Sống nhanh hay sống chậm

[@dcuongvisec6253]

Cảm ơn CEO LAB, trong nước có một số % người không có khả năng làm việc cho các Cty ĐQG, nhưng thông qua những chia sẻ trên CEO LAB thì % trên có cơ hội học được nhiều điều để làm tốt nhất công việc trong các Cty SME trong nước. Chân Thành Cảm Ơn

[@CEOLABVN]

CEOLAB thật lòng rất vui khi công việc mình làm có ích ❤️❤️

[@camanhnguyen2743]

Từng câu từng chữ như nói chính ruột gan của e vậy c ơi! E 32t đã trải qua 2 lối sống này cả ở VN & ở vùng trong các MNCs và hiện tại đang neo tại trạm sống chậm để trải nghiệm coi mình có hợp hay ko, nhưng tiếng gọi bên trong vẫn thôi thúc sống nhanh mới là phù hợp, làm mình thấy được hết tiềm năng & cũng là chính mình. Đúng là chỉ có mình biết mình cần gì & cái nào là phù hợp thôi c ah, đánh đổi là chắc chắn sẽ có. Cám ơn c rất nhiều vì chuỗi chương trình chia sẻ & định hướng trong thị trường thay đổi liên tục như bây giờ, chúc c & chương trình thành công hơn nữa ah!

[@CEOLABVN]

Cám ơn em. Rất vui vì em chia sẻ ❤️❤️

[@haohuy5463]

Bạn nói đúng, tùy theo mỗi người, tùy theo mỗi giai đoạn. Không phải công ty bluechip thì sẽ happy, cũng không phải công ty trung bình mà mình boring. Ơ đâu mình cảm thấy mình đạt được mục tiêu mong muốn của mình thì sẽ good.

[@CEOLABVN]

Cám ơn bạn đã chia sẻ ❤️❤️

[@VelvetNhung]

Cả 2 trường hợp để đến đích mong muốn hay ko thì tùy thuộc vào đặc điểm mỗi người, cách lựa chọn chiến lược phù hợp, tùy theo sự ưu tiên trong mỗi giai đoạn cần sống nhanh hay sống chậm… Đúc kết của chị cho em nhiều sự cân nhắc rõ ràng hơn cho lộ trình cuộc đời của mình. Em cảm ơn chị đã chia sẻ video hữu ích này.

[@CEOLABVN]

Cám ơn em đã chia sẻ ❤️❤️

[@huuduy8136]

Em cảm ơn chị đã chia sẻ, em theo dõi chị đã lâu những kiến thức chị chia sẻ điều là những kiến thức quý báo đối trên con đường sống và cống hiến của chính bản thân em. Em chân thành cảm ơn chị nhiều

[@CEOLABVN]

Cám ơn em ❤️❤️

[@danhtruong8598]

Hóng số tuần sau quá chị ơi, em cũng đang quan tâm ngành logitics, muốn theo ngành này

[@CEOLABVN]

Hẹn em tuần sau nha ❤️

Bài này rất ý nghĩa ạ, em cảm ơn CEO Lab nhiều lắm ạ!

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@ryanrido1111]

Cảm ơn chị và ekip nhé, rất hay ạ ❤❤❤❤

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@Nguyenkhacducthang]

Rất mong đợi Chị làm 1 tập nào đó về định hướng cho những người đang học ngành rộng < như quản trị kinh doanh> ạ.

[@CEOLABVN]

Chị có nói về đề tài này rải rác trong nhiều tập 😅 em chịu khó “cày” mấy số trong channel nha

[@huongluu4718]

Tập này hay quá. Em cũng trông chờ tập tuần sau rất nhiều. Vì em đang làm trong lĩnh vực Logistic

[@CEOLABVN]

Hẹn em tuần sau nha ❤️❤️

[@athheroine]

