PERTANYAAN JEBAKAN INTERVIEW HRD - MAU GAJI BERAPA (CARA NEGOSIASI GAJI)

Join Komunitas Discord Akademi Creator
Ada 50+ Free Modul Dijamin Followers Pasti Naik
/ discord
Jadi Member VIP Akademi Creator Dapetin 100K Followers Dalam 3 Bulan
akademicreator...
Connect with Aldio Ogut:
Instagram / mudacumasekali
Tiktok / mudacumasekali
X (Twitter) x.com/mudacuma...
Connect with Akademi Creator:
Instagtam / akademicreator
Tiktok / akademicreator
X (Twitter) x.com/akademic...
Business Inquiry (Manager Bang Ogut)
bit.ly/Manager...

[@Mudacumasekali]

BELAJAR TIPS-TIPS MELAMAR KERJA LAINNYA LIHAT LINK DI BAWAH GRATIS + ADA BONUS DOWNLOAD TEMPLATE CV GRATIS LIHAT LIST PALING BAWAH 1. Cara Membuat CV - ADA TEMPLATE GRATIS! kzbin.info/www/bejne/jJnLm6dqnK9oj9U 2. Cara Memperkenalkan Diri Saat Interview Kejra kzbin.info/www/bejne/h52pgmePjMdlgJY 3. Cara Menjawab Kelebihan dan Kekurangan (Fresh Graduate) kzbin.info/www/bejne/o5zOh6uvn8iXmM0 4. Cara Menjawab Alasan Resign kzbin.info/www/bejne/Z5PQh5iXf6h8bKs 5. Kesalahan Fatal Pelamar Kerja kzbin.info/www/bejne/Z6DXlWV_Z69gnMU 👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇 Download Template CV Gratis goo.gl/forms/1KOEXpXV8Zwf5mjO2

[@zir456]

Bang, kan gw masih kuliah nih. Sy bingung apa bedanya gaji ALL IN dan gaji POKOK.

[@RHTSholeh]

+EveryGamer Days ALL IN : Sebulan Langsung Dpat Semua Gaji Nya. POKOK : Misalkan Gaji ALL IN Nya 2Jt Nah Setiap Hari Nya Dpet 50rb Pas Udh Sebulan Lu Dpat 1Jt Doang.

[@zir456]

@@RHTSholeh Jadi kalo ALL IN -> kerja sebulan langsung dpt gajinya sesuai ketentuan. Tapi yg Pokok, gw masih belum ngerti. Itu setiap harinya dpt 50 rb atau sama digaji setiap bulan tapi enggak sesuai ketentuan ALL IN, apa seperti itu. Gw 😕

[@denisbayu8434]

@@zir456 perhari nya di kasih 50rb, nanti pas bulan nya gaji 2jt

[@susilowijayanti2311]

@@zir456 GAJI ALL IN adalah total sebulan yang diterima misal terimanya 5 jt (sudah termasuk semua di dalamnya gaji pokok,transport,makan dll) GAJI POKOK adalah dimana Gaji dasar atau gaji mininum (UMR = upah minimum regional) diterima Rp. 3.5 jt dan ada uang transport dan makan misal sehari 50 rb x 20 hari kerja total terimanya Rp. 1 jt , mungkin ada uang insentive (misal, bonus) Rp. 1.5 jt total terima sebulan Rp. 6 jt Kalau sehari terima Rp. 50 rb x 20 hari kerja itu berarti dapatnya upah harian ... Sebaiknya bicarakan sama bagian HRD nya untuk perhitungan salary bagaiman... Gaji pokok + Rp. 50 rb sebagai uang transport dan makan apa hanya terima Rp. 50 rb setiap hari kerja... Sepengetahuan saya pengalamannya di HRD kalau terima Rp. 50 rb /hari itu namanya upah harian...dan perlu dipertanyakan juga status karyawan bagaimana...apakah karyawan tetap atau percobaan...untuk karyawan baru biasanya 3 bulan masa percobaan kerja untuk di evaluasi bagaimana hasil kerjanya... Semoga bermanfaat penjelasannya ya. .

[@AnggaFebriano101]

9:14 jawabannya to do point. bayar dgn like ya

[@pamuji_alfaruq]

Kalo ditanya Hrd mau gaji berapa jawab bapak lebih tau berapa besar gaji yang pantas untuk saya dengan keahlian saya di pekerjaan ini. Jika Hrd ngasih angka dan bilang segini cukup? Lo balik tanya. Ini all in atau gaji pokok? Kalo gaji pokok aja tanyaa apa aja selain gaji pokok apa aja benefit yang kalian dapatkan di luar gaji pokok. Setelah semua di total dan menurut lu banyak, jangan langsung deal. Tapi, naikan 1-2 Juta. Nanti Hrd biasanya ambil tengahnya atau minimal naikan 500. Kalo gak bisa ya ambil. Kemudian semasa percobaan 3 atau 6 bulan buktikan kalo kamu adalah yang terbaik. Ketika perpanjang kerja atau diangkat menjadi pegawai tetap maka mintalah gaji lebih tinggi minimal 1 Juta hehe. Semoga bermanfaat.

[@Mudacumasekali]

Sudah gue buat kok bro di part 2 video ini. Persis sama dengan sarannya bro Pamuji Al-Faruq.

[@pamuji_alfaruq]

Mudacumasekali tekape. Thanks yaa.

[@Mudacumasekali]

Pamuji Al-Faruq kalo ada kritik hajar aja bro di komen. Biar gue belajar juga

[@pamuji_alfaruq]

Mudacumasekali mantab. Hajar bro

[@PrwdBayu]

ini yang gue lakukan dari wawancara pertama setelah lulus stm. dan emang jawaban seperti itu worth it.

[@smahli87]

gw yakin pasti yg nonton nih video, besokny ada interview session 🤣

[@HrisZ]

KZbin recommend bang 😂

[@tyasj4005]

Yuppp😌😌 dan sering gagal di tes wawancara😌

[@marsaamaliasholikhah2730]

Enggk aku isik SMA

[@ulfiana26]

ngga juga bang

[@Resaa1808]

😂😂😂

[@yahyamustofa4050]

Fresh Graduate: (sebutkan range) Saya cenderung fleksibel terhadap gaji pak/buk, karena saya faham setiap perusahaan mempunyai standar gaji masing², saya sudah menyebutkan range gaji saya, saya menghormati keputusan perusahaan.

[@malasnontonfilm]

gaji kecil jam kerja normal.. karena waktu tidak bisa dibeli. ketika seseorang karyawan meninggal. company akan mencari yang baru, tapi keluarga yang d tinggal tidak akan bisa mencari keluarga yang baru.

