Rémunération en Holding : Pourquoi se rémunérer et comment faire ?

Comment se rémunérer dans une holding ?
Dans cette vidéo, nous prenons l'exemple d'une Holding qui détient 2 SAS et 1 société civile immobilière.
Pour rappel, une holding est une société qui détient ou plusieurs participations dans d'autres sociétés. Elle peut être utilisée pour centraliser la gestion de plusieurs entreprises ou pour faciliter la transmission de l'entreprise ou pour dégager des synergies entre les différentes sociétés qu'elle détient.
Dans le cadre d'une holding, il est possible de se rémunérer de différentes manières.
La holding peut verser des dividendes aux actionnaires grâce à ses participations dans les sociétés qu'elle détient. Elle peut également verser des salaires aux dirigeants.
Pour rappel, la holding doit respecter les règles fiscales et comptables en vigueur. Ainsi, la rémunération doit être justifiée par les activités réalisées et les résultats obtenus.
Alors, est-ce que vous devez vous rémunérer dans la SAS 1, la SAS 2 ou bien dans la Holding directement ? Et si tu veux connaître le coût, n'hésite pas à tester notre simulateur 👉 chez.dougs.fr/simulateur-remu...
Patrick, expert-comptable et cofondateur de Dougs, vous explique tout dans cette nouvelle vidéo consacrée à la rémunération en Holding.
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Viens nous poser tes questions en direct lors de notre webinar sur la rémunération en holding ➡️ www.dougs.fr/webinars/se-remu...
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00:00 - Introduction à la rémunération en holding
01:51 - Mécanisme pour se rémunérer en holding
03:55 - Mieux répartir les frais de la holding
04:45 - Remonter plus d'argent en holding
05:38 - Gérer Bénéfice et IS
06:26 - Statut social du dirigeant
07:40 - Statut fiscal holding
08:33 - Optimisation de la rémunération en holding
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[@jjjjjjjjjjjjjjj2663]

Monsieur vous êtes l’homme le plus brillant de votre domaine sur KZbin! Merci beaucoup!!!

[@dougs.fr_]

Merci infiniment ! Ce genre de retour nous poussent à toujours simplifier la vie des chefs d'entreprises. A très vite chez Dougs et bienvenue dans la communauté Dougs 😊

[@dougs.fr_]

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[@fredericmaufroid7890]

Merci pour ces explications !! Vous êtes au top

[@dougs.fr_]

Merci à toi 😀 C'est génial de recevoir ces supers messages 👍🏻 On essaie toujours de vous simplifier la vie ^^ A très vite chez Dougs

[@wassimsmail1952]

Hello Dougs, merci pour cette vidéo !

[@dougs.fr_]

Merci à toi pour ce super retour ! Vas vite voir l'ensemble de nos vidéos, il y a énormément de contenu. A très vite chez Dougs 😊

[@jeannewilliams8319]

Trop génial merci beaucoup vraiment merci de nous eclairer

[@dougs.fr_]

Je suis là pour ça ! N'hésite pas si tu as des questions.

[@dougs.fr_]

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[@lionelharvey9342]

Encore une très bonne vidéo , merci Patrick ! Avec le montage que nous avons fait ensmeble chez DOugs ( 1 Holding + 1 SASU + 1 SCI) , nous allons bientôt pouvoir passer à l'étape suivante , sujet de cette vidéo, la rémunération via Holding + facturation de la présidence à la SASU. En complément de cette vidéo, il y a un cas qu'il serait intéressant de faire en vidéo ,( que j'ai demandé à aborder avec un jurist de chez DOUGS en RDV prochain) qui est de faire tout ceci en période d'ARE + fort CA de la SASU ! Et là j'imagine qu'il y a matière à optimisation ! Si ça peut insiprer une prochaine vidéo ;-) à bientôt chez DOUGS !

[@dougs.fr_]

Bonjour Lionel, Merci de ton message et de ta suggestion. Je me note tout cela, c'est une bonne idée. Très bon we à toi et à bientôt !

