"Нужны хозяйственники, а не пофигисты!" Красавчик!)
@ВячеславВаськовский-х9и4 жыл бұрын
Мне помог взгляд со стороны. Что я хочу и что я делаю. На бумаге напиши свои хотелки: хорошая ЗП, уважение коллектива, карьерный рост, дружный коллектив и т.п. А потом честно напиши что ты делаешь и возможно будешь удивлён что действия не совпадают с хотелками. У меня так вылезло: переваливание своей работы на других, увиливание от своих обязанностей, воровство, пьянки, подставы, и хлопанье дверью и т.п. И теперь честно взглянув на хотелки, действия поменял на 180 градусов. И начал меняться с потребителя( что мне все должны) на что я могу привнести. Сейчас хорошая ЗП, хороший коллектив и работодатель. И про образование и совершенствование не забываю - в прошлом году поступил на вышку( даже на бюджет прошёл).
@АлександрСергеевич-ю4м3 жыл бұрын
То что начальник прошел весь путь киповца это редкость! Однозначно второй ролик нужно😉💪
@sanya_do_it_yourself3 жыл бұрын
Спасибо!
@190RYDER3 жыл бұрын
От хитрецов и хитрожопых никуда не денешься. Видео познавательно! Спасибо! Как молодой специалист учту очень многое) Про стратегию "Да что ж такое" даже было у меня пару раз такое)) Просто в конце рабочего дня я ходил к мастеру и показывал бумагу хитрецу, где было написано что это твоя работа и ты исполнитель, и ты подписался)) А то, что я сел посмотрел не значит, что это на меня перекинулось.
@MaalonART4 жыл бұрын
Приходилось работать так: один из сотрудников бригады был близок с ПК- выполнял работу с электронным документооборотом, а другой сотрудник (бывший мастер) который не плохо разбирался что хочет начальство и как на это реагировать- знал и понимал ходы решения задач, проблем и т.д. Вот эти сотрудники быстро сговорились между собой, а когда пришёл новый мастер, который плохо понимал как работать в цехе на новом месте- вот они ему расклад дали примерно такой: - мы работаем с документооборотом (написать служебную записку на начальника или в отдел, перенести сроки калибровки оборудования, ввести новые приборы и т.д. и т.п.) готовы были делать за нового мастера работу, только типа мы же занятые, у нас объектов не может быть так как мы делаем работу ( и за тебя мастера), а другие члены бригады- их и гоняй на наши объекты устроили некий междусобойчик. Новый мастер сразу встал на их сторону (работу бумажную за него делают же они), сам новый мастер туго понимал работу - въезжал тяжело и долго, а нам начал предлагать их объекты. Тут остаётся либо молча подчинятся либо выводить на острый разговор - вариантов не много. Но как с мастером разговаривать ведь он по статусу выше и ему виднее кому в бригаде чем заниматься, но и за других работу делать также не хочется на других объектах цеха. Новый мастер ещё начал подводить к выводу, что: "ты же умеешь делать..." и т.д. - это я к тому что ваши знания и умения могут быть перевёрнуты так: (вначале подскажи, потом помоги, но уже потом просто делай как уже типа должен этим заниматься) на что значит эту работу должен делать именно я, а не другой, хотя речь идёт о другом объекте цеха, на котором не работаешь. В таких условиях приходилось работать более года- нервы помотали, пока новый мастер сам не написал заявление и ушёл.
@АлПол-я4с3 жыл бұрын
Сложную тему затронул.. Взаимоотношения в коллективе и их влияние на эффективность и безопасность работы. Универсальных рекомендаций нет. В каждом случае должно быть своё решение. Когда я работал линейщиком, у меня был случай: при выполнении ремонта ЛЭП, небольшого по объёму, я сказал, что нужно установить на место работы заземление, Чем вызвал на себя гнев всей бригады. Мне было сказано: - Ты выйобываться будешь или работать? Типа, весь из себя правильный "знаток ТБ"... Я оказался "белой вороной" в бригаде, они все нарушают ТБ и не видят в этом ничего страшного.. Подумав, я уволился оттуда - пусть нарушают без меня... жизнь дороже
@sanya_do_it_yourself3 жыл бұрын
Верное решение. Не удивлюсь, если они там все антиваксеры и крымнашисты.
@ТимурЛозьянов Жыл бұрын
@@sanya_do_it_yourself А Вы считаете эти характеристики равнозначными? Технические знания -это не только книги по питанию паровых котлов,но и умение анализировать чтото новое по имеющимся нормативам. Тем более,что по вирусологии было достаточно научпопа советских лет. И люди,которые искренне верят(поскольку доказательной базы фактически нет,идёт жонглирование теми или иными странными терминами и цифрами) в пользу того,что происходило в 2019-2021м годах - ничуть не лучше любых других лиц,которые лишь верят не зная во что. Или хотят за чейто счёт чтто себе решить
@MAX_iz_XMAO4 жыл бұрын
Знакомо :) и интересно рассказано, Вообще по КИПу так мало информации, словно это какие то секретные технологии. Еще б такой же ролик, на то как реагировать на глупые заявки которые поступают по "сломанному телефону", ну извечная тема "это не наше это электриков :))"
@sanya_do_it_yourself4 жыл бұрын
Благодарю за отзыв! Кстати, предложенная вами тема интересна. Надо подумать.
