Почему в нашей стране за все надо бороться. Такое впечатление, что у нас все делается против людей. Законы есть, но получается чтобы воспользоваться своими правами надо обязательно потрепать нервы и потратить свое время. А почему бы чиновникам и работодателям просто добросовестно выполнять свои обязанности и соблюдать все законы ТК.
@temirlangadzhimuradov7107 Жыл бұрын
Да. Если работник опоздал,его сразу штрафуют. А,если работодатель задерживает зп,то ты должен ждать 15 дней,чтоб на него пожаловаться.
@Katiesel Жыл бұрын
Очень грустно да, лично у нас работе в открытую говорят / нам доноры не нужны, хотите что хотите сдавайте, но без выходных
@ТатьянаСлавута-п3ч Жыл бұрын
Ну какой работодатель, или чиновник будет соблюдать права рабочего!
@ЮлияКерез Жыл бұрын
Потому что много безграмотных и ушлых!
@ТатьянаСлавута-п3ч Жыл бұрын
Такого больше, никогда не будет!
@НикитаШунта3 жыл бұрын
Пишу комментарий, чтобы поддержать Андрея и его канал! Спасибо, как всегда кратко, доступно и по делу. Удачи Вам!
@gerasimovakcenty3 жыл бұрын
Спасибо большое!
@duvalov.alex.3 жыл бұрын
Го
@CharlesRobertDarwin73 жыл бұрын
+
@БариБикмухаметов3 жыл бұрын
Почему в России работодатели повально делят отпуска сотрудникам без их согласия!!!!!!???? Редко кому удается отдохнуть 28 дней.
@mrgrinch5007 Жыл бұрын
@@БариБикмухаметов цэ капитализм 👌
@ИванМалинин-ы2к3 жыл бұрын
Андрей, спасибо большое за Вашу работу. Благодаря Вам повышается юридическая грамотность граждан во всех сферах жизни.
@ИринаМатвиенко-ц4ф Жыл бұрын
Благодарю
@АннаХохлова-з8ы3 жыл бұрын
Классный у вас канал! Очень полезный!!! Спасибо, Андрей)
@gerasimovakcenty3 жыл бұрын
спасибо!
@АннаП-я4н3 жыл бұрын
Канал развивается, информация становится всё более содержательной и лаконично поданой 👍🏻 Особое спасибо за «вставки» из советского кино
@sektorjeleza26803 жыл бұрын
Проще поменять место работы чем что то отстаивать в виде постсоветских прав, на которые все ложили при рыночной экономике. Охрана труда сейчас, это прикрытие административной и уголовной ответственности
@dronkozkov5804 Жыл бұрын
Это да, проще. Если бы каждый боролся за, то никто бы и не рыпался ущемлять.
@Otv894 Жыл бұрын
Не проще
@_-_mak_-_33983 жыл бұрын
Один из самых информативных каналов. Спасибо за ваш труд
@ЛюбовьИвановна-я7к3 жыл бұрын
Стыдно признаться, но я в свои 50 лет не знала о том, что если вдруг придется открыть больничный во время отпуска, то можно отпуск продлить. Не сталкивалась, да и хорошо) Спасибо большое за просвещение, доброе дело делаете. Удачи Вам!
@Галина-ш7э2 ай бұрын
Кстати это действительно так
@ШумелКаМыш-н8жАй бұрын
ой, ну это тонкости. НЕ вижу ничего зазорного. Тут 99% комментаторов не знают, что у нас 40 часов в рабочей недели и никакие штрафы трудовым законодательством не предусмотрены.
@EgorovaLyudmilaN.3 жыл бұрын
Класс!!! Вы, без преувеличения делаете мир лучше, справедливее ))) Спасибо!!!
@gerasimovakcenty3 жыл бұрын
спасибо!
@Andre198833 Жыл бұрын
Я просто похлопал высказыванию: В России недостаточно иметь права, за них нужно еще и бороться
@svetaart-kd3ce Жыл бұрын
А где не надо бороться ? Назовите страну )
@svetaart-kd3ce Жыл бұрын
@@eivinjons8703 ну )
@АлександраРихтер-у6п Жыл бұрын
@@svetaart-kd3ce ну например Исландия) В Германии тоже всё очень серьёзно в плане трудовых прав.
