Pytania rekrutacyjne dla Junior Frontend Developera ⌨️ hello roman #47

  Рет қаралды 80,390

hello roman

hello roman

Күн бұрын

Пікірлер: 194
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Znacie odpowiedź na wszystkie zadane pytania? 😃🤔
@ukaszkosmala1379
@ukaszkosmala1379 5 жыл бұрын
Grid czy Flex - to jest oczywista oczywistość że float ;)
@LQS666
@LQS666 5 жыл бұрын
@@ukaszkosmala1379 jakie float.. tylko display: table !
@bluescanfly1981
@bluescanfly1981 5 жыл бұрын
@@LQS666 zaraz display, table poprostu ;)
@piotrb4491
@piotrb4491 5 жыл бұрын
Jak śni informatyk? -na Javie
@bw-mi9bp
@bw-mi9bp 5 жыл бұрын
Nie znam wszystkich odpowiedzi, ale cieszę się, że przynajmniej wiem o czym mówicie :) Dzięki za te filmiki, serio, ja bym na przykład nie wiedział czy na takiej rozmowie szukanie odpowiedzi w internetach by było źle widziane, czy właśnie dobrze.
@aleksandergaldyn
@aleksandergaldyn Жыл бұрын
Uwielbiam wracać co jakiś czas i oglądać 50ty raz te same filmiki, które kiedyś wrzuciłeś. Mogę wtedy masturbować się uczuciem, że rzeczy, o których mówisz i które były kiedyś dla mnie czarną magią i wydawały się tak odległe, teraz używam we własnych projektach i stają się takie oczywiste :D
@magorzataz9983
@magorzataz9983 2 жыл бұрын
Uczę się od dwóch tygodni i ten filmik jest mega zachęcający. Okazuje się, że sporo umiem, ale że też samo moje podejście do nauki, drążące tematy ma sens, a trochę to było podważane.
@patrykkm1574
@patrykkm1574 2 жыл бұрын
Jakich narzędzi używasz do nauki? :)
@magorzataz9983
@magorzataz9983 2 жыл бұрын
@@patrykkm1574 youtube. To jest kopalnia wiedzy. Jednocześnie uczę się z kilku źródeł. Każdy coś swojego dorzuci. Uwielbiam Zelenta, którego wszyscy uważają za dziadka, ale on uczy myślenia. Do tego dorzucasz to co mówi Roman i kilka innych osób i piszesz jego tutoriale całkowicie po swojemu. Słucham różnych filmików i potem kolejnych filmików o tym wszystkim co poruszyli. Studnia bez dna :D Można czerpać, czerpać i mózg paruje.
@agnescz4010
@agnescz4010 5 жыл бұрын
Właśnie dzięki podejściu jak Wiktor dostałam swoją pierwszą pracę w SEO :) Nie wiedziałam dużo, bardziej na zasadzie "bo gdzieś wyczytałam i chyba lepiej byłoby zrobić tak...", no i chyba podejście dobre bo po 3 miesiącach pracy komercyjnej sama kierowałam działem
@le-hu
@le-hu 5 жыл бұрын
ja z kolei myślałem, że jestem niezły a tu połowy nie wiem :D dobrze takie rzeczy usłyszeć! czekam na part2
@patrycjapaczkowska524
@patrycjapaczkowska524 5 жыл бұрын
Świetny odcinek, spisałam wszystko, czas na analizę i praktykę. Planuję za 1,5 miesiąca aplikować na stanowisko juniora. Właśnie piszę małą aplikacje w JS I PHP aby pokazać, że cokolwiek umiem. Mam nadzieję, że również dzięki Twoim odcinkom i entuzjazmu jaki od Ciebie bije uda mi się być na wymarzonym stanowisku ^^ a nie na sortowni z gruszkami i jabłkami xDD Emigracja to nie miód D: Ale kasa na książki i kursy już wydana :D
@chmurky
@chmurky 3 жыл бұрын
@Patrycja Paczkowska i jak, udało się znaleźć pracę? Pozdrawiam cieplutko z fabryki okien (już niedługo mam nadzieję)
@kontozamkniete9575
@kontozamkniete9575 2 жыл бұрын
@@chmurky i jak, masz już tą pracę? xd
@radeek199
@radeek199 5 жыл бұрын
Świetny odcinek, trochę mnie podniósł na duchu, chyba nie jest aż tak źle z moją wiedzą.. :P
@franc8887
@franc8887 5 жыл бұрын
1:51 Od modlitwy ?
@pawe6620
@pawe6620 5 жыл бұрын
Po prostu, dziękuję^^ Uwielbiam Cię :D
@LoganPL100
@LoganPL100 5 жыл бұрын
Bardzo podoba mi się ta twoja nowa identyfikacja wizualna. Co do pytań to spodziewałem się, że będą sporo trudniejsze i głównie z js. Głównie spodziewałem się czegoś z promise, class, web components, moduły. jedynie pierwsze pytanie Szymona by mnie zagięło i nic bym nie odpowiedział :D
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
wiesz, to jest poziom juniorski - nie ma co tutaj wyjeżdżać z takim hardkorem :)
@Androidgamesthebest
@Androidgamesthebest 5 жыл бұрын
Jedno zastrzeżenie odnośnie Twojego kanału, dodawaj częściej filmiki, bo nie mogę sie doczekać kolejnych ☺️💲
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Pracuję nad stworzeniem klona :D
@adamkomarnicki6671
@adamkomarnicki6671 5 жыл бұрын
Jak pies da się pogłaskać to junior "ma potencjał " a jak nie chce pogłaskać to minus :)
@ATLSqwerty
@ATLSqwerty 4 жыл бұрын
Propsy dla Wiktora. Dobrze prawi.
@rafalwojcik9106
@rafalwojcik9106 4 жыл бұрын
Bardzo spoko Twój kumpel ten ostatni na filmiku.Widac skromny .Ty Adam bratnia dusza.
@Herlrzax
@Herlrzax 5 жыл бұрын
Mega pomocny odcinek. Wielkie dzięki.
