【残酷な現実】退職金をアテにした人生設計が時代遅れな理由【お金の勉強初級編】：（アニメ動画）第462回

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両学長リベラルアーツ大学

Күн бұрын

Пікірлер: 76

@tkp_studio 4 ай бұрын

以前は勤続年数や定年退職か否かで支給率が変わる会社も多かったのですが、確定拠出年金（ＤＣ）が導入されてからは転職先にも資産を持ち運べるようになりました。転職市場にも少なからず影響を与えているのではないかと思います

@まめから 4 ай бұрын

もう時代に合ってないですもんね。１つの会社にずっと働き続けているのもすごいと思うし、退職金ありきで生活設計している人をどうこう言うわけではないけれど、リスク分散しないと少し心配になりそうです。５つの力磨いて生き残っていきたいと思います。今日もありがとうございます♪

@jinjin_nurse 4 ай бұрын

本日もありがとうございます！退職金は自分でつくります！

@たたりん-x6n 4 ай бұрын

時代の変化に合わせたライフスタイルを考えていくことも大事ですね。

@千翔虎と書いてチカコ 4 ай бұрын

私は非正規でどっちみち退職金などは無いので、老後も死ぬまでフルタイムで働く運命だと思っていました。しかし、学長の動画を見て、節約や投資、副業をして好きな仕事で程よく働きながら老後を過ごすという選択肢も出てきた気がするので、後者を実現できる様に頑張りたいと思います。

@ARIA.Sicilia-Osaka 4 ай бұрын

右肩下がりで落ちていく今の時代において、ネット証券のような誰でも簡単に株を買うことのできるプラットフォームがあって本当に良かったと思います。投資なしでこの時代を迎えていたかと思うとゾッとしますね😓

@Almond-Risu 4 ай бұрын

大きな流れの変化を、分かりやすく解説いただき、ありがとうございます😊私の勤め先も、だいぶ前に退職金制度はなくなりました。万物流転の世の中を、学び続け、行動し続けます。

@mugenkai8 4 ай бұрын

20年以上先の未来なんてもう見えない時代、1社だけではなく、広くリスク分散をしていかないとダメですね。退職金もその一環。時代に合った行動を心がけます！！

@まひろ-w8u 4 ай бұрын

学長、こんにちは☀️ 今日も、ありがとうございます！自分自身で学んで実践して良い人生にしていきます！

@gumi-ek3qr 4 ай бұрын

今日も動画ありがとうございます😊 退職金、会社にとっては負担なのですね💦 自分の身は自分で守れるようにしたいです！

@sunerope_house 4 ай бұрын

環境に合わせて自分自身が変わっていくことが大事ですね！

@ベルカンプ-m3v 4 ай бұрын

零細企業勤務なので最初から退職金は期待してません。なので投資は必須だと思います。

@吉沢文隆 4 ай бұрын

おはようございます！今日もありがとうございます！

@輝八万 4 ай бұрын

アメリカを見ると格差による治安悪化、欲望をコントロールできないで散財して貧乏に向かう人たちをどの程度ささえるか、減らせるかが課題かなとも思います。散財は人間の本質な部分あると思うので難しいかもですが、やはり解決策は教育に意識の変化なのかなと思います。毎日の動画ありがとうございます。

@ナホ-s7q 4 ай бұрын

学長、今日もありがとうございます！とってもためになる、お話❤

@user-uy5id4gx1x 4 ай бұрын

前払い退職金なのがとても嬉しい。 20,30年後に一度に貰うより、そのお金をいち早く手にして、株式などで運用した方がそのまま貰うより増えてそう。

@keisei-84 4 ай бұрын

世の中の変化に対応しつつ、自分で人生設計できる力を養っていきたいと思います！学長～、今日も気を付けておきたいと思えるお話をありがとうございましたー☺

@カフェ-c6r 4 ай бұрын

ありがとうございました♪ 会社には3年以上勤めたら退職金制度が適応されるようですが、それも変わる可能性ありますし、期待はしていません😅学長のおっしゃるように、地道に自分で資産を作っていく方が良いですし、勉強もできますよね😌頑張ります✨

@渡邉ななこさん 4 ай бұрын

ありがとうございました。❤ 0:14

@sakura854 4 ай бұрын

こんにちは。配信ありがとうございます。アメリカがそうなら日本もそうなりますね。納得しました。これからも金融リテラシー高めていきます。

@momokin555 3 ай бұрын

タイムマシン産業に転職して退職金をもらってインデックス投資に回して行きます人的資本を高めて行けば明るい未来となるのではないかと考えていますいつもありがとうございます😊

