예전 코로나 이전 오프라인 GSAT일땐 동영상 말이 맞죠 그때는 서류도 그냥 다 붙였으니까 GSAT로 거른거 맞구요.. 근데 온라인 GSAT으로 바뀌고 난뒤에는 서류를 완전 거르고 GSAT에선 거의 거르진 않습니다(예전보다 상대적으로).. 요새는 서류가 훨씬 중요해졌어요
@TV-zs4rq3 жыл бұрын
직무를 한곳으로 모으면 자연 인적성도 시간이흐를수록 동화되어갑니다.필기야 유사문제 많이 풀어봐야죠..
@sss-xl6nn3 жыл бұрын
ㅇㅈ...
@bowwowbarkbark3 жыл бұрын
굉장히 공감합니다
@TV-dq2fq3 жыл бұрын
혹시 서류평가할때 평가실무자들이 나이도 다 볼수있나요?
@gorilago78373 жыл бұрын
어 맞음 ㅋㅋㅋ 이번에 온라인 GSAT 개쉬웠음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@cs_english Жыл бұрын
경력자의 삼성 장점: 1. 일단 입사하면 서울대든, 지방대든 구분하지 않는다. 삼성에서 지역차별이니, 페미니 성희롱이니 이런 뉴스가 안 나오는 이유가 있다. 차별없이 갈군다. 2. 사람들이 능력 있고 헌신적다. 회사 다니면서 "저런 사람이 어떻게 과장이 되었지?"라고 의심해 본 적이 단 한번도 없다. 상사의 지시를 믿게 되니까 회사의 방향을 진심으로 신뢰하게 되고 열심히 일을 하게 된다. 3. 월급을 많이 준다. 얼마전 삼성직협인가에서 월급가지고 사측에 무슨 요구했다는 뉴스를 보고 충격 받았다. 라떼에 삼성에 다니는 이상 월급으로 argue하지 않았다. 넉넉하고 안정되게 월급을 줘서 더욱 회사에 충성하는 마음이 생겼다. 삼성단점: 다닐 때는 몰랐는데 나와서 보니 다들 공돌이 마인드가 너무 강하다. 애플이나 삼성전자나 비슷한 종류의 회사인데 애플은 소프트웨어 회사 같고 삼성은 공산품 만드는 회사 같다. 삼성의 단점이 아니라 삼성이 한국 사회에 위치해 있는 이상 어쩔 수 없는건가?하는 생각도 든다.
@페페-c5j Жыл бұрын
삼성 인재상 말 잘듣고 소심한 공돌이들 이게 팩트임 내부 들어가보면 그냥 하라는데로 하고 잡소리 안내는 사람들밖에 없다
@식은채소 Жыл бұрын
이번에 붙었는데 맞는거 같아요 ㅋㅋ 제 주변 붙은 사람도 다 그런 성향
@user-ln2fu2bu5o10 ай бұрын
@@식은채소 혹시 합격 팁 있으신가요?
@moouj-q2z Жыл бұрын
삼성 취업 준비가 아니더라도 조직생활에 도움이 되는 영상이네요 ㅎㅎ
@tacon4441 Жыл бұрын
저는 개발연구직에 있는사람인데요 밖에서보기엔 인사팀이라고하면 와 멋잇다 이런생각인데 회사안에서는 인사팀 졸라 욕쳐먹습니다. 니네는하는일이 생산적인것도 아닌데 니들이 날 평가해?? 저런말 안에 사람들한텐 절대 못합니다..
@v10bears283 жыл бұрын
회식합시다 시리즈 반갑습니다
@catch_tv3 жыл бұрын
요즘 종종 올리구 있어요 ㅎ
@brianlee93653 жыл бұрын
영문 GSAT 보는 것도 나쁘지 않았습니다. 한국사 항목이 없고 비교적 영문으로 보는분들이 성적이 낮았던거 같아요.
