طيب المؤسسه الفرديه تأثر على صرف المستحقات مع العلم العقد انتهى ب التراضي بين الطرفين
@عزوز-ظ4ر4زАй бұрын
عندي موسسه وانا كان موضف قطاع خاص
@رمزيعبدالقادرعوضالاديمي Жыл бұрын
ربي يجزاك الخير ياغالي كلمك جميل جدا
@d7omali9548 ай бұрын
الله يجزاك خير ويكثر من امثالك
@AbdulalazizAlQaisi Жыл бұрын
عندي استفسار عن الاستقالة الفورية
@Mohammed-ye5ok10 ай бұрын
طيب اذا عقدي سنه وعندي رصيد اجزات هل يحشبون لي رضيد اجزه حق عقد السنوي؟
@العطاب-ظ4ت6 ай бұрын
ونعم فيك معلومات حلو❤
@xrr.5i Жыл бұрын
طيب تكلم عن الحل اذا ابي اطلع من الشركة بس بدون استقاله كيف ؟
@احمدالبارقي-ض7ق3 ай бұрын
ناس مايخافون الله يقولون الموظف وقع مخالصه ويسحبون الله حنا في بلاد لا اله الا الله مافيه احد يرضى بالكلام هذا
@ibrahimwanni1612 Жыл бұрын
السلام عليكم هل بدل خارج الدوام الدائم يدخل في مكافأة نهاية الخدمة
@Yrcj Жыл бұрын
مكافأت نهاية الخدمة تستحقها بعد خدمة سنة بحد ادنى وليست مشروطة بسنتين او اكثر وللتاكد من ذلك ابحث عن حاسبة مكافاة نهاية الخدمة لا تضيع حقوق الناس جزاك الله خير.
@المحاميفوازالفواز Жыл бұрын
اخي الكريم، اولاً لا تدرعم وتتفلسف فوق راسي وأنت جاهل وتستند على حاسبة مكافأة نهاية الخدمة! لذلك لك الحق ان كنت غير محترم لطرحي ولكن يجب عليك انت تحترم نص النظام الذي ينظمني وينظمك وينظم الجميع ياجاهل، ثانياً انا اتكلم عن استحقاق المكافأة حال تقديم الاستقالة
@Yrcj Жыл бұрын
@@المحاميفوازالفواز اولاً لا تندفع بارك الله فيك وتنسبني للجهل كن قدوة حسنة دائماً ، ثانياً انا قبل شهر قدمة الاستقالة برضى الطرفين بعد خدمة امتدت لسنة كاملة واستلمت مستحقاتي ومنها رصيد الاجازات الذي لم تستخدم ومكافأة نهاية الخدمة وهي راتب نص شهر.
@Yrcj Жыл бұрын
قل خيراً او اصمت بارك الله فيك.
@المحاميفوازالفواز Жыл бұрын
@@Yrcj صحيح طبقها على نفسك بارك الله فيك، ثانياً ارجع واقولك انا الان استند لك على النظام وانت تستند على تجربة شخصية ؟ حدث العاقل بما يعقل، لكن فعلاً الانسان عدو ما يجهل. واترفع عن اي رد قادم لك
@Yrcj Жыл бұрын
@@المحاميفوازالفواز انا لم استند على تجربة شخصية بل استندت على وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حيث وضعة الحاسبة في موقعها تسهيلاً للعاملين حيث نصت: تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل، وأوجب المُشَرِع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواءً كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. ولهذا فإننا سهلنا طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة، و موعد استحقاق المكافأة، و كيفية حسابها حسب قواعد نظام العمل السعودي. وبعد ذلك وضعت الحاسبة. يعني لي كلامك انه ليس لها فائدة!!! اخيراً حقوق الناس قد تضيع بسبب مشاهدة الفيديو الخاص بك حرك ضميرك شويه أخي الفاضل. وشكراً لك.
