حقوق الموظفين عند نقل ملكية المنشاه
Рет қаралды 11,553
Күн бұрынهل عند نقل ملكية الشركه تسقط حقوق الموظفين وهل يحق للشركه انهاء العقود المحدده بسبب نقل الملكيه وهل نقل الملكيه تعتبر سبب مشروع في فسخ العقد
@أبوحسام-د4ق 4 жыл бұрын
ماشاء الله تبارك الله موضوع مهم و طرح مميز جزاك الله خير 💐
@خوخاعلوان 3 жыл бұрын
السلام عليكم طيب ف حال انو المتشاءه بتقفل ايش الاجراء الي ممكن يتخذونه و ايش انا لازم اسوي و اركز شركتنا تبينا نوقع ع خطاب و جايبين الخطاب قبل انهاء العقد ب شهر بس
@abdullahsalehbinmahfouz408 Жыл бұрын
لو تكرمت في حال كان النقل من سجل شركة الى شركة اخرى وجميعها تعود لمالك واحد شركة قابضه
@user-ci6wf9hm7b Жыл бұрын
طيب يل غالي. ويش أجرات نقل محل القديم. الي عماره مجاوره
@يوسفالغامدي-ص9ن Жыл бұрын
الاخ ابوغليص السلام عليكم اعتذر لك حفظك الله انا متخصص بنظام العمل السعودي فقط
@AF-cv5ku Жыл бұрын
اخ يوسف انا شغال في شركة حديد سابك وتم شراء حديد لصندوق الاستثمارات وراح تختلف العقود من الشركه بحكم بعض المميزات هل راح يتم تسليمنا حقوقنا على الرغم اننا مستمرين وغم انتقال الملكيه لصندوق الاستثمارات ؟
@يوسفالغامدي-ص9ن Жыл бұрын
الاخ AF اولا السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الانتقال تحت ملكيه صندوق الاستثمارات بحد ذاته قوه وامان وظيفي لكم فانت ركز بعملك وربي يوفقك
@AF-cv5ku Жыл бұрын
@@يوسفالغامدي-ص9ن كلامك صحيح ومتفاءل جداً واكن سؤالي على حقوقنا في سابك نستلمها ولا تنتقل معنا في نظام العمل
@يوسفالغامدي-ص9ن Жыл бұрын
@@AF-cv5ku تنتقل الحقوق حفظك الله بالكامل
@صابرإدريس-و3ظ Жыл бұрын
السلام عليكم استاذ يوسف لو تكرمت. اذا تم شطب السجل التجاري ومر عليه عام هل لا يحق للعامل ان يطلب مستحقاته وهو مازال راس العمل . ضروري الرد الله يجزاك الجنة
@يوسفالغامدي-ص9ن Жыл бұрын
الاخ صابر وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته اذا انتهى السحل التجاري فمعناها العلاقه التعاقديه انتهت الا اذا تم نقل كفالتك على المنشاه اخرى وعليه فان الحقوق تبقى مستحقه وانصحك بحل موضوع العلاقه التعاقديه اولا واستلام مستحقاتك
@صابرإدريس-و3ظ Жыл бұрын
@@يوسفالغامدي-ص9ن كيف يتم حل موضوع العلاقة التعاقدية على العلم ما اوقفت عن العمل نهائي معه الا قبل رفع الدعوى بايام والاقامة منتهية لها اكثر من عامين
@يوسفالغامدي-ص9ن Жыл бұрын
@@صابرإدريس-و3ظ بما انك رافع دعوى كمل جلساتها وطالب بحقوقك
@صابرإدريس-و3ظ Жыл бұрын
@@يوسفالغامدي-ص9ن استاذ يوسف تم ردها بسب مضي عام و شهر على شطب السجل التجاري وما كنت اعلم مع أنني في خلال هذا العام كنت اعمل معه ما اوقفت عن العمل
@صابرإدريس-و3ظ Жыл бұрын
هل اذا وكلت محامي في الاستئناف يمكن ان تقبل
@اميرهمحمد-ن6د 2 жыл бұрын
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوي يوسف انا موظف في شركة وعقدي يتجدد تلقائي والشركة الي شغال فيه انباعت للشركة ثانيه انا كاموظف في حال الشركه الاخر لا ترغب فيه كيف اظمن حقوقي من الشركه وعقدي ساري باقي 7اشهر اتمن تفيدني وانا يمني من ام سعوديه ابن مواطنه