[@lionelharvey9342]

@@dougs.fr_ j'ai fait mon RDV avec Jessica + Claire en support, un super échange avec de très bons conseils ! pour rappel , dans mon cas ( ARE + CA Fille important) , je souhaite optimiser cette année ce qui va remonter à la holding et ne pas rémunérer personnellement. Avec toutes les infos collectées, il me reste un point qu'il me semble intéressant de détailler pour la solution 1 c'est la TVA. En effet, si j'ai bien compris, si facture il y a pour mandat de président, il y a facture de holding vers la fille et donc TVA deductible pour la fille et TVA collectée pour l'état côté Holding. Et c'est là ou j'ai dû mal à me faire un simulation pour choisir entre solution 2 remonté dividende après IS 15+25% ou solution 1 avec facture et TVAS ( au max du seuil de l'IS de la mère à 15% 42500 en 2023) + Dividende . Si vous pouvez détailler ce cas en vidéo ça serait top, et aussi dans l'espace simuation de rémunération voir pour développer le cas de la Holding pour faire une simulation globale ça serait parfait ! ;-) Merci encore pour tout ce que vous fournissez comme informations, c'est génial !

[@xxlin88xx]

Merci pour les infos

[@dougs.fr_]

Avec plaisir.

[@dougs.fr_]

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[@Djoolvr6]

C’est magnifique ! Mais il manque le fameux « comment » ?!? Est ce bien le rôle de Dougs de faire cette optimisation pour le compte de ses clients svp ? Merci

[@dougs.fr_]

Hello et oui, nous réalisons ce type de prestations.

[@julienmm1070]

Hello Dougs, super vidéo comme d'habitude ! Question néanmoins : pourquoi s'embêter à se rémunérer via la holding alors que l'on pourrait simplement se verser un salaire directement via la SAS ou la SCI ?

[@dougs.fr_]

Bonjour JM, Merci de ton message. Toutes les solutions sont envisageables. Il faut seulement voir si ton montage à l'origine nécessite ou non une holding. Et ensuite envisager comment te rémunérer sur chacune ou sur la holding, remunérations et éventuellement dividendes. Le mieux est de faire une simulation fiscale chiffrée pour choisir la meilleure option pour toi et tes sociétés. Bonne journée !

[@dougs.fr_]

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[@cacfuture]

Bonjour, merci pour cette vidéo très qualitative. J'ai bien compris l'intérêt pour la holding d'être plutôt une sarl (eurl) qu'une SAS (si on souhaite payer bien sûr moins de charges qu'une sas) mais quel est l'intérêt pour la holding d'être présidente en tant que personne morale des filiales/filles ? Excellente continuation.

[@dougs.fr_]

Bonjour et merci. Pour répondre à la question liée à la présidence des sociétés filles par la holding est liée à une question fiscale. Cela permet d'éviter une éventuelle question de la part de l'administration sur la déductibilité des honoraires facturés par la Holding.

[@dougs.fr_]

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[@laurier3455]

Merci pour ces explications Avez vous un comparatif pour 100€ remontés à la holding par dividendes vs factures? Quelle façon est la plus intéressante, entre impôts TVA etc? Merci 🙏

[@dougs.fr_]

Hello Laurie, Non je ne l'ai pas fait. Mais cette vidéo est préparée. Trop court pour te répondre. Mais si tu as 100 euros de facture et que tu n'as rien en face comme charge, tu auras entre 15 ou 25 euros d'IS. En dividendes, 75 centimes.

[@laurier3455]

Trop bien j’ai hâte de la voir 😊😊 Merci à toi, à demain pour une autre question sur une autre vidéo 😂😂

[@oliviermunier]

Bonjour merci pour cette vidéo. Pourquoi est il nécessaire que la holding facture une prestation ? Dans une autre vidéo il est expliqué que la société fille peut remonter de l'argent à la holding pour un cout très faible (genre 0.75%). Ne serait ce pas mieux d'utiliser ce moyen ? Et si oui la somme à remonter est elle assujettie à la TVA ?

[@dougs.fr_]

Hello Facturer et recevoir des dividendes n'est pas incompatible. Cela te permet d'équilibrer ton impôt sur les sociétés (tu récupères au passage 6000 euros) et de récupérer de la TVA sur ta Holding.

[@renaudgrand6260]

Bonjour Patrick une question sur cette vidéo, vous dites qu’il est bien de placer la holding en tant que président de la SAS, quel est l’intérêt de cette démarche. Merci à vous. Renaud.

