Podcast MINDPRO P.1

[@nata_zaharova]

"Тип ситуаций" - это уже объектное отношение к актуальности. Повторение есть часть объектного управления. Немного психоанализа у меня примешалось к процессуальности 😊 спасибо, Борис.

[@nata_zaharova]

Интересно, спасибо за развернутый ответ на нормальном языке 😂 а. конфликт неизбежен, б. почему люди не договорились - всегда вопрос к управленцу. Это его выбор функций системы. Его способность работать в составе субъектного, а не объектного управления. Сложно создавать именно субъектов из людей, которые изначально пришли, чтобы быть объектами.

[@TheRuslands]

Вопрос всегда к управленцу. А что делать если управленец не осредствлён?

[@tori212006]

​@@TheRuslands идти учиться в MindPro!😊