem vídeo aqui no canal falando sobre isso.

[@nicolerodrigues8676]

Ei, uma pergunta, Eu quero pedir demissão assim que eu fizer 2 anos de empresa, vou cumprir o aviso prévio também. Eu vou receber o valor das minhas férias , o aviso prévio e o décimo terceiro ?

[@mdnadvocacia]

Isso mesmo 👍🏽

[@priscilasushi7655]

Olá, Dr! Para a carta de pedido de demissão a carta precisa ser assinada pelo empregador?

[@mdnadvocacia]

Não, não precisa.

[@kledsonneponuceno3514]

entendi, mas fiquei numa dúvida. no caso de ser demitido com aviso trabalhado e com 15 dias já tenha arrumado outro trabalho, a empresa tem por obrigação liberar o funcionário sem descontar.? ou o empregado é brigado. cumprir o prazo do aviso completo.?

[@mdnadvocacia]

Sim, é seu direito sair sem cumprir os dias restantes, sem que o valor do aviso seja descontado das demais verbas 👍🏽

[@verdinho248]

Quero me demitir mas tenho compras feitas na loja. Se o desconto dessas compras forem maior que meu a certo, a loja pode me processar para pagar?

[@mdnadvocacia]

É possível.

[@celinagomes4756]

Trabalho de doméstica ,mas a minha carteira é assim por outra empresa , é normal isso?

[@mdnadvocacia]

Não é normal. Deveria ter sido anotada pela pessoa física de algum dos seus patrões.

[@gionepereira4214]

os direitos é só pros patrão os empregados se arrombao trabalhamos tanto e não podemos sacar o qui temos direitos se pede demissão é porque o trabalho não tá prestando.Mais na hora qui querem botar pra fora não quer saber de nada.E por isso qui tem gente qui esculhamba bota atestado aí eles botão pra fora

[@mdnadvocacia]

Muito injusto não poder sacar o próprio FGTS né?

[@TEKKENVIOLENTOO]

Sou obrigado a pagar caso eu não cumpra aviso e eu fique com saldo negativo na recisão da empresa?

[@mdnadvocacia]

Não, o máximo é ficar zerado.

[@tito4800]

Uma duvida, e no caso de por exemplo.. A empresa me manda embora sem justa causa e eu dentro do aviso prévio arrumo outro serviço, vamos supor que com 5 dias, aqueles 25 dias restantes ela deixa de descontar e tal, porém ela teria que me pagar por esses 25 dias ou apenas não desconta do acerto, eu tenho direito a receber esses dias ?

[@mdnadvocacia]

Apenas não desconta

[@tito4800]

@@mdnadvocacia ok, muito obrigado.

[@HelioSantos-qh9ph]

Olá! Minha carteira está assinada no contrato intermitente no momento, posso assinar clt sem me desvencilhar do intermitente?

[@mdnadvocacia]

Sim, sem problema nenhum 👍🏽👍🏽

[@HelioSantos-qh9ph]

@@mdnadvocacia muito obrigado

[@joaowendel4717]

Na questão da justa causa , vai constar na carteira de trabalho ?

[@mdnadvocacia]

Não vai constar.

[@savioribeiro208]

Queria saber se posso pedir demissão no diálogo msm sem carta ,ou não da certo??

[@mdnadvocacia]

No vídeo falei sobre isso. A lei não exige uma forma específica.

[@chapolin.desantossp3742]

Meu caso foi assim não foi trabalhar 4 dias não foi pq a firma nao deu a passagem aí falaram que eu tô com abando de trabalho aí vou pedir as contas que eu recebo se eles falaram que abando de emprego agora e 30 dias ne ?

[@mdnadvocacia]

Só 4 dias não é suficiente para abandono. A regra é a empresa mandar uma carta mandando voltar e então começar a contar 30 dias... Se faltou só 4, ela desconta esses dias e pronto.

[@chapolin.desantossp3742]

@@mdnadvocacia obrigado por responder doutor mesmo se eu faltar 15 dias tb eles não pode falar abandono de trabalho né se agora é 30 dias ne ?

