Questions à Vincent de Gaulejac, Professeur de sociologie - cese

[@elisabethfery3749]

Je veux la proposition de réseau salariat !

[@marccharlier9468]

Après en avoir évoqué le sujet en 2017, moment des élections Présidentielle, et si finalement, on instaurait un salaire universel à chaque personne adulte de plus de 20 ans, ou après études, salaire qui viendrait bien entendu en soustrayant, dans ce cas, toutes les autres aides perçues, mais où finalement chacun aurait un revenu mensuel fixe, pas forcément élevé, 750/850€ qui serait une moyenne (caler sur le revenu minimal vieillesse). Ensuite il appartiendrait à chacun, selon son vouloir, ou projet de vie, de compléter ce salaire universel par un travail, qui pourrait être en temps plein, mi-temps, temps choisi. Le SMIC avec son taux horaire actuel pourrait être abaissé (par le fait de la garantie d'un salaire minimum versé à chacun en complément), ce qui rendrait alors compétitif les entreprises Française face à la concurrences Mondiale. De même les entreprises ne pourraient que s'adapter aux salariés, ceux-ci ayant dans ce cas la possibilité de rester, ou partir de l'entreprise (suivant une adaptation plus ou moins sereine à celle-ci), sans risque pour eux de pointer au chômage, et la galère qui s'en suis... À méditer peut-être.

[@ロパトリック]

D’où l’importance du montant du salaire universel, idée d’ailleurs soutenue (et minoritaire hélas) à droite comme à gauche. La droite le voyant plus comme une aide simplifiée allégeant l’administration en replaçant des fonctionnaires à d’autres positions (pourquoi pas?), et la gauche comme donnant un réel choix aux travailleurs, en proposant un montant permettant de (sur)vivre. Est ce que cela permettrait de réaliser ce que les syndicats ont modérément réussi, et ne réussissent plus depuis un certain temps, à savoir un réel équilibre de pouvoir entre l’entreprise et le salarié? Seule la pratique nous l’apprendra, si le système est mis en place un jour.