[@agungwijaya3784]

Samuel Hermawan 👍

[@akhmadiaslakh5602]

sempet kepikiran kayak gini, karena libur cuma sehari dalam seminggu + kerja mayan berat, libur buat istirahat, gaji lumayan sih cuman kadang sampek nggak kepikiran keluarga, tapi kalau pengeluaran banyak ya mau gimana lagi, itung2 sembari belajar + sempetin ngerintis usaha biar nggak kaget :)

[@morzettan524]

Luar biasa

[@saptabima7987]

Kebanyakan hrd gunain skill psikologinya buat recruitment tapi gatau kalo buat maintain karyawannya

[@achmadsamjunanto6410]

Ya ga usah berkeluarga

[@choirulhs]

Cerita dari guru saya beliau dulu kerja di perusahaan garmen jabatanya tinggi dan gajinya di atas 20jt sebulan di tahun 2000. Sampai2 pemilik dari perusahaan mengatakan ini perusahaan anggap saja seperti perusahaanmu sendiri. Jadi guru saya yg pegang kunci perusahaan. Seneng dong pastinya. Tapi lama kelamaan guru saya ini gelisah dan berpikir ttg apa yg dikatakan bosnya. 'Ini hanya sekedar rasa memiliki saja dan beliau tidak benar2 memiliki persahaan itu'. Lalu beliau menyadari bos dari perusahaan tempat dia bekerja emang pinter, kenapa guru saya dipasrahi megang kunci itu berarti beliau harus berangkat paling pagi dan pulang paling petang. Dibayar gede tapi beliau hampir tak punya waktu untuk keluarga. Akhirnya beliau resign dan setelah sekian lama beliau punya perusahaan properti terkemuka di jogja kala itu. So kalo bagi saya waktu buat keluarga lebih penting ketimbang uang. Kecil dan besarnya pandapatan itu relatif. Ada kawan2 yg bayaran 2jt itu udah gede tapi ada yg 20jt masih kecil. Jaman sekarang soal duit gak hanya didapetin dari kerja di tempat orang, anak2 smp pun udah bisa cari duit tanpa kerja di perusahaan orang.

[@Mudacumasekali]

Choirul Huda Septiantoro wise story bruh!

[@logiray]

Jaman sekarang bisa dapat uang darimana saja, asal tahu saja caranya.

[@zir456]

Biar gajinya cuma 2 jutaan gpp yg penting bisa happy daripada besar tapi hari" gelisah mulu.

[@nabilahanif2485]

Terimakasih cerita baiknya😊🙏🏻

[@syahrulfriza8517]

Gua nyari modal aja lah kuyy jujur gua mah..

[@-bey-gaming6724]

Kalau pengalaman saya kenyamanan ,dan ikhlas dalam menjalani pekerjaan itu jauh lebih nikmat . . Inti.nya lebih memilih gaji kecil (cukup) tapi jam kerja selayaknya. Banyak uang emang bahagia ,Tapi kebahagiaan tidak selalu membutuhkan uang.

[@nisparosyadi2560]

Gw mau share pengalaman gw ya. Panjang sih, tp gw yakin bermanfaat buat lu semua. Saat interview akhir ke user, HR, dan manager. Jir udah kaya sidang skripsi. Sisa 2 orang, gw SMA dan saingan gw S1. Saat UMR 3,5 jt. Hr : km mau di gaji brp? Gw : minimal 6 jt. Hr : kerja ky gini mau d gaji 6 jt? Gw : Ya karna sy punya kemampuan Hr : tapi standar kita untuk posisi ini maksimal 4 jt loh Gw : kemampuan sy di atas standar loh (sambil ketawa) User : pede banget Gw : sy bakal buktiin kalo sy pantes di gaji segitu Hr : iya, tp standar kita gaji 4 jt mas Gw : heemmm (so jual mahal padahal butuh bgt anjir😂) Hr : gimana? Gw : ya kalo emg perusahaan punya standar segitu, baiklah sy ikut. Tp klo sy bisa buktiin sy punya perform yg bagus dlm 3 bln gaji sy naikin 1 jt. Deal? Manager : masih aja (sambil geleng" dan senyum)(mungkin dlm hatinya bilang gw kepedean) Hr : yasudah kalo gitu besok kami putuskan ya, karna ada 1 lg yg harus di interview. Nanti kalau km lolos sy kabari Gw : siap pa, bu, terima kasih. (sambil senyum lebar) Salaman deh. Besok nya gw di panggil. Hr : pagi mas , besok bisa datang ke kantor untuk ttd kontrak yah. Gw : siap. Pas ke kantor nya, gw nanya sam HR, Gw : Pak, ko sy yg di terima? Kan kmaren yg barengan sy S1 Hr : jd gamau nih? (sambil natap gw) Gw : yaa mauu, nanya doang. (sambil ketawa:-D). Gw : (sambil ttd) yg s1 itu minta gaji gede ya pak? Hr : ngga, dy mau di gaji 3,5 jt. Gw : waduh, terus? Hr : usernya bilang, dy aja ga yakin sama kemampuan dy, gmana sy yakin dy bisa kerja. Gw : oh gitu Hr : iya, makanya km yg di panggil karna katanya km seru orangnya, ga kaku dan blak blakan. Gw : terbang deh sy (sambil ketawa😃) The end. Jd kesimpulannya kalo interview jgn kaku cuk, santuy aja lg.

[@bastiansyah9759]

Jurig Gaming kwkwkwkwkw kalau yang belum punya pengalaman gmna?

[@nisparosyadi2560]

@@bastiansyah9759 klo blm punya pengalaman kuncinya yakin aja. Kalo ga yakin mnding jangan ngelamar

[@kikibatistuta]

Wah sama nih. Cma bedanya, gua cuma bilang "saya loyal, jam terbang saya tinggi pak buat nanganin kasus2 seperti itu" 2 hari kemudian, ditelfon buat offering. Doain yah, smga done deal 🙏

[@ngademin4219]

Jadi intinya harus terbuka ya

[@trgaming4559]

Ngelamar kerja jadi apa bang kan lu SMA pengalaman nya apa ?

[@reres3878]

Makasihh ka, aku liat smua video kaka sblm interview.. alhamdulillah dpt panggilan di 3 prusahaan, skrg udh kerja.. mkasih ya ka smoga bermanfaat slaluuu buat yg lainnya jga😊😉

[@gilangpuja1039]

Good

[@ChaniagoAbd]

kalo lo fresh graduate bagusnya ambil gaji besar jam kerja panjang, lu masih muda butuh pengalaman dan butuh duit. Abis2an aja disitu buat stepping stone dan biar nama lo punya nilai (reputasi), selanjutnya setelah secara financial lo ga kere2 amat lagi terserah lo mau stay ato pindah ke tempat yg lebih santai. Kalo pengalaman gue sih gitu

[@Mudacumasekali]

Chaniago Abd respect the answer bro

[@edogaribaldi7039]

Abis2an trus mati. Bnyk tuh yg msh lbh muda dr saya mokad gara2 jam kerjanya berlebihan. Uang lembur kenceng tp kl nyawa melayang buat apa....badan manusia ada batas. Butuh istirahat. Komputer aje butuh istirahat apalagi manusia.

[@ChaniagoAbd]

Edo Garibaldi abis2an disini maksudnya totalitas bukan berarti berlebihan. Gimana mau maju, baru ngeliat kata abis2an aja udah negatif pikiran lo. lo kerja keras atopun nggak ujung2nya ya mati tp kalo lo pemalas ada kemungkinan lo mati sebagai sampah masyarakat

[@Mudacumasekali]

Chaniago Abd yuk di setop gondok gondokannya. Menengahi lo ber 2, semuanya bagus jawabannya tergantung prioritas. Hehehe love you both!

[@sebastianode4994]

Chaniago Abd itu lu negativ jg ,blg pemalas sampah masyarakat ,pdhal bnyk jg org males yg sukses , bedain pemalas sama org gamau usaha , pemalas kerja ny efisien krna dia males , gamau usaha sma skali bru sampah masyarakat.

