Проработал 10 лет в компании и решил уйти, потому что его не уважают

[@Капибара-т5г]

Так он и появился... Тайлер Дерден

[@NaViT0P]

Чтооо одинаковое имя посхалко 😂🎉😮🎉😮😅😂😊🎉😊❤❤❤ 52 ода посхалка отсылка в мире же всего 1 тайлер

[@Kolbasni]

Тайно дергал?

[@Dupper28]

Он прр субтитры​@@NaViT0P

[@TIIIT-dt]

дердер тайлен

[@PARTIZAN_observer]

Не обращайте внимания у автора комментария, ступор мозговины, Тайлер же только один..

[@trend_time]

Нет смысла оставаться там, где тебя не уважают. Так что полностью поддерживаю, что хотя бы из уважения к отцу надо было бросить эту компанию.

[@Игорь-б6з4г]

Да, но тут вопрос можешь ли уйти? Ну перед этим нужно найти другое место работы и т. п

[@АлександрШпала]

​@@Игорь-б6з4г учитывая, то что он тут тащил на себе всю компанию, то в другой такого эффективного сотрудника могут взять с распростертыми руками

[@АндрейЧерногузов-в9у]

​@@Игорь-б6з4гзабрав с собой клиентуру...

[@ПавелКулаков-н3в]

​@@Игорь-б6з4г10 лет терпел по 20 часов в день

[@ПавелКулаков-н3в]

​@@Игорь-б6з4г10 лет терпел по 20 часов в день

[@НиколайЗолотухин-п3п]

РЕСПЕКТ! ,,Не продавайте свой труд дёшево! Один день Вашей работы это один день ВАШЕЙ жизни!"

[@NO_MONEY_NO_LOVE]

Иии? Дальше что? Продавайте день своей жизни за 1000$ Посмотрим, кто у вас его купит...

[@ИлкинСадыгов]

Раньше не понимал а теперь ощущая такие же моменты я в душе плачу понимая его боль 😢

[@Lightness548]

А я не плачу. Просто всегда всё делаю в своих интересах - так никогда не останешься у разбитого корыта. А люди чужой труд не ценят.

[@dgmonyt8667]

Почему в душе? Из-за воды слезы незаметны или что? Или чистым приятнее плакать?

[@allankasymov8442]

В душе типа слезы незаметны?😅

[@w3Nogi]

забей!Ты красавчик!

[@post23mallone95]

Стареешь чувак

[@АзаматНуркожа]

Это не только в компаний который ты работаешь. Это есть и в семье, друзях. Поэтому если вы находитесь там где вас не уважают или они безразличны тебе то не стоит оставаться там. Ведь где то могут вас ждать самые лучшие и приятные люди. Так что выбирайте хорошенько

[@РитаИгенбаева]

100 процентов правы

[@ВладимирЩиров-в1й]

Это так если ты способен разорвать круг, и он, не твоё порждение без которого нет тебя! Всего-лишь важность, обернутая в пакет заблуждений относительно кого-то! "Не надейтесь на бояр и сынов человеческих... !"

[@tatianatatiana909]

Я тоже проработала на фирме почти 9 лет, ответственно и с полной отдачей, но несправедливые придирки новой начальницы выбили меня из привычного ритма. Я притормозила, задумалась, осмотрелась и поняла, что мне нечего тратить мое время и силы в этой компании. Всему свое время.

[@АлексейМихайлов-р8б]

И как где сейчас?

[@championtommy]

Странно, что люди так относятся к работе. Работают и думают, что ты = их семья или что-то иное, как будто без тебя что-то изменится К сожалению это не так и надеюсь к работе ты будешь относится проще. Ну и желательно меняеть ее раз в 5 лет. По факту на каждой работе за 1-2 года можно от и до изучить, смысл по 10 лет работать - хз

[@tdk5161]

@@championtommy работал в двух конторах в разное время. после моего ухода обе продержались не больше двух лет. всё постепенно херело и загибалось. может я вовремя уходил, а может больше не нашлось таких энтузиастов, как я. но они закрывались.

[@EU-hj7xe]

Начальница женщина это всегда эмоциональные качели, склоки, теория заговоров...