@TV-zs4rq3 жыл бұрын
위 이야기 다 사실이구요. 수십년전 제가 공기업 신입공채 들어갈때도 정도차가 있을뿐 이와 비슷해요. 1. 회계는 몰라도 인사는 입사후 몇년뒤 타부서에서 괜찮다고 추천되면 은밀히 미팅후 협조 얻어 인사팀에 재 배치. 이건 예나 지금이나 같음. 모두다.. 공무원도..공기업도. 2. 직무에 대한 전문성과 준비는 당연한 서류 . 면접 .배치 일관성이 있어야죠. 경험은 현장실습.인턴십이 으뜸이죠..글로벌이면 더좋구요. 3. 기업은 다 입사하고 나서 누구나 대학.고향.고교 등으로 자천 타천 음으로 양으로 점차 알게되어 본인이 다소 라도 적극적이면 다 회사에서 중심인물이 되고 생존이 가능합니다. 예.술못먹는다고 한두번 회식에 빠지면 개인주의 되어 슬슬 도태단계로 되죠.. 공무원.공기업도 마찬가지죠..
@wiwi22iixn Жыл бұрын
회사생활 ㅈ같네
@황하철 Жыл бұрын
우리나라 기업문화가 아직 후진적이긴 하죠..ㅎㅎ
@멜라루카-c2m Жыл бұрын
언제적이야기하냐 이아저씨 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ뭔 회식을 빠지면 개인주의로 도태돼 아저씨야 오히려 개인주의고 혼자다니는사람들이 오히려 도 리더십있고 융통성도있고 더 능력있는경우가 많은데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 개웃기네
@의미있는채널3 жыл бұрын
이제 삼성만 바라보지 말고 중소기업에서 경력쌓고 중고신입으로 가는게 제일 좋은거 같습니다
@TV-zs4rq3 жыл бұрын
당신이 최고여요. 요즘 서울대.카이스트에서도 약풍이 강풍으로 돌변중입니다. 또 당연히 그러는게 맞구요..
@sergio4425-g7u2 жыл бұрын
물론 아무중소기업으로가면안되죠
@ganoseo Жыл бұрын
네, 20년 전에도 그랬습니다..
@seongeunlee6092 жыл бұрын
삼성 관계사들도 솔직히 삼성전자 때문에 삼성평판이 좋아지고 먹고 사는데 왜 삼성전자랑 삼성관계사(?)랑 똑같은 대우를 바라는지 궁금합니다.
@seongeunlee6092 жыл бұрын
그리고 이재용 회장이 대세가 수시채용으로 넘어가고 있음에도 불구하고 신입 공채를 고수하는건 그 만큼 상대적 약자인 신입 채용을 유지함으로써 사회적의무를 다하는거라고 생각합니다.
@seongeunlee6092 жыл бұрын
인터뷰하신 분께서 삼성 현직자 분이신데 좀 바라보는 시각이 실망스럽긴 하네요 ...
@명태균과내란옹호이유2 жыл бұрын
차원이 다른 초사기ㅡ삼성메디슨ㅡ판레기 대거 투입ㅡ자칭 언론 아가리 묵념 ㅡ 강민경 기자는 이에 대해 답변하라!
@user-sw3fv7ou2b Жыл бұрын
병형신이라 그러함
@RydhwnnSbdhhwkknxbd3 жыл бұрын
오.. 궁금한건데 5:47 이렇게 열심히 준비한 사람은 왜 오래 안다니나요?
@아무것도몰라요-d3l3 жыл бұрын
고인물들 많고 혁신적인 아이디어 가져오면 위에서 찍어 무마시켜서 다 다른데 가요 너무 훌륭해 튀어버리면 찍어누르는 문화가 있으니까요
@아무것도몰라요-d3l3 жыл бұрын
저렇게 꼼꼼하고 궁금한걸 못참아 스스로 논문까지 보는 슈퍼 능동적인 사람인 일도 주인 의식을 가지고 일하는 경우가 많은데요 그러다가 깨닫는 경우가 많습니다 " 아... 주인 의식 가지고 일해도 어차피 내꺼가 아니구나 열심히 해도 보상은 좆도 없구나 개 뻘짓이구나 아무 의미 없구나 " 그래서 나가는 경우가 많습니다 커리어 관리 차원에서 삼성 나가는건 흔한일이니까요 뭐
@youngjung19673 жыл бұрын
늑대가 개 밑에서 일 못함
@하이퍼도룡뇽 Жыл бұрын
지인이 인사과 출신입니다. 자신만만하더라도 사내 문화, 업무 구조 시스템으로 보완을 하고, 누군가로 대체할 수 있는 사람이 아닌, 역량과 강점, 지식, 포트폴리오 등 준비가 잘되어있는 사람. 그런 사람을 채용하는 태도를 가진 인사과 임원도 있어요. 업무 태도 또는 선후배 질서를 강조하려 기획한것 같은데요 컨텐츠 하나로 재능있고 자신감이 있는 학생들이 오해하지 않을까 염려되어 글 몇자 적어 봅니다.