[@agungkurniawan5307]

Ikut test di Indonesia ribet, gaji kecil cuma 17 JT, mending ikut test keluar negri, alhamdulilah bisa $4500 . Itu kata temen gW 😂😂

[@kaonashi5221]

Makasih bang videonya. Jujur, gw lebih memilih gaji standar dgn jam kerja lbh sedikit karena gw punya rencana2 lain yg mau gw lakukan kedepannya, gw mau kuliah dan belajar hal2 lain, kalo misalnya milih jam kerja yg banyak nanti fokus gw ke belajar pasti sedikit, gw juga mau mempersiapkan fisik dan mental gw sebelum masuk dunia perkuliahan.

[@janahtannathan7359]

Pengalaman saya nih, saya tidak jawab dgn angka tapi dgn kata2. Dulu saya tes kerja di perusahaan asing, lebih banyak tesnya ttg skill kerja sih, ga bertele2 wawancara, terus ditanya ttg Gaji, saya jawab "sesuai kebijakan perusahaan" Alhamdulillah diterima Eh ga taunya gajinya lumayan gede loh, buat level pemula. (Disitu level pemula gaji setara leader / Supervisor di tempat lain). Dari situ gw rasa beda perusahaan ya beda kebijakan, beda pemikiran HRD juga kali ya, kayanya si perusahaan itu ngasih gaji sesuai skill lah ya....

[@mirsaprimadiani6825]

Boleh saran nie bang. Kalau kayak gw yg masih single pengennya gaji sebanyak2nya buat nabung dll, tp kalau udh married mah yg paling utama bukan uang lg tetapi waktu buat keluarga. Tergantung positioningnya masing2 bang :)

[@VlogAwi]

Tentunya GAJI BESAR, dengan catatan perusahaan jangan RESE kalo mau ambil cuti liburan.. Suka kesel, seakan2 hak karyawan dipermainkan. Harus diomelin dulu, baru diperbolehkan pergi.. #Curhat

[@dimasnugraha9365]

Kita senasib

[@imarcos2154]

Kalo elo bagian keuangan pasti gak akan di omelin dulu atau di permainkan, karena bagian keuangan tidak boleh STRESS bisa kacau pengelolaan keuangan, justru di anjurkan harus SELALU ambil cuti, di luar bagian itu, harap maklum mbak mas ya, kalo elu cuti, jadi beban temen, apalagi yg notabene team work, CUTI MULU ! Tetapi jika elo melihat manager menghabiskan waktu cutinya, dia kok enak banget ! Gw pernah sedikit bertanya kepada manajer tersebut yg menikmati cutinya selalu di ambil untuk jalan-jalan ke luar negri menikmati hidup. The answer is cuti adalah hak. Harus di ambil. Dan gw mengambil hak gw. Pernah terlintas ada yg ngomentarin akan anda terlihat CUTI MULU. Dia menjawab ; EGP, (Emang Gw Pikiran). Pasti ada aja sekaliber jabatan manager pun di omongin terutama pada saat mau tanda tangan tetapi BOS kaga ada kan ngenes mau bayar sesuatu tetapi harus tanda tangan bos yg lagi CUTI. (EGP). Yg enak itu manager kan kalo cuti tetapi sesuatunya tidak terkendala karena kepergiannya mengambil cuti ya gak kawan. GW MAU CUTI, tolong segala sesuatunya urusan tanda tangan di lakukan sebelum gw cuti, jadi ada WARNING. Ini NGGAK. KENAPA DUIT BELUM DI approve ! NUNGGU MANAGER. DOI LAGI CUTI BOS ! OH. Jadi intinya gini walau di persulit, walaupun di omongin, ELO HARUS GO ( terus aja cuti ). Kalo gw cuti mau KEMANA ? Manager enak banyak duit, LHA KITA. CUTI DIRUMAH mana enak bro ! Apalagi gak ada PITy (DUIT). Gw lebih suka ambil kalo ada keperluan mendadak, atau mendesak baru ambil cuti, semisal mau memperbaiki hubungan yg kurang harmonis DIRUMAH (KONDISI RUMAH LAGI TEGANG) nah gw ambil cuti dadakan tuh. BINI MAU KABUR. Kita langsung cuti. Besoknya kita CEGAT atau CEGAH. Et mau KEMANA ? Nanti dulu (cinta kita masih banyak). Jalan masih panjang ! ANAK SAKIT ! Bini meriang ! Lagi ada kerjabakti di lingkungan area perumahan. Seperti acara besar idul adha. BOS GW CUTI LAH ! Kaga enak sama warga sekitar kita gak pernah bantu-bantu. Kenapa ambil cuti. Pertama karena aktivitas lebih memakan porsi lebih waktu yg akan di jalani. Kalo GaK penting-pe Ting seperti ADIK BINI MAU NIKAH ! ( I am NOT). Nikah-nikah aja.

[@IdhamDjuanda]

gw jawab dulu ah pertanyaan dr lu bro.. Gw itu seorang pekerja kantoran yang mempunya gaji 3jtan. Jam kerja gw dr jam 8 sampe jam 4. Di kantor gw itu sangat2 fleksible, lu mau tiap bulan gk masuk 2-3 hari gk masalah, gaji gw ttp 3juta. Gw kerja dari hari senin sampe jumat, dan di hari sabtu dan minggu gw manfaatin waktu untuk nge side job gw sebagai videographer/fotographer wedding dan prewdding, terkadang gw ambil izin di hari kerja untuk ambil side job. untuk side job gw, sekali gw ngejob itu minimal 800rb s/d 1jtan. misalnya dalam sebulan gw dpt 4x sidejob, gw dpt tambahan 4juta + 3jt dr kantor gw, so pendaptan gw sekitar 7jtan tiap bulan. Gw nyaman dan gk mau keluar kerja, alasannya karena gw masih bisa pegang sidejob di hari kerja, entah ngedit, entah ktemu klien, entah ambil job dadakan di hari kerja. itu menurut gw zona nyaman bgt buat gw. Ada yang punya cerita kaya gw?

[@Mudacumasekali]

Idham Djuanda mantab ceritanya bro! Gue juga jadi consultant freelance kerja seminggi cuman 1 hari. Meeting progress doang. Sisanya kerja di rumah. Masih buat youtube masih buat konten instagram feed, masih urus bisnis

[@ngandikaputraperkasa2435]

otw kaya lo nih bro hehe, gue juga pengen kaya lo gitu kerja kantoran + punya side job, kebetulan gue masih kuliah dan alhamdulilah sembari kerja juga, pekerjaan gue sangat2 fleksibel ga perlu ke kantor dan ga menggangu kuliah juga, nah nanti kalo udh lulus tinggal cari2 kerja yang di kantoran deh, kan lumayan misal side job udh kepegang 5jt dari kantor 4jt/5jt dalam sebulan udh kepegang tuh 10 hehe.

[@kameragelapid7256]

btw kerjanya apa bang? Dokter/apoteker/atau apa ya sebulannya 3 juta dan waktu flexible ??

[@rovinalzindan]

Mantap

[@nrtaurusgirl]

iya karna kalo mikirin gaji gede ga akan cukup.. krna semua orang punya rezekinya masing2.. yang penting kenyamanan kita 💕💕

[@MSP_INDONESIA]

Bekerjalah untuk belajar, bukan cari uang. Carilah uang dengan mengembangkan passion yg anda miliki. That’s my opinion...