[@dougs.fr_]

Hello Renaud ! Merci pour ton retour 😊 Ce montage peut être intéressant pour que la société Holding facture des prestations de services à la société filles pour son rôle de Président. A très vite chez Dougs 👍🏻

[@amaurya3894]

Hello ! Merci pour les infos mais as tu des exemples que peut facturer la holding à ses sociétés ? :)

[@dougs.fr_]

Je pense que je vais faire une vidéo sur ce sujet. 👍

[@jenniferderre8946]

Bonjour Patrick, Vos vidéos sont vraiment exceptionnels et très claires et je vous en remercie. Lorsqu’il s’agit de remonter de l’argent d’une sci vers une société holding cela est très clair. Cependant quels sont les taxes lorsque l’on se verse un dividende ? Et est ce que cet argent est à déclarer dans nos revenus ? Merci encore

[@dougs.fr_]

Bonjour, Merci de ton message ! Cela dépend de la société sur laquelle tu le fais. Car si tu as un statut de TNS, une partie du dividende est soumise à charges sociales. Ce qui n'est pas le cas en tant qu'assimilé salarié (flat tax seulement). S'il s'agit de dividendes versés à une société IS : il s'agit de produits financiers imposés au taux d'IS. Avec le bénéfice éventuel du régime mère-fille (donc la seule quote-part de 5% imposée chez celle qui reçoit). A bientôt !

[@dougs.fr_]

Si les dividendes sont perçus par la personne physique, l'impôt sur le revenu est bien dû.

[@dougs.fr_]

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[@ibtissamemessrour9547]

Bonjour merci pour cette vidéo . Je voulais savoir si tu faisais des études de situation personnel, j’ai actuellement une Selarlu et je voudrais mettre en place une holding et être accompagnée au mieux pour ne pas me « tromper » et pouvoir réintégrer si c’est intéressant ma sci / voir si ma sci rachète les biens immobiliers que j’ai acheté il y’a longtemps et sont déjà remboursés.. en bref beaucoup de questions pour articuler les choses au mieux merci d’avance pour ta réponse.

[@dougs.fr_]

Hello ! Oui c'est avec plaisir que nous t'accompagnerons. Pour ça, rien de plus simple, deviens client Dougs en choisissant notre pack liberté sur Dougs.fr. A très vite chez Dougs 😊

[@dougs.fr_]

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[@ibtissamemessrour9547]

Merci à bientôt

[@user-be7yp2wc3x]

Bonjour super vidéo merci pour tous ces précieux conseils Mon mari et moi avons une SAS dans laquelle il est président salarié, je suis en train de créer ma SARL et nous souhaitons également investir en immobilier je pense donc que la Holding serait un avantage certain Les comptables de mon secteur étant peu qualifiés dans ce domaine pourriez vous me confirmer que cette solution est avantageuse pour nous en envisageant donc que mon mari ne se rémunère plus sur sa SAS pour limiter les charges sociales. Par ailleurs dois je monter ma SARL puis racheter les parts via la holding ou puis je tout réaliser en même temps? Désolée pour toutes ces questions mais merci d'avance pour votre retour

[@dougs.fr_]

Hello ! Oui ca peut etre une bonne option, et selon la forme juridique de la Holding, ton mari pourra opter pour le régime social qui lui convient le mieux. Si tu veux qu'on échange sur l'opportunité de l'opération et son timing, n'hésite pas à nous contacter 😊 A très vite

[@dougs.fr_]

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[@StephanieRoussel-vq9io]

Bonjour, Les dividendes ne sont remontés qu'en fin d'exercice ? Est-ce que cela signifie que la 1ère année, nous ne pouvons pas nous rémunérer par la holding, puisque pas encore de dividendes remontées ? Je me pose la même question pour un remboursement de prêt fait par la holding. Le remboursement ne peut démarrer qu'à la fin du 1er exercice ? Merci pour toutes vos vidéos très claires et qui nous permettent d'aller plus loin dans nos projets et notre rentabilité !

[@dougs.fr_]

Bonjour Stéphanie, Merci de ton message ! Les dividendes sont en principe votés en AG suite à la clôture du 1er exercice. Il est parfois possible d'en distribuer avant cette date mais la procédure est complexe et coûteuse (situation comptable + validation par un commissaire aux comptes). De surcroît elle peut engager la responsabilité personnelle des dirigeants. Donc avant la 1ère clôture, la seule manière simple de rémunérer les associés dirigeants est de verser des rémunérations. Peut être faut il revoir le montage afin de les rémunérer sur la filiale. Ou voir dans quelles conditions il est possible que la société mère refacture des prestations à la fille (prestations devant être réelle et dument justifiées pour éviter tout rejet de l'administration). Les conditions de remboursement de l'emprunt dépendent de votre négociation avec la banque. Il est possible de souscrire un emprunt avec un amortissement annuel (donc une échéance par an), calé sur la date de distribution des dividendes. Si tu es cliente Dougs, n'hésite pas à prendre RDV pour échanger sur ce point avec un expert-comptable. Bonne journée !