@جناالدوسري-ب4ي4 ай бұрын
انا قدمت استقالتى واخذت شهر انذار الين انتهى وقت لانذار ولي مع الشركه سنه وثلاث شهور هل الشركه يحسبون لي مستحقات حقت سنه وثلاث شهور ابغى جواب مقنع
@nazar608310 ай бұрын
استاذ بالله عليك عندي سؤال ضروري ترد عليه انا اشتغل في شركة عشر سنوات و الان نقلت على خدماتي على نشاط ثاني في نفس الشركة و نفس الكفيل القديم سؤالي حقوق نهاية الخدمة راحت علي ولا كيف للعلم لم اوقع اي مخالصة مع الشركة
@zakaraiealudah1116 Жыл бұрын
كيف اخذ نسخه من العقد الذي تم التعاقد مع احدى الوزارات وهل يوجد طريقه لكي اسحب نسخه منها
السلام عليكم عندي سؤال اذا مدير الشركه قال بعطيك اجازه بدون راتب وانا مو راضي عنها بحجت صاحب العمل يقول لازم سياره تداوم عليهل بسمك والحين لي شهرين مسجل في التامينات ولا ينزل شي وين اتجه
@atrky25662 жыл бұрын
*السلام عليكم* لوسمحت ياغالي حبيت اسالك إذا ممكن. انا موظف الان لي 5سنوات وربي رزقني ب وظيفة افضل من اللي كنت فيها الحمدلله بس يوم جيت ابي اقدم استقالة طلبت من المدير احقوقي من الوظيفة القديمه قالي المدير مالك احقوق بس شهادة خبره قالي راجع العقد وتعرف يوم رجعت العقد مكتوب ( في حالة إلغاء من قبل العميل لأى سبب فإن الموظف لا يحق له المطالبة إلا بأجر أخر يوم عمل من تاريخ الغام العقد)وانا باقي ماقدمت استقالة اخاف اقدم وتروح احقوقي كلها ..و الان مدري ايش اسوي الصراحه
@aoussymaybe2318 Жыл бұрын
الشرط هذا باطل روح طالب بحقوقك أولًا عند الموارد البشرية اذا ما تواصلوا معاك وتعانوا روح لادراة التسوية الودية لمكتب العمل هناك يتم قبول الدعوى ويحصل الصلح بس انتبه ثم انتبه ثم انتبه توقع مخالصة واستقاله خليك ذكي ثانيًا حقوقك كلها ريال على ريال احسبها زين من محامي ولا تتنازل عنها أبد او انت احسب حقوقك ولا تتنازل ريال واحد على اساس يساوونك فيها اذا ما تجاوبوا لادراة التسوية ، ارفع قضية في المحكمة العمالية
@DagALkeef Жыл бұрын
@@aoussymaybe2318 مثل ما قالت فوق 👆 وأهم شيء لا توقع على مخالصة أبداً لأنها منهية للعلاقة التعاقدية بناءً على مادة (8) من نظام العمل.
@kamelhatoum66 Жыл бұрын
استاذ فواز يعطيك الف عافيه سؤالي على اي راتب يحسب نهاية الخدمه على الراتب الأساسي او الراتب المسجل ف التأمينات؟ وشكرا
@MeEm-nm2ez Жыл бұрын
عل الراتب اللي ينزل لك يعني 4000 يحسبوها عل هذا الراتب
@salehalwazan18911 ай бұрын
أستاذ فواز الله يعطيك العافيه انا اعتبر عامل منزلي سايق ومهنتي عامل تربيه مواشي ونقلت كفاله قبل ثمان سنه والحين استغناء عني بحجه اني طولت الاجازه والحين اعطوني مهله شهر فقط ولا بيسوي لي خروج نهائي علم ان ليس معي عقد عمل معهم هل استطيع رفع شكوى والمطالبة بحقوق نهايه الخدمه
@user-hz5fj9fk4o Жыл бұрын
انا فصلت من وضيفتي ودعتني اشركه اوقع استقاله رفضت اوقع لكن كنت موقع انذرات من قبل. هل تاثر علي في امحكمه العماليه
