Personal-Expertin packt aus: Stelle diese Fragen im Bewerbungsgespräch [4/4]

Welche Fragen sollten in Bewerbungsgesprächen gestellt werden? Und wie sollen die Antworten auf diese bewertet werden? Reicht eine einfache Abfrage an Qualifikationen oder gibt es Fragen, die noch tiefer greifen können? Debora und Marvin besprechen im letzten Teil der Videoserie, wie die verschiedenen DISG-Persönlichkeitstypen (Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft) auf Bewerbungsfragen reagieren. Es wird aufgezeigt, wie Sie die Antworten der Bewerber richtig interpretieren und ob die Bewerber und Bewerberinnen auf die Stelle passen.
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Timestamps:
00:00 Intro
00:21 Die beste Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
05:13 Worauf sind Sie besonders stolz?
09:42 Wenn Sie die Wahl hätten, würden Meetings eher in Person oder online stattfinden?
12:02 Präferieren Sie E-Mail oder Telefon?
13:40 Wenn Sie 5000 Euro gewinnen würden, was würden Sie damit machen?
21:45 Du bist auf einer einsamen Insel. Welche drei Dinge würden Sie mitnehmen?
31:15 Analyse und abschließende Worte