KZ
bin
Негізгі бет
Қазірдің өзінде танымал
Тікелей эфир
Ұнаған бейнелер
Қайтадан қараңыз
Жазылымдар
Кіру
Тіркелу
Ең жақсы KZbin
Фильм және анимация
Автокөліктер мен көлік құралдары
Музыка
Үй жануарлары мен аңдар
Спорт
Ойындар
Комедия
Ойын-сауық
Тәжірибелік нұсқаулар және стиль
Ғылым және технология
二流のリーダーは危機感を煽る!一流のリーダーは◯◯をする!
25:54
【おめでとうの回✨】苦しいスピリチュアル卒業おめでとう🎉
13:20
Pencukuran bulu kiwi terlalu berlebihan! Tidak ada kulit, Bukan masalah! Siap dimakan! 😱🥝
00:16
iPhone or Chocolate??
00:16
My Daughter's Dumplings Are Filled With Coins #funny #cute #comedy
00:18
Прощание с легендой КВН, Александром Масляковым | PRO-Новости
00:58
リーダーシップの定義、マネジメントとの違い
Рет қаралды 578,933
Facebook
Twitter
Жүктеу
1
Жазылу 1,1 МЛН
YouTube Speaker Yoshihito Kamogashira
Күн бұрын
Пікірлер: 123
@Mia-qm4se
5 жыл бұрын
私は今高校で部長をしているのですが、部活のことで色々あってどうしたらいいか分からなくなって、そもそもリーダーシップってなんだろうと思ってこの動画にたどり着きました。リーダーをするということをあまり経験したことがなく、もう1年経つのですが全然部員をまとめることが出来なくて悩んでました。ですが、との動画を見てリーダーシップとは何か、マネジメントとは何かをしっかり学ぶことが出来ました。本当にありがとうございました。これをきに頑張っていい部活に出来るといいなと思います。
@user-ben-ven
5 жыл бұрын
25分無料で受講できて嬉しいです! 気づきがありました! ありがとうございます!
@nobi_soramin
5 жыл бұрын
「バレるといけないここだけの話」むちゃ動画で喋ってますよ!!そこまでは前振りで、その先の話が大事でした。
@ああ-f6m6q
5 жыл бұрын
井上こうぞうさんレベルやね!
@マルちゃんねる-c5o
4 жыл бұрын
一年数ヶ月前、この動画を見たことがキッカケで鴨tubeを見始めました。そのおかげでマネージャーとしてやれています
@サツカ-j8u
Жыл бұрын
久々に見たけど喜怒哀楽の爆発と静寂がすごい話し方だ。
@thanksjapan4582
5 жыл бұрын
上司には、正しいゴールを指し示すことに専念させ、後輩には、できない仕事をできるようにさせる。 これが僕にとっての一つ上の仕事なんだな、って思いました。
@indemaxim
5 жыл бұрын
最近見つけてハマってみてます、私が見た全ての動画の内容が全部本当に解りやすくて心から感謝してます。本当にありがとうございます!
@ライフコーチひらさん
5 жыл бұрын
素直な気持ちを言います! ここの社員さんもったいない! こんな素晴らしい話を 聴き力使わないで聴くなんて🙃 俺ならメモプラス頷きだな✨ みんな幸せになーれー🤗✨
@kingsmcdonald8452
2 жыл бұрын
仕事の進め方に大変参考になりました! 直近の部下との意思疎通を図る大切さ、よく分かりました。
@chakra1.0.2.3
2 жыл бұрын
とても詳しくありがとうございます😊 いつも、心のこもったお話、凹んだ時、 勇気をもらってます。
@P助-t4w
4 жыл бұрын
ここだけの話を世界中に発信する鴨さん
@nikonikopun2873
3 жыл бұрын
エネルギッシュなお話方に聞き入ってしまいました☆熱く丁寧に場をコントロールされてますね☆コーチ☆ マクドナルドのポリシー着眼点☆目から鱗でした☆やはりリスクの中に価値があるんですね☆それをきちんとTakeしてきた会社だと感じます☆ こうやって☆足を運ばなくてもネットで簡単に知識を得れるようになって☆有り難いです☆ 私もどんな環境にあっても☆常に学び続けようと思いました☆☆☆ありがとうございました☆☆☆
@まけれの
4 жыл бұрын
鴨さんいつもありがとう!