[@galihpratama592]

A: ekspektasi gaji kamu berapa? B: plus 20-30% dari gaji saya sekarang

[@SaifulAnugrah]

Terakhir saya interview... sy juga ditanyain itu. " lu mau digaji berapa ? Sy jawabnya... Saya bisa ini itu.. seperti ini seperti itu. Dan dikantor saya yg lama saya cmn sebagai ini. Dan digaji segini. Saya tanya balik ke yg interview... kira2 saya mau digaji berapa.. dgn pengalaman dan apa yg saya bisa. Alhamdulillah. Tiba2 saya dpt gaji 2 kali lipat. Dan jabatan yg lebih tinggi dri yg saya lamar.

[@akselgaming8270]

Kirain lu d pecat

[@lieshertiani118]

hehe

[@budiirawan911]

Kira gua lu disuruh keluar didiskualifikasi interview 😂

[@ngademin4219]

Dorama

[@kakao322]

Ane Cuma Freelance penghasilan bersih bisa 3 JT / BLN. Alhamdulillah rasanya sangat cukup Krn di dampingi dengan rasa syukur kepadaNYA.

[@hestifarida3807]

lulusan apa ka?

[@dnzwhitegaming6728]

Mantulll

[@ngademin4219]

Freelance mah bebas mau lulussn sd/smp/sma

[@rikoanandapardian3784]

Ngikut belajar ka

[@m4xi_____]

Ini utk fresh graduate non experience atau ini seorang yg sdh berpengalaman ? Klo utk fresh graduate menurut pengalaman gw si HRD tdk akan pernah menawarkan 'lo mau digaji brp' ? Tpi biasanya mrk lsg menyodorkan gaji sesuai dgn penghasilan daerah tsb atau biasa disebut UMR Tpi klo yg sdh berpengalaman biasanya mrk mengajukan pertanyaan tsb dan ini berdasarkan pengalaman pribadi gw, gw akan bilang saat ini gw masih bekerja di perusahaan A/B dgn nilai segini, maka mrk pasti akan berfikir dan sekali lagi lo punya skill ga ? Atau di perusahaan yg saat ini lo sdg bekerja ada prestasi apa ? Klo lo punya skill so pasti lo akan PD melakukan offer mengenai salary tsb beserta fasilitas apa saja yg akan lo dapatkan.. Jd inilah jawaban gw ttg pertanyaan divideo lo...

[@rorisaras]

Terimakasih sudah kasih pertanyaan : Jawabannya Gaji sesuikan dengan peraturan perusahaan yg ada/umum & sesuai dgn bidang pekerjaan, Jam kantor harus sesuai dengan Waktu masuk Kerja dan pulang kerja perusahaan yg sudah tetapkan oleh management.

[@wahyuselfiand9759]

saya kerja dengan gaji 4.7 jt di suatu kantor suasta di pekan baru dan saya berada di dapartament TI sebagai web developer. teman2 harus tau. di dunia kerja tidak ada namanya waktu luang buat santai2 mmg sih ada. untuk sejenak beristirahat.tapi kerjanya tidak santai2 saja. walaupun kerjaan nya hanya duduk di kursi dan memandangi monitor seperti saya ini. butuh pengorbanan besar. jdi syukuri lah perkerjaan yang kalian dapati. dan ada tips untuk teman2. agar ngak nyesel. cari lah pekerjaan yang mmg kalian senangi.

[@icansehat7052]

Mantep liat komenan kayanya gajinya gede gede Apakabar guru honorer yg gajinya di bawah 😌

[@inggarlarasputri7276]

ican sehat hiyaaaaa bener, malah ga digaji 😌

[@rikk2648]

Emang iya , nyesek tapi tetep bersyukur

[@zetrianization4230]

Ga perlu iri, semua orang punya pilihan hidup masing2, kalo sekiranya itu gak cukup bagi lo ( baik sari segi gaji/kepuasan/keinginan) yg lo dapet, ya buat apa diterusin lo cari kerja lain lah atau bisa coba entreprenuer.

[@SultanRamaeyza]

Gaji besar tentuny memiliki tanggung jawab yg besar dan target yg ‘tinggi’ dan itu wajar, gaji kecil (dibawah UMR) tentuny kerjany tdk capek bgt scr fisik dan pikir. Tergantung posisi kerja di bagian apa☺️

[@eniretnaningsih2278]

untuk pertama kali kerja mungkin lebih pilih ini, gaji besar jam kerja lebih panjang, biar bisa nyukupin keluarga dan diri sendiri, selain itu juga pengalaman. jika dirasa mampu bertanggung jawab sendiri, sudah bukan tanggung jawab ortu lagi akan pilih yang ke 2 buat lebih fokus ke keluarga sih, tetap bekerja tanpa lupa memberikan waktu untuk orang disekitar

[@IrfanFadilah06]

Walaupun gua baru naik kelas 3 SMK gua udah harus nih liat konten beginian sembaring persiapan saat lulus jadi gak gradak gruduk apa yang harus gua lakuin Makasih bang👍👍

[@DennisSuryana]

HR: "Loh kok lo malah nanya balik? Kan gue yang nanya, lo tuh mo digajih berapa"

[@vickysayy1959]

Kalo first impression lu bagus dan berwibawa, insyaallah hrd bakal down dan gaakan nanya balik kaya gitu hahaha

[@udyne4926]

Ga salah nih ada bang Dennis?

[@yunitawulandari3211]

Jawab pertanyaan, pilih gaji besar tp jm kerja bnyak atau gaji kecil tp jm kerja normal. Menurut saya relatif ya, krna saya wanita... Selama saya blm menikah saya pilih gaji besar dgn jm kerja bnyak. Tetapi jika saya sudah berumah tangga, apa lg memiliki anak dn tetap berkarir. Saya memilih gaji biasa dgn jm kerja normal. Terima kasih kak atas pertanyaan'y..

[@nathanfadil1416]

Gaji besar dan kerjaan besar, di samping gaji yg besar, di dalam kerjaan yg besar pasti terdapatnya ilmu dan pengalaman orang2 dan kita alami yg dapat di pelajari dan di kembangkan, di tambah lg hasil yg di dapat dari kerja keras dan ilmu. seperti yg punya video, kebutuhan terpenuhi dan memberikan manfaat kepada org banyak (thanks kak). Rakyat indonesia bisa makmur kalau stiap org membagikan ilmu2nya dengan caranya masing2. Just remember youre not the only human who can be hungry bros, mari bermanfaatlah buat bersama

[@Mudacumasekali]

Zirack Darack cukup bijak

[@flytrap2737]

Gua lulusan sma, kerja di perusahaan otomotif terbesar di indonesia, gajih perbulannya 4,5 dengan lemburan bisa sampe 12jt kalo rajin. Tapi kalo dirasa-rasa gaji gede kecil bakal abis juga, nah gw mulai deh muter tuh duit dengan nanam saham ke temen" yang mulai merintis yang prospeknya bagus lah, lmyan sekiranya habis kontrak gw dapet income buat bayar kuliah. Buat up jabatan gw diperusahaan ini. Thx

[@rachmatzufrijal7128]

W pribadi sih lebih suka yg pilihan pertama Krna apa? Seiring gaji yg besar akan datang tanggung jawab yg besar So klo kita hanya memilih pilihan no 2 berarti kita gk siap utk mendapatkan tanggung jawab yg lebih besar seperti kenaikan jabatan Just my opinion :)

[@Mudacumasekali]

Rachmat Zufrijal respect the answer bro

[@rachmatzufrijal7128]