@يوسفالغامدي-ص9ن 2 жыл бұрын
اميره محمد وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته اذا انتقلت ملكيه الشركه فيتوجب ان المالكين يقومو بالتالي ١ / اذا المالك الجديد لا يرغب باكمال العقود فيقوم المالك السابق بانهاء عقودكم وتصفيه مستحقاتكم ٢ / اذا المالك الجديد يرغب باستكمال عقودكم فان حقوقكم تنتقل من ذمه المالك السابق الى المالك الجديد ويعتبر مدة العمل متصله . وعليه وفي كلا الحالات لابد ان يكون هناك مخاطبه كتابيه لكم وموقعه من طرفكم
@maohmad2020 2 жыл бұрын
السلام عليكم كم رسوم نقل السجل التجاري موسسة فردية
@يوسفالغامدي-ص9ن 2 жыл бұрын
الاخ محمد راجح وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته اعتذر لك على عدم تمكني بالاجابه لانه خارج مجال تخصصي وتستطيع التواصل مع الهاتف المجاني لموقع وزارة التجاره ومن المؤكد سيتم خدمتك
@jdhdnjj273 3 жыл бұрын
انا مهنتي عامل منحل وكفيلي يريدني انقل كفالتي من عند حولت انقل ما حصلت كفيل ونا متزوج موطنه والمنشآت كفيل منتهي ٨ سنوات ادا تنازل عن المنشآت الشخص الي اريده اتنقل عليه دلوني الله ارجزيك خير يارب
@farissmohammed1526 2 жыл бұрын
هل يؤثر على الموظف بين النقل بين منشآتها من فرع الي فرع آخر؟ وهل تؤثر علي مستحقاتي؟ وجزاك الله خير
@farissmohammed1526 2 жыл бұрын
ارجو الرد بارك الله فيك
@يوسفالغامدي-ص9ن 2 жыл бұрын
@@farissmohammed1526 السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لا يؤثر تماما تنقلات الموظف بين فروع الشركه الواحده وتعتبر مدة عمله متصله ولا يحق للمنشاه تصفيه مستحقاته عند الانتقال
@farissmohammed1526 2 жыл бұрын
@@يوسفالغامدي-ص9ن لكن رقم السجل التجاري مختلف برقم جديد؟ وفي قوي بيظهر تاريخ التحاق جديد جزاك الله خير
@farissmohammed1526 2 жыл бұрын
والآن وقعت علي عقد بتاريخ الالتحاق الفعلي بعد الموافقة وجدت ان العقد تغير بداية الالتخاق لتاريخ اليوم في قوى لا اعرف كيف صارت
@يوسفالغامدي-ص9ن 2 жыл бұрын
@@farissmohammed1526 تقدر تتواصل مع الدعم الفني في منصه قوى
@farissmohammed1526 Жыл бұрын
السلام عليكم جزاك الله خير استاذ يوسف سؤالي انا عندي عقد جديد وإلغاء العقود القديمة في قوي في نفس المنشأة النص يقول مدة هذا العقد 11 شهر يبدأ من تاريخ 02-04-2023، وينتهي في 01-03-2024. علماً بأن تاريخ مباشرة الطرف الثاني للعمل هو 02-04-2023. علماً بأني معهم اكثر 6 سنة هل يؤثر ذلك في مستحقاتي سابقاً
@mktar0555 2 жыл бұрын
اخوي ممكن تجوال على سوالي المنشاءة راح تقفل والشركة راح تسوي انهاء خدمات جميع الموظفين بسبب شراء شركة ثانية حصرية بيع سيارات من الوكيل الي انا شغل معهم ومع العلم ان الشركة لم تنهي حتى الان خدماتي وباقي على العقد اقل من اسبوعين وعقدي غير محدد المده وخدمة ١٣ سنه ماهي حقوقي وماهي المادة المفروض التي يتم انهاء خدماتي عليه
@يوسفالغامدي-ص9ن 2 жыл бұрын
الاخ بوفارس ااسلام عليكم laboreducation.hrsd.gov.sa/ar/calc هذه الاله الخاصه باحتساب مكافاه نهايه الخدمه فلك كامل المكافاه وبدل الاجازات التي لم تستفد منها وفيما يخص بفتره فهي الفتره المنصوصه بالعقد وان لم تكن محدده فتكون شهرين