@svetaart-kd3ce Жыл бұрын
@@АлександраРихтер-у6п Ну дак там особо и не поборишься…. Заплати налоги и живи спокойно .. но бедно )
@АлександраРихтер-у6п Жыл бұрын
@@svetaart-kd3ce не бедней, чем в РФ) Да и тут заплатил налог, но спокойствие тебе это не гарантирует)
@УсатыеПолосатые-е8ъ3 жыл бұрын
Спасибо Вам! Благодаря вам мы сделали рефинансирование и экономим 850 тысяч!
@ВячеславВшивков-р9б3 жыл бұрын
Мда, как же это знакомо! Ругался я как-то с работодателем, когда у меня последний день отпуска совпал с первым днём сессии! Пришлось переносить отпуск на 1 день))) Ох, как же в отделе кадров ругались! Но, никуда не делись - перенесли
@lleprikonn3 жыл бұрын
Расскажите про отцов, матерей одиночек с детьми, какие права льготы и т.п. во всех сферах
@danaka_Konrad Жыл бұрын
Нет понятия отец одиночка. Поэтому никаких льгот и поблажек не будет.
@nadyacherry3 жыл бұрын
Круто! Спасибо! Все так грамотно рассказали, теперь будет чем оперировать в разговоре с начальством)
@KoreanEnchantress3 жыл бұрын
Да, своё надо ещё и "отбить" 🤦Со скандалом, разборками и т.д.
@МаринаЛиховидова-м2ц3 жыл бұрын
Благодарю. Позновательно.
@ИРИНАКОВЧИНА Жыл бұрын
Спасибо… содержательно, а главное со ссылками на ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО!!!! Важно !!!
@АнастасияД-с4ю3 жыл бұрын
Андрей, спасибо Вам за Ваши труды!!супер полезное и понятное видео!!
@youtubehuynia3 жыл бұрын
Спасибо за инфу. С окладом в 60к вы конечно нафантазировали )
@gerasimovakcenty3 жыл бұрын
есть немного :)))
@badi57383 жыл бұрын
Зато очень наглядно))
@MonoNERV3 жыл бұрын
У меня оклад 60К. В чем фантазия? Работаю в транспортной госкомпании. Обычный сотрудник, не начальник...
@Ирина-е7б2я3 жыл бұрын
Есть такие оклады. Как правило, о них не распространяются)
@svetlanai27253 жыл бұрын
Андрей большое спасибо за канал который Вы создали. Всё понятно и доступно. Удачи Вам и Вашему каналу.
@user-aLeXyotub3 жыл бұрын
Спасибо Андрей. Как всегда всё по делу, без воды и доступно.
@ИванЧернышов-н1б3 жыл бұрын
Было бы интересно дополнить про отпуска для работников районов крайнего севера и приравненых к ним регионов
@ТазаИсмаилова3 жыл бұрын
Очень было бы кстати🙏
@uralovich792 жыл бұрын
ТАКЖЕ ИНТЕРЕСУЕТ ВОПРОС ОТПУСКА НА КРАЙНЕМ СЕВЕРЕ...
@МираславаРоусь Жыл бұрын
учите законодательство СССР, а законы частной фирмы РФ-РОССИЯ вам не нужны, да они и не работают
@Камчатка-эксперт Жыл бұрын
@@МираславаРоусь Ты наверное и в магазине, советскими рублями расплачиваешься?
@prosto-Natali3 жыл бұрын
поддерживаю ваш канал , как всегда очень полезно знать , все доступно обьяснили , спасибо огромное и удачи вам во всем .
@Alyona10107 ай бұрын
Самый полезный канал. Спасибо за информацию 🙌
@JAM-vc1cv3 жыл бұрын
Сделайте обширный сюжет о правах и льготах родителей детей-инвалидов, пожалуйста!
@ЛюбоффЛюбофф3 жыл бұрын
Поддерживаю!
@Mikhail1993 жыл бұрын
Как всегда доступно, чётко, ясно! Спасибо за вашу работу!
@НатальяНаталья-х2у3я3 жыл бұрын
Один из самых полезных каналов. Спасибо!