Iyaa saya menghargai jawaban dr temen² lain tp saya ngerasa ada jebakan di jawaban no 2 Makanya saya jawab begitu Dan mgkn aja HR ada yg berpikiran seperti saya

[@amaliaisnaini420]

Rachmat Zufrijal setuja pak, yg hrs di sadarin itu "gaji besar g mngkn prshaan kasih scr gratis" dan paling utk kita capek nya kita yaa dibayar dong

[@zulfasaniadasairy1598]

Kalo enaknya sih gaji gede dan jam masuk kantor normal wkwkwk.... Jika harus milih mending gaji biasa tapi jam kantor normal. Kenapa? Karena hidup bukan cuma buat kerja ajaaa

[@Mudacumasekali]

Zulfa Sania Dasairy yoi setuju banget! Dukung banget gue

[@bangmd6467]

Hahaha ... Kalo saya di suruh milih gaji biasa, saya gak mau? Knpa .... Coba kita simak lagi di vidio tersebut. Yang menjadi masalah untuk pilihan itu ialah ..... Gaji biasa dan ada kata-kata di vidio tersebut , bahkan gaji itu cenderung kecil dari gaji biasa. Emang nya kita mau di gaji di bawah gaji biasa ..... Klo saya sih nggaa ?hehehe Ya saya lebih memilih gaji besar lah sudah pasti besar walau jam kerjanya lebih dari jam kantor biasa. Selama saya tidak ada kewajiban untuk waktu yang lain . Maka saya pilih yg gaji besar

[@bintangsadewa3169]

atau kerja seumur hidup??

[@reinaldoriyandi4025]

Menurut gw walau ini agak muter muter tapi ini menjelaskan banyak hal kalo employee itu harus cermat cari tau sebanyak mungkin, kita bisa menjawab dengan bagus di depan hrd. Thanks for the tips

[@situmorangclan]

Gimana kalo HRD nya bilang “Gaji yg kamu minta kemahalan?” Padahal saat lihat di jobsite, gani yg ditawarkan tertulis jelas di angka yg kita minta.

[@lukmanhakim-ys6nk]

Ini buat anak baru lulus ya. Kalo udh mid senior harus nentuin harga minimal 30% lebih besar dari perusahaan sebelumnya. Bahkan gue terakhir naik sampe 70%, jangan ragu buat jelasin betapa berharganya elu diperusahaan itu, dengan itu bisa nentuin harga lebih.

[@Mudacumasekali]

lukman hakim wah makasih bro infonya. Gue pin ya biar banyak yang dapet info. Memang gue menyajikan kontennya mentok sampe fresh grad. Nuhun

[@lukmanhakim-ys6nk]

Mudacumasekali sama2 gan, keren kontennya. Part 1A bikin gan, nego gaji buat mid senior sampe ke atas haha secara masalah gaji itu kan kalo udh senior berbeda2, ga diseragamkan. Cara ngadepin tarik ulur nego gaji dari hr bisa juga jadi konten.

[@mul_media]

lukman hakim setuju.. harga penawaran adalah daya tawar kemampuan diri dalam bekerja

[@Mudacumasekali]

lukman hakim nah broh! Itu gue ga punya ilmu di tahap sana. Karena gue kerja aja cuman bentar hehehe. Makanya gue mentok cuman sampe interview. Mohon maap mengecewakan. Daripada gue ngoceh kesana kemari kebenarannya ga jelas. Dosa haha

[@pamuji_alfaruq]

Mudacumasekali berarti lu kerja bentar terus jadi youtuber gan hehe. Semangat $$ gurih lo

[@septysatria3294]

5:21 Alhamdulillah saya baru lulus tapi dapat pekerjaan seperti itu.. Account executive di salah satu perusahan media terbesar di Indonesia.. Santai, gaji gede, hedon tapi tetap kaya pengalaman.. Intinya pintar saja tdk cukup buat kerja enak tapi juga banyakin usaha dan do'a biar beruntung. Hehee

[@desipuspita7641]

Keren nih kebetulan besok gua interview .. Semoga berhasil karna uda ada tipsnya .. Makasi ya broh ..smga lolos jadi accounting ..amin

[@heysuto836]

Yakk yakk dilema gue akhirnya kejawab dari kolom komentar video ini. Saat ini gue sudah ngejalani masa training dan almost done. So, kalo perusahaan mau lanjut pake jasa gue, gue berani buat minta naikin range gaji sesuai dgn besarnya tanggung jawab dan besarnya tekanan pekerjaam gue. Apabila tidak ketemu jalan tengah nya, guw angkat kaki. Dan kayak yg temen temen pd bilang, kita harus berani dan bisa untuk menentukan harga dari tenaga kita. Biar perusahaan tau betapa berharganya tenaga kita untuk mereka.

[@Mudacumasekali]

heysuto damn good son!

[@nimasayuw1643]

Tanggal 6 februari 2019, saya interview... do'a kan saya ya gaesss...supaya kita bisa sharing di sini...🌏

[@nimasayuw1643]

Appointment, 8:30. Tiba 08:00. Selesai interview dengan hrd & user 09:30.

[@ziiztv3450]

@@nimasayuw1643 hasil nya gmana mbak Share Pengalaman dong, aku jga tadi Interview di Astra Grup

[@nimasayuw1643]

@@ziiztv3450 jumat, tgl 8 saya diminta hadir kembali utk interview dg user.

[@nimasayuw1643]

Senin, 11 februari 2019, mulai bekerja.

[@ziiztv3450]

@@nimasayuw1643 Alhamdulillah Selamat mbak, diperusahaan apa mbak

[@hadiglory8248]

Gaji normal tapi work & life balance. Quality time with family, friends, & love ones, enough rest, gym invest karena kesehatan penting drpd kerja lembur bagai kuda terus = sakit2an alhasil keluar duit byk jg buat berobat, & the most important deepen our religious spirit to Allah. Btw hasil survey nya lbh byk yg mana bro??

[@Mudacumasekali]

Niceeee

[@candycakeandtoys6433]

Sharing gaes . Btw gue uda 2 thn kerja di perusahaan ekspedisi di jakarta yg berbasis startup . Yap krna divisi gue yg handle pengiriman dr marketplace2 yg kerjasama sma perusahaan gue itu .menurut gue itu fun bgt dan mungkin ini job yg selama ini gue cari dan dapet . Kaya pakaian pun santai kaos jeans sneakers dll ga hrs resmi bgt . Menurut gue kenyamanan kerja itu penting sih. Trlepas dr gaji menurut gue worth it di tempat kerja gue skrg . Buat yg masih cari kerja ttep semangat penolakan itu biasa cikal bakal keberhasilan kelak lo dpt kerja di perusahaan impian lo. Selalu ada jalan kalau kita nya mau jalan .

[@smblitrs1357]

kalo ditanya minta gaji brpa ya tinggal bilang, utk masa training(jika ada training) gaji pokok nya brpa pak/bu ?? dan apakah itu sdh trmasuk tunjangan ?? jika bos msih mengulang " kmu minta gaji berapa ?? jawab aja, minimal sama seperti gaji karyawan anda yang masih masa training..

[@anggih-san6280]

Tanggal 12 juli 2019 saya interview, kepada teman2 mohon do'anya🙏

[@NA-eq9pr]

semoga lancar!! diriku interview besok 😂

[@KaptenPKOfficial]

Semoga Lancar gan, ntar gue interview

[@ngademin4219]

Gimana udah kerja belom?

[@Mudacumasekali]

Ahhh mantab bro. Uang jangan dikejar!

