Recrutamento e Seleção - Gestão de Pessoas - Prof. Rodrigo Rennó

[@profrodrigorenno]

Participe do meu grupo do Telegram: Administração com o Rennó ✍ Grupo focado nos temas de Administração Geral e Pública para Concursos t.me/rodrigorenno

[@fedantas4314]

Olá Rodrigo! Gratidão pelo seu trabalho. Estou fazendo faculdade de RH em EAD, pq tenho um bebê de um ano, e estava muito difícil para eu aprender, mas com seus vídeos estão me auxiliando muito mais do que as próprias matérias da faculdade. Muito obrigada e muito sucesso para o senhor ☺️🙏

[@BrunaSilva-fv4cx]

com certeza, também tô fazendo EAD... amo as aulas dele ❤

[@igoraraujo8273]

Boa sorte pra vcs

[@jn3to2]

Se eu passar no concurso de ADM vai ser graças a você! Ótimas aulas

[@celiaoliveira3108]

7 ano de pisco, desesperada por conteúdo psicologia organizacional... gratidão

[@patriciaalves910]

Gratidão pela forma tão sábia e clara de passar seus conhecimentos facilitando o aprendizado.

[@_charlesmartins]

Parabéns, aula sensacional! Sou do Treinamento & Desenvolvimento, e agora vou começar no Recrutamento & Seleção. Parabéns a aula foi 10!

[@joaovictor4132]

Processo interno e a melhor coisa já passei por experiência de entrar um novo encarregado pegaram ele de fora com 4 meses no cargo ele me demitiu mal me conhecia o encarregado anterior só me elogiava.

[@delfimcaetano4486]

Obrigado mesmo. So 🇦🇴 angolano Meu nome ė José Delfim Caetano. É este conteúdo vem me ajudar no tema em estudo. A qualidade do processo de recrutamento e seleçao de como uma actividade da empresa

[@paulosilas7935]

Professor adoro suas aulas, as vezes tenho a impressão de que a administração é um mundo sem fim kkkk Sempre aparecem novos assuntos, ainda hoje vc se impressiona com algo? Digo no sentido de vc ainda aprender novos conceitos

[@profrodrigorenno]

Claro, Paulo! Estou sempre apendendo também...

[@elesexistemmesmo]

Bah esse professor é o Neymar da administração kkkk toca Rennó q é gol finalmente aprendi essa joça aleluia irmãos

[@ange_knyy]

Tô fazendo curso de Administração na minha escola que tá passando pelo Novo Ensino Médio, muito obrigada, o senhor explica muito bem!

Professor muito objetivo! muito bom!

[@claudemir.menezess]

O Professor Rodrigo É Fera⚡️

[@despertarfeminino0710]

OTIMA AULA!

[@leticiaszb7785]

Muito bom último ano rh estudando recrutamento e seleção top demais professor muito bem explicado ✅

[@glaucienereis4609]

Rodrigo, deixa o material em PDF pra gente revisar. Por favor 🙏

[@patriciamendes915]

A sua aulas está a mi ajudar bastante vou defender a minha monografia no início de do mês do Maio

[@jamilysmontecastro3792]

Professor nota 1000000

[@josewilson6694]

Aula pancada, Hein

[@SerifoDanfa-z9v]

Olá Rodrigo! Meu voto de cumprimentos, um belo trabalho.

[@dominikniknik1]

obrigada por disponibilizar suas aulas, estou adorando.

[@eusouatati]

Professor, primeira vez no seu canal. Aula SENSACIONALLLLL!!!! Me ajudou muito. Deus te abençoe.

[@manoelrodriguesnovaesfilho8986]

Manda muito bem a explica

[@ericapaulavicente812]

Melhor professor até hoje, você explica muito bem..

[@evandrosantos9886]

Perfeito... Obrigado por compartilhar...

[@mirenerodrigues9528]

muito boa sua aula. obrigado.

[@patriciacheles222]

Aula maravilhosa!!! obrigada prof!!