@حكيمبنمقبل Жыл бұрын
لو سمحت حط.رقمك
@حكيمبنمقبل Жыл бұрын
ياليت لو تجيب رقمك بوكلك انا الان في مشكله
@صالحالجهني-ض1ت4 ай бұрын
الشركات صارت تعرف بنقطه ذي وضاغطين علينا التزمنا بس انحرمنا من الترقيات ومن العلاوات وكمان صار التدقيق اكثر من قبل والانذارات زادت عشان يكون الفصل بدون حقوق الضحيه الموظف بس الحل استقاله تروح بدنيا بس ماتروح بالاخره وحسبي الله ونعم الوكيل
@bandarabdulmalik56313 жыл бұрын
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو سمحت كيف اتواصل معك
@any.Taem-203010 ай бұрын
اعرف هذا الكلام وما طلبت نهاية خدمة
@وليدالعمري-خ8ب Жыл бұрын
خدمتي في مدرسة خاصةً من سنه ١٤٣٥قبل رمضان بتسعة ايام إلا وقتنه الحالي إذا قدمت استقالتي كم تكون حقوقي ومكافات نهايه الخدمة أرجوكم افيدوني
@numaieanalabsi6220 Жыл бұрын
لا تقدم استقاله لانو ماحتاخذ حقك كامل اذا عقدك قرب ينتهي قبل ماينتهي بشهرين قدم ورقه عدم الرغبه بتجديد العقد عشان تضمن حقك كامل حق نهاية خدمة لو عقدك مطول وتبي تطلع عاد مافي الا استقاله
@عبدالعزيزالبجالي-ي6د4 ай бұрын
يا اخي وقت كورونا وقفونا عن العمل ٦ شهور وبعدين رجعنا اشتغلنا بتاريخ جديد 1/10/2020 السنين اللي قبل 2020 هل راح تنحسب المدة ؟
@JokerPrograms3 ай бұрын
حصلت جواب؟
@فجرالمحبه-ط6ي Жыл бұрын
السلام. عقدي الاول ثلاث سنوات وانتها وجددت الراتب الاصلي بدون بدلات ٢٥٠٠.ثم جددت لثلاث سنوات اخرى قبل والان تبقى على انتهاء العقد اربع شهور طلبو مني انهاء عقد بالتراضي اذا وقعت. واداوم شهرين هل استلم مستخقاتي كامله وهل ينزل لي ساند بعدها او لا..متوهقه اتمنى الرد . لاني ابي ساند ينزل لي بعد خروجي من الشركه
@omaralkathire69223 жыл бұрын
الاخ فواز لاهنت طريقه التواصل معك
@Eelhy Жыл бұрын
السلام عليكم ورحمة الله ياشباب الي عنده خبره او معلومه يفيدني انا من تاريخ ١١/١ /٢٠٢٣ الى تاريخ ١٢/١٦ /٢٠٢٣ اليوم السبت لم يتم صرف حقوقي من الشركه بعد انتهاء العقد وكل مانطالب بالحقوق يقولون بعد بكره بعد اسبوع بعد اسبوعين وانا يعلم الله اني محتاج انا عملت معاهم تقريبا ثلاثه سنوات ارجو افادتي انا اخاف اشتكي في مكتب العمل واخسر عملي واخاف اسكت ويضيع حقي ايش اسوي ياجماعه الخير...
@Eelhy Жыл бұрын
للمعلومية التاريخ الي من ١١/١ /٢٠٢٣ انتهى العقد والان منتظرهم لين انتهى الشهر ودخلنا ١٢/١٦/ ولم يتم صرف الحقوق اكملت شهر ونص داخل على الشهر الثاني ولا كلمونا ولااعطونا حل والعقد مكتوب فيه انو لي حقوق سوا اني طلبت استقاله او انتهى العقد.. وحسبنا الله ونعم الوكيل
@Hussam87 Жыл бұрын
سؤال واتمنى اجابة الان بعد العشر سنوات اقدر انقل بأي وقت ولا لازم انتهاء العقد
@dalalal-hilali63115 ай бұрын
إذا انتهت إقامتك .
@dalalal-hilali63115 ай бұрын
واذا مواطن بعد ماتخلص العقد المحدد لك .او تعوضهم اذا في شرط جزائي .