[@tdk5161]

@@EU-hj7xe престарелый начальник с молодой секретуткой то же не подарок)))))

[@slepoimaster]

10 лет работал в одной конторе, там я был супер спецом, когда уволиося, погял что я кстарел по скилам и пришлось с начала начинать, не работайте долго на одном месте. А то что работа это просто работа, это факт, даже если очень любимая. Ваша жизнь и здоровье важнее

[@Grandgrimor]

Незаменимых людей нет,но когда ты уходишь в отпуск всем тут же нужен

[@ralfclearsky4193]

Когда меня спрашивают "а кто нам будет делать то-то и то-то, пока ты в отпуске?", я отвечаю: "Это вам будет делать Кто-Нибудь. Это наш самый квалифицированный сотрудник."

[@user-wm4bo6qo8h]

Все вы первые пока не обновите страницу

[@deadinside-gt2zm]

ЭАХАХАХАХА ТУДААА

[@АртурМкртычян-ф6з]

Нужен капитан очевидность мне. Не понял юмора.

[@user-yx9od6cr7j]

😂

[@victoriashulumova8175]

Работала много где, однажды меня уволили за то что я болела дольше трёх дней. Но вот я уже работаю в очень хорошей фирме уже полтора года и я в шоке от такого отношения. Ни один человек (тем более начальник) не кричит, не ругается, никто ни кого не подставляет. Все люди там работаю уже много лет вместе и очень дружны, мне было дико работать там но теперь дико слушать про другие работы, где ты не можешь посидеть поболтать с директором пока пьёшь кофе

[@irmazimina7898]

А меня не уволили, вообще забыли обо мне, когда я заболела. Я была рада, что заболела на 8-е Марта. Хоть 3 дня отдыха. Но была удивлена, когда никто не звонил и не искал через 4,6,7 дней. Так и не вышла больше на ту работу.

[@antonberezin7367]

Сериал " Это МЫ" .... Очень понравился

[@TotoTottino]

Весь просмотрел , и скажу сериал топ !!! Мне 40 если что!

[@РенатМахмутов-с7ъ]

Спасибо за название. Еле нашел. А то одно нытьё несправедливо обиженных людей, который в одиночку спасли свои фирмы, а их не почтили и они гордо ушли

[@Dragnair-amv]

Никогда не работайте на 100 процентов на кого то , работайте на 100 процентов только на себя и для достижения своих целей , через кого то ты их не достигнешь тебя кинут , забудут , обманут и т.д у тебя есть лишь только ты и все .

[@АринаЕмельяненко-х1н]

Спасибо...мне так сейчас нужны эти слова

[@ArsenalGamesTV1]

В свое время я сделал так же. И счастлив, что не зассал выйти из зоны комфорта и бросить опасную привычку под названием заработная плата

[@desperados76rus83]

С триумфом остается работодатель, у него годами пахал человек, который внес значительный вклад в успех дела и не требовал много. И не забывайте, незаменимых нет, особенно для тех, у кого есть деньги и ресурсы. Поэтому цените свой труд по достоинству, за вас это никто не сдалает

[@girey2]

В подобных случаях работодатель остается с очень большим геморроем. Потому что уходит опытнейший сотрудник, который, проработав с момента создания фирмы, знает абсолютно все нюансы ее функционирования. Он тянет значительную часть работы и может заткнуть при необходимости любую дыру. Заменить их некем, либо понадобится несколько человек, на подготовку которых к тому же понадобится время, а время - деньги. Я знаю примеры, когда такие работодатели с уходом опытных сотрудников либо теряли значительный доход и репутацию, либо достаточно быстро выдавливались с рынка компаниями-конкурентами, куда этих работников переманили более умные и менее самоуверенные работодатели. И проработал в двух таких компаниях, из которых из-за жадности владельцев уходили умные и опытные работники и компании скатывались из лидеров рынка на самое дно и закрывались.

[@desperados76rus83]

@girey2 исключение только подтверждает правило, 99% организаций не разваливается после потери сотрудников. К тому же на одного взбрыкнувшего ещё десяток будет сидеть и терпеть.