[@lidineia3145]

Jóia professor!

[@victorviana9728]

O melhor!!

[@glaucienereis4609]

Adorei, Rodrigo! Muito esclarecedor 👏🏻👏🏻🙏

[@beatrizfernandes8239]

Muito boa a aula, professor! Quanto aprendizado...

[@ellengomes3975]

Excelente aula. Parabéns! 🎊

[@joanaandreanetodemoura1135]

Excelente professor

[@sergianegp]

Excelente aula professor. Obrigada por compartilhar.

[@iarasantossantos8918]

Estou amando esta aula. MT boa.

[@andressamelo1242]

Excelente aula. Muito obrigada!

[@juan.foryman]

Maravilha!!

[@robertocorrea9429]

Obrigado pela aula,pena que não são numeradas,pois pelo que falou são 13 vídeos.

[@CyntielleSantana]

Muito boa a aula, muito obrigado! Showww

[@thomasmagnumscapinifoss7493]

Obrigado professor!

[@ashicou]

Você é o dublador do Kuwabara do Yuyu Hakusho? A voz é igual...

[@MsCamilokaa]

Assistindo novamente

[@diogoaraujo1089]

Prof Rodrigo estava animadasso nessa aula kkkkkkkkk

[@flavianematos5129]

Aula Ótima, excelente Professor!!!!! 👏 👏 👏

[@adeliasamangoa.s6852]

Olá #Rodrigo muito obrigada pelo conteúdo.😊❤

[@profrodrigorenno]

Olá @adeliasamangoa.s6852, que legal que gostou do vídeo! Se você ainda não fez, te convido a se inscrever no meu canal e clicar no sininho! Assim, você vai ser notificado sempre que eu postar um vídeo novo....e ainda me dá uma força ;-) Abraços

[@arcefernandespopo8016]

Obrigado professor...suas aulas são bem produtivas😊😊

[@antoniomatenderere1797]

Aula muito linda, muito conheciento..

[@FabioHenrique-js3ic]

Só uma reflexão rs... Então o candidado em seu currículo, só apresenta coisas boas, qualidades, etc... Certo? Rsrs Vamos lá, na apresentação da empresa, qual selecionadora fala sobre as coisas ruins e problemas que existem em todas as empresas????? Ainda não encontrei esse tipo de apresentação rsrs (apenas reflexão)

[@rebecaaraujo3582]

Aula boa demais. Obrigada professor por compartilhar as suas aulas conosco.

[@nunowust8842]

Obrigado pela aula, Professor Rodrigo Rennó, abraço!

[@SandraSilva-p7q]

Gostei da aula

[@franciele_fla]

Hoje em dia a maioria das agências de emprego são conhecidas pelos golpes

[@ChillaBlaze]

Muito obrigada, muito útil !!!

[@elizabethcunha8866]

Professor fantástico, que Deus abençoe sua vida!!!!!!

[@lindasita2585]

"Você não vai utilizar um teste de personalidade para contratar 500 pessoas pro teu telemarketing" 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣 coitado desse pessoal de telemarketing.

[@DaianeSilva-jt5ji]

Que aula excelente. Super didático 👏

[@daniellemellofreitas3781]

Aula top

[@joaovictor4132]

Têm muita empresa enchendo linguiça aí ainda mas supermercado para ser escravo pedindo ensino médio completo

[@rosianealmeidarosianealmei4680]

É verdade

[@leticiafacanha7164]

Muito bom,bem didático

[@samara.guiiimaraes]

ameii toda a explicação perfeita 😉

[@Lorenavalv]

Aula maravilhosa

[@cassia6424]

Otimo vidéo, muito obrigada.

[@gizinha131]

Sensacional sua aula professor, muito obrigada pelo conhecimento

[@evanildoc39]

Excelente aula.

[@tio_bill6716]

Boa aula

[@karinaferrari8652]

Muito bom gratidão professor!!!