14 năm toàn sống nhanh do thời thế. Em đúng thật có lúc hơi áp lực, đuối sức. Hiện em cũng đã quyết định theo làm lâu lên lão làng. Tiếc cái, không như em dự đoán, dàn sếp hắc ám chẳng ai có ý nghỉ vì họ tạo lãnh địa xong rồi và còn thân nhau nữa. Nên lại yêu cuồng sống vội tiếp

[@CEOLABVN]

😅😅

[@DavidTran96]

Rất bổ ích và thực tế, cảm ơn Chị và Team rất nhiều ❤

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@sallynguyen4792]

video rất hay, hữu ích, chúc chị và team nhiều sức khỏe để ra thêm các số mới 💝

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@NguyenQuyen-xl4zf]

Nghe chị phân tích 2 cases xong, trong đầu em đặt ngay 1 câu hỏi. Và em rất vui khi phần kết của chị đã trả lời nó một cách chi tiết rồi. Cảm ơn chị Trang vì những chia sẻ hết sức bổ ích cho em 🥰🥰 (P/s: Số kế tiếp tuần sau em cũng hóng chờ lắm luôn)

[@CEOLABVN]

❤️❤️ Hẹn em tuần sau nữa nha

[@vodacbao]

❤

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@phannguyetnguyen8254]

Sống khôn ngoan, không nên sống khôn lỏi. Nhiều người sống khôn lỏi và nghĩ mình hay lắm.

[@CEOLABVN]

😅

[@thanhlonghuynh4045]

Rất đồng ý với bạn, nhưng đó là dành cho người làm thuê, còn ở góc độ là nhà tuyển dụng thì họ nên chọn ứng viên sống nhanh hay sống chậm (chuyên môn như nhau)? ... câu trả lời hẳn đã rất rõ ràng!

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@tiencao6624]

Em cảm ơn chị, video rất hữu ích với em ạ.

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@trantanhai2023]

Cảm ơn chị vì đã làm ra 1 video rất hữu ích ạ, chúc chị thật nhiều sức khỏe ạ ❤

[@CEOLABVN]

❤️❤️ cám ơn em nhiều

[@Achillesqa]

Cảm ơn đã chia sẽ

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@sitan1515]

Chị có thể ra những số với khía cạnh là họ tự lập công ty không ạ (maybe là họ sẽ phải làm thuê cho các công ty khác nhiều năm đầu nhưng kết quả là họ tách ra riêng và thành lập công ty cho riêng mình). Em chưa thấy trường hợp này trên kênh của chị ạ. Em cảm ơn chị đã đọc comment của em!

[@CEOLABVN]

Chị ghi nhận nha. Chị sẽ ra loạt bài về khởi nghiệp. :)

[@siuxuan8722]

Hay quá chị ạ ❤

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@ryanrido1111]

Tới đoạn 12:00 là thấy giống anh đó rồi, nhưng mà cty đó em từng làm, đến chết cũng không chịu thay đổi.

[@CEOLABVN]

😅 đúng thật, chắc là nếu vậy phải chuyển thôi

[@kazenohi1902]

Cảm ơn chị. Em là người sống chậm, thích gắn kết với 1 công ty lâu dài. Em cũng thích công ty nhỏ hơn công ty lớn. Nhưng trong quá trình đi làm em nhận thấy khi mình ở lâu một công ty như vậy, khả năng phát triển của mình rất chậm, kiến thức và kinh nghiệm mình học hỏi không được nhiều, không chuyên sâu cũng như không hệ thống. Em muốn hỏi chị trong những trường hợp như vậy, có cách nào để mình tự cập nhật kiến thức một cách có hệ thống hay không ạ? Ví dụ khi giải quyết một bài toán hay vấn đề, mặc dù phân tích nhưng suy nghĩ của mình vẫn theo hướng kinh nghiệm cá nhân, trong khi đó có nhiều flamework hay cách làm đã được phổ biến trên thị trường nhưng mình không biết để tiếp cận chẳng hạn. Đôi lúc em lăn tăn giữa việc nghỉ việc giữa chừng để đi học vì cảm thấy có rất nhiều kiến thức mình chưa biết. Nhờ chị đưa thêm lời khuyên ạ. Em cảm ơn chị.