@سبحاناللهوالحمدالله-د3ع2 жыл бұрын
لدي سؤال تم فصلي بناء على ماده 77 هل مطلوب مني توقيع على أوراق بعد تسليمي لهم العهد بطاقة العمل.
@YousKaldi Жыл бұрын
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. الله يعطيك العافيه انا صار لي فالشركه ٣ سنوات عقد مشروع محدد المده وتم استبعادي من الشركه ع كلام المدير انه انتهى المشروع .وش الحل ؟؟؟ لانه احصلت مع موظف عندنا وعطوه حقوق ٤٠٠٠ فقط
@المحاميفوازالفواز Жыл бұрын
زودني بالتفاصيل والمرفقات على الواتساب: 0563630021 او البريد: info@alfawazco.com
@للهحديثقلبي-ز9ق5 ай бұрын
زوجي قدمت استقالته وله نهاية خدمة 23سنه ورفع قضيه وما حكمه له بشيء وحسبي الله ونعم الوكيل فيهم
@مطيري65Ай бұрын
الاصح انك تطلب خروج نهائي ويعطوك مستحقتك
@مطيري65Ай бұрын
الاصح انك تطلب خروج نهائي ويعطوك مستحقتك
@أبوبدر-د9س Жыл бұрын
اذا وقعت على المخالصه ولم استلمها وما زلت على الشغل
@moradlevant5813 жыл бұрын
ممكن رقم للتواصل استاذ فواز
@mtaha5963 жыл бұрын
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته عقدى بينتهى في شهر 6 السنة دى والشركة لم تقم برفع عقد جديد اونلاين هل في الحالة دى لو جينا لتاريخ 14/3/2021 واتطبق قرار الغاء الكفاله هقدر انقل من الشركة اللى انا فيها حاليا ف تاريخ انتهاء عقدى القديم ولا الوضع هيبقي عامل ازاى ؟؟ ثانى شئ لو تكرمت في حالة انهم عملوا عقد جديد ليا قبل تطبيق قرار الغاء الكفالة في شهر 3 وانا رفضت توقيعه والموافقه عليه هل يقدروا ينزلونى نهائي ولا لا ؟
@ابومتعب-ب3ه Жыл бұрын
قانون مكتب العمل يحتاج إلى قانون وهو اشبه الي الطلااسم الغير مفهومه
@user-vc3vh4xd8t Жыл бұрын
طيب انا عقدي سنة من تاريخ 28/11/2021 الى ٢٨/١١/٢٠٢٢ وقدمت استقالة في شهر ٨ و تم رفضها وقبل انتهاء عقدي بشهرين قدمت اشعار لهم بعدم الرغبه في تجديد العقد . صاحب العمل حط سبب الاستبعاد الاستقالة في التامينات وقالي ما تستحق مكافاة نهاية خدمة هل يحق له مع اني بلغته قبلها بيوم لا تحط استقالة وحطها 😢
@DagALkeef Жыл бұрын
تقدر ترفع شكوى للتأمينات الاجتماعية انهم يغيرون سبب الاستبعاد إلى انتهاء مدة العقد، وبالنسبة لشركتك الظالمة تقدر ترفع عليهم شكوى عند مكتب العمل وصعدها للمحكمة العمالية وبإذن الله اذا لك حق راح تاخذه، وقضاة المحاكم العمالية متساهلين مع الموظفين لأنهم الطرف الأضعف والمظلومين.