[@dougs.fr_]

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[@StephanieRoussel-vq9io]

@@dougs.fr_ Merci !

[@HUBSAND1]

Bonjour , merci pour vos vidéos toujours très instructives. Étant actuellement président d’une sasu , si je crée une holding SASU et que je nomme la holding personne morale présidente de ma SAS (avec transformation de ma sasu en SAS), puis je devenir associé salarié de ma filiale SAS et donc me verser des salaires avec les avantages d’un salarié tout en étant président de ma holding ? Je vous remercie

[@dougs.fr_]

Hello ! Non tu ne pourras pas être salarié dans la filiale puisque tu seras bien le président "indirectement". Donc, Tu seras "assimilé salarié" dirigeant soit dans la Holding ou soit dans la filiale. A très vite chez Dougs 😊

[@HUBSAND1]

Merci pour le retour

[@elephantbleucergypontoise2884]

Bonjour Patrick Bravo pour les vidéos je suis fan. Question stp une olding animatrice reçois des rémunérations de sa filiales sas contre facture et cet argent repart dans la SCI filiale pour acheter un bien … y’a de l impot?

[@dougs.fr_]

Bonjour, Et oui ! La holding qui facture augmente son résultat imposable, donc son IS. La fille qui s'est vue facturée, baisse sa base imposable en revanche. Pour les sommes qui vont de la holding à la SCI, s'il s'agit de simples avances de trésorerie, seuls des intérêts versés de l'une à l'autre peuvent impacter l'imposition des 2 structures. Les montants sont alors le plus souvent peu élevés. Bon we !

[@dougs.fr_]

Et merci de nous suivre !

[@dougs.fr_]

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[@Toprank-Alex]

Quelle est la différence du coût d’une sasu contre une holding sarl avec une sasu en dessous? Creation et annuelle.

[@dougs.fr_]

Bonjour Pas de différence de coût entre une SARL er une SAS holding

[@fabricefaradeche6839]

Merci beaucoup pour ces vidéos qui vulgarisent ces sujets complexes pour ceux qui sont éloignés des règles comptables. Je voulais aborder le cas du rachat de titres d'une SCI existante par une SAS holding animatrice X. Après achat de la SCI cible par la Holding, la SCI a comme président la holding animatrice X, est il possible que l'animatrice X émette des factures de management fees (avec conventions) selon le régime mère fille afin de payer les dirigeants + le remboursement de l'emprunt souscrit ? A vous lire, Fab

[@dougs.fr_]

Merci à toi. Pour répondre à ta question, la holding peut effectivement facturer aux SCI. Mais cela doit demeurer adapté à l’effort fourni par la holding. Moralité : je ne pense pas que cela suffise pour les montants que tu peux évoquer. Maintenant, tu peux remonter des dividendes des SCI à la holding.

[@fabricefaradeche6839]

@@dougs.fr_ Merci je comprends le principe mais l'idée est de soumettre moins de résultat à l'IS 25. C'est quoi l'effort adapté s'il s'agit d'entretenir des biens et d'administrer des locations avec courts séjours ?

[@dougs.fr_]

La question que tu pourrais te poser, c'est combien tu devrais payer une autre société pour faire ce travail.

[@dougs.fr_]

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[@Wysiest]

Super taf merci ! Je nais cependant tjr pas compris le versement des dividendes. Si la holding touche des dividendes d'une autre société, elle paie cb de % de taxe sur ce dividendes ? Si ensuite je veux récupérer cet argent, soit je le versé un salaire, qui sera méga taxé, soit des dividendes, pour lesquels je paierai encore 30% de fkat taxe... Je paie donc deux fois les dividendes ?

