No video

PUNYA BOSS TOXIC SUKA NGATUR! JANGAN RESIGN DULU! INI TIPS MENGATASINYA - Tom MC Ifle

  Рет қаралды 29,580

Coach Tom

Coach Tom

Күн бұрын

Пікірлер: 61
@TomMCIfle
@TomMCIfle Жыл бұрын
Khusus untuk Leader yang ingin sukses. Ikuti Workshop Excellent Leadership : www.tommcifle.com/bb/excellent-leadership/
@bena82
@bena82 11 ай бұрын
Saya berada dilingkungan kerja toxiic. saya sering dihina di tempat saya kerja.semoga aja allah mengampuni dosa orang yang zalim sama saya. Dan yang membuat saya semangat kerja dan bertahan. Saya Gak mau melihat orang tua saya sedih kalau saya ga kerja. Karena saya mikirin nafkahin istri anak dan tidak mau membebani kedua orang tua saya.soal nya bapak saya sampai sekaranng belum sembuh kaya dulu soal nya pernah kecelakaan. Minta doa nya semua agar bapak saya bisa kembali normal seperti dulu.
@ren0ff_
@ren0ff_ Жыл бұрын
Saya muak sama type" Bos yg punya modal doang, tapi gak ada ilmu di bidang bisnisnya.. Di kasi pendapat gak nangkep, di tingal bangkrut..disitu saya sadar, sangat bergunanya saya disitu.
@mochammaddhanarluthfan4970
@mochammaddhanarluthfan4970 Жыл бұрын
Saya sudah enjoy menghadapi bos seperti ini. Saya bekerja profesional, eh tp bos nya yg gak profesional. Akhirnya dia yg gerah hingga mengeluarkan saya. Dan dg keputusannya praktis manajemen datangkan orang baru sebelum saya cut off. Tp setelah masuk dan saya training akhirnya pengganti saya ini merasa kalau bos ini toxic. Dan akhirnya kami berdua keluar bersamaan 😂 pengganti saya ini resign karena minggu pertama sudah dibentak didepan semua karyawan, padahal yg notabene itu adalah "challange" tahap 1, yg saya sudah biasa menelan itu. Dan sampai hari ini blm ada divisi saya yg menggantikan posisi saya. Maklum bos nya perempuan bicaranya selalu melengking dan kasar.
@farahastiza
@farahastiza 9 ай бұрын
Iyaaaa benerr bgt bos Toxic
@tommydharmawan2095
@tommydharmawan2095 Жыл бұрын
saya pernah kerja di perusahaan china, setelah saya amati owner mereka memang sengaja tidak peduli dengan turn over yang tinggi. terutama pada karyawan yang level staff, ternyata memang owner sengaja menerapkan metode turn over tinggi, karena menghindari kenaikan gaji bagi karyawan lama-nya. bahkan yang karywan lama pun tidak pernah naik gaji setelah 5 tahun bekerja, al hasil saya pindah ke perusahaan jepang dan terasa sekali perbedaan manajemenya.