[@marciabezerril1240]

👏👏

[@marcostiagomonteiro8854]

Olá Dr.Rodrigo Rennó,!!!! Me salvou sua aula hoje 15/04/2024 sair na aula antes do tempo , mais ....muito perfeito. Forte abraço se seu aluno , Marcos Tiago

[@samyaletro9594]

Aula maravilhosa! Nem senti o tempo passando.

[@patyre20]

Continuar assistindo (08/12/23)

[@wellington24081989]

Ótimo! Eu AMO trabalhar com R&S

[@nanabanana.s2]

Assistindo minha segunda aula, incrível como passa rápido...

[@anakarolaine8069]

Ameiiiiiiiii a aula

[@TecnologoSST]

👊👏👏

[@mariaseverino9204]

🎉🎉🎉

[@marasantana3500]

Acabei glória Deus 🙌

[@SandraSilva-p7q]

Oii

[@tayzacarolinycipriano7313]

Estou no primeiro semestre de rh em ead, adorei suas aulas obrigado

[@mariatatiane3737]

👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

[@joaovictor4132]

Têm vez quê a indicação e do amigo de bar do final de semana kkk

[@lusimarsousa3748]

Top

[@simonesales7553]

👍

[@jacksonmichael5690]

🎯🎯🎯🤫

[@100dr2]

Irei realizar a seguinte PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS na segunda feira. A avaliação de conhecimentos específicos constará de questões objetivas e/ou subjetivas versando sobre: Rotinas de Recrutamento, Seleção, Processo de Estágio e Departamento pessoal. Como me preparar? Tem alguma dica?

[@1979fsa]

Esse é o prof do Vem pra mim aqui!

[@adrianogomes500]

Obrigado pela ajuda nessa matéria amada(kkk, amada ironicamente)😂😂

[@marasantana3500]

33:48

[@Everton_santos23]

Fui chamado para uma selecao para vendedor externo 😃😃😃😃

[@felixfilho6886]

bom dia , eu gostaria de ter acesso ao material da aula, é possivel?

[@Flodulibano]

Eu aprendo mais aqui do que na faculdade

[@thiagopereiradasilva93]

Pessoal de RH na hora de recrutar está deixando a desejar na área de DESENVOLVIMENTO DE Sites/Software/Mobile. Vejo anúncios bizarros para a seleção de candidatos. Um dos exemplos: 1* estagiário com experiência, 2* estagiário nível pleno/sênior. Sem contar outras bizarrices como ter CARTEIRA DE MOTORISTA de caminhão e ônibus para CRIAR SITE. Tem algo muito errado aí. No fim, os dois lados perdem, a EMPRESA PERDE, pois quer criar novos projetos ou dar manutenção nos existentes e o CANDIDATO perde, pois além de NÃO ENTENDER+ se SOBRECARREGA com o nível de exigência, e desiste não só da vaga como também da área. Uma possível solução seria CRIAR UMA EMPRESA ESPECIALIZADA PARA RECRUTAMENTO DE PESSOA NO RH (por incrível que pareça) PARA UNIR OS PROFISSIONAIS DE: Desenvolvimento de Site/Softwares/Mobile e as empresas que tanto necessitam se informatizarem/automatizarem. Isso seria um novo mercado dentro do RH para quem realmente quer solucionar esse problema. Abraços a todos. 👍

[@tailanasilva8481]

Alguém me ajuda em uma questão?

[@gislainecorreasilva7526]

Estou cursando gestão pessoal mas não gosto dos cálculos...😂😂

[@digmardasilva2639]

Não entendi o conceito de Outplacement. Achei um pouco confuso.

[@ritamattos1177]

.

[@fabionagata]

Excelente aula

[@sarafugi4876]

Aula maravilhosa!!! obrigada prof!!

[@alinedominarianunessilva2577]

Ótimas aulas, obrigada professor.

[@mariaveronica9601]

Aula maravilhosa, muito obrigada!

[@jeanemartins1501]

👏👏👏