[@girey2]

@@desperados76rus83 Выражение "исключение подтверждает правило" является искаженной фразой Цицерона, в оригинале она выглядит так: «exceptio probat regulam in casibus non exceptis» («исключение доказывает правило в случаях, не являющихся исключениями»). Этот цитата означает, что если существует или должно существовать исключение, то это исключение доказывает, что должно быть какое-то правило, к которому данный случай является исключением.Вторая часть фразы Цицерона «in casibus non exceptis» («в случаях, не являющихся исключениями») почти всегда отсутствует в современных формулировках. Из-за чего полностью искажается первоначальный смысл. Это смотря каких сотрудников компания теряет. Если она лишается костяка, то замену им практически найти невозможно. Потому что этот костяк уводит за собой и изрядную долю клиентов, причем не рядовых, а наиболее значимых. А десяток дураков будут терпеть потому, что они понимают, что ничего из себя не представляют и на рынке труда будут невостребованы. С этими дураками и остается компания, последствия очевидны.

[@girey2]

​@@desperados76rus83 А можно какое-то исследование про 99%? Вряд ли это из Вашего опыта получено. Выражение "исключение только подтверждает правило" возникло из фразы Цицерона «exceptio probat regulam in casibus non exceptis» («исключение доказывает правило в случаях, не являющихся исключениями»). Эта фраза означает, что если существует или должно существовать исключение, то это исключение доказывает, что должно быть какое-то правило, к которому данный случай является исключением. А не то, что Вы подумали. Это смотря какие сотрудники будут потеряны. Если костяк, то конец наступит достаточно быстро, т.к. обычно эти сотрудники уводят с собой и наиболее значимых клиентов. Пока компания найдет и подготовит замену и наработает новых клиентов, она уйдет на дно. Ну, может, останется крохи подбирать в своем сегменте. А дураки потому и терпят, потому что ничего из себя не представляют и не имеют никакой цены на рынке труда. Закат это один из жизненных циклов развития любой организации, поинтересуйтесь, что такое закон онтогенеза. Просто одни руководители могут продлевать цикл развития, а другие бездарно все быстро просирают.

[@girey2]

@@desperados76rus83 А можно какое-то исследование про 99%? Вряд ли это из Вашего опыта получено. Выражение "исключение только подтверждает правило" возникло из фразы Цицерона «exceptio probat regulam in casibus non exceptis» («исключение доказывает правило в случаях, не являющихся исключениями»). Эта фраза означает, что если существует или должно существовать исключение, то это исключение доказывает, что должно быть какое-то правило, к которому данный случай является исключением. А не то, что Вы подумали. Это смотря какие сотрудники будут потеряны. Если костяк, то конец наступит достаточно быстро, т.к. обычно эти сотрудники уводят с собой и наиболее значимых клиентов. Пока компания найдет и подготовит замену и наработает новых клиентов, она уйдет на дно. Ну, может, останется крохи подбирать в своем сегменте. А дураки потому и терпят, потому что ничего из себя не представляют и не имеют никакой цены на рынке труда. Закат это один из жизненных циклов развития любой организации, поинтересуйтесь, что такое закон онтогенеза. Просто одни руководители могут продлевать цикл развития, а другие бездарно все быстро просирают.

[@mirotvorec-adekvat123...]

И так поступают с работниками в 80% компаний в мире.

[@Анюта-д6ы]

У всех есть выбор. Не нравится иди и ищи где лучше. Хотя больно, несомненно больно

[@ТимурБоков-е8ч]

Стажором в в фирму пришел, создал отдел возглавил, половина фирмы на моем проекте держалась, 5-6 часов сна, постоянно на нервах постоянно на ногах 10 кг вес потерял, и итог не оценили, ушел взяли другого развалил наворовал, просили вернуться. Отказал. Современем фирма рухнула

[@user-Hugo86]

а создал бы свое - работал бы в удовольствие

[@ТимурБоков-е8ч]

@@user-Hugo86 работаю🙂

[@user-Hugo86]

@@ТимурБоков-е8ч ну это же хорошо . Удачи в своем бизнесе .

[@pavlovarlow9560]

Молодец, лучше откройте свою, связи-контакты и т.п. есть, сферу-кухню знаете, Удачи!!!