@riansyah5428
@riansyah5428 4 ай бұрын
Saya sedang mengalami kecemasan berlebihan setiap kali mau berangkat kekantor, masuk kantor dari januari 2024 sampe skrg baru mau 3 bulan saya merasa sering cemas ken ucapan atasan saya yg lebih ke menghina daripada memotivasi. Bulan pertama baru masuk sudah dikataian " BERMASALAH " gak diterima dgn baik dilingkungan kantor Tiap minggu coaching terus, gak ada kesalahan aja kesalahan dicari-cari sehingga gak nyaman buat kerja Jam 08:00 sudah harus fokus ke tugas, gk ada waktu buat rapihin excel dll , ketoilet, sampai ambil minumpun harus ijin. Hp dikumpulin tapi selalu di suuzonin soal produktivitas padahal kita smw fokus ke tugas kita. Mau resign tapi masih bingung krn ijzah ditahan dikantor ini. Ternyata ngantor di gedung yg elite jaksel kalo punya lingkungan dan atasan yg toxic bener2 bikin cemas tiap hari 😢
@vaninaaryani5406
@vaninaaryani5406 5 ай бұрын
relate.. pernah coba mengutarakan sesuatu dibilang sok pintar, ketika salah dikatain ngga becus. hari-hari setiap mau berangkat kerja ada rasa cemas, mengalami krisis percaya diri karena takut salah (ngga sesuai apa yang bos mau). strike! saya udah kena mental😆
@pnmaikm1300
@pnmaikm1300 4 ай бұрын
persis kyk yg sy alami
@agungpramono3487
@agungpramono3487 3 ай бұрын
Sama kak nunggu resign tinggal 8 bulan😂
@silviasandiyudha1216
@silviasandiyudha1216 3 ай бұрын
Sama. Nunggu resign tinggal 7 bulan
@herdiyanadamputra9526
@herdiyanadamputra9526 9 ай бұрын
Persis banget kaya atasan saya tipe micromanaging leaders, dia manipulatif jika ada kesalah sedikit langsung di kritik lalu di salahkan bahkan di permalukan,melebih-lebihkan terkesan ingin menunjukan kejelian dalam pengamatan,sikap pro aktif terhadap bawahan namun rentan untuk memberikan motivasi sehingga terkesan over control . Padahal cuma manager
@tantiervan6777
@tantiervan6777 2 ай бұрын
Sama sepertiku.kalau tidak kuat.bisa bundir
@yazidsiregar1082
@yazidsiregar1082 Жыл бұрын
Susah nya,punya bos yang gak respek terhadap karya gw,padahal dalam mendesain gw leboh jago,gak mau ngajarin sama, bos gw kek gak menaruh kepercayaan kepada gw,menganggap w gak bisa apa apa,padahal dia gak ngajarin,jarang ngomong.mau nya kita paham kalau dia butuh bantuan,dia kira w tuhan kali bisa baca pikiran nya 😅😅😅,gw gak bisa selalu inisiatif,karema gw selalu di salahkan atas pekerjaan w,jadi nya gak pd 😢😢
@nandi2751
@nandi2751 9 ай бұрын
Wah, trus jadinya resign atau tetep stay bro?
@lizasusilowaty9080
@lizasusilowaty9080 Жыл бұрын
Setujuuu sekali.. Tp, memang banyak problem di seluruh dunia dalam pekerjaan, karena banyaknya problem baik bos ataupun karyawan. Banyak bos tidak Care atau banyak karyawan jg penjilat. Pusing... Mantap, Topiknya 👌 Salam dari Jerman 🙏
@teamrocket3051
@teamrocket3051 Жыл бұрын
Pas diajak bicara 4 mata bos ny narsistik tidak merasa salah / malu mengakui karna posisi ny merasa lebih tinggi , gengsi 😂 abis itu di pecat 😅
@cikuandfriend
@cikuandfriend Жыл бұрын
99,99999 %
@yazidsiregar1082
@yazidsiregar1082 Жыл бұрын
Wahhhh
@user-qs4so4jr3z
@user-qs4so4jr3z 9 ай бұрын
Kerja sama orang emang begitu,mending huka usaha sendirblah,,&belajar dari kesalahan&pengalaman masa lalu dibentak atasan,kerja ga sesuai jobdesk,biar kita ga seperti onwerntoxic
@margarethagultom2503
@margarethagultom2503 3 ай бұрын
Saya sempat menghadapi bos micromanage dan sering menumbalkan tim sendiri. Orgnya tampak so nice, ramah, santun kalo liat dari luar. Ga pernah bentak2. Tapi main di belakang, dan sering menggosipkan timnya sendiri ke org lain, ke direktur bahkan ke klien. Saya ajak bicara dari hati ke hati, di depan saya tampak fine. Keluar ruangan malah gosip di belakang saya dan main playing victim. Di hari yg sama, org2 di lingkungan saya sudah tau apa yg terjadi karena dia cerita kemana2. Astagaa
@faizridhlo6491
@faizridhlo6491 Ай бұрын
Relate, bagaimana anda menyikapi ini? Sy sampai saat ini masih tutup komunikasi
@reporterman
@reporterman Жыл бұрын
Wah 2 Video dari Pak Tom Mc Ifle, pas banget dengan situasi saya sekarang. Leader Toxic & Narcissistic dan Video ini. Terima kasih Pak.