@rogut8
@rogut8 5 жыл бұрын
Bardzo dobry odcinek, dziękuję:)
@ziel_ar
@ziel_ar 5 жыл бұрын
dzięki! coraz lepsze te Twoje materiały
@najMaslooo
@najMaslooo 5 жыл бұрын
E no to kierownikuu nie jest tak źle ze mną XD Dzięki Roman fajen gość jesteś
@TheMisieq93
@TheMisieq93 5 жыл бұрын
Haaha! Fava tak się nie mogła doczekać wyjazdu do pracy, że aż zamieliła łapkami w miejscu z ekscytacji
@Wojako795
@Wojako795 4 жыл бұрын
Roman, nagraj pytania dla junior UI/UX Designera! :D Super filmik! :D
@zbyszggo4626
@zbyszggo4626 5 жыл бұрын
Ta miniaturka i intro to coś świetnego
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
❤️ Dzięki
@usdrealmano9897
@usdrealmano9897 5 жыл бұрын
Ja dodam, ze co jakis czas pojawiaja sie nowe trendy i wymagania wiec nawet bedac juz niby seniorem mozna sie wylozyc na pytaniach z nimi zwiazanymi. Bo jezli pracujesz w firmie gdzie blizej ci np. do full stack, bo oprocz frontu robisz 1000 innych (pozytecznych) rzeczy to nagle okazuje sie, ze zaczyna brakowac ci pamieci pod deklem na to wszystko. Albo jesli pracujesz w firmie, ktora nie dba optymalnie o rozwoj (czyli na oko z 90%? Moze sie myle... chcialbym) to jestes seniorem ale w swojej firmie a nie w technologii. Nie samym kodem czlowiek zyje i nie da sie byc ciagle na czasie, zwlaszcza jesli za to ci nie placa a tym bardziej jesli bezposrednio pracodawca nie oczekuje tego od ciebie lub co gorsza jesli nie daje ci czasu w pracy na rozwoj, tylko musialbys to nadrabiac po godzinach. Z calym szacunkiem ale siedzenie dluzej niz te i tak dlugie 8h przy ekranie jest najzwyczajniej meczace i zmniejszajace efektywnosc pracownika. Trzeba pamietac, ze w raz z wiekiem bardzo maleje motywacja i klepanie kodu nawet w najnowszych trendach nie jest juz takie ekscytujace jak sie ma np. 15 - 20 lat i dopiero odkrywa sie te technologie. Z wiekiem wszystko co sztuczne zwyczajnie brzydnie, zwlaszcza jak musisz nad tym siedziec codziennie calymi dniami. No ale na budowie z wiekiem tez jest coraz ciezej, a prezesem nie kazdy ma mozliwosci lub predyspozycje byc.
@MrRaziPL
@MrRaziPL 5 жыл бұрын
Każda rozmowa rekrutacyjna u mnie byla zdecydowanie trudniejsza. Aczkolwiek i takie pytania sie pojawialy. Ze swojego kilkunastomiesiecznego doswiadczenia i kilku rozmowach, zauważyłem, że najczęstszymi pytaniami są operacje na tablicach i obiektach (niejednokrotnie wymagające nie tyle wiedzy z js, co algorytmicznego pogłówkowania). Z najzabawniejszych pytań - "do czego służy IE" :)
@bbart9628
@bbart9628 5 жыл бұрын
Ranny zapowiada się nie lada jazda bez trzymanki.nroman zajebisty materiał. Roman może zrób filmik, który to jasno i klarownie przedstawia rozmowy, wiesz sztywna rozmowa z rekrutacji.
@maciej18
@maciej18 5 жыл бұрын
Będzie jakiś odcinek o asynchronicznym JS? Właśnie bardziej w stronę samej koncepcji/sensu/wykorzystania i jak to dokładnie pod spodem działa
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Będzie! :) Już się przymierzam jakiś czas
@leszekzielinski8557
@leszekzielinski8557 5 жыл бұрын
Tak patrzę i patrzę i widzę Poznań :-) okolice Ułan Browar :-) Pozdro Roman ;-)
@michupichuKZ
@michupichuKZ 5 жыл бұрын
Fajnie, pozytywnie i dobrze po prostu, jak zwykle. Niestety rzeczywistość, przynajmniej to, którą ja spotkałem jest bardziej hardkorowa:) Nie mam wielkiego doświadczenia w rozmowach, bo na razie odbyłem trzy, ale pytania na nich to była rzeźnia w porównaniu do tych lajtowych w filmiku. Na jednej miałem kilkanaście pytań z Reacta (chociaż na ogłoszeniu nie było,że to stricte reactowy junior, tylko junior front-end), w tym kilka, kótre jak potem patrzyłem w sieci, to były kwalifikowane na poziom seniorski przez niektórych. Miałem pytania z testów, miałem pytania z js-a ale od razu z pisaniem funkcji i krótkich programów na kartce. Miałem też sytuację dosyć dziwną dla mnie, bo dostałem pytanie z tablic asocjacyjnych, a poniewaz miałem je już na innej rozmowie i w ogóle często się to pojawia i wydaje się być dosyć proste to już miałem to obkute. Tymczasem według rekrutera to zupełnie o co innego chodziło. Sprawdzałem po rozmowie i ewidentnie moja odpowiedź była zgodna z e wszelkimi źródłami, a jednak rekruter stwierdził,że to jest inaczej:) Także marzę o tym, żeby mieć takie pytania, jak w filmiku, ale może nie natrafiłem jeszcze na właściwą firmę. Pozdrawiam.
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
No to faktycznie trafiłeś na jakichś ludzi z kompleksami skoro takie pytania kandydatowi na juniora zadawali - nie ogarniam po co takie rzeczy robić :(
@jakubkubacki4592
@jakubkubacki4592 5 жыл бұрын
Wiele firm niestety nie pozwala na korzystanie z google podczas rekrutacji. Warto więc żebyśmy jako rekruterzy otwarcie mówili o takiej możliwości. Jak zwykle dobry content. Szykuję się teraz do roli fullstacka i twój kanał dodał mi pewności siebie w tej zmianie. Pozdro z Meksyku :D
@mattdabl1537
@mattdabl1537 Жыл бұрын
Hej Roman, jakieś małe odświeżenie? Jak wiadomo 4 lata w Web Devie to jak eon :) pozdrawiam!
@Micsc
@Micsc 5 жыл бұрын
uff, spodziewałem się jakichś hardkorów, ale jest jeszcze trochę do podszlifowania pewności siebie.
@cudakRS
@cudakRS 4 жыл бұрын
jak tam, podszlifowałeś i jestes juniorem?