[@mul_media]

Mudacumasekali kejar barkah ny rejeki y om ..setuju setuju..

[@avivd.973]

bersyukur ini video nongol di beranda youtube ane.. lagi sangat membutuhkan masukkan tentang ini.. thx mas./ lanjutkan

[@ilhambrilianto5102]

Saya pernah dengar kalo ditanyain gini, itu kaya kita lagi ditanyain seberapa besar kita harga i diri sendiri, jadi kalo misal kita jawab "ya terserah bapak" seperti itu, katanya sih kita kaya 'masa harga diri kita di tentuin orang lain' gitu. Tapi kalo kita minta ke rendah an juga kita harga diri kita dianggap murah banget dan juga sebaliknya sih. Mohon maaf kalo salah sebelumnya

[@weslibravo]

Yang dikejar tuh kebahagiaan. Uang gak dibawa sampe mati. Bahagia gak bisa dibeli. Uang bisa dicari selama ada doa dan usaha. #maapkalosalah

[@selvirosalia4077]

Klo kmren sih aku jwab, Maunya sesuai UMR pak. Tapi kembali lagi ke kebijakan perusahaan bapak. Pokoknya sesuai dengan kemampuan dan apa yg saya kerjakan saja deh pak. Trs lngsung deh dia jelasin, kalo ada gji pkok dn itensif. Nh gaji pkok nya gak nympe UMR (-200). Tapi itensifnya bisa melebihh umr 3x lipat. Alhamdulillah aku lolos 💯🙏

[@fandiprihadi5455]

Banyak yg kebingungan kalau ditanya ini sama HRD, padahal jawabannya simple kalau saya. Jawab seperti ini "sama seperti bapak/ibu". Dan lihatlah ekspresinya

[@tazkiiaam_]

Baru kmrin nontonin Chanel KZbin ini , hari ini ada panggilan interview ☺️☺️doakan saya lancarr

[@harisetiawan4606]

Gua mau ngelamar besok, dan video lu bro yg pertama gue tonton, wish me luck..

[@Mudacumasekali]

Thank youuuuuu suksesyaaa

[@jucardelinjr9322]

gua si gamau kerja di kantor, lebih ke bisnis dan inves, tp klo suruh milih mending gaji biasa jam kantor normal. why? karna hidup ga ada yg tau sampai kapan, kalo lu nikmatin hidup gali2 harta ga ada abisnya tp waktu yg terbuang ga akan terganti, lebih baik sisa waktu stelah kerja di pake untuk hal2 yg lebih menyenangkan seperti kumpul sm keluarga sm temen, melakukan hobi dll, atau buat beribadah, pkoknya buat melakukan hal2 yg membuat nyaman. itu pendapat gua ya :)

[@amp3516]

ini orang2 kok komen grusah grusuh cari jawaban to the point tanpa penjabaran, cobalah dengarkan dengan seksama tanpa skip2, padahal penjabarannya dia itu lebih luas dan bisa dimengerti maksudnya, yakin loe siap hadepin HRD dengan sikap seperti itu?

[@aap6210]

Gaji besar dengan waktu kerja lebih banyak. Need to invest to assets while still young and strong, supaya bisa keluar dari Rat Race secepatnya untuk mengejar bebas finansial

[@SipalingPalingTau]

Bang. Tolong bikin video dong cara menjawab kalo di tanya alasan berhenti bekerja di tempat sebelumnya. Kan sering tuh HR nanya yg begituan. Makasih bang. Suport selalu

[@Mudacumasekali]

Jawab jujur aja masbro

[@FranK-kd8zm]

jawab jujur tapi usahakan, jgn keluarkan kata2 yg sesikit menjelekkan pihak tertentu

[@hardygusmana1198]

Jujur aja, gw aja jujur apa ada nya lngsung diterima disuruh kerja bsk nya 😂

[@Bubuhg]

Klo saya Cari yg permanent .

[@amaliatrihapsari9845]

Maaf ya bang Ogut aku nge spam comment di video2 bang Ogut. Disini aku cuma mau bilang, buat temen-temen yang lagi pada nyari kerja dan belum subscribe dan nntn semua video Bang Ogut, kalian semua harus wajib banget Subscribe dan nonton. Demi apapun aku makasih banget sama Bang Ogut karena aku keterima kerja karena ngikutin semua cara tips dan trik yang di kasih tau Bang Ogut dari mulai bikin CV, Bikin surat lamaran, cara jawab pertanyaan jebakan, gaji, semua aku lakuin, padahal aku baru aja ngelamar sekali ini dan langsung diterima. Jadi makasih banyak bang Ogut, videonya sangat-sangat bermanfaat. Buat yang belum pada coba. Segeralah ikutin cara-cara yang dikasih Bang Ogut. Sukses terus bang

[@sloogypanda4599]

Sebenernya kurang setuju aja kalau misal kita ngasih range pada gaji, soalnya pada range tersebut terdapat nilai minimun di range itu sendiri, dan HR juga pasti ngga mau rugi dengan memepetkan gaji ke range minimum kita... Prinsip awamnya, itu tuh kaya misal kita lagu jual hp, trus kita ngasih range harga, ya pasti dong calon pembeli milih harga minimun yg kita kasih

[@crish8935]

Gw sih mending gaji standar tp jam kerja dikit. Percuma jg gaji besar tp jam kerjanya gila2an ga ada waktu buat nikmatin gajinya donk mana lg buat kluarga. Kalo jam kerja dikit kan waktu senggang bisa dipake untuk kluarga atau bahkan bisa dipakai untuk bikin usaha sendiri.

[@Mudacumasekali]

Crish 89 good point

[@ridhaanshari9342]

Ini bener sih. Tapi krna gw merantau + belum berkeluarga jdi gw ngincer gaji gede sama jam kerja besar dulu, jadi gajinya ga gw abisin sembarangan *masih hedon*. Uangnya mau ditabung buat planning ke depan pas mau ngerintis usaha sendiri atau kerja di kantor yg lebih ringan jamnya.

[@mochamadalief8487]

Endingnya mantap buat freshgraduate!!

[@stephenharijanto3425]

Lebih milih gaji cenderung kecil tapi jam kerja normal. Karena dgn jam kerja normal, kita bisa mencari income tambahan dari pekerjaan sampingan/bisnis lainnya serta kita punya waktu memiliki waktu untuk menikmati hidup.

[@kurniahuwijaya6705]

Mending gaji besar dan waktu kerja lebih banyak dari pada kantor biasa Om, karena kalau kita udah kerja engga jadi sia-sia dan kita bisa lebih banyak dapat ilmu ( kemungkinan tingkat kerja tinggi + gaji besar = harus memiliki kemampuan yang ahli) sehingga menurut saya waktu yang kita miliki bisa lebih efektif Om.

[@Mudacumasekali]

Nice point of view

[@elizayunitasari8275]

Kak gmn cara nya supya klo kita interview terlihat percaya diri, sikap yg kyk gimana yg harus lebih di tonjolkan. Trs klo ada perusahaan yg tanya kalo seandainya ada tunjangan di perusahaan itu, kita kau mnta tunjangan apa. Nah itu gmn cara kita jawab nya kak? Terimakasih kak sblmnya

[@alvinleonardow]

Gaji besar dan jam kerja ga normal, berbanding lurus sih IMO.. no pain no gain kan katanya sob..

[@Mudacumasekali]

alvin leonardo ga juga bro. Bro tau yang namanya Avid learner?