@りんご-y3v4i 4 ай бұрын

両学長いつもありがとうございます☺️

@hidejs2fmv453 4 ай бұрын

「万物流転」大切な言葉ですね。常に変化をキャッチし上手に適応できるかが、よりよく生きる一つの鍵だと思いました。

@ys7369 4 ай бұрын

おはようございます。今日もありがとうございます🦁

@いっちー-d1z 4 ай бұрын

お金だけじゃなくて社会の勉強になりました

@KS-mz7zw 4 ай бұрын

変化に対応できる者だけが生き残れるということですね～😅

@hiromio-gj3en 4 ай бұрын

配信ありがとうございます！

@瑞紀西川 4 ай бұрын

おはようございます。🤱👨‍🍼👩‍🍼今日も、ありがとうございます。👰‍♀️🤵‍♂️👰‍♀️🤵‍♂️👨‍✈️👩‍✈️🤱👨‍🍼👩‍🍼

@mmnmoqitelea9113 4 ай бұрын

身も蓋もないですが、企業や退職時の役職による気がします。

@カメ-v1n 4 ай бұрын

１９９７年頃、401kはじめます！と企業が言いはじめた時、覚えてます。退職金を減らす代わりにお給料を上げます。自分で上がった給料を運用して増やしてねって。給料を増やすと、退職金より税金多く納めることになる。大企業と国の策略と癒着を痛感した。時代と共に労働者の生活が締め付けられていると痛感させられます。

@suko1477 4 ай бұрын

おはようございます。本日もよろしくお願いします。

@hernia_jpn 4 ай бұрын

中小や零細を中心に年功序列の賛否、終身雇用と退職金の支給に限界を迎えている。

@hitomih8888 4 ай бұрын

企業として勤続年数の長さよりも生産性高い人にお金を渡したいですもんね。

@りけ-k2g 4 ай бұрын

自分で考える力が必要になってくる時代なんだなと感じました！何でもチャレンジしてみます🙏 いつもありがとうございます！

@サハナ 4 ай бұрын

参考になる動画をありがとうございます☆☆☆⭐🌟✨💫🌠

@たつや-s1g 4 ай бұрын

学長、こんばんは😊 退職金は幻と考えアテにせず5つの力を鍛えます💪 お金に困らないようリベシティで学び行動するしていきます。今日もありがとうございます😊

@河邊甲介 3 ай бұрын

今年から脱サラして「ほどよい堂」という屋号で漢方相談薬局を始めました。退職金は微々たるものでした。心機一転頑張ろうと思っております。

@cloudys.9932 4 ай бұрын

世の中の流れが早いので、常にアップデートしないとダメですね。

@裕之臼井-p2j 4 ай бұрын

退職金利があてに出来るのは大企業と公務員位ですね。やはり若い頃からの資産形成か必要になります。🤔😢

@yukkyyUtube 4 ай бұрын

最近はiDeCoを頼りにしたライフ設計も危うい気がしてきました。取り崩せる年齢とか期間が伸びたら困る

@ヒロぽん-n9h 4 ай бұрын

学長、おはようございます。今日もありがとうございました。

@juntaka7531 4 ай бұрын

コツコツと積立ニーサでオルカンを積立続けるだけです。何処かの有名人の言葉のように、小さな事からコツコツと。続けた人には勝てません

@正江信悟 4 ай бұрын

おはようございます😃❗️ 朝のゴミ出し完了しました‼️😊

@鹿海知子 3 ай бұрын

退職金はもう関係ないですが私の親世代ではそれが普通でしたもんね😅 定年まで勤めあげて退職金貰って後は年金で悠々自適な生活😊 な～んてもう骨董品以外の何者でもないですね😅 リベ大で学んでいるおかげで子供達には高校生の頃からお金にまつわる５つの力について動画シェアしたり、家でも話たりしてますが知らないと他責にしながら貧乏谷にまっしぐら😱 先の制度をあてにする事なくなにがあっても稼げるスキルや地震貯えって必要ですね😆 一石二鳥では身につかない力ですが毎日1％成長これからもしていきま～す🥰