[@dougs.fr_]

Bonjour, La société mère ne paye d'impôt que sur la base de 5% des dividendes reçus. On applique ensuite son taux d'IS. Donc l'imposition est très réduite. Si tu veux récupérer des sommes sur la holding ensuite, ce sera fiscalisé. Mais l'objectif de ce montage, c'est le réinvestissement surtout, en maximisant la tréso disponible. A bientôt !

[@dougs.fr_]

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[@mathistondenier8983]

Bonjour, merci pour la video. Si ma holding est présidente de ma sasu, je peux donc faire des factures. Avez vous une videos sur les prestations qui peuvent etre facturées ? Je n'ai pas bien compris ce point. Ce systeme me semble plus intéressant que les dividendes car versé avznt IS et permet donc d'eviter 5% de quote part ?

[@dougs.fr_]

Bonjour, La rémunération du mandat social doit effectivement faire l'objet de factures. Le montant de cette rémunération ne doit pas être excessif, compte tenu des services rendus. L'administration ne communique toutefois pas de montants. Pour les autres prestations, il faut être en mesure d'apporter la preuve de leur existence et la facturation doit correspondre à un prix habituellement pratiqué (taux horaire, volume horaire etc). Les prestations doivent être techniques en général. Par exemple, la création d'un site Internet. Effectivement, dans ce cadre, on n'est pas concerné par les 5% soumis à l'IS. Bonne journée.

[@dougs.fr_]

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[@leroybeaujour]

Bonjour, j'ai regardé beaucoup de vos vidéos et j'apprécie énormément votre façon d'expliquer. J'aimerai savoir si pour une activité dite de ventes de marchandises (e-commerce) pour débuter il serait préférable d'être en SASU à l'IR ou IS, je me suis poser aussi la questions en EURL... Je suis actuellement salarié, merci pour votre retour

[@dougs.fr_]

Hello et Un grand merci pour ton retour. Alors ce n'est pas ton activité de E-commerce qui va déterminer la forme de ta société où son régime fiscal. Mais tu as frappé à la bonne porte, car nous sommes spécialistes dans le suivi comptable des e-commerçants. Prends rendez-vous avec nous pour que nous te conseillons sur la forme optimale pour toi et nous suivrons avec plaisir ta comptabilité. La création de société chez Dougs ne coûte que 149€, a très vite chez Dougs 😊

[@Velo-trainerFr]

Bonjour, Merci pour la vidéo qui répond à pas mal de mes questions mais qui m'en laisse une. Je suis en voie de création d'une SASU qui nécessite une certification à partir de qualification que je possède personnellement. Le bureau de controle va donc certifier l'entreprise si et seulement si je suis en son sein (salarié, assimilé salarié ou dirigeant). Hors si je souhaite contrôler cette SASU via une holding comment dois-je faire pour apparaître dans la SASU pour valider les conditions de certification. Dois-je être nommer comme directeur général de la SASU et la holding présidente. Sachant que je serais président de la holding par ailleurs. Le but est de regrouper dans un groupe cette nouvelle entité et des sci existantes. Merci pour vos réponses.

[@dougs.fr_]

Bonjour, Difficile à dire car je ne connais pas les exigences de ton organisme de contrôle. Toutefois, tu peux tout à fait être directeur général de la société fille, et il te sera facile de prouver que tu en détiens le contrôle via ta holding dont tu seras probablement l'associé unique. Bonne soirée.

[@dougs.fr_]

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[@v.mairie212]

Très très intéressant comme vidéo. J’aurais deux questions svp : 1- quel est le statut social du dirigeant d’une société d’exploitation EURL qui n’est pas associé (l’EURL est détenue à 100% par une holding, elle même détenue à 100% par le dirigeant en question) ? ChatGPT me dit AS et non TNS 2- pour les managements fees, une SCI peut elle avoir comme gérant / président une personne morale (la holding), afin de remonter des factures de direction par exemple ? Merci beaucoup

[@dougs.fr_]

Hello 1- Tu es associé indirectement à travers ta holding à 100%. Donc, tu as la qualité de gérant majoritaire donc tu es TNS et dépend de la sécurité sociales des indépendants. 2- Le gérant d'une SCI peut être une personne morale.

[@v.mairie212]

Hello Merci beaucoup. 2- Alors dans ce cas, on pourrait imaginer remonter des managements fees (pour des prestations de direction) des SCI vers la holding proprement ?