[@alvinleonardow]

Mudacumasekali wow bener banget tuh Avid Learner.. tp mungkin beda tiap org dlm bekerja juga yah.. ada yg mungkin istilahnya "pelit waktu" tp disisi lain jg ada yg "tidak perhitungan sama waktu". Dan 2 sisi itu ada bener dan salahnya.. balik preference masing2 IMO.. thanks pencerahannya bro.. semangat terus channel nya.. bahas DISC personality dong brooo.. hehehhe

[@aidenpearce5724]

Jam kerja normal itu 8 jam ya ?

[@gondangkerjo8903]

mau saran gan. intro nya agak dikurangi, intinya agak dibanyakin. sm kl bisa video length dibikin 10 mnt atau dibawah kyknya dah cukup lah utk topik kyk gini, biar ngga kerasa boring/monoton, sm viewer jd lbh byk (personally video lbh dr 10mnt jarang ane liat kl sekedar liat video baru) . kl ngerasa kurang tuntas mkn bisa bikin part 1,2~ etc

[@devengalaxy301]

Gaji Gede waktu kerja lama Atau Gaji kecil waktu kerja normal Saya pernah jalan in keduanya bang. Dan saya milih gaji kecil waktu normal bang. Karena lebih nyaman gitu. Dan saya punya kecenderungan jadi pengusaha jadi saya bisa gunakan waktu yg lain untuk ngelolah bisnis bang. Lagian sayang kalau waktu dihabis in di tempat kerja terutama tempat kerja yg gak ada jengang karir nya...

[@himurarief]

kalau level SPV, Manager, Director gitu masih ada negosiasi atau timbul pertanyaan "mau minta gaji berapa?" gitu ga sih mas?

[@himurarief]

jadi gimana mas? 😬

[@Teddyfernandes]

CMIIW, biasa gaji masih ada standard tapi tunjangan tiap perusahaan beda2, dan biasa ada tambahan dari project tergantung besar kecil. ada kesehatan, pendidikan, tunjangan jabatan, rumah dinas, kendaraan dinas, komisi project, penghematan anggaran, award+hadiah.

[@fera1801]

Of course gaji besar dengan jam kerja banyak, it's okey selama itu masih muda 😅

[@vito5799]

kalo ogut sendiri lebih milih yang pertama. karena ogut masih muda dan muda itulah pegangan pertama ogut untuk menempuh ilmu yang berlimpah

[@veterinarianputra8383]

Gue sbg dokter hewan. Yg penting bisa bekerja sesuai passion gue di bidang gue.. Senin smp jumat kerja diperusahaan, dpt kendaraan pribadi, . Sabtu minggu bisa di klinik bantu n cari ilmu.

[@enungyk6960]

Banyakin bersyukur kalian gaji bisa diatas 2 juta punya pekerjaan tetap, coba lihat para pekerja buruh bangunan mereka bekerja bertaruh nyawa gaji kadang mentok 1 juta, di bagi untuk keluarga di rumah tetapi mereka tetap bersyukur karena bisa melihat raut senyum wajah yang bahagia dari keluarga kecilnya, intinya mah jangan suka mengeluh terkadang seorang ayah rela bekerja sebegitu kerasnya hanya ingin melihat anak dan istri tercintanya bisa bahagia😊😊😊

[@MegaCacad123]

Hmm.. 🤔 Yg sekarang sih Gaji kecil jam kerja normal, meski kadang jam kerja nya kepanjangan.. Tapi klo disuruh milih, milih yg pertama, gaji besar dng jam kerja panjang..

[@pisangijo419]

Gaji biasa aja tapi work life balance. Waktu di luar jam kerja lebih baik buat mengasah hobi, membangun brand value sendiri, usaha buat nambahin external revenue berupa passive income, in the long term akan terbayar kita bisa spend quality time lebih banyak lagi untuk diri sendiri dan kekuarga.

[@dengozo2012]

Sederhana saja, kamu research dulu UMK daerah kamu berapa :D soalnya pasti udah diatur ga mungkin kan datang2 langsung minta gaji tinggi kan belum teruji. Lagian udah ditanya sampe gaji biasanya udah masuk tahap akhir, jadi perusahaan pasti sudah minat, ini cuma kaya mau ngecek kemampuan lobbying dan mental kamu aja

[@adindaputriamelia1157]

tanggal 2 oktober 2019 aku interview gaes doain yaa semoga diterima dan dilancarkan💪

[@IrfanMaulana-vs4ud]

Aku tanggal 3 :v

[@nisparosyadi2560]

Amin

[@wintaafriani6836]

Amin

[@elvan363]

Siapa disini yang fresh graduate yang gajinya 4,5 - 5 jt

[@gilangpuja1039]

Staff saya segituan fresh graduate.. haha..

[@NASORUDINTUTORIAL]

Kalau gue sih disesuaikan dengan UMR perusahaan aja, setiap perusahaan punya standar gaji masing2, dan disesuaikan dengan skill yang dimiliki, tapi kalau di suruh sebutin nominal nya langsung gue jawab 5 juta itu untuk minimal nya ya

[@desilutfiana2688]

Keren bangetsss seriusan tipsnya kak💯👍🏻 Minta doanya kak ya hehe semoga besok pas gue Interview berjalan dengan lancar dan di mudahkan segala sesuatunya ya kak, Aamiin. Tetap semangat terus dalam berkarya kak!:))

[@mellaredhi7840]

Berhubung gw masi single gw lbh prefer Gaji besar dg jam kerja byk lembur. Mumpung gw masi muda fisik gw masi kuat ya semampu gw kerja keras. Dan mungkin pilihan itu bs berubah klo gw udah berumah tangga.

[@Mudacumasekali]

Mella Pratamytha kalo keasikan kerja sampe lupa buat nyari Imam gimana Mella? Hehehe

[@kevinmogerz6761]

Yang begini sih di cari hehe

[@Mudacumasekali]

kevin mogerz dicari apa tuuuh

[@mellaredhi7840]

No boyfriend no problem, no money big problem haha

[@Mudacumasekali]

Mella Pratamytha nhahahha taaruf aja Mel

[@nurrochim7937]

Jam kerja normal,dan gaji yang standart, Karena saat ini saya belum membutuhkan banyak uang,melainkan membutuhkan waktu yang luang untuk belajar,

[@ivanrezkypratama5234]

Degdegan bgt tgl 18 Juli 2020 saya ada interview. lagi korona gini, tp interview tetep offline, mana jauh bgt di PIK. tapi tetap semangat, doain guys ini offline interview pertama saya🙏🏻

[@babuthecat9527]

Ko, kalo ditanya 'berani sekali kamu buat gaji segini pdhl hasil pendapatan kamu terakhir bahkan dibawah rata2, apa yg bikin kamu buat gaji sekian?' kalo ditanya gt jawabnya kudu gimana ko

[@suwendriputra7607]

Mantaaaf, cuma salfok sama bayangan belakang, untung gerakan nya sesuai sama gerakan Ogut :v

[@Mudacumasekali]

suwendri putra maapkan ya masbro. Gue masih belajar nih lighting yang enak buat dipandang 🙏🏾

[@suwendriputra7607]

Mudacumasekali sipp bro, wkwk, gausah minta maaf kok wkwk lu gak salah :v gua yg terimakasih malahan , lu banyak share video berguna buat banyak orang.. 😂

[@ErnestJay88]

Paling kesel sama penawaran kerja tapi tidak menyebutkan jumlah gaji, cuma tertulis "Gaji = sesuai dengan yang diharapkan" atau "Gaji = sesuai standar nasional" begitu interview ternyata ? ditawarin gaji 1,5 juta untuk SARJANA STRATA 1, langsung gue "prett lah".