@WaLoR
@WaLoR 3 жыл бұрын
@@cudakRS chyba nie
@cudakRS
@cudakRS 3 жыл бұрын
@@WaLoR programowanie nie jest dla każdego... 3 podejścia robiłem i 3 razy sie odbilem
@olaf9374
@olaf9374 5 жыл бұрын
Super odcinek! Szczerze powiedziawszy spodziewałem się trudniejszych pytań, uczę się 4 miechy i na wszystkie dałbym radę odpowiedzieć. Może teraz coś w podobnej konwencji ale zamiast pytań to zadania rekrutacyjne ;)?
@cezaryagm6915
@cezaryagm6915 5 жыл бұрын
A dostałbyś prosta funkcje do napisania na kartce i kaplica ☹️
@tomaszswiatek4612
@tomaszswiatek4612 5 жыл бұрын
Jestem też za zadaniami rekrutacyjnymi, szczególnie z pola JS :).
@d3zecik
@d3zecik 5 жыл бұрын
@@cezaryagm6915 nie wiem czy chciałbym pracować w takiej firmie gdzie zadaniem rekrutacyjnym jest pisanie funkcji na kartce. Trochę słabe i archaiczne podejście.
@olaf9374
@olaf9374 5 жыл бұрын
@@xseper Bardzo możliwe
@wojciechadamowski990
@wojciechadamowski990 2 жыл бұрын
@@cezaryagm6915 To co napisałeś jest niepotrzebnie złośliwe, czy czegoś nie zrozumiałem ?
@wielkikot1331
@wielkikot1331 5 жыл бұрын
10:20 Twarz Roamana* "O czym on do jasnej Anielki mówi?!"
@TyTuS_7191
@TyTuS_7191 4 жыл бұрын
Roaman
@siureksmoka989
@siureksmoka989 3 жыл бұрын
Roaman
@waltkowalski.
@waltkowalski. 5 жыл бұрын
Moim zdaniem Wiktor miał najlepsze podjęcie do tematu.
@nacisllawa
@nacisllawa 5 жыл бұрын
Kopalnia wiedzy ten odcinek, dzięki! Ale musiałam oglądać drugi raz bo za pierwszym Fava wygrała całą moją uwagę :) PS. Nie mogę się napaczeć na to intro, super jest :D
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Wielkie dzięki ❤️Fava faktycznie potrafi skraść całą uwagę :P
@Buc82
@Buc82 4 жыл бұрын
8:20 He he, moim marzeniem jest spotkać w Hiszpanii rekrutera, który będzie sądził, że kandydat na juniora to osoba bez komercyjnego doświadczenia. (Wydaje się logiczne i tak powinno być, ale lokalsi uważają, że to osoba z 3-5 latami bez przerw samych projektów w Reakcie) ;-)
@przemysaworechwa7452
@przemysaworechwa7452 5 жыл бұрын
Kolejny super odcinek...w sumie jak zawsze ;) btw. bardzo fajne biuro macie, duzy plus za zwierzaki w pracy :)
@Neox2000
@Neox2000 5 жыл бұрын
Co z ludźmi co mają alergię na zwierzęta, albo po prostu się ich boją? Trochę słabo pracować w takim biurze wtedy.
@przemysaworechwa7452
@przemysaworechwa7452 5 жыл бұрын
@@Neox2000 zakładam, że na etapie rekrutacji otrzymasz informację o polityce firmy w tej kwestii. Jeżeli Ci ona nie odpowiada to nie podejmujesz pracy w tym miejscu, ot rozwiązanie "problemu". Nic na siłę :) pozdrawiam
@hatifnathatifnat
@hatifnathatifnat 4 жыл бұрын
Siema - takie szybkie pytanie. Z zawodu jestem branding/UI designerem z dosyć dużym stażem. Czy zgłębianie wiedzy z zakresu HTML/CSS/SASS/Bootstrap/JS daje jakiegoś "boosta" do mojej głównej specjalizacji czy jest to raczej strata czasu? Mam na myśli przede wszystkim umiejętność pocięcia i wdrożenia zaprojektowanego layoutu tak, aby mieć kontrolę nad formą graficzną od początku do końca. Z góry dzięki za odpowiedź.
@mandera7272
@mandera7272 4 жыл бұрын
Z czego warto się uczyć frontu?
@sandra15598
@sandra15598 3 жыл бұрын
Do pracy że swoim pupilem, ale super 😍😍
@olaradzynska5938
@olaradzynska5938 5 жыл бұрын
A hahahahahahaha meksyk.. Najlepszy sucharek od dawna 💚
@anaczek
@anaczek 5 жыл бұрын
jedno mnie zawsze przestrasza przy rozmowach, pytania teortyczne, od 2,5 roku pracuję jako frontend, a mam problem że to anchor albo wiem co to semantyka ale powiedzieć o tym nie umiem, wiem co robię ale mam problem z technicznymi pojęciami :P i może to jest problem że utknęłam gdzie utknęłam... nauka teorii
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Ja mam zawsze stres jak robie odcinki o jakichś bardziej szczegółowych kwestiach, bo zawsze znajdzie się ktoś kto zna jakiś malutki fakcik, którym będzie chciał Cię upokorzyć :D Generalnie trzeba mieć zdrowe podejście i zdać sobie sprawę, że nie ma czegoś takiego jak chodząca encyklopedia. A zaśmiecanie sobie głowy rzeczami, które w praktyce się nigdy nie przydają jest po prostu marnowaniem czasu.
@ukaszwrobel1145
@ukaszwrobel1145 5 жыл бұрын
Panie Romanie, powiedz mi jak z angielsim w Netguru? Już miałem propozycję pracy tam, ale przestraszył mnie fakt że niby mam B2+, ale jakoś nie mam głowy do języków i to mnie mocno powstrzymuje od myśli pracy u Was. I pytanie - czy w całej firmie wszyscy ze sobą rozmawiacie po angielsku? Rozmawiacie z klientami po angielsku? Czy głównie o czytanie chodzi? (Tutaj jak coś z poziomu Product Designera pisze :))
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Trzeba umić panie. Certyfikatów nikt nie wymaga ale musisz dobrze pisać, gadać i rozumieć rzecz jasna
@lamamasters
@lamamasters 5 жыл бұрын
To co jest w końcu lepsze grid czy flex? Pytam całkowicie poważnie, jaka wg Twoich kolegów była prawidłowa odp i dlaczego tak?
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Ani to ani to nie jest lepsze - to są techniki komplementarne, uzupełniają się wzajemnie.