[@amaJlgama]

приятно слышать, что в итоге они осознали ваш вклад. На самом деле это дефолт, когда все нормально и хорошо работает, остальные думаю что так и должно быть, хотя это кропотливая работа ответственных людей...

[@ДмитрийЯкунин-т1к]

Никогда не отдавался себя полностью работе, потому что знаю что всем насрать Так что конец смены и пошёл домой

[@dindanilov8835]

Если завтра умрёшь через неделю забудут, вот по этому посветить свою жизнь работе это глупо, а вам удачи.

[@александр-я3с1з]

Полностью с тобой согласен , работаем по договору ,ни одной лишней бесплатной минуты.

[@Mister-Brain-Wash]

Не надо делать выводы из-за одного фильма, обычно такие люди как вы ничего великого не достигают, во первых работа должна приносить удовольствие, а работа должна быть как хобби, и её надо монетизировать, превратить в бизнес в нечто большее, и отдать себя полностью этому делу, только так можно чего-то добиться, и конечно это работа на себя, а не на дядю в коллективе, где тебя не воспринимают всерьезь как действительно необходимого сотрудника без которого не обойтись.

[@александр-я3с1з]

@@Mister-Brain-Wash как кто , люди родившиеся без капитала, квартиры, отдающие себе отчёт что на хоть какое то подобие хорошей жизни необходимо потратить годы пота и крови ?

[@александр-я3с1з]

@@Mister-Brain-Wash ты сам кто и что из себя представляешь ?

[@Лида-и2ъ]

У меня похожая ситуация тоже поднимала продажи, до ооочень шикарного уровня и так же не ценили, а коода ушла то все рухнуло, начальник не смог подняться обратно.

[@irairaasirairaas]

Аналогично. Но зато, я открыла свое дело, и теперь не завишу от чьего то настроения😊

[@ApartMebel]

Иди работать к нормальным шефам.

[@krenar427]

@@irairaasirairaasклассно. А чем занимаетесь?

[@kolshix]

Жестокая реальность в том что все равно насрать.

[@НиколайКапустин-д9п]

Работал в ветклинике хирургом. Директор открыл новый филиал. Меня перевели в этот филиал. Сначала вроде неплохо работали. Со временем многие начали увольняться. Дошло до того, что все уволились, остался я и главврач. Потом начали нанимать всех подряд, лишь бы нанять. Я уже не чувствовал, что животные, которых я оперирую, в безопасности. Поставили анестезиолога, который не знает что делать, помощника бестолкового. Время операций начало увеличиваться от некомпетентности новобранцев. Я уволился.

[@АринаЕмельяненко-х1н]

Мне так собаку угробили

[@Дмитрий-х2й6ч]

Уважение и любовь к себе, это самое главное, а работа и особенно конченый и тупой начальник это всё мусор на которых не стоит тратить свою жизнь.

[@Dobbi77]

Как вы правы!

[@АлександрСаблуков-и9ш]

Странно не то, что чувака не уважают на работе в течение всех 10-ти лет, а то что чуваку понадобилось 10 лет чтобы понять это

[@TheButcher931]

Ему нравилось то что делал. Такие люди работают как роботы. Но как только они останавливаются и смотрят на все со стороны понимают что они переросли своё рабочее место. И тогда они говорят что либо их повышают либо они уходят.

[@user-Hugo86]

никого ты не победил, другим глядя на него и его семью стоит сделать правильные выводы .

[@НаталиПерфект]

Смотрю 3-ю серию... Не могу оторваться!... И смех, и слёзы.... "Это мы" - давно не смотрела такой "тёплый" сериал.

[@SashaH-n6h]

Подскажите что за фильм?

[@Maib07]

Отсылка на легендарного полководца,Цезаря-«пришел,увидел,победил»

[@eduardschmidt7413]

Через неделю его забудут. Спросите Цукерберга сколько он людей кинул, потом кино про них показывали .Не более. Если вождь подымает фирму то потом все остальные становятся пешками,и наивно думать что за тобой побегут,будут умолять.