@Direnakira
6 жыл бұрын
アウトプットします。リーダーシップはゴールを指し示す。ブレない!組織と繋がっている強い意志!みんなの意見と違うところに連れていき感謝されること。マネジメントはゴーるまでフルサポートする人!きめ細やか!何度でも繰り返す!愛と情熱!伝わるまで!父と母!ありがとうございます😊
@kamohappy
6 жыл бұрын
素晴らしい学び力*\(^o^)/*いいねー❤️
@gomori
2 жыл бұрын
適切な速度でハッキリと話してるから、倍速にしても普通に聞ける所がすごい
@茶屋知博
4 жыл бұрын
リーダーシップはお父さん マネジメントはお母さん なるほどです!👍
@Ddddddddddddd9
Жыл бұрын
グロービスで学習しましたが、全くわかりませんでした。鴨さん最高っ!わかりやすい 明日から課長の目線で、何をしたらいいか考えます。 てか、グロービスの講師やってほしい。。
@tk2415
Жыл бұрын
さすがにわかりやすい
@avatarofvishnu
5 жыл бұрын
下請けいじめをマネジメントの仕事だと勘違いしている管理職が多すぎます
@kamohappy
5 жыл бұрын
一緒に世界を変えましょう♬
@shiromochannel9893
4 жыл бұрын
きえろはげ 大好き
@tako4606
4 жыл бұрын
続きを読め
@13moonnight
Жыл бұрын
素敵❤
@vocaloid3939
6 жыл бұрын
私は20でサークルのリーダーだけど鴨さんの動画ためになります! 私もゴールはしっかり持ちます!
@kamohappy
6 жыл бұрын
素晴らしい*\(^o^)/*
@buff0111alo
5 жыл бұрын
動画の終盤の、上司が部下の仕事をとるとダメってのは恐ろしく同意。経験談だけどそういう上司って「俺はてめぇらのような下っ端よりもはるかに優れているんだ!全員が俺のように優秀なら何も問題はないよ?俺を見習え。でもセンス的に無理だろうな」という内心が、嫌でも感じるような奴らでした。てか内心というか言動にハッキリと出ていた。良い上司に巡り合いたい。
@reha-hiro
4 жыл бұрын
また、試聴してます。ありがとう鴨さん🦆😊
@ch-ch7rw
5 жыл бұрын
鴨さん70万人おめでとうございます🎉🎉🎉
@kazukim-c8c
5 жыл бұрын
リーダーがすごく重要ですね!!
@隼チャン-g7g
5 жыл бұрын
イイネ👍 当たり前ですが、ドラッガーの本をわかりやすく書いた小説のもしドラ?だったかな? リーダーシップとマネジメントの違いがとても面白かったです! 監督がリーダーシップ。女子高生がマネジメント。 ドラッガーの話はマネジメントばかりに目がいきますが、実はそこじゃないんですよね。
@たか-g9q
5 жыл бұрын
会社からリーダーシップの講座受講を打診されましたが、これ以上に分かりやすく納得いくものなのかが疑問。
@hirokidd01
6 жыл бұрын
鴨さん素晴らしいです!
@kamohappy
6 жыл бұрын
グレート*\(^o^)/*
@smile3220
5 жыл бұрын
ものすごく勉強になります👍✨ ありがとうございます😊♬
@たなてぃー-f2s
5 жыл бұрын
ここだけナイショの話!そこまで話してもらえる鴨頭さんいいね👍
@小関循道
4 жыл бұрын
組織論、リーダーシップの話が大好きです。泣ける(T-T)
@user-xb3gt6tw2i
5 жыл бұрын
来月からリーダーになります!鴨さん、の言葉を頭に入れて頑張ります!