@바야흐로-y8u Жыл бұрын
이런 세뇌식 컨텐츠 너무 불편하네요 바로 비추 누릅니다
@orala93 Жыл бұрын
지인이 하신 말을 옮겨적으신 건가여 그리고 인사과 출신이랑 현직 인사과랑 다르고 인사과랑 삼성 인사과랑 다를텐데요
@한신-n2o Жыл бұрын
지인이 인사과 출신인데 뭔 자격으로 적는지.. 본인이 인사팀도 아니고 지인이 삼성도 아니고 현직도 아니고..도대체 몇다릴 건너뛴거여
@blitzer3390 Жыл бұрын
이게 맞지 .. 회사에는 다양한 인재가 필요합다
@루루-s2l6 ай бұрын
인정함. 진짜 면접관도 사람인지라 아쉬운 표정 보일수있는데, 그거에 굴하지않고 자기가 말하고싶은대답 결국 대답하는 태도가 좋다고 봄. 처음 면접볼때 딱 그 표정보고 아쉬웠는데, 점점 가니까 내페이스대로 계속 말하게된듯 그리고 마지막.. ㅇㅈ..
@적당히적당히-w5c Жыл бұрын
나도 신입 입사때 인사팀을 통한 회사의 평가나 테스트를 통과해서 들어왔다만...지금 반도체 회사로 옮기고 꽤 오랫동안 인사팀을 보니... 참 답없고 무능한 사측의 종 그 이상, 이하도 아님. 좀 불쌍한게 회사 나가면 치킨집밖에 못차림. 인사, 경영? 오너와 관련 임원이 다하는거지 뭐.
@jamim43273 жыл бұрын
철수님 우리은행 기업분석이나ㅜ자소서 분석 영상좀 올려주세여
@annoyedKC2 жыл бұрын
자신감 없어 보이면 싫어요 자신감 많아 보여도 싫어요 내 말 잘 들을 것 같은 노예는 좋아요
@nebula_287 Жыл бұрын
이런 마인드니 삼성이 이건희 시절 못뛰어넘는다는 소리 나오지 ㅋㅋㅋㅋ
@hayleyyu2383 жыл бұрын
4급도 알려주세요...
@TV-zs4rq3 жыл бұрын
비슷하죠..신입.반경력.경력.. 제옆 교수도 거기 임원출신인데.. 위 내용대로여요..
@이근-e6i3 жыл бұрын
무스펙자들의 희망
@jungminlee592 жыл бұрын
기술 개발이 우선인데 인사팀 힘이 제일인 기업
@33190d Жыл бұрын
권력자의 힘은 돈과 인사권에서 나오는거라 그의 한축인 인사가 힘이 셀수밖에는 없습니다
@tacon4441 Жыл бұрын
겉모습만 그럴뿐 회사안에서는 힘이 없습니다. 기술개발 사람들 생산직사람들한테 공무원처럼 맨날 욕쳐먹는게 저사람들의 일입니다.
@이동규-f9w2 жыл бұрын
이번에 삼성전자 ds 5급 제조직 지원해서 서류합격하고 11월 20일에 gsat 시험이 있는데 아직 많이 부족한데 gsat 못보더라도 합격 할 수 있을까요? 현재 고등학교 졸업예정자입니다
@catch_tv2 жыл бұрын
아뇨 gsat 못보면 광탈입니닷
@이동규-f9w2 жыл бұрын
@@catch_tv 수리만 잘넘기면 되는데 더 공부해야겠네요
@johnmilton99617 ай бұрын
4,5급 GSAT는... 그냥 인간인지만 보는 테스트인데
@j2mysong513 Жыл бұрын
저도 영상 걸러봅니다.