[@helenamond]

А через год...забудут про фирму... Мама старший бухгалтер...отчёты это ужас какая нагрузка и ответственность...по выходным папа и мы подростки помогали маме по 8 часов, там и ели ...не оценили...Ушла...и вся стройка заглохла через месяц! А могли бы ещё 2 бухгалтера нанять ...на Мальдивы с девочками у шефа деньги были... так проект и недостроили ...продали из под молотка...😢

[@Kekspeksfekks]

@@helenamondОчередная сказка,сейчас везде программы,море умных бухгалтеров.Двадцать лет работаю в крупной строительной кампании ,никто на работе не задерживаеться.

[@Hypnofrog1121]

​@@helenamondмы конечно, но нет, поверили

[@НатальяЦитович-н9ы]

Никогда. Ещё не один год, а может и 10 будут ходить легендыи. Был такой уникум!!!

[@No_Name0956]

ага через неделю клиентов компании будет на 80 процентов меньше

[@АннаКалашникова-ю1р]

Господи, как знакомо. Ко мне также была несправедливость на работе. До сих пор не отошла.😢

[@megik4]

Я думаю он организует собственную компанию,а эта контора загнётся...

[@schreiberwaldemar3581]

А чего раньше не организовал?

[@Banan4uk0]

Его монолог просто божественен, хотел бы я пожать руку человеку который написал его и человеку который его перевел

[@NETUDA666]

Негр обиделся на открытку(((

[@sardaukar6478]

Каждый раб должен осознать что цепей нет, только у вас в голове. А если не будет рабов, не будет и господ 🤷🏻‍♂️

[@ВладимирНиколаевич-ь4о]

И что, манна с неба посыпется, только ходии подбирай? 😏 Пельмени в рот станут сами залетать?

[@Малой-о3э]

Нюх, нюх, расист расист😂

[@sardaukar6478]

@@ВладимирНиколаевич-ь4о для руских нормально гордится своими цепями, гойда 😂

[@ВладимирНиколаевич-ь4о]

@@sardaukar6478 я украинец, со своей гойдой вали к русским

[@uryukc]

@@ВладимирНиколаевич-ь4о Технологии уже давно созрели для общества всеобщего процветания. Теперь ждем когда люди дозреют до того чтобы создать это общество. Будет почти как ты говоришь, минимум работы, отсутствие роскоши, общественная собственность на средства труда. У каждого будет жилье и еда, вне зависимости от его вклада, при том, что желающих сделать вклад будет больше необходимого.

[@Immortal-1999]

Чё он так взъелся - груши же не арбузы

[@Master_Chaj]

Пришёл, увидел, победил. Гай Юлий Цезарь

[@Нурлан-э6ъ]

Каждый из читающих здесь комменты, считает себя незаменимым, лучшим, недооценённым. Это не плохо и не хорошо. И это касается не только нас с вами. Просто каждый человек живёт в своём воображаемом мире, где он центр вселенной. Все остальные приходят и уходят за горизонт. А ты всегда тут. И тебе кажется, что вся жизнь вертится только вокруг тебя... Не обольщайся, мы все только пыль мироздания - в пространстве и во времени мы ничтожно малы и незаметны, существуем только миг, даже меньше...

[@996never]

Чёрный работал по 20 часов? Он одет как главный наркоторговец района. Его видимо надо пожалеть?)

[@NigrumDijito]

Судя по костюму платили ему дай боже

[@elGREENdeGOR]

Как привёл 80% так может и увести 😅😅😅

[@irmazimina7898]

Однажды я вышла с отпуска, но на моем рабочем месте сидел другой человек. Я пошла к шефу с вопросом, он ничего не понял. Выяснилось,что в отпуске у меня закончился срок контракта(которого ,к слову, и не было вообще) и меня уволили, прямо в отпуске. И я была мать -одиночка ,с ребенком 2.5 лет. Нет никаких законов, полная анархия!

[@ediljanybekov2676]

Как фильм называется???

[@Непомню-ф3з]

Это сериал. Называется «Это мы»

[@andrey5550]

Мудила​@@Непомню-ф3з

[@Po3ovenkiy_Gycb]

@@Непомню-ф3з норм сериал?

[@Непомню-ф3з]

@@Po3ovenkiy_Gycb посредственный. В начале ещё приятно и хорошо смотреть, но чем дальше смотришь, тем больше понимаешь, что сценаристы просто доят сериал и персонажей, делая всех несчастными, потом счастливыми, снова несчастными и по кругу.