@MadBunnyRabbit
@MadBunnyRabbit 5 жыл бұрын
Nie rozumiem pytania o paradygmaty. Prawie każdy współczesny język jest Imperatywny i Strukturalny. Co to pytanie ma dokładnie udowodnić? Jeżeli kandydat na juniora nauczył się dobrych praktyk kodowania, co to za różnica, czy umie je nazwać, czy też nie? Szczególnie, że dobre praktyki kodowania nigdy nie używają ściśle tylko jednego paradygmatu, natomiast bardzo często się uzupełniają. Szczerze mówiąc, to mam wrażenie jakbym był znowu na polskim, na części pisemnej sprawdzianu. Mogę dać absolutnie dobrą odpowiedź, jak ta powyżej, ale to nie ta odpowiedź, której nauczycielka chce. W tym wypadku zgaduje, że chodzi o obiekty i prototypy.
@bartekk6480
@bartekk6480 5 жыл бұрын
czekałem na taki odcinek
@adamsiekierski3133
@adamsiekierski3133 5 жыл бұрын
ooooo paaanie jaki progres
@bobolek10
@bobolek10 5 жыл бұрын
mógłby ktoś powiedzieć jakie są rodzaje destrukturyzacji?
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Głównie chodziło mi o destrukturyzację (desctructuring) tablic i obiektów. Tłumaczę to w tym odcinku kzbin.info/www/bejne/m3KVioWZms53rc0
@GameDSS
@GameDSS 3 жыл бұрын
Kurde myslalem ze jakies wyskocza z jakimis turbo pytaniami a tu sie okazuje ze na wieszosc z tych rzeczy jestem w stanie odpowiedziec bez zadnego problemu. Zostaje tylko doszkolic sie jeszcze troche z GITa, RestAPI i pewnosci siebie i moge ruszac na rozmowe :D
@dariuszlenartowicz
@dariuszlenartowicz 2 жыл бұрын
Hej Juniorzy. Szukamy do pracy front-endowca z lekkim doświadczeniem w jednym z frameworków: vue, react, angular. :)
@dafimperator
@dafimperator 5 жыл бұрын
Przez ostatnie 20 lat robiłem strony i na tych pytaniach bym się wypierdolił. Zapraszam do oceny mojej osoby 3,2,1... start
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Nie ma sensu oceniać - no ale ::before i ::after to chyba kojarzysz
@dafimperator
@dafimperator 5 жыл бұрын
@@helloroman Nie no jaja se troche robie. Before i after uzywam non stop. Takie pojęcia jak destrukturyzacja w JS by mnie położyły, bo jakoś nie było potrzebne do statycznych pierdółkowatych stron. Tak na prawdę, od 3 tygodni uczę się można powiedzieć ponownie JS i dopiero niedawno zdałem sobie sprawę jak on mocno się zmienił i jakie ma teraz znaczenie. Z punktu widzenia freelancera, któremu do szczęścia nie było za bardzo więcej potrzeba niż jQuery to ten świat JS wydaje się teraz ogromny. Ale przyznam, że bardzo ciekawy i nie taki trudny w nauce. Dostępność materiałow do nauki jednak pokrywa najbardziej wyuzdane potrzeby, więc nic tylko się wziąć w garść. Fajne te filmiki prowadzisz. Troche mnie uświadomiły, że trzeba się sprężyć i sprawdzić jak mocno się w tej branży zmieniło. Ja jestem dinozaurem uśpionym przez małych klientów, którzy raczej swoimi wymaganiami nie prowokowali do samorozwoju, na co nawiasem pisząc zawsze brakowało czasu. Ta wycieczka do Twojego miejsca pracy to pouczające doświadczenie. Uświadamia, że nawet taki junior musi sobie pewne rzeczy pod czapą uporządkować i z pokorą zapoznać się z obowiązującymi standardami. To jednak branża, w której nie można za długo spać ;)
@usdrealmano9897
@usdrealmano9897 5 жыл бұрын
@@dafimperator nie Ty jeden, w tej branzy bardzo latwo cos przeoczyc zwlaszcza majc juz rodzine badz po prostu chcac zachowac balans miedzy praca a zyciem. Wiele firm nie ma dla swoich pracownikow dni przeznaczonych na nauke i w takiej sytuacji do poki klient nie zawola, ze chce cos w nowszej technologii to stoi sie w miejscu, w koncu placa i prace ta traktuje sie jak kazda inna od 8 do 16. Dlatego Rekruterzy mimo wszystko powinni byc wyrozumiali, bez wymadrzania sie co to sie powinno koniecznie wiedziec, bo na te wszystkie pytania mozna znalesc odp i sie przygotowac w przeciagu pol godziny... liczy sie potencjal i logiczne podejscie do tematow. Ostatni chlopak najsluszniej to ują a dobra firma bedzie umiala wyprostowac kandydata. Wazne aby zwlaszcza juniora przez jakis czas trzymac na wodzy i miec czas na jego code-review i konsultacje. Ja z nascie lat temu tez troche czulem sie takim wyjadaczem, pamietam jak do mnie pisali na priv na forach 30 paro latkowie, ktorzy maja rodziny na utrzymaniu a klienci nagle zaczynaja wymagac od nich semantycznego xhtmla strict bez tabel na css'owych flotach, dzis to bulka z maslem sie wydaje (pomijajc ze w miedzy czasie pojawily sie display table, nastepnie flex i grid) ale wtedy to byl swego rodzaju wyczyn i spory skok technologiczny. Do tego wydaje mi sie, ze w tej pracy bardzo latwo sie wypalic zwlaszcza po 30stce, najpierw tak jak wiekszosc tu bywajacych czowiek sie tym jara, chlonie i lyka wszytkie nowosci jak ten pelikan, ale w koncu to sie nudzi, nuzy az sie zy*** tym chce, bo patrzac z perspektywy zycie spedzone nad kompem jest zalosne, z calym szacunkiem i mimo wszystko duzym respektem do tego zawodu. Dlatego bardzo wazne jest dbanie od samego poczatku o work-life balance inaczej pozniej czlowiek zdaje sobie sprawe, ze marnujac caly swoj czas na kodowanie i zarabianie milionow w koncu obudzi sie z przyslowiowa reka w nocniku, co prawda czasem z banka na koncie, ale deprecha w nowym mercesesie nie poprawi samopoczucia... no moze jedynie co to bedzie takich delikwentow stac na dobrego psychologa;) I jeszcze jedna sprawa, ludzie do tego zawodu przychodza (a przynajmniej przychodzili) z najprzerozniejszych swiatow, znam bylych inzynierow