@MAX_iz_XMAO4 жыл бұрын
@@sanya_do_it_yourself Спасибо :) еще тему подкину, но из серии инструмента, что киповец должен иметь с собой при себе всегда.
@sanya_do_it_yourself4 жыл бұрын
@@MAX_iz_XMAO Да, это интересно. Правда, я при себе в последнее время имею только барашек для вентилей и мелок ^_^. Остальное лежит в чемодане, который постоянно с собой не ношу. Кстати, мой любимый мультиметр, который я ни на что не променяю - Appa 106. А какой у вас?
@MAX_iz_XMAO4 жыл бұрын
@@sanya_do_it_yourself Воот они особенности производства, я даже не знаю зачем мне барашек, а мелок тем более, зато маленькие круглогубцы, ключи от стоек контроллеров и шкафов, разводной ключ, ключ на 10, комплект отверток + сточенную малую. Мультиметр у вас серьезный, у меня совсем простенький и компактный, зато всегда с собой, и в кармашек идеально подходит, ну и калибратор ему в помощь, но его беру когда он точно нужен.
@sanya_do_it_yourself4 жыл бұрын
Барашек с собой потому, что вме вентиля без барашков ^_^ пропадают, ломаются - проще с собой один носить. А мелок для пометок, разметок и работы со сварщиком.
@АлександрТолкачев-ж8я Жыл бұрын
Быть раздолбаем, это талант. Им нужно родится. Нормального человека, за раздолбайство сразу накажут, а природного раздолбая, еще и наградят. Каждому свое.
@lotar-zm8zh Жыл бұрын
Согласен есть талантливые раздалбаи, Очень умело косят,
@АлешкинАлеша4 жыл бұрын
Рад что случайно наткнулся на ваш канал. Спасибо за видео, даёшь революцию в массы!
@БорисРайтер4 жыл бұрын
Саня, спасибо, всё правильно сказал!!! Буду ждать второй части!
@fq3alex7ny4 жыл бұрын
Хорошие жизненные советы, которые пригодятся не только на работе. Жаль редко выходят ролики.
@sanya_do_it_yourself4 жыл бұрын
Благодарю за отзыв. Снимаю редко, потому что я не столь хорошо болтаю, как может показаться. Пишу сценарий, потом делаю много дублей... Из-за этой рутины приходится долго созревать на новые сьемки.
@ПравдивыйКомментатор-й7и2 жыл бұрын
Огромное вам спасибо! Подписываюсь однозначно восклицательные знаки буду ставить лайки чисто случайно попали на ваш канал
@Инкогнито-р5т3 жыл бұрын
Лица с высшим( купленным) образованием как раз и занимают руководящие должности. Плюс к этому на этих должностях работают и их родственники .
@АлександрГаврилов-б5д4 жыл бұрын
Звонит Ваня с больничного:"Петя, когда ремонт заканчивается, мне в пятницу выйти или в понедельник чтобы не намататься?" Петя:"Ваня, ремонт перенесли, он еще не начинался!" =)
@ВладАрт-х5ь4 жыл бұрын
Как все это знакомо! У нас в службе человек 40. И вот троечка таких точно есть)
@user-lh4vu3ks8l4 жыл бұрын
Александр, отличные обучающие ролики по КИП. Хотелось бы увидеть ролики по датчикам давления в частности Rosemount, Simens, Jumo, Элемер а так-же настройка Rosemount через Hart communicator. Интерсно посмотреть про импульсные линии, продувка, правила монтажа, правильные врезки. Давно подписан на Ваш канал, рад каждому новому ролику )
@sanya_do_it_yourself4 жыл бұрын
Благодарю за отзыв, коллега! Jumo у нас есть и много. Да, идеи интересные.
@maxim-evdokimov4 жыл бұрын
Я именно от Сани чётко понял, как работает манифольд! Раньше просто не задумывался!
@fq3alex7ny4 жыл бұрын
Добавить нечего, всё по делу.
@charlesfrost51382 жыл бұрын
Сегодня нашёл ваш канал. Сам сейчас в КИПе работаю, так что очень в тему получается. Спасибо за полезные видеоролики и позитив. :)
@sanya_do_it_yourself2 жыл бұрын
Спасибо!)
@spectrtim24704 жыл бұрын
Нужна вторая серия, а потом и третья. Хорошее видео, никого не оставило равнодушным.