[@user-ol4gv5ec1m]

Bonjour merci pour la vidéos , est que on pourrais avoir un entretient téléphonique ? Merci

[@dougs.fr_]

Bonjour, Merci de ton message. Voici le numéro : 04 28 29 62 62. Bonne journée !

[@dougs.fr_]

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[@googlemate2587]

Bonjour super vidéo, peut on rémunérer qq d’autres que le dirigeant sur la holding (mère)comme une secrétaire sachant que le dirigeant est rémunérer par la société d’exploitation (fille)

[@dougs.fr_]

Bonjour, Oui il est tout à fait possible d'embaucher une secrétaire dans certains cas pour répondre aux besoins spécifiques de la holding. Bonne journée et à très vite chez Dougs :)

[@FearTheForce]

Bonjour. Oui mais si la Holding est une Sarl qui permet moins de charge sociale sur le salaire, quid de la flat tax si on prend du dividendes en perso ? Merci

[@dougs.fr_]

Hello 👋 Oui tu paie la flat tax également en sarl. Mais tu rajoutes également des charges sociales supplémentaires. Ce n’est pas nécessairement le plus pénalisant car tu peux les déduire de ton bénéfice. Mais bon, le mieux est de faire des calculs.

[@dougs.fr_]

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[@mickaelmick3567]

Bonjour Dougs. Lorsque l'on possède des sociétés en France. Était il possible d'avoir sa holding basé à l'île Maurice ?

[@dougs.fr_]

Bonjour, Il est possible qu'une holding soit domiciliée à l'étranger.

[@mickaelmick3567]

@@dougs.fr_ Super. Merci beaucoup pour votre réponse 🤗

[@dougs.fr_]

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[@bastienkavarian1176]

Bonjour, Quid d'avoir une SARL comme société d'exploitation pour se rémunérer comme TNS en perso, et de facturer de la holding à la SARL pour se payer son dividende perso au PFU et non plus avec la lourdeur de la SARL pour le dividende ? Ou de faire deux sociétés d'exploitation une SAS et une SARL, une pour le paiement du dividende et une autre pour son salaire ? Désolé si cette question est bête je n'ai pas bcp de notion Merci

[@dougs.fr_]

Bonjour, Ce n'est pas une question bête. Une holding avec une seule société mère ne se justifie pas réellement. L'administration pourrait remettre en cause ton montage. D'autant plus qu'il a pour seule finalité de tirer des avantages fiscaux ou sociaux. Ils n'apprécient pas en général. A bientôt !

[@dougs.fr_]

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[@miklh]

bonjour, juste une question. je suis marchand de bien en eurl, je cree une holding, comment je ressors l'argent à titre perso de la holding pour etre le moins imposé ? cet argent sera imposé sur mes revenus ? tout simplement ? merci de votre aide et temps accordé

[@dougs.fr_]

Bonjour; Tout ce que tu retires d'une entreprise à titre personnel (salaire ou dividende) est soumis à l'impôt sur le revenu. Il faut trouver le bon équilibre entre ces deux sources pour optimiser ta fiscalité et ton statut social. Bonne journée !

[@user-yn3dt9ut1h]

Bonjour Ma holding peut elle faire directement des projets d achat revente ? Merci Pascale

[@dougs.fr_]

Bonjour, Oui, ce serait possible. Bonne journée !

[@dougs.fr_]

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[@davidgomez3833]

bonjours je suis président non rémunéré d'une sasu parce que je suis salarié d'autre pars , j'ai dans l'idée de créer une sci pour peut acquérir un logement , et je demande si la création d'une holding peut être judicieux ? cela fait 4 ans que la sasu existe mais pour l'achat un bien immobilier j'ai cru comprendre que la sci était plus judicieux , du coup je me pose la question sur la holding . merci

[@dougs.fr_]

Bonjour David, Il faut considérer tes projets dans leur globalité pour répondre à ce type de question. Difficile de répondre sur YT. La holding peut fonctionner, mais selon certains critères propres à ton autre société, cette dernière peut acquérir directement les titres d'une SCI ou même l'immeuble. Je te conseille de te rapprocher d'un juriste. Si tu es client chez Dougs, nous avons des conseillers en interne. Bonne soirée !

