REKRUTACJA W IT - wszystko co musisz wiedzieć - wywiad z rekruterem IT

[@wiktorfeduntech]

Dziękuję za komentarze i lajki! Wszystkich zainteresowanych przebranżowieniem się zapraszam na kurs online, "SQL w 8 godzin", który odbędzie się 27 sierpnia. Więcej szczegółów tutaj: www.wiktorfedun.tech/features.html

[@jarosawstupen7693]

Fajna merytoryka, widać profesjonalne podejście kolegi (rekrutera) po fachu 👍😉

[@TheMoviesfable]

Fajny wywiad bardzo doceniam podejście rekrutera oraz twój wkład w powstanie tego materiału.

[@OraxOS]

Super materiał, wartościowa treść, dobrze poprowadzony wywiad. Posłuchałbym więcej o tych tematach. Pzdr

[@wiktorfeduntech]

Dzięki! Mam jeszcze w planach kilka wywiadów, także może coś Ci się spodoba :)

[@ewelinaszeliga7764]

dobry luźny wywiad - dziekuje 🙃

[@create_]

Bardzo wartościowy i dobrze przeprowadzony wywiad, który sprowadza na ziemię wyobrażenia o rekrutacjach w IT. Łatwo się zniechęcić lub odkładać w czasie aplikowanie kiedy słyszy się, że bez studiów będzie bardzo trudno czy o ilości CV spływających na stanowisko juniora. Dziękuję :)

[@IncorrectTarget.]

Dzięki za wywiad!

[@madmirx]

Ciekawa fryzura, Wiktor ;)

[@wiktorfeduntech]

Coś mi się tam odgięło to prawda 😀

[@MrDamian4892]

Rekruter chyba głodny jest =)

[@AnomalyBruh]

Kilkanaście. Tymczasem na większość ofert stażu 400 CV.

[@wiktorfeduntech]

Prowadziłem rozmowy rekrutacyjne z wieloma stażystami, większość z nich nie przeczytała do końca ani jednej.

[@AnomalyBruh]

@@wiktorfeduntech jak większość firm potrafi nawet nie otworzyć CV to szczerze mówiąc nie jest to dziwne. Aczkolwiek jak już ma się umówioną rozmowę to wypadałoby z czystej przyzwoitości spróbować się do niej przygotować.