@TomMCIfle
@TomMCIfle Жыл бұрын
Sama-sama, semoga semakin menginspirasi
@sahabatkalisa7368
@sahabatkalisa7368 Жыл бұрын
Posisi saya banget, tapi udah memutuskan untuk resign 😅
@reporterman
@reporterman Жыл бұрын
@@TomMCIfle Alhamdulillah menginspirasi, dapat insight baru untuk mengatasinya, dan dapat mengontrol suasana hati agar tetap wajar.
@Jumari-yv9vf
@Jumari-yv9vf Жыл бұрын
Idem
@dedysuparmin9615
@dedysuparmin9615 7 ай бұрын
Persis dengan mantan bos baru ini saya di berhentikan dan Alhamdulillah saya punya rekan kerja tp sifat aslinya menjerumuskan saya maka dari itu saya sudah mengetahui mana majikan bagus dan mana teman yang baik untung saja saya punya usaha sampingan yaitu bertani ya kerja cari yang pasti aja dulu sampai nunggu sebentar lagi panen dan insyaallah saya tidak akan ketergantungan ke orang lain 🙏🙏🙏
@Botakhitam9961
@Botakhitam9961 4 ай бұрын
Semoga sukses di kehidupan dunia dan akhirat ya bang. Amin😁🙏
@andian_tama2564
@andian_tama2564 Ай бұрын
Itu udh watak kebanyakan orang sini . Atasan jaman skrg toxic smua !!! Ya gw sbgai bawahan dan manusia rendahan cuma bisa sabar . Drpda gak makan
@myvvrong9207
@myvvrong9207 Жыл бұрын
Toxic control freak mana mau dengar orang.
@user-jh5ip4hk5o
@user-jh5ip4hk5o 10 күн бұрын
Saya saat ini mengalami hl seperti ini bos sy sangat kasar dan tidak pernah mau dengar apapun pndpat kami smua karyawan.setiap hari kami mendapat tekanan dn kami semua karyawan TDK pernah ada senyum semua murung takut
@VLOGGERLEBAHMADUINDONESIA
@VLOGGERLEBAHMADUINDONESIA Жыл бұрын
Coch TOM memang luar biasa
@user-gk3vq3xc3b
@user-gk3vq3xc3b 10 ай бұрын
hehehe terakhir kerja di tempat yg nga penting bgeet tpi boss nya toxic...apa2 hrus ssuai kemauan si boss...apa2 salah...terakhir gw tinggal ajja byak kesalahan yg di lakukan si boss tpi nga ngaca...pdhal cma jualan soto...wakakaka...mantan karyawan bank tpi OON nya kbngetan...
@muhaimins249
@muhaimins249 Жыл бұрын
be nar tuh pak.kurang peduli Dana karyawan.nak marsh terus..kalo punya sesuatu curiga
@romnanursaa3901
@romnanursaa3901 Жыл бұрын
Majikan sy juga penuh dgn kecurigaan
@MataKeranjangchannel
@MataKeranjangchannel 7 ай бұрын
Bossku saat ini udah bukan toxic lg sih. Udah mengarah ke sifat Iblis.
@noraafriyani3228
@noraafriyani3228 6 ай бұрын
Hahahahahahah i feel u
@synyster9429
@synyster9429 3 ай бұрын
Santet aja bos nya bg
@MataKeranjangchannel
@MataKeranjangchannel 3 ай бұрын
@@synyster9429 belum menguasai ilmu santet bang
@margarethagultom2503
@margarethagultom2503 3 ай бұрын
Sama. Tapi parahnya, dia pulak yg merasa dirinya jadi korban
@zandramv8403
@zandramv8403 2 ай бұрын
Relete ketemu bos yg ga mau mendengarkan keluh kesah bawahan, hingga ingin dg kata" Ny
@ntaa_dalovely
@ntaa_dalovely Ай бұрын
True...
@AnisaahmadAlhamdulillah
@AnisaahmadAlhamdulillah Жыл бұрын
Pernah merasakan kondisi seperti ini. 🥹.
@agungpramono3487
@agungpramono3487 3 ай бұрын
Semangat Kurang 8 bulan lagi Resign,,
@SAQUA728
@SAQUA728 8 ай бұрын
bagaimana kalau atasan gampang baperan dan egois, sampai - sampai masalah pribadi di bawa ke pekerjaan yang sudah terorganisir..?