[@olgastep60]

Яркая иллюстрация о ношения любого работодателя к работникам. Нужно просто знать это.

[@Valentina-h2q]

Не понимаю его претензии, - работал же не бесплатно, и в чистом уютном офисе. А на поминки можно наверное было бы и отгул взять. А подарок может глупая новенькая секретарша делала 😝 Как фильм называется?

[@kosta-j2z]

Знакомо. Собраться и свалить, помня о самоуважении

[@Анна-ф1г2д]

надеюсь, работодатель разорился после этого

[@amaJlgama]

именно где то там, вреде как где то есть, но никто не видел где это))

[@Skaut2015]

Я двадцать лет проработал, до сих пор добрым словом вспоитнают...

[@Mister-Brain-Wash]

Ну это смотря где работать, всё зависит от самого человека и его окружения, если окружающие вас люди сильные личности, то они всегда будут вас поддерживать, но это работает только в тех случаях когда все заинтересованы в достижении цели вместе внутри компании.

[@Skaut2015]

@Mister-Brain-Wash знаменито!

[@grOvel-cl5dp]

Ремастер 10 лет рабства

[@Битвывтороймировойвойны]

А можно название в студию?

[@saymon3507]

Это мы - 1 сезон 17 серия / This is us

[@spiritualinsight1201]

Что за фильм

[@DedArnold]

Александр Македонской

[@АнатолийГаврилов-у9с]

Сказал- " вы помогли мне принять решение". Начальник-" какое? Я- " написать заявление об увольнении". Что тут началось: и какой хочешь график и какой хочешь обьект.

[@Minotawr100]

Что за фильм?

[@annaboo7955]

За 10 лет он впервые об этом всем задумался? Что-то долго..

[@ЕленаМисюкевич-т3щ]

Надо было ещё слить клиентскую базу

[@ВеликийМогол]

Если всё это время тебе платили достойно и тебя устраивало то чем ты недоволен ? Не нужно путать работу и личное .

[@АнастасияБезуглая-ж6д]

Первый сезон этого сериала очень трогательный

[@Диана-г6о2о]

Именно так работать нужно в КОЛЛЕКТИВЕ! А тут его нет! Здесь всем плевать на всех. И это ужас! УХОДИТЬ НАДО СРАЗУ. Без сожаления! С такой трудоспособностью он никогда не пропадет!!! Деньги не главное, важно отношения в коллективе.

[@DedArnold]

Пришёл, увидел, наследил....😅

[@Бгбоб-ь1н]

Хм.Тоесть 10 лет его имели, он терпел и потом уходит с триумфом.Как это работает.

[@УрахараК]

Чёрный парень обрёл свободу. Это триумф

[@Дмитрий-ц1б8о]

Я ещё и клиентов забрас с собой

[@KinKinsky4816]

- я проработал тут 10 лет - да? А я жрал, а я жрал

[@АлексейВоробьв-т5н]

Вот она вся суть Американского менталитета....

[@AnyaKyratova]

Жаль, что не раньше осознал это

[@johannschnittke2507]

И уехал на историческую родину.

[@emptyline5458]

Дерден😅

[@slider_707]

Поэтому никогда не верьте людям. Сам двигайся и уважай только тех кто интересуется тобой. Уважение твоих интересов, твоей наций, твоего юмора. Вот это значит дружба. А не как сейчас ведут себя как дерьмо. Тут кстати много этих засранцев

[@valley527]

Надо было бананы прислать

[@dimas0071986]

Вот именно, нехуй делать там где тебя не ценят. 😅Поэтому я сменил 25 работодателей и не остановлюсь на достигнутом 😂

[@Ульяна86]

Чем закончилось ?

[@TotoTottino]

Посмотри сериал ой как не пожалеешь!!

[@TotoTottino]

Называется это мы!

[@Ульяна86]

@@TotoTottino спасибо

[@Howard_in_space]

Название фильма где

[@badalandabadi]

сериал: "это мы"

[@zatoichi8978]

Кого победил? Кого увидел? Все бабки в компании остаютсч

[@JohnSmith-sq9cv]

Ага, чисто лох. Его 10 лет имели и в конце он просто ливнул. Ну найдут другого лоха, а контора построенная на стараниях дальше будет спокойно работать и приносить прибыль владельцам.