budowlancow, zolnierzy i sportowcow ktorzy staja sie webdeveloperami i to w swoim czasie naprawde mocnymi developerami, jednak zwlaszcza dzis gdy takie narzedzia jak git, node, wszelkie npmy, bilioteki i frameworki sa standardem ludzie przestaja nadarzac. Do tego ciagle rejestrowanie wszystkiego na jirze, a czasem w bonusie zabawa w lingwiste i pisanie dokumentacji angielskich.... Dzis zeby czuc sie pewnie na rynku pracy trzeba byc mocnym full-satckiem. Na pierwszy rzut oka wymagania zaczynaja przewyzszac wymagania na programistow natywnych, ktorymi zazwyczaj sa oosby typowo po studiach informatycznych. Prog wejscia do zakodowania byle pierdoly zaczyna byc znacznie wyzszy, przez co zawod ten zaczyna sie robic coraz bardziej niszowy. Jesli pracujecie juz chocby z scssem to juz trzeba skonfigurowac sobie jego kompilator i byc gotowym na czekanie.. (w zaleznosci o szybkosci kompa i wielkosci scssow), czyli mamy juz tu elementy ktore np. mnie bardzo demotywowaly do pisania w wszelkich natywnych jezykach a dzis robie to samo, najpierw stawiam projekt niewiadomo ile a predzej czy pozniej mam jakies opoznienia zwiazne z kompilacjami i niby wszystko po to aby bylo szybciej, latwiej i bezpiecznie.. niby tak ale czasem mozna sie zastanowic, w ktorym momencie ped za automatyzacja pracy nie zaczyna byc przerostem formy nad trescia... grunt, gulp teraz webpack ciagle jakies nowe wzorce, nowe rozwiazania, ciagla automatyzacja, ludzie sie mecza i to staraja sie ogarnac i zrozumiec a jak w koncu uda sie im byc w tym plynni nagle pojawia sie nowe rozwiazanie, nowy wzorzec i wszystko od poczatku :D ta praca to ciagla nauka... do poki pasja trzyma jest super.
@dafimperator
@dafimperator 5 жыл бұрын
@@usdrealmano9897 Ano takie życie. Jesteś kawalerem to myślisz o zabawie, bo szkoda tego pięknego czasu. Dbasz o inne priorytety bo poszukujesz samicy. Zakładasz rodzinę, to dociera do ciebie, że warto sie edukować, specjalizować, ale rachunki nie dają spokoju - trzeba pracować. Ale nie można pracować non stop, bo żona chciałaby wiedzieć że żyjesz. Później pojawiaj się dzieci i fajnie byłoby się z nimi pobawić, pomóc w lekcjach, razem cos zbudować itd. Wtedy nauka staje się luksusem, na który zostaje bardzo mało czasu. Ja akurat jestem freelancerem. Z perspektywy czasu widzę, że to chyba nie był najlepszy wybór. Nauka przebiega duzo wolniej, nie masz kogo zapytać a sytuacja bywa czasem zbyt skomplikowana do opisania na forum i pewnie nie dostaniesz tego samego dnia odpowiedzi. Wtedy dopada takie myślenie jakie opisałeś - za dużo tego, za szybko sie zmienia itd. No ale nie ma się co oszukiwać, jeśli wytrzymasz tempo to wynagrodzenie też jest fajne jak na polskie warunki. Dużo mowi się o "rynku pracownika". Coś w tym jest. Ja na te rozmowy kwalifikacyjne jeszcze nie chodziłem, ale widze (w większości z YT), że z tym ładunkiem uprzejmości i wyrozumiałości ze strony potencjalnych pracodawców chyba łatwo sie zaczepić. Pewnie, że to sport dla pracowitych i w miarę otwartych na naukę ludzi. Uważam, że obecne czasy mimo tego pędu technologicznego sa jednymi z lepszych dla pracowników IT. Ogromna dostępność materiałow edukacyjnych, ludzie coraz częściej dzielą się najróżniejszą wiedzą, nie tylko techniczną. Filmiki gdzie opowiada się o zarobkach, o tym jak wyglądają rozmowy kwalifikacyjne, co robić żeby awansować itd. 10-15 lat temu można było o takich informacjach pomarzyć. To po pierwsze bardzo motywuje, po drugie to sa rzeczywiście użyteczne informacje. No i fajnie, że ludzie sobie pomagają, że czują się wspólnotą, która nie musi ze sobą tylko i wyłącznie konkurować. Teraz wszystko sprowadza się do zdolności samoorganizacyjnych. Możesz oglądać "gre o tron", a możesz w tym czasie podnosić swoje kwalifikacje, kwestia wyboru i właśnie tego balansu między rodziną, pracą i samorozwojem. W międzyczasie trzeba dbać o zdrowie, szlifować angielski, czasami troche odpocząć... Troche tego jest, ale jak ktoś to jakoś potrafi kontrolować to bonusy też są ciekawe. A wypalić się można jak w każdej pracy. Mnie to na szczęście jeszcze nie dopadło, ale rozumiem ludzi, którzy odpuszczają i rzucają IT. Jak ktoś ma atrybuty dobrego pracownika to poradzi sobie pewnie w każdej innej branży.
@ollitopchik535
@ollitopchik535 3 жыл бұрын
@@dafimperator Hejka, jak zostać freelancerem? Gdzie szukać klientów? Ile można zarabiać?
@mattsone2772
@mattsone2772 5 жыл бұрын
Wiktor bądź moim mentorem!
@zbyszggo4626
@zbyszggo4626 5 жыл бұрын
Gdy byłem na rozmowie dostałem pytanie "Czy stronę warto budować na samych Divach", kilka kilka pytań z CSS(tutaj poległem) oraz wymienić kilka Frameworków js i ich wady/zalety.
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Na juniora takie pytania?
@basiorbb3
@basiorbb3 5 жыл бұрын
Adam Nowosz o to to to. Potwierdzam. Ja na rozmowie mialem ogolne pytania o css i js typu jakie sa petle :D for, while, w es6 for-in i gosc mi przerwal bo stwierdzil ze mam pojecie. Po angielsku zero :) kodu zero :)
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
@@basiorbb3 rekrutacja programisty bez napisania nawet linijki kodu to trochę jak branie aktorów bez castingu - ciężko uwierzyć na słowo we wszystko :D
@basiorbb3
@basiorbb3 5 жыл бұрын
hello roman tzn źle napisałem :) na rozmowie zero. Wcześniej dostałem zadanie rekrutacyjne ale bardzo proste które podesłałem w sumie po godzinie od otrzymania.