[@CEOLABVN]

Em thử làm các công ty start up công nghệ mà có những người founders có trình độ. Chị nghĩ sẽ rất hợp với em.

[@kazenohi1902]

@@CEOLABVN Dạ em cảm ơn chị

[@MaiThơ-n3u]

Cảm ơn chị❤

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@Trangleezeee]

Ui đúng thứ em đang gặp, em từ Sg ra Hn thử việc vì lời mời của sếp tổng, đây là cty gia đình, bộ mây kh thay đổi suốt 20 năm, nhân viên toàn là ng nhà, em cũng đang hoang mang là nên làm hay nên về lại sg nữa

[@CEOLABVN]

Chúc em thành công nhé!!

[@aosuper7005]

Về SG tự mở cty đi em . Cty gia đình trị thì cho dù em gắn bó suốt đời em vẫn mãi chỉ là nhân viên chứ không thể làm sếp và con đường thăng tiến hoàn toàn bị chặn đứng. Em có thể tận dụng vào thực lực bản thân để yêu cầu tăng lương thưởng và tiếp tục trao đổi thêm kiến thức thông tin mới học hỏi tiếp thu cách quản lý từ nhiều nguồn để chuẩn bị cho 1 cú nhảy vọt xuất phát từ chính mình, chắc chắn không có gì là hoàn hảo và không hề dễ dàng phía trước nhưng thay vì trốn tránh thất bại bằng việc tránh né những khó khăn thì hãy sẵn sàng học hỏi từ những đổ vỡ để vượt qua khó khăn. Chúc bạn thành công.

[@Trangleezeee]

​@@aosuper7005 em cảm ơn ạ 💗

[@nenhien1000]

Nay background chị Trang quay lạ nè. Nhưng đoạn từ 5:35 đến 6:03 em thấy góc quay hơi chưa ổn, ngược sáng nên màu cũng hơi kì ạ :D

[@CEOLABVN]

Đúng rồi, chị quay trên sân thường ở New York. Tới lúc nắng lên nó làm cảnh khác quá trời 😅

[@thamvo1293]

Cám ơn chị

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@Biligunlovebili]

Mình có một anh bạn, làm ở 1 công ty 4 năm nhưng mức tăng lương rất thấp, tầm 5% một năm thôi nhưng đùng 1 cái quay cty mới 6 tháng xong quay về làm level cao hơn, lương cũng tăng hẳn 20%. Nói chung mình thấy áp dụng chiến lược nhảy việc sẽ ok hơn

[@CEOLABVN]

😅 đúng rồi, nhìn xung quanh mình như vậy thấy áp lực thật sự

[@langiang9906]

Em chọn vừa nhanh vừa chậm chị ạ, gắn bó với công việc và công ty nào còn tùy duyên nữa ạ 😂 Hôm nào chị làm 2 số về nghề luật hoặc chủ đề ai hợp consulting, ai hợp inhouse, khi nào nên ra inhouse, hay gắn bó consulting suốt đời 😅

[@CEOLABVN]

Chị ghi nhận nha

[@huynhha4306]

Em sắp chạm mốc 30 tuổi, cũng đang chênh vênh trên con đường công việc giữa nhiều ngã rẽ cuộc sống. Hi vọng được tham gia các buổi chia sẻ của chị cũng như tham gia vào cộng đồng để cóther thay đổi các tư duy sai lầm của bản thân!

[@CEOLABVN]

Em có thể đăng ký tham gia community tại ceolab.vn nhé

[@BillVlog]

❤❤❤❤❤

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@thanhducdong]

Anh rất thích chậm

[@CEOLABVN]

😂

[@dulich-nhatrang8079]

Chị đang ngồi ở mỹ à chị

[@CEOLABVN]

☺️ đúng rồi em ạ

[@duylinhnguyen764]

Trong trại súc vật , sống nhanh hay sống chậm đều không có quyền để thực hiện được đâu , thưa ngài ...!?

[@CEOLABVN]

😅