@agaanugerahhandi5027
@agaanugerahhandi5027 6 ай бұрын
Kalau management toxic dan gaji dibawah umr gmn coach ? Posisi saya jd desainer grafis
@rudisalam4610
@rudisalam4610 Ай бұрын
Sy sdh biasa dengar masuk telinga kanan keluar telinga kiri,
@romnanursaa3901
@romnanursaa3901 Жыл бұрын
Majikan says sifatnya toxic pak
@ihsanmartha4849
@ihsanmartha4849 24 күн бұрын
Boss seperti itu cocok dipecat oleh direkturnya. Krn tdk ada pengetahuan n ilmunya. Org seperti itu tdk layak dibuat boss
@sangnetral2119
@sangnetral2119 Жыл бұрын
Coach bos sy tu suka senyum. Bicara pelan tp kenapa auranya tu gk bikin nyaman.. vibesnya.. tu artinya apa ya ??? Kyk gak yakin dgn janjinya
@winsenpola1162
@winsenpola1162 Жыл бұрын
Mungkin ada yg salah dengan anda
@northstar27
@northstar27 4 ай бұрын
Bullshit sih udh d ajk komunikasi baik skliny toxic ttp toxic
@Botakhitam9961
@Botakhitam9961 4 ай бұрын
Betul bang, rasanya pengen tak potong kedua tangan dan lengan bos yang toxic kayak gitu😡
@asjadms
@asjadms Жыл бұрын
Once
@dibahanifa4806
@dibahanifa4806 10 ай бұрын
Maap ngakak di menit 10.11😂
@user-is6zq6cg3n
@user-is6zq6cg3n 3 ай бұрын
temen gua di bilang kerja kek babi sama atasan .di depan karyawan lagi kerenn kannn😂😂😂
@pengagum.1689
@pengagum.1689 Ай бұрын
Gue sampe hari ini wa/sms/telepon bos ku masih ku blokir Tapi gue aman2 aja
@fauziluthfi8736
@fauziluthfi8736 17 күн бұрын
Tapi masih kerja kah disana?
@pengagum.1689
@pengagum.1689 17 күн бұрын
@@fauziluthfi8736 Masih, soalnya karyawan banyak kalo pun ada sesuatu yang mau di sampaikan oleh beliau biasanya face to face saat di kantor, tidak pernah melalui chat, kan ada grup kantor yang dimana ada si bos juga
@citraata2375
@citraata2375 10 күн бұрын
org macem dia ga bisa diajak ngmg pak
Ini Empat Tandanya Bos Kamu Toxic (Dan Cara Mengatasinya!)
23:14
Samuel & Claudya
Рет қаралды 6 М.
Чёрная ДЫРА 🕳️ | WICSUR #shorts
00:49
Бискас
Рет қаралды 4,5 МЛН
а ты любишь париться?
00:41
KATYA KLON LIFE
Рет қаралды 2,9 МЛН
Strategi Anti-Trend UNIQLO Bikin ZARA Tekuk Lutut
14:28
Dr. Indrawan Nugroho
Рет қаралды 365 М.
BICARA TENTANG - TOXIC BOSS
1:11:31
GMS Jakarta Jawa Barat Banten
Рет қаралды 6 М.
Kurangilah Segalanya Kalau Mau Sukses! | Helmy Yahya Bicara
16:17
Helmy Yahya Bicara
Рет қаралды 2,5 МЛН
Cara Berinovasi di Lingkungan Toxic
5:49
Dr. Indrawan Nugroho
Рет қаралды 48 М.
Bagaimana Islam Ubah Kerja dari Sumber Stress Jadi Wisata?
6:58
Jeda Nulis
Рет қаралды 129 М.
Mengapa Banyak Pekerja yang Mau Resign? | Helmy Yahya Bicara
43:25
Helmy Yahya Bicara
Рет қаралды 249 М.
Menghadapi Perangai Atasan Yang Tidak Baik (Harus Pindah Kerja?)
12:35
Satu Persen - Indonesian Life School
Рет қаралды 63 М.
Alasan yang tepat untuk Resign (Mengundurkan diri) dari Kantor
11:33
Mohamad Ario Adimas
Рет қаралды 74 М.