@dawid4378
@dawid4378 5 жыл бұрын
mam pytanie warto zacząć naukę programowania od pythona?
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Jak najbardziej - Python jest bardzo przyjemnym językiem do nauki i ma mnóstwo zastosowań zależnie od tego co dalej będziesz chciał z nim robić.
@Optte
@Optte 5 жыл бұрын
Roman jestes najwiekszy!
@darekpowroznik
@darekpowroznik 5 жыл бұрын
Grid czy flexbox... właśnie chętnie bym posłuchał
@mieso88
@mieso88 5 жыл бұрын
Kwestia tego co chcesz uzyskać. Obie technologie są równie dobre
@mMaikeruu
@mMaikeruu 5 жыл бұрын
wy też próbowaliście czyścić swój monitor? :P
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
A jest jakiś syf na filmie gdzieś? :D
@mMaikeruu
@mMaikeruu 5 жыл бұрын
@@helloroman ostatnia osoba na ścianie coś jest
@ttowe
@ttowe 5 жыл бұрын
Co jaki czas (mniej więcej) jest otwierana rekrutacja na junior frontend w netguru?
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Myślę, że jak napiszesz z tym pytaniem na fejsa Netguru to dostaniesz dużo bardziej precyzyjną odpowiedź niż ode mnie ;)
@k.r.1906
@k.r.1906 5 жыл бұрын
A dałbyś radę coś o back-endzie?
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Nie dam bo nie znam 🙁 ostatnio małe eksperymenty robię w node
@bluescanfly1981
@bluescanfly1981 5 жыл бұрын
Mnie w ostatniej pracy ktoś poprostu zapytął co to jest "closure" w sumie w JS to dosyć obszerne pytanie. Ja lubie pytać np dlaczego Curry dodaje smaku? PS. Fawa chyba woli na drugą zmianę
@PolskiRapPodziemie
@PolskiRapPodziemie 5 жыл бұрын
czemu obszerne? :D
@bluescanfly1981
@bluescanfly1981 5 жыл бұрын
@@PolskiRapPodziemie this, wynoszenie zmiennych (hoisting) i jeszcze pare innych myków. W innych językach jest to poprostu zwykła lambda a JS dziwna jak cała reszta
@adrian_franczak
@adrian_franczak 5 жыл бұрын
Jeszcze dużo pracy prze mną :/ mam jakieś pojęcie co to słysząc te pytania, coś bym odpowiedział, ale nie raczej kojarzę tylko teorie, której nigdy nie zastosowałem. Za to css i html nie zaniedbuje wiec np semantyka w jednym palcu trochę się bałem js na początku nauki raczej uczyłem się bootstrapa
@zxginay3962
@zxginay3962 5 жыл бұрын
Łatwe rzeczy, ale o tych paradygmatach to nie skumałem. Oświeci mnie ktoś?
@MCTancu
@MCTancu 5 жыл бұрын
Prawdopodobnie chodzi o programowanie funkcyjne i obiektowe
@zxginay3962
@zxginay3962 5 жыл бұрын
Bartosz D w sumie bardzo możliwe
@mattyxow
@mattyxow 4 жыл бұрын
"tu się pracuje, mozna miec balagan na biurku" jego biurko: moje biurko:
@wiler13
@wiler13 5 жыл бұрын
Moi ulubieni koledzy 🤗 i koleżanka Fava ❤
@woket4730
@woket4730 5 жыл бұрын
A teraz moje pytanie, po co firmom juniorzy? Nie lepiej starać się o doświadczonych seniorów? Czy w grę chodzi to, że juniorzy są tańsi, czy o coś jeszcze
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Sugerujesz, że junior to bezwartościowy darmozjad żerujący na wiedzy innych?
@Kendziior4
@Kendziior4 5 жыл бұрын
Nie żeby coś Ale większość zanim tym seniorem została to pewnie była juniorem. Ja bym na to patrzył jako na inwestycje w przyszłość
@raveonbaby1985
@raveonbaby1985 5 жыл бұрын
A wyobraź sobie zespół złożony z samych seniorów...
@firebite4956
@firebite4956 5 жыл бұрын
Trochę nie w temacie, ale podasz nazwę utworu z ~0:45 ? Dzięki :] @edit: Ciekawe jak podchodzą do rekrutacji i pytań w przypadku full-stack dev..
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Junior fullstacków to chyba nie produkują 🤔
@bartekfigatowski7980
@bartekfigatowski7980 5 жыл бұрын
hello Romano, a ty miałeś na swoim technical interview takie pytania👀
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Szczerze mówiąc wszystkich nie pamiętam, ale bankowo były właśnie o before, after, BEM, potem troche JS'a i Reacta z Reduxem
@magdapejas8471
@magdapejas8471 5 жыл бұрын
to psy - chologiczne (patrz mordka w kadrze) podejście, ale fajne, żeby nie zrażać kandydatów na juniorów na wstępie, rekruterzy cię nie zagryzą // tak to odczytałam :}
@2137xd
@2137xd 5 жыл бұрын
A co z kotem?????
@ivanbezdomny1430
@ivanbezdomny1430 3 жыл бұрын
A to zaskoczenie..... wszystko umieć, bo wszystko jest bardzo ważne XD
@kondzio2003
@kondzio2003 5 жыл бұрын
Hah. Dzisiaj słucham tego i nic nie mam pojęcia. Niedługo ruszam na kurs programistyczny JS. Zobaczymy za 7 miesięcy co będę wiedział po kursie.
@Mikoaj-wo6uv
@Mikoaj-wo6uv 4 жыл бұрын
I jak
@patryk9806
@patryk9806 5 жыл бұрын
Ja pier.... chciałbym z Wami pracować 😃 Pozdro!
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Wpadaj ;)
@AnonymouseNO.1
@AnonymouseNO.1 5 жыл бұрын
Z tym 2 frontendowcem jakie jest odp? Te paragmaty jakie xd
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
functional programming i object oriented programming
@dawidjarmoluk2439
@dawidjarmoluk2439 5 жыл бұрын
Jak nazywałby się ten kanał, gdyby był państwem? . . Roman Empire
@michal234486
@michal234486 5 жыл бұрын
A algorytmy?