@showanjali3 жыл бұрын
Красавчик. Все настолько четко и внятно 👍👍👍
@ЗимаЗима-ь5й3 жыл бұрын
Зарплаты хоть бы дождаться,а отпускные получаю тогда,когда из отпуска выйду,доработаю 2 недели и вот тогда !Бухгалтерии так удобно!Пойдешь с разборками-без ругани не обойдешься,а раз так,то ответ один -не нравится,увольняйтесь!Их научили одной этой фразе,как ,, мама мыла раму ,,Беспредел.
@ШумелКаМыш-н8жАй бұрын
зачем увольняться. Делайте как вам надо и суд их тащите. Там же не жря компенсации везде предусмотренв
@РамильЗинатулин-с8п2 жыл бұрын
Андрей огромное спасибо за данную информацию, всех благ!
@КонстантинОсипов-в3ж20 күн бұрын
Спасибо за информацию!
@yamaldrayff3 жыл бұрын
где это оклады по 60т.р.?
@ТамараПесоцкая-к6я3 жыл бұрын
Благодарю Андрей за интересную информацию 💖
@gerasimovakcenty3 жыл бұрын
и вам спасибо!
@zona7393 жыл бұрын
Андрей, большое спасибо! Очень чётко и ёмко! Комментарий, для развития канала!
@ИванСнежко-ъ9у3 жыл бұрын
Благодарю Андрей , познавательно и толково , всех благ
@Астра-м7ю3 жыл бұрын
Информация конечно полезная,но воспользоваться ею можно,если только собираешся увольнятся.У нас в стране действует один закон,ВЧЕРА ИСКАЛИ ПРАВДУ,СЕГОДНЯ РАБОТУ.Официально конечно ни чего не сделают,но устроят тебе такой треш,что сам сбежишь
@LeeAnn-c6r3 жыл бұрын
Андрей, искренняя благодарность за комментарии!
@Evgeniy_M873 жыл бұрын
Благодарю за информацию!
@dilyaraboyazitova43463 жыл бұрын
Может мне эта информация не пригодится, но послушать всё равно полезно и интересно. Спасибо, за Вашу работу!
@grebenkinvasiliy31823 жыл бұрын
Сделайте пожалуйста обзор про нюансы работы вахтовым методом в ркс, как считают количество дней отпуска, льготы и тд... думаю многим будет полезно. Спасибо! А еще хотелось бы узнать права и обязанности транспортной полиции, конкретно сотрудников на ржд...
@Индига-р1ю3 жыл бұрын
Я тоже хотела бы узнать про вахтовый метод.
@-_-moba.3 жыл бұрын
Всегда по сути и кратко! Лайк
@СтаниславЯ-н2м3 жыл бұрын
Сегодня 21.04.2021. Состоится послание федеральному собранию. Ох и жду я разбор этого послания на этом канале😀
@vitalinn35053 жыл бұрын
Что ждать? Ничего нового
@mikhailaleksandrov41023 жыл бұрын
Я хоть и знал все что было в видео, но всё равно интересн! Спасибо!
@hidden32213 жыл бұрын
Спасибо за информацию, лучшие!
@ivacrow66053 жыл бұрын
Спасибо вам большое за полезную информацию! Смотрю каждое видео! В инсте подписалась, а телеграмм пишет, что аккаунта с таким именем не существует, хотя переходила по ссылке.
@intravert19833 жыл бұрын
Спасибо за полезную информацию!
@ЕленаГидаятова-е5о3 жыл бұрын
Как всегда чётко и доступно.Спасибо!
@gerasimovakcenty3 жыл бұрын
спасибо!
@great_and_quiettv82723 жыл бұрын
@@gerasimovakcenty а есть возможность поделить отпуск на две части, если мне начальник не хочет его делить?
@Безимени-ц6ш2 жыл бұрын
Спасибо большое за информацию
@svetlanabubnova45353 жыл бұрын
Спасибо, очень полезная информация.
@Lenskii223 жыл бұрын
Всё верно! Спасибо за вашу работу.
@ЕленаСопильниченко-т2д3 жыл бұрын
Андрей, спасибо.
@xakimrus3 жыл бұрын
Плиз. Побольше нюансов в трудовом законодательстве.
@tatarCrazy3 жыл бұрын
Как всегда, все четко и понятно!
