Prêmio de Assiduidade

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Silva & Santana Advogados

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5 жыл бұрын

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Пікірлер: 4
@rodrigo5525
@rodrigo5525 5 ай бұрын
Simples e direto.Otimo video
@silvasantanaadvogados8468
@silvasantanaadvogados8468 Ай бұрын
Obrigado 👍
@gizabr1
@gizabr1 3 ай бұрын
a empresa que trabalho empresa oferece vale alimentação como prêmio frequência e quando alguém fica doente e da atestado eles cortam todo o vale alimentação pode isso ?
@silvasantanaadvogados8468
@silvasantanaadvogados8468 10 күн бұрын
Olá, se existir cláusula normativa que prevê como forma de punição ao empregado que falta injustificadamente ao trabalho a redução ou supressão do vale alimentação, esta deve ser anulada. É proibido ao empregador suspender, reduzir ou suprimir o benefício como punição ao trabalhador, pois estaria infringindo a lei no que diz respeito a garantia a saude do empregado.
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