El especialista de SUNAFIL, Dr. Paul Cavalie Cabrera, conversa sobre los contratos a modalidad.
Пікірлер: 23
@danielrafaelmontanacasabla28014 күн бұрын
Sunafil oficial gracias, por compartir sus conocimientos 🎉
@mv90535 жыл бұрын
Hola, en una empresa me sorprendieron con el mutuo disenso, me dijeron que me estaban pagando según ley sueldo y medio por año a pesar que me faltaban 2 meses para culminar mi contrato. Cuando reclamé que me tocaba sueldo y medio por mes dejado de trabajar y una mayor cantidad, me salieron que yo era estable y que estaba bien lo que me habían pagado y ya se habían protegido con el mutuo disenso. Desnaturalizaron mi contrato a favor de ellos para pagarme menos y me presentaron el mutuo disenso como una nomenclatura y no como lo que era, un acuerdo monetario entre ambos, lo cual nunca existió porque nunca me preguntaron cuanto quería por irme ni nada por el estilo, todo fue una trampa orquestada entre la administradora y el abogado de la empresa.
@grimaldosaturdinochongvasq16757 жыл бұрын
Muchas gracias
@jonathancusicuy84318 жыл бұрын
Muy buen trabajo Sunafil.
@CristhianASB6 жыл бұрын
Como que buen trabajo?... si cuando se le cuestiona.. que hacer si el trabajador de sunafil no cumple... le da vueltas a la respuesta..
@nailsparedes10608 жыл бұрын
muy educativo
@RicardoAntonioHinostrozaMoreno4 жыл бұрын
Trabajo y me pagan a través de recibo por honorarios. No me pagan desde octubre del año pasado. Trabajo en el centro de idiomas de UNMSM (Facultad de Letras). ¿Qué debo hacer?
@wilmertarazonagarcilazo45392 жыл бұрын
Me gustaría saber sobre contrato de prueba y las consideraciones del benéfico social
@milyes1564 жыл бұрын
Buenas tardes entonces los q trabajan en cas el contrato es temporal y no hay despido arbitrario
@carlagallardo4736 жыл бұрын
Tengo una consulta, espero me puedan ayudar, el dia de ayer acabo de firmar un contrato en donde mis horas establecidas son de 8:30 am a 6pm de L - V y sabados de 8:30 a 1pm, pero el empleador me dijo que por interno me iban a modificar el horario, o sea que iba a trabajar de 9 a 7 pm de L - J y viernes de 9 a 6 pm y sabados de 9 a 1 pm... mi duda es si es que eso esta bien, si se puede hacer eso, o que es lo que tengo que hacer?
@carlosmilu6 жыл бұрын
lo mas correcto sería que firmes un nuevo contrato con el horario modificado por tu jefe. En el contrato que firmaste con ese horario ( 8:30 am a 6pm de L - V y sabados de 8:30 a 1pm,) estás haciendo un total de 47 horas semanales, eso no es correcto. Deberían ser 48 horas a la semana como el horario que te indicó tu jefe (quizas él se dió cuenta de ese detalle)
@alexandergironnoblecilla33813 жыл бұрын
Que es un comtrato de trabajo especifico.
@hectormiguelespejopalomino38304 жыл бұрын
LE HAGO DE CONOCIMIENTO QUE LA EMPRESA ES CONTRATISTA DE ENEL Y LUZ DEL SUR LA EMPRESA ES "RAHEM"SAC
@jamilgutierrez68365 жыл бұрын
no especifico que es un contrato a modalidad. :( no entendí
@samuelsalazarmitma87335 жыл бұрын
cuando uno quiere informacion y se va a la oficina y no tiene timpo
@arturobenites71296 жыл бұрын
Los regidores no pueden ver asuntos administrativos por lo que esos despidos son nulos
@arturobenites71296 жыл бұрын
Me refiero a que los regidores mediante el pleno de concejo sólo pueden decidir asuntos políticos y no asuntos administrativos.
@luisem1004 жыл бұрын
Pudo ser mejor la exposición. Hablan trivialidades e interrumpen al especialista.