@kamohappy
5 жыл бұрын
素晴らしい❤️いいね❤️
@onion2673
4 жыл бұрын
あっという間の25分でした
@Lynochi_CRT_LN_AMY
3 жыл бұрын
すごくわかりやすくて、納得!でした。 ありがとうございます。
@atsushikunieda5443
4 жыл бұрын
いいね👍️ 仕事ができても、マネジメントが出来ない人って結構いますよね。
@user-fw4es2cn2h
5 жыл бұрын
いいね〜!
@kamohappy
5 жыл бұрын
ありがとう*\(^o^)/*
@入江慎也-j5w
3 жыл бұрын
私はチェーンで店長をしていますが異動の度に売上の高い店を任せてもらい、先月会社で売上トップクラスの店舗を任せて貰えるようになりました。私自信は登りつめているのですが、かつていた店舗はその後いつも売上や人にいつも苦戦しています。それは前任の私に責任があるのでしうか?実際責任を感じています。
@x7v-t3v
4 жыл бұрын
皆がワンランク上の仕事をする組織!学び続けるリーダー!素晴らしいお話をありがとうございます😊
@たいちゃマン-u2j
5 жыл бұрын
よく聞く話かもしれないが、やはり、改めて勉強になった。 週明けから早速実践する。
@ローランドローランド-u9d
5 жыл бұрын
このレベルの話を無料で聞ける時代がすごい
@kamohappy
5 жыл бұрын
間違いない*\(^o^)/*
@cowcow7250
4 жыл бұрын
めっちゃ勉強になりました!リーダー研修を受けていますが、いまいち意味が分からず自分はマネジメントをやる立場だったんだって分かりました。
@オシノムム
6 жыл бұрын
一店舗も閉めてはならない。カッコいい( ´∀`)/~~
@kamohappy
6 жыл бұрын
ありがとう❤️
@smo2687
4 жыл бұрын
納得!スッキリ明解なお話でした!ありがとうございます!
@ムチアメ-l7k
3 жыл бұрын
へぇすごい。店を潰さずに、教育にお金をかける。他の人の意見を丸呑みにせずに素晴らしい判断と決断力ですね。これがリーダーシップだなと感じました。
@hiroshisanpo
4 жыл бұрын
マクドナルド大好きだよ
@chika801
4 жыл бұрын
それにしてもまぶしい~
@とも-y8p6o
5 жыл бұрын
今日も最高です!
@kamohappy
5 жыл бұрын
いいねー*\(^o^)/*
@ハセガワハヤト
3 жыл бұрын
とても勉強になりました。
@太田純平-r8m
5 жыл бұрын
いいねーーーーー!
@kamohappy
5 жыл бұрын
ありがとう*\(^o^)/*
@スピール
5 жыл бұрын
明後日からリーダー研修あるので不安です
@スピール
5 жыл бұрын
2日間自分が持っているものを出してきました!! 自分を大きく見せるのではなくありのままの自分を出して自信を持って発表することができました。
@たなかゆういち-i1s
4 жыл бұрын
いいね😁
@naoyasuita
5 жыл бұрын
お父さん。お母さん、 とても参考になりました。
@14執行者NO
Жыл бұрын
朝礼が終わると寝る💤上司と大違い
@たっくん-k7y
5 жыл бұрын
◼️リーダーシップ 行き先を示す ◼️マネジメント 行き先行くまでの管理する ◼️伸びる組織 社員が一つ上の立場の視点をもつ ◼️伸びない組織 逆に下の立場の仕事をやる
@kamohappy
5 жыл бұрын
いいねー*\(^o^)/*
@kyotachiba4039
5 жыл бұрын
いいね👍
@14執行者NO
Жыл бұрын