[@Mudacumasekali]

Ernest Jay yaki itu mah udah nyalahin uu

[@masugareng]

1996 saya interview waktu ditanya minta gaji berapa. Saya jawab terserah kebijakan perusahaan mo gaji berapa. Saya lolos interview dan diterima kerja sampai sekarang. Cuma kuli sih.

[@desikurniawati7576]

Sepertinya percuma kalo gaji besar tapi jam kerja banyak. Jam kerja banyak itu pasti butuh tenaga ekstra yg pasti ngaruh ke kesehatan, dan waktu buat keluarga jg berkurang. Gaji besar memang yg menikmati keluarga buat biaya hidup. Tapi buat apa kerja memforsir badan kalo ujung"nya sakit, duit hasil kerja sm aja buat beli obat. Yg penting cukup dan seimbang aja. Ngomong emg gampang tapi omongan itu ada jga buat menjaga semuanya biar tetap seimbang

[@Vagasvic]

thanks for making this bang :D kalo gua bang: gaji standar waktu kerja dikit. karena kayaknya gua merasa perlu waktu buat belajar hal-hal lain. kan pula dari belajar itu bisa dialokasiin buat dapat duit juga (dari sumber lain).

[@Mudacumasekali]

Kamal Azmi sama sama bro

[@ferrysetyar]

Jawab aja: Sesuai standard perusahaan

[@Mudacumasekali]

Ferry Setya R nanti dikasih batas terkecil sayang bgt

[@ukiarmin4039]

@@Mudacumasekali cukup jawab lagi "perusahaan segede ini standar gaji sekecil ini apa ga salah ?" Banting meja Keluar Banting pintu Nangis di pojokan

[@Fish_Story.]

Saya pernah kejebak dipertanyaan ini. Selama interview baru 1x itu saya ditanya mau gaji berapa. Ini pas Interview secara lisan bukan tertulis ngomong secara langsung dari lisan hrd .

[@adengpriana2281]

Kalau saya lebih suka kerja nya lebih dan gajinya gede.. yaa seimbang lah dengan tanggungjawab kerjanya.. kalau kerjanya berat wajar gaji gede. Dan saya kurang suka kalau gaji kecil dan jam kerjanya normal sperti Senin-Jumat 08-05. Karena niat saya bekerja ingin cari uang buat diri sendiri dan keluarga. Tp orang kan beda2. Ini pendapat saya. Video ini sangat membantu saya dalam hal menjawab pertanyaan dari HRD.. setidaknya kita dapat gambaran lah untuk bagaimana menjawab pertanyaan soal Gaji. Thanks bro. Sukses slalu. Dan ditunggu next video.

[@Mudacumasekali]

Mr. Ad priana terimakasih banyak broh

[@adeenoviarta2924]

10:47 Terimakasih gan

[@alungcugil]

Gw milih jam kerja biasa, gaji gede sih hhahaha

[@Mudacumasekali]

gilang putra ga ada yang ga mau bossku

[@bukanmain6335]

ikut q net bg kwkwkwkw

[@NatraNation]

Mendingan kerja sibuk sekalian gaji gede, karna kenapa kerja musti nggak sibuk? Dan kalopun sibuk pasti kan juga ada istirahatnya. Jadi bisa bner2 nikmatin waktu2 refreshing. Dengan gaji yang gede itu tentunya kita bisa kumpulin modal buat infestasi hari tua. Gitu aja sih 😅

[@stefaniepricilla2697]

Gaji biasa tp jam kerja normal. Tapi kalo ada tujuan hidup nya kyk pgn nabung utk nikah atau ada tanggungan hidup kayak hidupin keluarga atau istri sih mungkin lebih pengen gaji gede ya wlaupun jam kerja gk normal. Jadi dari pertanyaan itu sih menurut gw tergantung kondisi hidup yang jawab.

[@davidatmadja841]

Walaupun gw masih smk gw masih cari cari vid kaya gini😂😂

[@Mudacumasekali]

David the slayer siaap bagus dipersiapkan dari sekarang

[@davidatmadja841]

Hahaha iya bener gan

[@autoclassic8240]

pak tolong buat video tentang tips melakukan gesture yg baik saat wawancara kerja, trimakasih. btw saya suka sekali video2 nya

[@Mudacumasekali]

AutoClassic terimakasih bro. Untuk gesture ya? Hmmm coba tak pikirkan ya, gue kalo buat video research dulu pasti apa udah ada yang bikin video sama apa belum. Kalo udah ada gue liat ada poin yang miss ga. Gue tampung ya idenya bro. Gue harus ngingetin body language gue waktu wawancara gmn. Hehhehe

[@autoclassic8240]

okee broo, mantab lah sukses selalu semoga chanel nya cepet berkembang ya

[@yoghioct109]

Just be yourself

[@xyz3894]

gesture adlah emg dr diri lu sndri g pnting jd orang lain ,yg ptg adlah jwban elu nyambung dan sesuai ...

[@darkosheldentum9414]

Mungkin materi ini cocok bgt buat fresh graduate. klo gwe ama yg lain yg udh ada pengalaman 2-6 thn kerja pada bidangnya & punya record good maybe 70% materi ini useless (no offense), cz lbh ke kebalikannya perusahaan yg butuhin kita bkn kitanya. yg pasti tetep jaga attitude sambil ttp pasang harga. lu punya skill lu punya kualitas (diliat dari evidence & gaya bicara lu) nego pun bisa di goyang.

[@muhammad.fadilah4238]

Menurut saya , jawabannya adalah ..Bekerja dengan jam kerja yang sesuai dan gaji yang sesuai dengan kualitas,karena profesional yang baik adalah bukan yang menukar waktu dengan uang ,tapi menukar kontribusi dengan uang..

[@danit5755]

7:10 GLASS DOOR = PINTU KACA Bukan Pintu gelas. Haha. Btw. Bermanfaat banget!

[@erasergaming7073]

Dani Tisherdiana gua jg mikirnya kesitu artinya. pdhl gua gk jago inggris 😁,secara di logika gua gk nyambung bngt pintu gelas, kalo pintu kaca kn jelas, gua nerjemahin nya sih sendiri ky dr kata tempered glass, gorilla glass. lg kebetulan kynya soalnya inggris gua parah. tp mantep kontentnya cuy

[@asfaasfaroini515]

Iyahin aja biar cepet, gue nunggu jawaban aja ga ada" nih 🤣

[@abiano9215]

Anjrit setiap minggu ngabisin duit 400 smp 500 rb ?? Wakakakaka.... 😆😆😆 Itu sih udah boros bgt gw bilang sumpah dah

[@stephenharijanto3425]

gaji kecil atau normal, tapi dengan jam kerja yang sedikit. Karena percuma punya gaji banyak tapi ga punya waktu untuk refreshing dan menikmati kerja keras kita, malah jadinya stress bin depresi. Thanks bro buat tipsnya, apalagi buat aku yang tahun depan akan wisuda (amin dah wisuda) dan mencari pekerjaan

[@Alfiyah386]

bersyukur bgt bisa liat video ini, makasih bang udah kasih banyak masukan dan tipsnya, sangat bermanfaat👍👍