@mktar0555 2 жыл бұрын
@@يوسفالغامدي-ص9ن بارك الله فيك ويعطيك العافية بس ودي اعرف انا لو تم انهاء خدماتي بتكون على اي مادة هل هي مادة ٧٧ والمفروض لي مكافاة عن كل سنه نس راتب وليس شهرين مع العلم ان العقد لم يحدد شي بخصوص انهاء الخدمات وهل يحق للشركة عدم اخطاري حتى الان بعدم انهاء خدماتي حتى اخر يوم من العقد مع العم باقي على نهاية العقد ١٣ يوم
@Hassan-us5oj 2 жыл бұрын
طيب أنا الان عديت 5 سنوات مع الشركة ثم تم بيعها واستمريت في نفس الشركة مع المشتري الجديد السؤال : بدل الأجازة الآن يتم حسابه علي 21 يوم وكأني بدأت اليوم ؟ أم يتم حساب 30 يوم بما إني عديت في الشركة أكثر من 5 سنين قبل بيعها ؟
@Hassan-us5oj 2 жыл бұрын
وكذالك بدل نهاية الخدمة ؟
@يوسفالغامدي-ص9ن 2 жыл бұрын
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته بيع الشركه لا يؤثر في الحقوق تماما وعليه فان اجازتك هي شهر ومكافله نهايه الخدمه كامله منذ اول يوم عمل لك مع المالك الاول
@vzx7156 4 жыл бұрын
اذا انا صاحبة منشاه كيف احسب بالتوطين .. كل مادخل التامينات القى مسجل سعودي واحد .. وللعلم في موظف سعوديه ٤ اجانب
@يوسفالغامدي-ص9ن 4 жыл бұрын
لابد من قيامك بالتسجيل بالتامينات واذا تعثر ذلك فهناك امر مغين واقف عليه تسجيل اسمك وانصحك بمراجعتهم او الاتصال بالدعم الفني
@بخروشبنعلاس-ل7ط 3 жыл бұрын
صاحب المنشأه يحسب في التوطين ولايحسب في عدد الموظفين لذلك طبيعي تلقين سعودي واحد
@azamazany8202 3 жыл бұрын
المؤسسه تريد تنقل ملكيه الى مستثمر اخر رغم انني موظف من ١٣ سنه وتريد نوقع على عقود جديده هل حقوق ١٣ سنه تروح
@minds22 5 жыл бұрын
جزاكم الله كل خير استاذ يوسف الحين اتباعت المؤسسه من 8 شهور خدنا رواتبهم من المالك الجديد و لما نسال عن المستحقات (6 سنوات) المالك الجديد يقول عند المالك القديم و المالك القديم يقول عند المالك الجديد حسب ما فهمت من الفيديو ان مسؤلية المستحقات قانونيا تقع علي المالك الجديد صح كده ؟ ولا راي حضرتك ايه ؟
@يوسفالغامدي-ص9ن 5 жыл бұрын
وجزاك الله خير اذا هناك تسويف بين الشركتين انصحك برفع شكوى رسميه لمكتب عمل قسم التسويه العماليه
@minds22 5 жыл бұрын
طيب اذا المالك القديم اصبح ما عنده شركه او مؤسسه يعني ترك البيزنس هل يقدر مكتب العمل يحصل منه الحقوق اللي عليه ؟
@يوسفالغامدي-ص9ن 5 жыл бұрын
@@minds22 يتم التواصل مع المالك الجديد لانه سيصبح هو المسؤل عن حقوقك وفي حاله وجود اتفاقيه تثبت ان المالك القديم هو من سيتحمل الحقوق فقط فحينها وزارة العمل ستقوم بتحويلها الى المحكمه العماليه ويتم استدعاؤه المهم اخي العزيز قدم الشكوى واجعل القانون ياخذ مجراه
@minds22 5 жыл бұрын
شكرا جزيلا استاذنا الفاضل جزاكم الله كل خير
@يوسفالغامدي-ص9ن 5 жыл бұрын
@@minds22 في خدمتك ربي يحفظك وانا اخوك وليس استاذ
حقوق العامل عند بيع المنشأة في نظام العمل السعودي كل ما تريد معرفته - المحاضرة 3 مادة 11 إلى مادة 21
MT Channel
Рет қаралды 2 М.
المحامي فواز الفواز
Рет қаралды 42 М.
خدمات على السريع
Рет қаралды 2,1 М.
Ahmed Maher
Рет қаралды 73 М.