[@naimakhroussa6830]

Bonjour et merci pour vos vidéos cas pratique : j'ai une holding en EURL et 2 filles (Une en SASU et l'autre en SCI) Question 1 : puis je avoir une autre fille en EURL ? Question 2 : la rémunération du gérant de l'EURL ne peut se faire QUE via la holding. Puis je refacturer cette rémunération via des fees vers mes filles ? si non, par quel moyen ? Question 3 : Si ma holding et mes filles sont en ZFU. Elles seront bien toutes exonérées d IS durant le délai légal ? Question 4 : Mais si ma holding est à l'IR et en ZFU, je ne paierai pas d'IR ? Merci merci pour vos réponses :)

[@dougs.fr_]

Bonjour Naima, Question 1 : votre société holding peut aussi détenir les titres d'une EURL. Question 2 : Les managements fees doivent être très encadrés, sinon, le risque de rejet par l'administration est important. Vous êtes gérante de la fille et de la mère d'après ce que je comprends, ce qui accroît encore ce risque fiscal. Ces frais doivent correspondre notamment à des prestations réellement effectuées, elles doivent être distinctes des fonctions incombant au mandataire social. Question 3 et 4 : les exonérations dont bénéficient les entreprises en ZFU répondent à des conditions strictes. Elles doivent notamment avoir une activité commerciale, artisanale, industrielle ou libérale. Ce qui n'est pas forcément le cas d'une holding. Compte tenu de la nature de vos questions et de la structure de votre montage, il est préférable de prendre rendez-vous avec un fiscaliste ou un expert-comptable. Si vous êtes cliente Dougs n'hésitez pas à nous contacter via le chat pour cela. Dans le cas contraire, des rendez-vous payants sont possibles. Bonne fin de journée !

[@dougs.fr_]

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[@jujuti3328]

Bonjour, est ce qu'un fonctionnaire peut creer une sasu et une holding dans le but d'investir en immobilier ? Peut il etre dirigeant de la sasu ? ( Sans autre associé physique).

[@dougs.fr_]

Bonjour, Il faut vérifier les règles de cumul avec le fait d'être fonctionnaire. Etre associé est très probablement possible. En revanche, j'ai un vrai doute sur le fait que le cumul avec le mandat social soit possible. A très vite chez Dougs! :)

[@dougs.fr_]

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[@KIEVDA]

Nous avons pas de taxe PUMA si on se réénumère en dividende Holding avec Sasu si on se verse pas de salaire en plus depuis la holding ? Pas besoin de se verser de salaire en plus en holding donc ? L'idee serait que j'ai une EURL avec un peu de salaire puis me verser des dividendes en holding Sasu

[@dougs.fr_]

Bonjour, La taxe Puma est due quand tu n'as pas suffisamment de revenus du travail dans le foyer fiscal et que tu te rémunères essentiellement par des revenus du capital (dividendes...). Si tu as plus d'environ 8800 euros nets de revenus du travail dans le foyer, tu n'es pas concerné. Bonne journée !

[@dougs.fr_]

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[@hugoborreill6844]

Bonjour Dougs! SVP pouvez vous nous expliquer la fréquence à laquelle on peut verser les dividendes de fille vers mère vers Mr Martin, merci !!

[@dougs.fr_]

Bonjour, Les dividendes ne sont en principe votés qu'une fois par exercice, une fois le bilan achevé. Mais rien n'empêche de les verser en plusieurs fois (pas forcément intéressant). Il existe la possibilité de dividendes exceptionnels ou d'acomptes sur dividendes, mais c'est très encadré. A bientôt !

[@dougs.fr_]

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[@hugoborreill6844]

@@dougs.fr_ Merci le D

[@yns82]

P'tite astuce à 2:55 dans la Sas ou dans la holding qu'il faut se nommer président ?

[@dougs.fr_]

L’astuce fiscale est de nommer ta holding comme présidente dans ta filiale si il s’agit d’une SAS ou SASU.

[@dougs.fr_]

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[@yveslavigne6183]

Bonne vidéo. S'il vous plaît, quelqu'un peut-il m'aider avec de bonnes idées de revenu passives? Nous pouvons tous comprendre l'augmentation du coût de la vie, et pour des gens comme moi, il est devenu assez difficile d'atteindre les deux extrémités. J'ai actuellement deux emplois, mais j'ai encore besoin de ressources substantielles pour doubler mes revenus. Quiconque peut m'aider avec des informations utiles devrait répondre.

