◀企業がITエンジニアを採用できない理由2024秋▶企業の採用条件、採用ハードルの変化、市況感の変化、他社の状況…あなたの会社の現在地はコレです。

[@コロン提督]

PHPは、手続き型言語からオブジェクト指向言語の移行期にあったので、PHP5系では合いの子、PHP7系以降からはオブジェクト指向言語と旧仕様を廃止したのね。そのおかげで、保守メンテナンスはあるけれども、新規開発では絶対採用しない言語になってしまった。だから当時は正しくても、現在ではアンチパターンの考えの下で動かしているところもあり、技術者視点で言うと、PHPの案件はキャリア形成では危険度大かなと、個人的には思います。

[@まちゃん-s6k]

経験者優遇採用は昔から言われているので、私の様な未経験者はあまり気にしても意味がないと思います。個人的な意見ですが、氏素性のわからない未経験者よりもリファラル採用ならと実際はなっているのではないでしょうか。

[@potaetoupotautoe7939]

５００社応募すればどこかは当たる。今はウェブ面接だし。 あと、見せるものを用意するとか、ｘとかで駆け出しの人とつながって情報交換するとか、 ブログ書くとか色々やって自分のブランドに価値をつけるしかない。

[@kunton9563]

IT求人の婚活化w そんな人材おるかいw