Rol bedrijfsarts bij ziekteverzuim door psychische problemen - Tranzo - Tilburg University

[@righapata7053]

Vreselijk, jullie staan niet stil bij de werknemers, uw richtlijnen zorgen ervoor dat er de zieke medewerker onder druk komt te staan. Ik zit nu zelf in een burnout situatie en merk dat mijn bedrijfsarts ook jullie aanpak hanteert en zelfs beweert na 30 min kennismaking eerste indruk dat ik in staat ben om re integratie te doen en geeft als redenering dat ik in staat was om een gesprek met hem te voeren. Zijn overtuiging als je in de burnout zit en in staat bent een gesprek te voeren dan ben je ook in staat om binnen nu en twee maanden te herstellen. Dat soort uitspraken en richtlijnen om medewerker pro actiever te maken helpen mij niet bij mij herstel. In tegendeel voel ik boosheid onbegrip en ik voel dat ik niet aangehoord wordt. Dat er geen rekening wordt gehouden met mijn wensen.

[@Tom_pr]

Vergeet de andere werknemers niet.