Порядок № 100 змінено! Як тепер рахувати середню зарплату?

Кабмін змінив Порядок обчислення середньої зарплати № 100. Зміни діють з 12.09.2023. За відпустками, на які працівник набув право до 31 грудня 23 року, середню для компенсації рахуємо виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. Відпускних ці зміни не стосуються. Лише компенсації за невикористану відпустку. Для розрахунку матдопомоги беремо 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю її надання.
📌 Підписуйтесь на наш Ютуб-канал 👉bit.ly/2Xc9ih4
#заробітнаплата #податки #factoracademy
_____________
📺 Офіційний сайт - factor.academy​
✔️ Свіжі новини - buhgalter911.com​
✔️ Журнали - i.factor.ua​
✔️ Для бюджетників - buhgalter.com.ua​
✔️ Viber - bit.ly/911viber​
✔️ Telegram - t.me/bu911
✔️ Instagram - bit.ly/2U9crwf

[@lovelife_non_stop]

Вітаю. Допоможіть будь ласка у розрахунку компенсації за не використану відпуску. Працівники на підприємстві знаходяться на простої під час воєнного стану. з січня 2023 року були на простої, потім у травні 2023 році їм надавалася щорічна відпустка , далі знову відправили на простої. зараз людина у січні 2024 року звільняється. як розрахувати кількість днів невикористаної відпустки та як розрахувати середньоденну заробітну плату для розрахунку компенсації?Дякую!

[@Елена-р9о2д]

Дякую за пояснення, але який брати розрахунковий період при розрахунку компенсації за невикористану відпустку у 2023 рік не зрозуміло.

[@Kateryna_Zhylenko]

На жаль, достеменно нікому не зрозуміло. Думки експертів різняться. Є варіант: місяці 2023 року до місяця виплати. Чекаємо слова Мінекономіки.

[@Kateryna_Zhylenko]

З роз'яснення Мінекономіки стало зрозуміло, що треба брати місяці 2023 року до місяця звільнення

[@katerina8638]

@@Kateryna_Zhylenko а якщо в 2023 році не було доходу?

[@Kateryna_Zhylenko]

На жаль, це питання поки що не має точної відповіді. Мінекономіки у своєму такому очікуваному роз'ясненні про це не сказало нічого. Ми поки що теж виходимо із того, що треба брати 12 місяців

[@Kateryna_Zhylenko]

kzbin.info/www/bejne/pYmlmHucgrKKkKMsi=1ZO5_bxgRQYN6ebI

[@nataliskoryk2910]

Цікаво, а як тоді рахувати компенсацію у випадку звільнення людини в 2025 році але є наявні дні відпустки за 2020-2023 роки? Директори які не ходять у відпустку і потім звільняються...

[@Kateryna_Zhylenko]

Дійсно, цікаво. Але пропорую вирішувати проблеми по мірі їх надходження і дожити до 2025 року😉

[@МаріяМарія-п1з]

В мене звільнявся працівник 15.09.23, і в нього не було відпрацьовано повного місяця. Отже я брала умовні 12 місяців. Не знаю правильно це чи ні?

[@Kateryna_Zhylenko]

На жаль, це питання поки що не має точної відповіді. Мфнкономіки у своєму такому очікуваному роз'ясненні про це не сказало нічого. Ми поки що теж виходимо із того, що треба брати 12 місяців

[@ТетянаРечкалова]

Якщо наказ на матеріальну допомогу від 11/09/2023 , як рахувати по старому чи новому порядку?

[@Kateryna_Zhylenko]

Якщо це не "оздоровчі", то по старому. В "оздоровчих" важлива дата початку відпустки, до якої надають матдопомогу.

[@ОксанаКандаурова-в5э]

Нема часу чекати! Людина звільняється 19 вересня!!!

[@ЕленаСовенко-э1х]

Якщо до 19-го роз'яснення не з'являться, то я би середню розрахувала за січень-серпень 2023 (або перший повний місяць (після прийняття на роботу серед місяця в 2023-му)-серпень). А якщо такий алгоритм не співпаде з міністерським, зробити перерахунок.

[@ЯрославаШтефуца]

Соц відпустка на 2х дітей віком до 15р,за 2022р.Як розрахувати Дякую ❤.

[@Kateryna_Zhylenko]

Відпускних зміни не стосуються. Якщо питанн про відпускні, то рахуєте як і завжди: за 12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки. Якщо мова про компенсацію такої відпустки, то формально потрібно брати виплати за 2023 рік

[@ЯрославаШтефуца]

@@Kateryna_Zhylenko щиро вдячна за Вашу роботу. Чесно кажучи так і розрахувала,але трохи був сумнів ЩЕ РАЗ ДУЖЕ ДЯКУЮ. ЗДОРОВ'Я І УСПІХІВ У ВАШІЙ РОБОТІ.

[@YuryBuch]

Сексапільна ведуча. Сподобалась!