@Corden11213 жыл бұрын
Как всегда интересно и понятно !
@АлексеюшкоХарламенко3 жыл бұрын
Капец полный! Спасибо Вам за то, что хотя бы пытаетесь просветить людей в нашей стране. Надеюсь Ваш труд будет оценён положительно. Извиняюсь, но как то в такой ноте... Меланхолик я, на половину с флегматиком. Или наоборот...
@Ololoshavich3 жыл бұрын
Неопределившийся холерик.
@Светлана-г9м1ч3 жыл бұрын
А нам например , работодатель даёт только 2 недели в году на отпуск (((. Понимаем что это прямое нарушение , наших прав..но в нашем городе очень сложно с работой и порядочными работодателями...и вот итог . Да и белыми в основном платят только минималку , мотивируя это тем что не могут платить за нас больше налогов государству...Так в основном поступают в торговле , а многие предприятия у нас развалили и обанкротили. Во многих местах и несвоевременно выплачивают , ту же заработную плату. Замкнутый круг , порядочных работодателей , по пальцам пересчитать ( туда не устроиться , вакансий нет ) , остальные просто эксплуатируют людей , на своих условиях... Печально...
@kristirich51253 жыл бұрын
Главный подвох в том, что оклад они делят на количество дней( в которые также входят выходные), а не на среднее количество рабочих часов.
@gerasimovakcenty3 жыл бұрын
Ну в общем, да
@ЫрысАкматова-л6м3 жыл бұрын
Спасибо большое за информацию 👍
@ivantsigelnik74523 жыл бұрын
Работодатель должен предоставлять почетному донору России ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время года (п. 1 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ). !
@MrNiC0La3 жыл бұрын
Комментарий за качественный контент!
@vikyla28 Жыл бұрын
Благодарю вас!
@ОльгаЕгорова-и7с3 жыл бұрын
Работодатели чаще всего молчат обо всем. Хочешь, как говорят, качать права, ищи сразу новую работу. Если у нас законы не соблюдаются, то Кзот и подавно.
@ВГОСТЯХУЖИЗНИ3 жыл бұрын
А работникам никто не мешает узнать свои права. Читать чтоли разучились? Так вот вам, слушайте (КЗОТа нет сто лет в обед, кстати)
@ПетяАпокрифический3 жыл бұрын
Есть ТК- трудовой кодекс
@svetlanasvetlana4083 жыл бұрын
@@ПетяАпокрифический а работодатели , "нехорошие люди" прячут его.
@ТатьянаЭдуардовна-о4ч3 жыл бұрын
БЛАГОДАРЮ !
@ОльгаСоболь-з5ы2 жыл бұрын
Спасибо Вам большое!
@VOA083 жыл бұрын
Полезно, и понятно. Спасибо !
@МарияЖистовская3 жыл бұрын
Про отпуск для многодетных интересно было бы послушать. Об этом тоже молчат.
@vetaskritik65483 жыл бұрын
А если заставляют работать в выходные дни (суббота) и при этом не оплачивают в двойне что делать?
@Katranxp3 жыл бұрын
Уволиться или всем коллективом действовать.
@vitalinn35053 жыл бұрын
Писать коллективу жалобу в трудовую инспекцию.
@vitalyanovitalyano18813 жыл бұрын
@@vitalinn3505 Ага, а потом опять же уволиться или уволят😂
@6Head6Hunter62 жыл бұрын
@@vitalyanovitalyano1881 Ну это как посмотреть, чем больше народа вытянется за общее дело, тем больше финансовых потерь, допустим, быстрой найдете 50-100 человек ? Сомневаюсь, а ведь есть обязательства перед заказчиками, планы, спрос, репутация компании ! В среднем за 2-3 месяца найдут и что !? Убытки значительные могут быть и выгоднее будет пойти на уступки (законные уступки!), сотрудникам компании. Конечно.. совсем другая ситуация обстоит, если это какая-нибудь трансатлантическая мегакорпорация, чей оборот и доход сравним с несколькими ВВП средних стран, но, даже на таких гигантов можно повлиять, особенно если в итоге народ дойдет до правительство и правительство внесёт определенные санкции на эту корпорацию связанные с логистикой, правда, это лишь мечты, ибо капитал неразрывно связан с правительством на данный момент.