[@ВадимЕфремов-ъ2н]

а потом обиделся на винчесиеров и начал крошить вампиров

[@rasvarman]

А чего он хотел в сердце мирового капитализма)

[@Anonenei]

Тайлер Дерден? Тайно Дергал...

[@KlaudFaiter]

Не надрывайтесь на не вашей организации

[@almatmendigali2668]

Как называется фильм?🎥

[@AlanMusik]

Фильм: Тайно Дергал

[@romapitrov389]

Это мы вроде

[@AlanMusik]

@@Джэк_Лондон Спасибо лучший

[@86Solace]

Лол, терпила 20 лет терпел, а тут бомбануло

[@toffifeegames3561]

Сериал "This is us " (это мы) СЕРИАЛ ПРОМТО ОФИГЕННЫЙ

[@Михаил-с4м9ш]

Ты не создал свою структуру активов... Она чужая...

[@valeriokozlik1214]

Самый эффективный способ оплаты труда это описал Роберт Кийосаки "Богатый, бедный папа А мой метод это если ты придумал что либо для фирмы и экономия или эффективность труда повысилась на 100 ₽ то тебе пологается 10% от прибыли ежемесячно до тех пор пока ты работаешь

[@valeriokozlik1214]

Недавно устроился в компанию на склад, и смотрю коробки выкидывают , я говорю так давайте продавать б/у и что надо мной посмеялись Я дал объявления неделя две никто не звонил итог сейчас в месяц на 50-75 $ продаю , начальник сначала просил давай то купим кофе или чёта другое, а потом через бригадира говорит отдавать будешь всё , я конечно беру себе 10% , сейчас уже и палеты продаю по 20 шт ...

[@АльфиЮдьевич-з6ж]

Гордон из Сверхов

[@user-lv3dh8iy8j]

А в чем прикол, он типо ему привел клиентов и уходит он

[@ktulhugerl9241]

Работа в найме как она есть.

[@JohnSmith-sq9cv]

И в чем суть? Где его триумф? Положил 10 лет жизни на фирму, где был полсто наемным сотрудником и ливает как побитая псина. Ну найдут на его место такого же гипер ответственного лоха. Вот основать свою контору и переманить туда ключевых клиентов было бы триумфом. А так, он просто сделал 1 проблемой меньше своему боссу.

[@DOBR_BOBR]

А в чём триумф? Терпел 10 лет и уволился. А триумф в чём? В. Том что принёс пользу корпорации??

[@depresedkid]

Штаб из 60 человек оприоре не может быть корпорацией, и в подобный конторах как правило клиенты пришедшие с тобой уходят с тобой, человек лутше любого другого типа знает этот бизнес, даже лутше этого надутого индюка, ему ничего не стоит открыть свою фирму, и она будет успешной учитывая что он привел 80% клиентов, и этот тип знает, так же знает что его фирма скорее всего загнется

[@СергейСергей-щ4ж4и]

Лучше, пишется:,, Лучше "!​@@depresedkid

[@СергейСергей-щ4ж4и]

,,Лутше"!!😂

[@JohnSmith___]

​@@СергейСергей-щ4ж4и, если ты решил указать на ошибки и увидел только это, то ты сам недалеко ушёл!))☝️

[@Project_Neptune]

Начни с малого- приведи в свою контору, в которой работаешь, 8% её клиентов потом рассуждай. Или ты в своей фирме для чего работаешь? Тебя не для этого нанимали? А ты, качественно выполняешь свои обязанности, на которые тебя нанимали?

[@ДмитрийНосов-о6з]

Название фильма : Тайно Дёрнул.