人手不足だから研修しない、マネージャーや管理職は仕事しない、システムがエラーを起こしても「なんとかしろ・いいから仕事しろ!しかし完璧にやれ!数字出せ」しか言わないバカ上司。小学生でもできるマネージャーが多すぎる。結局はかもがしらさんのおっしゃる通りで、マネジメントスキルと芯がある上司がいないと会社はつぶれる。 朝礼では周知事項を棒読み、システムエラーが起こっても嫌味しか言わない、こんな職場はそのうち社員がいなくなります。 社員さんだっていたくないもん、そんなとこ。
@yasuyukikoike8144
5 жыл бұрын
その通りですね‼️
@kamohappy
5 жыл бұрын
グレート*\(^o^)/*
@buff0111alo
5 жыл бұрын
上司のパワハラや洗脳攻撃についても語ってもらいたいけど、マクドナルド一筋の人がそういう話をすると、マクドナルドのイメージダウンになるから無理か… 私はダブルチーズバーガーが好きです。
@1111nw
3 жыл бұрын
こういうのをパートの私が発見してみるんじゃなくて、リーダー、経営者に観て欲しい。私が言ってうるさいと思うなら勉強しようと努力してほしいし、ちゃんと現場の声を聞いてほしい。
@14執行者NO
Жыл бұрын
私が行ってる会社は正社員より数字が遥かに良くても契約社員のままで辞めていきます。
@yukokomiya2162
5 жыл бұрын
いいね😊💗
@悩み坊や-v3y
5 жыл бұрын
鴨さん勉強になりましたいいね😃👍️
@SuguruT-x6r
5 жыл бұрын
いいね!
@にに-l2x
5 жыл бұрын
いいねー!
@jizngt
2 жыл бұрын
マクドナルドがいい食材を使っている❓❓❓
@ぉぱるにゃん
5 жыл бұрын
私は日本一の鴨バカです(。-`ω´-) きっとライバル多いだろうけど。 S、O、S\(^o^)/ そう思ったらぁー!?
@Nezumihari8560
5 жыл бұрын
そう!
@mina106231a
5 жыл бұрын
再生時間がニコニコ(25.25)ですね
@channelharu6294
3 жыл бұрын
👍
@japanese-spider-man
4 жыл бұрын
俺が頭のテカりに気を取られ全く話を聞いてなかったと白状しても こういう人って「それもこちらに注目させる人心掌握術のうちです」とか言いそうw
@beji_19999
4 жыл бұрын
いいね!
@saveholder-p8s
3 жыл бұрын
本題12:10〜
@chipper327
5 жыл бұрын
いいね👍
@Peri__dotto
5 жыл бұрын
いいね!
@user-cc9eg1cd5e
4 жыл бұрын
独立してもマックマン笑
@ああ-f6m6q
5 жыл бұрын
八木さんの時はバーガー50円作戦の時ですかね??
@りんごちゃん-g6s
2 жыл бұрын
間違ったリーダーシップをしないためにはどうすればいいのでしょうか!
@武下健斗
4 жыл бұрын
12:00 リーダーシップとは
@ダニエルm3
3 жыл бұрын
有難う!
@yukas5882
5 жыл бұрын
いいね😊
@株式会社違法労働
4 жыл бұрын
いいね👍
@はなはな-f2u8c
4 жыл бұрын
いいね👍️
@sakuragiakuru
5 жыл бұрын
今日も、うちの会社の上司は 自分が率先して外出し、 また黙々と業務をこなしていました。 それってリーダー業務も マネージメント業務も 放棄してますよね。。。? 反面教師 という認識でいいですか?
@おじさんランド
5 жыл бұрын
👍
@瀧尾晃一郎
5 жыл бұрын
👍
@シゲルピンクちゃんとん
23 күн бұрын
マイクロマネジメントはあかんのではないですか?
@西孝之
5 жыл бұрын
いいね👍
@TY-eq8cv
5 жыл бұрын
👍
@小丸大丸-b9u
5 жыл бұрын
いいね👍
@kamohappy
5 жыл бұрын
いいね*\(^o^)/*
@kill-cr8zp
Ай бұрын
21:05
@af-yr8fk
5 жыл бұрын
いいね!