[@nkpapi989]

Organisez une vente de garage, vendez des articles ménagers dont vous n'avez plus besoin ou, si vous le pouvez, essayez d'investir dans l'immobilier. J'ai un parent qui a investi dans l'immobilier et cela a bien fonctionné pour elle.

[@howeross336]

@user-zv9to2vs2w Vous voulez dire Evangeline Bruhn, la commerçante professionnelle. Par hasard, parlez-vous de la même personne ?

[@yveslavigne6183]

@@nkpapi989 Je n'ai déjà plus rien à vendre, j'ai vendu beaucoup de mes affaires juste pour lever des fonds. Mais je vais envisager l'idée de me lancer dans l'immobilier ou les actions. Merci d'avoir répondu

[@yveslavigne6183]

@Emily Excusez-moi, comment puis-je contacter cette personne ? merci de répondre

[@castroperez1823]

@Emily Ouah! autant? J'ai été sceptique quant aux investissements, vous savez que la plupart du temps, il peut être difficile de trouver les bons investissements dans lesquels investir votre argent. Mais cela semble intéressant👍

[@aniskhadhri1020]

Il y a un facteur très important qu'il faut mentionner, c'est la génération de TVA. Je suis un client chez dougs, après plusieurs points, le fait de se rémunérer via la holding ça génère de la tva (soit en passant par des factures ou mandat social). En gros la somme que vous allez gagner en payant 15% de l'IS ça va être payer se forme de TVA.

[@dougs.fr_]

Hello Anis, n'hésite pas à nous contacter en tant que client Dougs. En effet, lorsqu'une Holding facture des prestations de services à ses filles, elle sera assujettie à TVA. En contre partie, tu peux déduire la TVA sur tes achats. A très vite chez Dougs 😊

[@jeremiecazes2119]

...A moins qu'elle ne soit pas assujettie à la TVA.

[@nicolaspansiot6107]

Bonjour, par rapport à ce sujet de TVA, la société holding doit reverser la TVA qu'elle a facturé à la fille. Mais de ce fait, la fille n'est-elle pas en crédit de TVA ? (Donc opération nulle)

[@ZX-6R]

Il suffit de générer des charges via la holding, la TVA déductible compensera la TVA collectée.

[@triplem1812]

Bonjour, j'ai une question, vous dites "dans votre SAS, nommer la société comme présidente. Ce sera beaucoup plus cool d’un point de vue fiscal". Ne faudrait-il pas plutôt nommer la holding comme présidente ? Et que doit mentionner la facture que la holding fait à la SAS exactement ? Car vous dites "faites attention à la nature des factures, on ne peut pas tout faire non plus". Merci pour ces vidéos.

[@dougs.fr_]

Bonjour, Merci de ton message. C'est bien cela, la société mère est la présidente de sa fille SAS/SASU. Il faut éviter les libellés flous du type "forfait du mois M" par exemple. Mais bien détailler la nature des prestations accomplies, le volume horaires etc. Le sujet est vaste et complexe. Difficile de donner ici toutes les clés. Pour info, on prépare d'autres vidéos au sujet de la holding. N'hésite pas à t'abonner à la chaine pour être informé. Bonne journée !

[@triplem1812]

@@dougs.fr_ merci pour votre réponse précise. Je ne manquerai pas vos prochaines vidéos.

[@dougs.fr_]

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[@kolllar2391]

Je n'arrive toujours pas à comprendre l'intérêt économique de se payer en salaires/dividendes via la société mère plutôt que la fille. Hormis le fait de pouvoir tout centraliser au sein de sa Holding pour une meilleure gestion dans le cas où on doit gérer plusieurs sociétés, la taxation semble toujours la même. Mais je suppose que tout ca doit me dépasser un peu.

[@dougs.fr_]

Bonsoir, Il faut vraiment adapter le montage à tes besoins, tes objectifs et ta situation personnelle. Ca peut par exple être intéressant pour cumuler une EURL dans laquelle tu pourras prélever des salaires aux conditions de TNS et une SASU dans laquelle tu peux percevoir des dividendes sans charges sociales. Si tu es client chez Dougs, prends rendez-vous avec un comptable. Tu pourras ainsi échanger de vive voix sur ta situation personnelle. Bonne soirée.

[@dougs.fr_]

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[@pinozSUIII]

go andorre

[@dougs.fr_]

C'est une idée !

[@TC1-INFO]

trop compliqué, je décroche!

[@dougs.fr_]

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