@lucky-Man-kunoichi3 жыл бұрын
아직도 신입애들 연수들어갈때 군대식으로 삼성 박수 가르쳐 주는지 모르겠다.ㅋㅋㅋ 피말리는 조직생활이 뭔지를 느끼고 싶다면야~ 추천~
@아르게니아 Жыл бұрын
쟤가 인재개발원 인사직원이라고? 호암 회장님 살아계셨다면 통곡하시겠네
@정수빈-e5y2 жыл бұрын
회계 관련 특성화고 다니는 여고생인데요 삼성전자 사무직으로 들어가고 싶은데 5급 공채는 어떤가요? 회계나 요즘엔 인사쪽 생각중입니다
이렇게 미리 준비하는 모습이 보기 좋네요. 특성화고라면 회계세무 관련 자격증으로 전산세무 1급을 반드시 취급하는 쪽으로 열심히 준비하세요. 사실 5급 사무직은 거의 뽑지않지만 여직원 수요는 분명 있습니다. 인사는 핵심부서로 고졸 직원은 팀서무로 활용하는 정도로 계약직/파견직으로만 선발합니다. 지금처럼 열심히 정보도 수집하고 성적 최상위 유지하면서 자격증 취득하세요. p.s. 밑에 있는 바보 같은 댓글은 무시하시구요. 닉네임만 봐도 보기 안쓰러운 사람이네요.
@상큼한비타민-g5n2 жыл бұрын
삼성 재무팀 갈 정도 기본 학벌 SKY는 깔아줘야됩니다.
@bucephalos95832 жыл бұрын
요즘 삼성 분위기 엉망이라던데요 내일휴가가는데 오늘전산신청하고 구두보고도 안하는걸 권리인줄 안다죠 요즘 진입장벽이 너무 낮아진 느낌
@user-wk4gs3pk3k Жыл бұрын
꼭 삼성 아니어도 그런 분위기입니다 ㅎㅎ
@user-gd8zo4cb4r10 ай бұрын
노예
@뉴스테이 Жыл бұрын
학벌 스펙 다 봅니다..
@주석명-u2d4 ай бұрын
학벌 다른 대기업 비해서 안봄 ㅋㅋ 스펙은 좀 봄
@Lucky-xn9vj3 жыл бұрын
삼성은 삼성전자와 그 나머지로 나뉜다는....
@에엉국2 жыл бұрын
삼성후자와 삼성전자
@Ukhan622 жыл бұрын
제목에 대한 답 (이런사람은 떨어뜨린다) 자신감 강한 사람 준비잘하는거랑 '난 능력있으니까 니들은 뽑아야해'하는건 다름 그런 케이스들이 또 보통 조직적응을 못하는데 굳이 다독여주면서 같이 일할 이유가 없음 왜? 지원자는 개많으니까..
@이수민-s9x4t2 жыл бұрын
설비엔지니어 5급 32살도 신입 학겹가능할까요?
@catch_tv2 жыл бұрын
일단 가보시죠~
@iiijinih52462 жыл бұрын
대졸 서류 지원할 때 고등학교 생기부 출결 보나요?? 그리고 다른 회사에서도 고닥교 생기부 보는지 궁금해요 ㅠㅠ
@catch_tv2 жыл бұрын
무슨 죄를 지었길래..
@iiijinih52462 жыл бұрын
@@catch_tv 무단 지각 10개 있어요! 글고 물어본거 대답해주세여~ㅠ
@jhy85192 жыл бұрын
@@iiijinih5246 당연히 보죠 상습 무단 지각하는사람을 뽑고싶은 기업이 있을까요
@mindreoekchuriivoc3705 Жыл бұрын
안봄 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@논객-k4s6 ай бұрын
삼성 인사팀? 솔직히 개개인에 대해 뭘 알겠니?..조그만 회사면 모르지만 삼성의 다른 부서 사람들이 인사팀 사람과 만나 예기할 일 자체가 거의 없단다...또 인사부에서 보는 건 기껏해야 해마다 적어내는 계획서와 달성기록 정도 보는거지...