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Na zasadzie wiedzy ogólnej myślę że spoko - np. jakie mamy algorytmy sortowania. Ale żeby kogoś z tego jakoś mocno przepytywać na poziomie juniorskim to raczej wątpię
@michal234486
@michal234486 5 жыл бұрын
@@helloroman sam hello roman mi odpowiedział :o
@mateuszlukaszczyk5359
@mateuszlukaszczyk5359 3 жыл бұрын
algorytmy na junior frontend? XD
@eternal_death_pl640
@eternal_death_pl640 5 жыл бұрын
Lol nie wiedziałem że Ty pracujesz na przeciwko mojego mieszkania:3
@dudzon
@dudzon 5 жыл бұрын
To ja wam powiem jakie miałem pytania na staż. Jestem bez komercyjnego doświadczenia. Część I - zapoznawcza: - opowiedz nam o sobie, dlaczego programowanie, co ci się najbardziej podoba w programowaniu, z jakich źródeł się uczysz, co robisz jak się zatniesz i nie możesz sobie poradzić z problemem. Część II - techniczna: pytania praktycznie tylko z samego JS, cytuje z pamięci: Data Types , Closure ,Hoisting, Arrow Functions vs Normal Functions, sposoby tworzenia obiektu w JS, prototypal inheritance, Event Loop, var,let,const - różnice, asynchroniczność w JS (promises, async/await). Miałem do dyspozycji whiteboard'a i pisak, nie było to ode mnie wymagane ale chyba się spodobało że opowiadając o danym zagadnieniu pisałem pseudokod na tablicy i opowiadałem o nim. Pytania były ogólne np.jakie są różnice między arrow functions a zwykłymi funkcjami. To ja miałem wszystko powiedzieć co wiem na dany temat np. że constructor nie może być arrow function bo nie ma swojego this, a nie że czekałem na dodatkowe pytania od egzaminujących. Ogólnie masz mówić, mówić,mówić i swobodnie sobie płynąć, np.przy opowieści o dziedziczeniu prototypowym po kilku minutach zacząłem opowiadać o klasach w JS i jak się to ma do dziedziczenia prototypowego choć takiego pytania stricte mi nie zadano. Przy okazji odpowiedzi przy tablicy rozwiązywałem kilka krótkich zadań w JsBinie (ale już na laptopie :) ), przygotowanych przez prowadzącego - w ten sposób spieprzyłem zadanie dotyczące hoistingu w IIFE :). Później dostałem jeszcze dwa zadania. Pierwsze: opowiedz co jest nie tak z tym selektorem CSS: div >p > *, a potem drugie które mnie zaskoczyło: Jakbyś zaprojektował aplikację mobilną która ma wyświetlać dane z API z tym że dane mają być ładowane automatycznie wraz ze skrolowaniem, czyli np. pobierasz i wyświetlasz 20 itemów, ale jak skrolujesz w dół i jesteś na 15 itemie, aplikacja pobiera znowu 20 nowych itemów i tak do nieskończoności :) Wraz z moją swobodną odpowiedzią pojawiały się dodatkowe pytania głównie o wydajność aplikacji. Tu nie ma dobrej jednej odpowiedzi, raczej przesłuchujący chcieli poznać mój tok myślenia i argumentację. I to jest ważne w takim pytaniu, bo powiedzieć wszystko można, ale ważna jest też umiejętność argumentowania swojego zdania. Część III - moje pytania: pytałem o warunki stażu, o opiekę mentorską, czy są dostępne platformy e-learningowe, jakie zadania czekają mnie na stażu, pytałem się o to czy będzie mi potrzebna znajomość zaawansowanej algorytmiki - i dobrze że się zapytałem bo jednemu z przesłuchujących pytanie wybitnie się spodobało i porozmawialiśmy jakie znam algorytmy czym różni się bubble sort od merge sortu itp. Moja rada : trzeba pytać , dużo pytać i przynajmniej stwarzać wrażenie ze się będzie uczyć wszystkiego co potrzeba :) Dodam jeszcze że rozmowa była w całości po angielsku. Podsumowując, było trudno , udzieliłem kilku błędnych odpowiedzi, stanie przy tablicy z pisaczkiem i gąbeczką też jest stresujące , bo czułem się jak w szkole, ale na szczęście udało się dostać na staż. Powodzenia dla Was.
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Grubo, ja bym miał problem XD
@dudzon
@dudzon 5 жыл бұрын
Ja bym zadał takie, w sumie takie też kiedyś dostałem. Na kartce w kratkę wyrwanej z zeszytu napisałbym tak: for( var i =0; i< 5; i++){ setTimeout( () =>(console.log(i)),500) } no i pytanie co zwróci konsola. 60 sekund na odpowiedź.
@Bylem_
@Bylem_ 5 жыл бұрын
Nie jestem programistą ale miałbym dylemat między 1, a 4. Ostateczna odpowiedź zależy od tego czy funkcja jest wykonywana raz czy wiele razy. Jaka jest poprawna odpowiedź?
@dudzon
@dudzon 5 жыл бұрын
Konsola wypluje 5 razy liczbę 5.
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
@@dudzon jeszcze wytłumacz koledze dlaczego, bo znać wynik a rozumieć dlaczego się pojawia to dwie różne rzeczy ;)
@dudzon
@dudzon 5 жыл бұрын
Słowa kluczowe block scope oraz różnica między var a let. Wszystko jest do znalezienia w necie. Jeżeli nie zrozumie to wytłumaczę. Najpierw praca samodzielna😀
@Aspartamman
@Aspartamman Жыл бұрын
Wiktor na prezydenta!
@kiliusz
@kiliusz 5 жыл бұрын
Dzięki za fajny materiał. Ale muzykę masz za głośno w stosunku do Twojego głosu.
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Siemka, możesz wskazać w którym miejscu jest za głośno? Wyciszałem ją prawie na maksa na dialogach.
@kiliusz
@kiliusz 5 жыл бұрын
@@helloroman Na początku jakoś jak mówisz do kamery i później 38 sek wchodzi muzyka jak wychodzisz z domu i ona w stosunku do wcześniejszej gadki jest za głośno. Przynajmniej na słuchawkach mocno to czuć. Pozdro!
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
@@kiliusz faktycznie masz rację, postaram się te poziomy wyrównać przy następnym odcinku! Dzięki za pomoc ❤️
@vamteusz3898
@vamteusz3898 5 жыл бұрын
teraz moze odpowiedzi :)
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
google.com ;) Użyj mocy
@rafaklimek6527
@rafaklimek6527 5 жыл бұрын
Ja sie ciesze, ze poszedlem jednak na ruby'owca
@ziutekfrontend9092
@ziutekfrontend9092 5 жыл бұрын
Jesteś Front end developerem i nie masz Lamborghini ?? Słaby z cb frontendowiec.