[@Callme-q7k]

Он сам выбрал путь" наемного рабочего" , сам работал создавая бизнес " дяде" , повышал квалификацию ,свою репутацию в отрасли, завязывал знакомства и связи ... В сша обычно если ты топ спец на рынке то все просто - партнерство - тебе предлагают долю в фирме и apper middle class 300-400 т $\год Акции и пр ... А это ... Кино для взрослых 😂😂

[@GeraGrek]

Ну да ну да, обычно 😂

[@Callme-q7k]

@GeraGrek обычно... У них нет выбора , представь что ты классный юрист по корпорат праву или слиянию / поглощению , и ты работаешь с топ 30 компаной типо кока кола ,PWC, форд... Их топы доверяют Тебе , не кому то а именно Тебе... И вас таких спецов на рынке 5 чел всего, и либо тебя надо " заякорить " либо ты приносишь деньги конкуренту, ну и заодно заберёшь " ключевых " клиентов... Тут ещё вопрос кто кому нужен ,т к имея одного " жирного" клиента можно и свою контору открыть .. ( Объяснил как мог)

[@GeraGrek]

@@Callme-q7k мужик, тебе сколько лет 16?)) Ладно в 90е-2000е народ верил что там манна небесная, сейчас откуда у тебя в голове такая каша?? Раз уж мне придётся объяснять малолетнему как устроена жизнь на планете земля, то так тому и быть. Насмотрелся фильмов наподобие миллиарды)) Если ты не больной гений (а жто как правило в точных науках), и не входишь в топ 6 % которым просто повезло сошлись звезды так сказать. То в любой сфере (взят. Сша эта страна с 400 миллионов начеления) стоят тысячи замотивированных как ты, так ято выпасть в топ 5 (даже не смешно) топ 100 Начнём с того что бы пойти на рабочее месте ты должен обладать связями и деньгами (открою секрет, твои родители должны обладать хорошими деньгами, что бы тебя идиота обучить, при этом связями должны обладать они что бы ты идиот общался с детьми уважаемых люде1) далее пока ты учишься ты растёт твоё поколение сверстников, которое заменит старших, далее Вас раскидывает жизнь, но ты знаешь людей где и кому обратится, Ты можешь пойти в какой нибудь магазин и 10 лет пахать как бык, но если Петя специалист может чуть хуже тебя но умеет так хорошо трахать налоговичку и. Бухать с сотрудника пожарной безопасности, то скорее всего станет он, а не ты кто хорошо делает отчёты, А твои сказки про связи, мужик в любом банке в той же РФ идёт гонка застольные руководителями где эти люди которые стали управлять банком

[@Callme-q7k]

@GeraGrek чел ,ты это...может пить меньше надо , держись что ли ,всех благ,мир тебе ,..

[@GeraGrek]

@Callme-q7k я не пью, мира так же тебе) Ты стал чуть умнее

[@gridmud]

А после компания развалилась

[@ВольдемарЛунный]

И кто в этом виноват?

[@Sopna-j8h]

такова жизнь💀💀💀 несправедлива, жестока, ужасна

[@Psihips]

Очень крутой сериал

[@GGS3270]

Фильм: «Отвергнут бойцовским клубом» (1999)

[@GomoKrol]

Кто много работает тот много зарабатывает начальнику 😊

[@дарвинОбезьяна]

Сперли с другова фильма только вместе негра был белый

[@Dimuliya]

Обычный винтик, как и все. Незаменимых нет. Вали, ты никого не впечатлил, а только обрадовал своей эмоциональностью, плакса.

[@ksenon2001]

Давно надо было сваливать подняться помог но ведь ты просто удобен тем что работаешь как лошадь😊 ладно бы если ты был бизнес партнёром и тебе бы 50% приходило от продаж но незнаю 😅 может я чего то не понимаю😅 либо очень хорошо поняла но и 50% мало. Тогда надо открывать бизнес и работать исключительно на себя😊

[@Виталий-ф8о8ф]

Так в 80%.

[@mandalorec0]

А деньги от его стараний останутся кому? Этому скоту Я как-то так работала, привела 72% клиентов, по 14 часов в день работы , так же уходила якобы с триумфом. А по факту то все сливки кому? Не мне

[@redalert2704]

Фильм 🎥 "РАБОТНИК БОБ" РЕКОМЕНДУЮ!!! Друзья поднимите лайками ❤

[@ИрикНасибуллин-ь6ц]

Когда мой папа проработав в тат нефти 35 лет получил инсульт от него просто отвернулись и забыли его . Кроме работяг. И тогда я понял ага ща как мой папа пахать хрен знает на кого да не за что.