[@mdnadvocacia]

@@chapolin.desantossp3742 pra justiça o que conta é a intenção de abandonar. Em regra o entendimento é que para configurar a intenção precisa de pelo menos 30 dias de faltas. Se eles não estão dando o VT, entre com a rescisão indireta, não peça demissao. Tem vídeo aqui no canal falando sobre isso 😉😉

[@chapolin.desantossp3742]

@@mdnadvocacia eles pagam a passagem sim depois de 4 dias só que eles falaram que é falta isso não pode né vou ver isso obrigado

[@victorleite9963]

Eu fiquei com uma dúvida, os dias que eu trabalhei no mês até o dia de pedir demissão eu recebo normalmente?

[@mdnadvocacia]

Sim! Esses dias vão aparecer na rescisão como "saldo de salário".

[@victorleite9963]

@@mdnadvocacia muito obrigado, meu amigo, sucesso 👊🏻

[@mdnadvocacia]

@@victorleite9963 Valeu! Tudo de bom nesse novo ciclo 👊

[@Robson013br]

Eu pedi demissão pq vou me mudar de cidade nesse caso existe alguma maneira de eu conseguir receber o seguro e sacar o fgts ?

[@mdnadvocacia]

Não 😔😔

[@FabioSousa-qv7zq]

@@mdnadvocacia nesse caso quem pedi demissão não quando vai poder sacar o FGTS

[@suzeterego9449]

Boa tarde doutor, pedi demissão e fui pra outro emprego, não cumpri o aviso prévio, mas não tenho saldo pra pagar a empresa, pois tinha acabado de voltar de férias, como faz nesse caso tenho que pagar do bolso?

[@mdnadvocacia]

Não

[@suzeterego9449]

@@mdnadvocacia bom dia, então a empresa que no caso é a prefeitura me mandou um boleto no valor de 1630 , e disse que se eu não pagar irão colocar meu nome na dívida ativa, passei em outro concurso por isso não cumpri aviso, vc pode me ajudar?

[@renatapereiramiranda2553]

​@@suzeterego9449e ai qual foi o resultado? Pagou?

[@lorenagoncalves3753]

Olá, estou de atestado. Posso pedir demissão?

[@mdnadvocacia]

Ao retornar

[@andrepagodeiro3171]

O mês do aviso eu recebo né?

[@mdnadvocacia]

Se trabalhar, sim

[@andrepagodeiro3171]

@@mdnadvocacia Certo só mais uma dúvida minha folha ponto fecha dia 20 então seria interessante pedir a conta depois desse dia né? No caso até dia 25

[@tainarabarbosa5975]

Resumindo o empregado só se lasca, além do salário mínimo ser um absurdo.

[@thaynansilva1102]

Allan? Uma pergunta... Eu posso digitar a Carta de demissão ou eu sou obrigado a escrever a mão mesmo??

[@mdnadvocacia]

Na lei não existe regra sobre a forma do pedido de demissão. As empresas costumam pedir manuscrita para evitar o argumento de que o empregado apenas assinou e não leu. Eu não vejo problema em você digitar, assinar e entregar 👍🏽

[@ericamelo9088]

Além de perder os 40 por cento, perde um mês trabalhado um absurdo, precisa rever isso, ou fica aguentando funcionário mau humorado, que não faz nada atrapalhando o colega até ser mandado embora... Ridículo.

[@mdnadvocacia]

O mês de aviso é pago.

[@anaclaudiasilva7392]

Enfim nao recebe nada quando pede demissão

[@mdnadvocacia]

Você assistiu o vídeo? 😳

[@vitorpastana5725]

A empresa não mim pagar a hora estra e eu quero sair da empresa

[@mdnadvocacia]

Guarde o máximo de provas possíveis que faz horas extras e não recebe. Quanto tiver suficiente, mova o processo de rescisão indireta.

[@PedroHenrique-nc2qb]

Mais na experiência não tem aviso previo

[@mdnadvocacia]

Se acabar no dia previsto para acabar não tem mesmo.

[@PedroHenrique-nc2qb]

@@mdnadvocacia entao eu vou espera mau salário cair aí peço por qure achei outro serviço

[@ilsonxavier]

Depende.