@ВладимирКаплун-ы7ш3 жыл бұрын
Хорошее впечатление
@Фейковыйкомпот-ъ4ш3 жыл бұрын
Очень доступно. Спасибо
@AndreyS27033 жыл бұрын
Спасибо за информацию.
@SOD_723 жыл бұрын
Спасибо, полезная информация
@Макс-э5ш4и3 жыл бұрын
Как всегда круто. 👍👍👍
@Сибиряк383 жыл бұрын
Кратко, чётко и по делу 👍
@yurypredtechenskiy60723 жыл бұрын
Спасибо за информацию
@abuzarr01383 жыл бұрын
Комент и лайк вам в помощь друзья, спасибо за труд!!!
@dimmervr1483 жыл бұрын
Спасибо :) Очень полезно!
@alexbro50473 жыл бұрын
Спасибо огромное!!!
@ЕленаНиколаева-в3н3 жыл бұрын
Очень полезная информация
@cynical_oblomov3 жыл бұрын
Комментарий в поддержку канала
@MoonAriman3 жыл бұрын
Полезно! Спасибо.
@gerasimovakcenty3 жыл бұрын
спасибо!
@Валерия-у6т2ш2 жыл бұрын
А раньше на свадьбу и похороны положено было три дня, но оплачиваемых
@ЕвгенийКузнецов-ш5о3 жыл бұрын
Спасибо большое!
@fuufuvug3 жыл бұрын
Вспомнилась книга Фалкс Марк Сидоний Как управлять рабами.
@ОльгаШкарина-т9ж9 ай бұрын
Очень интересно.
@krosmos1713 жыл бұрын
Информативно!
@Тихий-б7б3 жыл бұрын
Комментарий для развития канала
@Длядуши-р1ц3 жыл бұрын
Определять самостоятельно дату отпуск, могут Ветераны боевых действий и почетные доноры России, не полный обзор, но интересные ролики есть,хороший канал.
@АртемЕрофеев-д6д3 жыл бұрын
Давно смотрю ваш канал, всё очень грамотно и доступно!) Скажите а ветеран боевых действий, который получает выплаты с пенсионного фонда, тоже считается пенсионером и имеет те же льготы при оформлении отпуска что и пенсионер вышедший на пенсию по возрасту?
@stealthMax15373 жыл бұрын
Спасибо за знания Вам! Знания - сила. 💪 Вопрос не в ссылку под описание, а в комментарии! Так вот, вы рассказали кому лучше и когда выходить в отпуск, если он на голом окладе. А что ж вы не рассказали за тех, у кого по мимо оклада ещё и до 30 процентов премии и всё? Когда им выгодно будет в отпуск?
@АлексейКоролёв-у6э3 жыл бұрын
очень большое спасибо
@Саламон-и7з2 жыл бұрын
Спасибо за полезную информацию. А есть ли обязательный 1ый отпуск за проработанный 1ый год работы?
@aleksandrsergeevic68823 жыл бұрын
Да хорошо, что кратко и по делу поясняете, для получения знаний просто блеск, но работодателю на закон на..💩от.
@Surmommy3 жыл бұрын
Как всегда актуально)
@Андерсон-с2й3 жыл бұрын
Благодарю!
@yervandyer68163 жыл бұрын
Просто спасибо
@РинатКулбаев-ц1е2 жыл бұрын
Андрей, здравствуйте!
@ДмитрийПарамонов-х6ч3 жыл бұрын
Вы делаете очень полезный контент!
@IvanYakovlev-m8e Жыл бұрын
Вместо того, чтобы строить правовое государство, в котором каждый занимается своим делом, нам предлагают социальный аспирин.
@dronkozkov5804 Жыл бұрын
Кто выгодоприобретатели?
@lana5sweet128 Жыл бұрын
Здравствуйте, дорога оплачивается мужу 1 раз в 2 года и его родственникам, если жена не работает, то получается то же оплачивается ей дорога или только детям?(2е детей 1 и год и 4 года)
@o026aa093 жыл бұрын
Интересно, а дизлайки кто поставил??. От благодарных работодателей?.. 😁😁
@ШумелКаМыш-н8жАй бұрын
нет , от тупых сотрудников. Которые ничего не знали и знать не хотят.