@ziutekfrontend9092
@ziutekfrontend9092 5 жыл бұрын
Uuu jak szybko odpowiedziałeś. To mam do cb pytanko. Na rozmowie rekrutacyjnej spodziewać się że będzie cała rozmowa po angielsku???
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
@@ziutekfrontend9092 różnie bywa - ja miałem tak, że część „miękka” z rekruterami była cała po angielsku, natomiast ta techniczna była już po polsku.
@ApodyktycznyCzlek
@ApodyktycznyCzlek 5 жыл бұрын
8.7 na 100 to prawie jak Lambo :v
@LQS666
@LQS666 5 жыл бұрын
paliwożerne lambo? komu potrzebne takie wynalazki.. :/
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
@@ApodyktycznyCzlek świeżo po autostradzie to spalanie :P Bo to jest średnie z całej trasy, a nie bieżące.
@vr4836
@vr4836 4 жыл бұрын
jestem naprawde zestresowamy po tym odcinku..
@paweell5808
@paweell5808 5 жыл бұрын
Grid vs Flex, a ja mam pytanie dlaczego nie mogę korzystać z float? Styluje mi się tak bardzo wygodnie, nauczono mnie tak w szkole i stosuje tą technikę. Ktoś mi wyjaśni dlaczego mogę/nie mogę tak robić?
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Pierwszy wynik z Google. A to, że tak Cię nauczyli w szkole zupełnie nic nie znaczy. Biorąc pod uwagę, że na egzaminie E14 nadal są pytania z HTML 4 to raczej nie spodziewałbym się tłumów kompetentnych nauczycieli w technikach jeśli chodzi o współczesne techniki tworzenia layoutów. stackoverflow.com/questions/9776840/are-floats-bad-what-should-be-used-in-its-place
@wwasilewski
@wwasilewski 5 жыл бұрын
Koledzy na papierosku zawsze na propsie
@gskgrek
@gskgrek 5 жыл бұрын
oczywiscie ze flexbox jest lepszy ;) :P
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
ić Ty trollu wysokogórski :D
@przemysawszymczuk5002
@przemysawszymczuk5002 5 жыл бұрын
@@helloroman przecież flasha wycofują ... xD
@DeVinhone
@DeVinhone 5 жыл бұрын
Elo!
@pariramable
@pariramable 5 жыл бұрын
Nie chciałbym trafić na Szymona, źle mu z oczu patrzy, pewnie by się znęcał na interview :P
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
pariramable hahah 😂😂 on jest super ziomkiem!
@rajkonkret
@rajkonkret 4 жыл бұрын
Roman jaki masz samochód?
@raveonbaby1985
@raveonbaby1985 5 жыл бұрын
@kasztaniakeng9707
@kasztaniakeng9707 4 жыл бұрын
ale że szymon jest po blancie chyba oj tak tak ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@warrenprezydent2010
@warrenprezydent2010 4 жыл бұрын
O kurcze mam jeszcze 2 lata w na wszystkie pytania bym odpowiedział 😁
@anichilatorek7788
@anichilatorek7788 2 жыл бұрын
I co udało się?
@felixlipski3956
@felixlipski3956 3 жыл бұрын
Szymon is cute
@helloroman
@helloroman 3 жыл бұрын
( ͡° ͜ʖ ͡°)
@edyta8948
@edyta8948 5 жыл бұрын
Teraz wiem gdzie mieszkasz xD
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Mam się bać? :D
@brakweny
@brakweny 5 жыл бұрын
Nie wszystkie pytania są dla juniora... a pytanie o paradygmaty typowe dla js... kwiatek :)
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Czemu kwiatek?
@380piotrek
@380piotrek 5 жыл бұрын
Oczywiscie, ze nie. Na staż sa nawet trudniejsze
@magdalenakosiorek7654
@magdalenakosiorek7654 5 жыл бұрын
Sami mężczyźni, a gdzie kobiety?
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Mamy w firmie sporo developerek, niestety większość poza Poznaniem :) więc nie było okazji zapytać.
@JdLsPlayer
@JdLsPlayer 5 жыл бұрын
Nie żeby coś, ale jakoś tak strasznie biednie wygląda to biuro :v
@helloroman
@helloroman 5 жыл бұрын
Rozumiem że nadajesz z biura Google w Zurychu? 😂
@JdLsPlayer
@JdLsPlayer 5 жыл бұрын
@@helloroman Niestety tylko z Warszawskiego Googla, ale może kiedyś 😂
@sylwia0123
@sylwia0123 5 жыл бұрын
Wspaniały odcinek, dzięki!!! 😃
Twój pierwszy miesiąc w nowej pracy ⌨️ hello roman #190
19:41
IT oczami rekruterów ⌨️ hello roman #8
25:18
hello roman
Рет қаралды 48 М.
小丑教训坏蛋 #小丑 #天使 #shorts
00:49
好人小丑
Рет қаралды 54 МЛН
1% vs 100% #beatbox #tiktok
01:10
BeatboxJCOP
Рет қаралды 67 МЛН
人是不能做到吗?#火影忍者 #家人  #佐助
00:20
火影忍者一家
Рет қаралды 20 МЛН
Pytania rekrutacyjne JavaScript Developer (Edycja 2022)
1:04:26
Codemask Academy
Рет қаралды 15 М.
Od czego zacząć naukę programowania? ⌨️ hello roman #63
23:07
JUNIOR, REGULAR czy SENIOR? Rozmowa rekrutacyjna na frontend developera
3:47:03
Frontend Architecture
Рет қаралды 5 М.
Praktyczne pytania rekrutacyjne z JS, które musisz znać!
16:04
Koduj z Angular
Рет қаралды 1,1 М.
CO MUSI WIEDZIEĆ JUNIOR DEVELOPER?
13:12
Kacper Sieradziński
Рет қаралды 5 М.
Moje problemy z koncentracją ⌨️ hello roman #193
24:14
hello roman
Рет қаралды 6 М.
Jak dostać pracę jako junior developer? ⌨️ hello roman #24
15:27
Rozmowa kwalifikacyjna 💥 na frontend developera
18:53
Rafał Koduje
Рет қаралды 3,3 М.