@gwajegok Жыл бұрын
오.. 난 그냥 저런 회식 자리 컨셉에서 할만한 서울대와 대비되는 확실한 워딩을 한 거 같은데 댓글 반응은 아니네.. 각잡고 하는 인터뷰도 아니고 회식 느낌 나는 인터뷰인데 구구절절한 설명보단 지잡대가 대비는 확실하지 않나..? 워딩이 좀 쎄긴 하다만
@jjjijjjijjj2 жыл бұрын
본인 싸트 문제집 있는거 이틀 전에 알았다. 당연히 싸트니까 아이큐테스트처럼 개개인의 기본 두뇌 테스트인 줄 알았지... 이틀 전에 알았지만 책 사고 그러면 너무 늦었으니까 그냥 봤음. 근데 아이큐 테스트 맞더만 ㅋㅋㅋㅋ 시험치는 내내 이게 공부가 돼? ㅋㅋㅋ 라면서 속으로 웃었던게 생각이 나네 ㅋㅋㅋㅋ 뭐 별로 잘 본 느낌도 없고 그냥 치고 나왔지. 아이큐테스트에 잘보고 못보고가 어딨어 ㅋㅋㅋㅋㅋ 합격 불합격 클릭할 때 긴장조차 안했던게 기억이 난다.... 나중에 알아보니 과락 이런 개념도 있더라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이거 어려워하는 애들은 수능은 어떻게 봤는지 궁금하긴 하더라 ㅋㅋㅋ
@이민-h6h2 жыл бұрын
8:31
@바핫2 жыл бұрын
gsat도 솔직히 학교 타지 않나ㅋㅋㅋ 서카포연고애들 보면 진짜 한두달 뚝딱 공부하고 붙는거같은데 나머지 애들은 오래공부하던데
@mindreoekchuriivoc3705 Жыл бұрын
사트를 누가 한두달이나 공부함 ㅋㅋ ? 서울 상위권 대학나왔는데 주변에 3주 이상 공부하는 애들 거의 없었음. 전문 강사들도 1달 이상 준비하는거 가성비떨어진다고 비추하는데 ㅋㅋ
@직장인투자기록 Жыл бұрын
학교 차이는 분명히 있을 수밖에 없음 대학에서 쭉 공부해온 사람이랑 갑자기 공부하려는 사람이랑은 큰 차이가 날 수밖에.. 그리구 윗댓글처럼 그렇게까지 오래는 안하는듯 저도 3주정도만보고 합격했어요 저정도급 대학은 더더욱 아니고요
@georgealex5073 жыл бұрын
이런거 재밌아요
@catch_tv3 жыл бұрын
고마워요~
@walkersky63702 жыл бұрын
캐치야 광고 15초 2개는 좀 아니지 않니
@catch_tv2 жыл бұрын
어이쿠 그렇게 들어갔나요?
@catch_tv2 жыл бұрын
오잉 저희는 8분대에 하나 넣었는데 초반 광고는 유추부에서 무작위로 넣은 듯 합니다
@세훈박-i5v2 жыл бұрын
음성변조 진짜 어지럽다 ㅋㅋ
@Benjamin-Blue7 ай бұрын
프로토스 아님?
@로얄-q5y3 жыл бұрын
나이로도 거를텐데ㅋ
@공명첩3 жыл бұрын
구독박아야지
@catch_tv3 жыл бұрын
고마워요~
@황하철 Жыл бұрын
학사수준의 인사팀 직원, 직원들 얘기를 듣고 뭘 판단하나... 어차피 회사를 이끌어가는건 박사급 엘리트들일텐데.. 댓글 재밌네
@jasonpark68995 ай бұрын
삼성전자에서 박사가 의미가 없다고? 뭔 지 망상을 지껄여놨냐
@handle4485 ай бұрын
@@jasonpark6899 삼성다님 박사로 ㅋㅋㅋ
@남자-g6n4 ай бұрын
@@jasonpark6899넌 아직까지 백수인 이유가 있다 ㅋㅋ
@mochi696302 жыл бұрын
그래봤자 월급쟁이..
@김효정-l6n4o2 жыл бұрын
그게어디야 ..
@직장인투자기록 Жыл бұрын
본인이 직접 사업하고 그 사업이 성공할 확률이 얼마나 될까요 이런 불확실성에서 취업한다는 것도 좋은 방법임 월급쟁이라며 그 사람들을 깎아내리는듯한 발언은 좋지 못한듯
@newbebe1012 ай бұрын
삼성이 망하는 이유가 여기있네. 성지순례급
@그네나-r3r2 жыл бұрын
상상만해도 지옥같다... 차라리 군대가 낫지...
@Amolang9912 жыл бұрын
신박한 의견이네요
@ddk72982 жыл бұрын
난 공부잘하는편도아니었는데 gs뭐시기 시험 책5분보고 보니깐 붙던데 년도마다 난이도가 다른건가 운전면허 필기보다 조금어렵던데