@longnagai7590 4 ай бұрын

退職金って都市伝説だと思って生きてるわー会社を信用出来る人はうらやましいなと思ってFI目指すわー

@テツ-q2q 4 ай бұрын

むしろ、今も退職金がたっぷりあると思ってる人なんているんだ…。

@チップデール-i6t 4 ай бұрын

退職金制度がないなら普段の給料をちゃんと上げてほしいが… ここ２０年賃金が上がっていない日本。 job型雇用などは日本ではなかなかはやらないんじゃなかろうか。アメリカで起こったことがそのまま日本で起きるわけではないと思います。希望退職をつのる会社はありますが、終身雇用は実際は中々日本では根強いと思います。法律的に中々解雇しにくいですし、結局日本人は競争よりも安定を求める国民性。強い首相が生まれない限り、みんなで仲良くだんだん貧乏になるのを指をくわえて見てるだけな気がします。

@moonniftysummer 4 ай бұрын

ありがとうございます！そしてこれ初級なんですね！笑

@さき-j6q2t 4 ай бұрын

おはようございます！

@からあげれもん-f8r 11 күн бұрын

ずいぶん前に退職金を減額する代わりに基本給を上げるようにするって経団連の偉い人が言っていたけど、退職金が下がっても基本給も下ってますね

@TheSugar510 Ай бұрын

全体傾向も大事ですが、大企業と中小企業と分かれたデータの出典は無いでしょうか？個々の人生設計には、分けたものが必要かなと思いました。

@ks-kx9pq 4 ай бұрын

およそ10年前、拠出型年金がはじまり、マネリテゼロのワイは手数料2%超えのファンドラップに全ツッコミしてました。コロナの巣ごもりで学長動画に出会い、即オルカン的ファンドに変更。今では退職金4000万見込めてます。あざっす🫡

@tak3363 4 ай бұрын

おはようございます😊

@尖ったマンゴー-h9s 4 ай бұрын

定年退職後にどれだけのキャッシュフローを残せるかで人生の満足度が変わってしまう。

@tai-qs6pr 4 ай бұрын

退職金は、給料の後払いではなかったのか！退職金なくすなら、今すぐ給料を上げろ。

@souichi-izumi 4 ай бұрын

こんばんはございます学長様🌛😆🦁遅ればせながら今日も大変お忙しい中、朝早くからアニメ動画アップと朝ライブお疲れ様でした✨️🙇‍♂️🍉🍹🍧 今こそ"強い個"に‼️💪たった25年の間に1000万円減少😵💸インフレや増税など細かいところも加味したら、なんだかんだ1500万くらい変わってきそうですね💦😅…大げさに言えば実質半額(怖っ)😱 日本はおじいちゃん国である故、我々が生きている間にグインと上向く要素も無し⤴️😇 歳をとって車のハンドルが握れなくなっても死ぬまで"自分の人生のハンドル"を握り続けるため、これからもしっかり勉強&行動させて頂きます❤🥹🤝 …でも本音は死ぬまで車のハンドルも握っていたい✋ハンドルを握ったまま死ねたら本望くらいに思ってます︎💕︎🚗😁

@ゆうさん-x5j 4 ай бұрын

おはようございまーーす！！

@ロケット団-t2z 4 ай бұрын

もぅ退職金なんて廃止でいいよ。それなら年収を少し上げて自分で運用できるようにして

@pechunosuke 4 ай бұрын

退職金の積立てなんかより、普段の給料あげて欲しいよな

@mercy_japan1975 10 күн бұрын

退職金が将来あると思っている50代以下がいる事自体、非現実的ですね。なぜ退職金がある？中学生のころからずっと疑問でした。もう昭和も終わっているのに、社会が変わるなら体制も変わらないと。退職金、ボーナス、年金があると思っているのはすでに時代錯誤もいいところ。私ももう50歳ですが、退職金がもらえない前提で20代から仕事してます。天下りとか、今回議員の給与とか人のことを批判する前に自分たちの現実のいいところ悪いところにフォーカスすべき。おそらくそうい事を考えない人たちを貧乏マインドというのでしょうか。これから考える人と考えない人がじわじわ二分化されていきますね。社会はそういうものなので、できない人はできない人なりの準備をした方がいいと思います。ただこれも貧乏マインドの人はおそらく意味のない批判を永遠に繰り返し、外部に原因を見出して、この先何十年も生きていくのでしょう。マインドは結果を変えていく基本原則になりますね。