@ياحلمالايامالشداد3 жыл бұрын
صدقت
@B1000RR Жыл бұрын
لعد تشرح تكفى قلبت روسنا
@hussam6814510 ай бұрын
المشكله قلنا كذا زعل ليش قلت له عصدت الموضوع
@mohammedalu89843 жыл бұрын
السلام عليكم انا صارت لي مشكله وهي اني رحت اوقع انذار وقالي المكتب موديركً مايبقاك فابي منك توقع استغاله وانا قلت له يعني بتفصلني ونا ما ابي اترك عملي انا ابي اوقع الانذار ونقلني لاي موقع تابع للشركه قالي وقع لستقاله وما راح افصلك واذا صار في نقص برجعك وصارت ازمت كورنا ولا صارو يداومو في المكتب وتواصلت معهم وقلت لهم انا باقي اسمي في التامينات مافصلتوني ابي ارجع قالي معليش نسيناك بسبب الازمه ما كنا نداوم في المكتب المهم صار لي اكثر من سنه وشيكت من اسبوع ولقيت اني باقي في التامينا هل اقدر اشتكي الشركه واطالب برواتبي لانهم كما هو معلوم انهم مستفيدين من تسجيل في التامينا هل يحق لي ان اشكي وهل يعني لو شكيت هم اطلع بتعويض منهم وجزاك الله خير ارجو ان تفيدنا اخوي فواز (انا وقعت الاستقال بس لم تعتمد يعني مافصلوني )
@DagALkeef Жыл бұрын
طالما ان اسمك باقي موجود بالتأمينات معناه انك لا زلت على قيد العمل ولا كأنك وقعت إستقالة ولا شي، عموما قدم شكوى لمكتب العمل واذا لك حق بتاخذه غصباً عن مدير الشركة.
@bhre538 Жыл бұрын
تاخذ راتب سنه لاتتنازل عن حقك
@NORAIBRAHIM-m7d Жыл бұрын
لازم تسطروني قدمت استقالتي قبل اكمل سنتين ب٣ شهور💔
@123akn82 ай бұрын
له له له تعال ابيك شوي قرب شفيك 👏👏👏👏👏 انت حمار 🦓 انت 🐂 انت 🐮 لازم يكون عندك وعي واطلاع ونحو ذالك 👏👏👏 يعوضك الله
@essamalbukame61483 жыл бұрын
حبيبي... أقل من سنتين ماله مستحقات نهاية خدمة نهائي.. سواء استقال او انتهى عقده
@aymanbinafeef2 жыл бұрын
غير صحيح من سنتين وفوق يستحق مكافاة نهاية خدمة سواء كان السبب عدم الرغبة في تجديد عقد العمل او استقالة وكذلك اللي عقده سنة محدد المدة واشعر الشركة بعدم الرغبة في التجديد يستحق نصف اجمالي الراتب اللي بالعقد اما لو قدم استقالة لا يستحق شيء
@essamalbukame61482 жыл бұрын
@@aymanbinafeef حياك الله .. انا أتكلم عن أقل من سنتين.. مالم يشترط ذلك في العقد...
@نوف-ن8ك2 жыл бұрын
طيب بسالك اللي كان متوظف بشركه خاصه وعنده حقوق من وين ياخذها؟عن طريق النت ولا يروح لهم شخصيا والله ضايعه ومبتلشه مدري شالسواة😂😭
@aMachineGun2 жыл бұрын
@@نوف-ن8ك روحي لشؤون الموظفين شخصيا افضل
@DagALkeef Жыл бұрын
@@نوف-ن8ك اذا وقعتي على مخالصة نهائية فالله يعوض عليك بناءً على مادة 8 من قانون العمل. 😭💔
@mesha16042 жыл бұрын
يعني عل كل شهر يعطونك ٢٥٠٠ ول على كل سنه
@MeEm-nm2ez Жыл бұрын
عل كل سنه يحسب نصف الراتب وحسب الراتب اللي ينزل لك
@موسىالرحماني-خ4ج Жыл бұрын
فعلا انا صارت معي وكان باقي لي عن السنتين ١٣ يوم 😂😂
@essa91142 ай бұрын
شرحك يلوع
@حكيمبنمقبل Жыл бұрын
حبيب لو سمحت وضح لي أو حط رقمك باتواصل معك انا وقعت استقاله بعد مضي وسنتين و٦ اشهر ع العقد الموثق و٤ سنوات بدون عقد ع الكفاله المهم قدمت استقاله ع اساس ابغى انتقل لشركة ثانية شؤؤن العاملين يقول لي استقاله يعني خروج نهائي هل هذا التصرف قانوني ؟