@kamohappy
5 жыл бұрын
サンキュー*\(^o^)/*
@えぬぶ
3 жыл бұрын
23:00
@UCABCUfwvuaf69tj5zxCLf9Q
4 жыл бұрын
アルバイトのバイトリーダーと、グーグルのリーダーが同じだと思う?
@user-kptmdj
4 жыл бұрын
思わん
@いくら軍艦-u9z
5 жыл бұрын
ハーバンがー大学
@kazuma07101218
4 жыл бұрын
たぬか
@渡辺優子-c2o
Жыл бұрын
かもがわさんって、人事に乗り込んでいってまでマクドナルド辞めて独立したのに、独立した後はマクドナルドの話ばかりなのは何でだろう。 独立したなら、けじめとして自分の事業の話をしてほしい。。
@karolesamples5501
4 жыл бұрын
11:33 06:51 16:57
25:54
二流のリーダーは危機感を煽る!一流のリーダーは◯◯をする!
鴨頭嘉人(かもがしら よしひと)
Рет қаралды 935 М.
13:20
【おめでとうの回✨】苦しいスピリチュアル卒業おめでとう🎉
mika宇宙CH
Рет қаралды 7 М.
00:16
Pencukuran bulu kiwi terlalu berlebihan! Tidak ada kulit, Bukan masalah! Siap dimakan! 😱🥝
SQUAD NYEMIL
Рет қаралды 15 МЛН
00:16
iPhone or Chocolate??
Hungry FAM
Рет қаралды 46 МЛН
00:18
My Daughter's Dumplings Are Filled With Coins #funny #cute #comedy
Funny daughter's daily life
Рет қаралды 7 МЛН
00:58
Прощание с легендой КВН, Александром Масляковым | PRO-Новости
МУЗ PRO-Новости
Рет қаралды 4,8 МЛН
10:46
【ひろゆき】管理職にも限界があります。マネジメントでこれ知らないと失敗します..部下の育成やタスク管理はこの方法で!/転職/仕事術/マネージャー職/出世/キャリア/論破【切り抜き】
ひろぬけ【ひろゆき切り抜き】
Рет қаралды 1,1 МЛН
36:11
圧倒的な成果を上げる『仕事力』あの人はなぜ、いつも成果を出し続けられるのか?
鴨頭嘉人(かもがしら よしひと)
Рет қаралды 1,2 МЛН
17:44
チームリーダーに必要なたった一つのスキル
鴨頭嘉人(かもがしら よしひと)
Рет қаралды 635 М.
26:26
【9割の管理職ができない】絶対知っておくべき指導者の心得
鴨頭嘉人の鴨BizTube ビジネスチャンネル
Рет қаралды 369 М.
26:29
【有料級】いい人材しか集まらない「邪道の採用」全部教えます。具体的行動まとめ。
鴨頭嘉人(かもがしら よしひと)
Рет қаралды 765 М.
30:55
真のリーダーになる3つのコツ
鴨頭嘉人(かもがしら よしひと)
Рет қаралды 188 М.
26:53
元ソニーCEO・平井一夫氏が語るリーダーシップ/モチベーションを下げてしまう無意識のリーダーシップ/リーダーに求められるのは「EQ」/リーダーが自信と勇気を持つべき場面
GLOBIS学び放題×知見録
Рет қаралды 270 М.
10:37
【西野亮廣】強いチームを作るためにリーダーがやらなければいけない2つのこと。
キンコン西野亮廣のラジオ【Voicy切り抜き】
Рет қаралды 111 М.
38:05
大したことない話を「面白い」に変える3つの方法
鴨頭嘉人(かもがしら よしひと)
Рет қаралды 1,7 МЛН
1:35:11
なぜか運がいい人と悪い人の違い「運がいい人」になる行動と考え方
鴨頭嘉人(かもがしら よしひと)
Рет қаралды 437 М.
00:16
Pencukuran bulu kiwi terlalu berlebihan! Tidak ada kulit, Bukan masalah! Siap dimakan! 😱🥝
SQUAD NYEMIL
Рет қаралды 15 МЛН