@Rybnikov11 ай бұрын
Смотрел это видео пару лет назад, сейчас решил опять пересмотреть, ведь это классика жанра!
@sanya_do_it_yourself11 ай бұрын
Точно, я ж хотел как-то снять как бы вторую часть ) спасибо, напомнили )
@somiksi75434 жыл бұрын
👍чётко и по делу талант !!!
@СашаВокинтес4 жыл бұрын
Всё чётко подмечено)
@ТимМит-з7ъ Жыл бұрын
В свои 49 лет только начинаю работать электромонтёром распред сетей надеюсь не столкнусь с такими наставниками :))) Завтра иду сдавать на 3 группу по электробезопасности..:((((
@ТимМит-з7ъ Жыл бұрын
Лайк каждому сказанному вами слову!
@sanya_do_it_yourself Жыл бұрын
Спасибо )
@БакитжанАбу Жыл бұрын
Я тоже начинал работу с слесаря КИП и А, добрался до начальника УАП, за свои работе я видел таких разгильдяев много, я работал не только в одном участке а во многим, во всех было свои "вот такие", там было людей разных профессии не имеющий специальности КИПовца.
@avraampl69553 жыл бұрын
Определённо лайк) спасибо)
@user-LAKI3 жыл бұрын
описал мою организацию , от и до ! я мастер , мои подчинённые работают в среднем со мной 7 лет . и при установки РЛНД ( а у них это установка перевалила уже за 100 РЛНД ) я решил спросить а как вы будите его устанавливать ( сложность была в том что установку нужно было произвести на угловом анкере ) они посмотрели на опору в течении 3 минут , повернувшись и сказав мне НУ КАК СКАЖЕШЬ ТАК И СДЕЛАЕМ !!!
@paseos59623 жыл бұрын
Сам работаю начальником, и нерадивых работников называю "избегателями". Их мозг крайне изобретателен на то, что не нужно. По опыту понял, что нет ничего лучше, чем максимальное поощрение добросовестных работников, вплоть до предоставления им чуть большей свободы в работе, чем нужно. А вот избегателей нужно держать в страхе и ужасе, они должны постоянно бояться. Максимально жестко. Не люблю такие меры, но только они и работают по-настоящему.
@sanya_do_it_yourself3 жыл бұрын
Любопытный опыт. Жаль, что не могу раскрыть всего по нашей практике (Трэш у нас тоже есть, к сожалению). Но замечу, что в нашей службе свобода доведена до такого уровня, что начальник просто говорит утром, что надо сделать. И дальше вообще из кабинета не выходит, если его не дергать. Он даже не ходит проверять, как сделано то, что он говорил, потому как знает - проблем не будет и мы сами сообразим как лучше.
@paseos59623 жыл бұрын
@@sanya_do_it_yourself я имею в виду другую свободу. Есть такой тип работников, как правило, это бригадиры-профессионалы, либо те добросовестные парни, которые любят, когда их ценят. Так вот, если им позволяешь принимать немного больше решений, разрешаешь заведовать складом или чем-то подобным, то они это ценят и стараются лучше работать. Но это 1% из всех возможных работников, увы. И их нужно беречь. Как руководитель со стажем, я всегда говорил, что главное в производственной деятельности - это хорошие кадры. Остальное решаемо. Но без кадров всё пойдёт прахом. Увы, менталитет наших граждан обуславливает наличие в подавляющем большинстве именно "избегателей", что пугает...
@АлександрЧепрасов-ф4щ2 жыл бұрын
Я тоже нач. участка и ответственную работу проверяю 10 раз. И очередной раз у меня есть убеждение - хочешь сделать хорошо сделай сам. Масса людей разъебаи. От этого не уйдешь.
@maxim-evdokimov4 жыл бұрын
Про инструкции отлично сказал, что придумывают, лишь бы наказать за несоблюдение!
@Garry_Ott7 ай бұрын
Сейчас работа в паре не практикуется, особенно ночью. Держать двух киповцев в смене, расточительно для администрации. Я больше 20 лет отработал на производствах и всегда работа в паре строилась, как у лётчиков, ведущий - ведомый. Ведущий находит и устраняет неисправность, ведомый ему помогает. Последние несколько лет, больше работал один, на нескольких автоматических линиях розлива напитков и водоподготовка.
@sanya_do_it_yourself7 ай бұрын
Почему вы считаете, что я говорю о дежурных, которые по сменам ходят? Я о дневных кипарях )
@Odiosus_hominibus3 жыл бұрын
В точку!
@Андрей-н5у7ь2 жыл бұрын
Про инструкции точно подмечено.
@КОСОВСКИЙСЕРГЕЙ4 жыл бұрын
А как быть если мастера сократили, а ответвенность начальник службы КиП и А взвалил на опытного подчинённого работника ( бесплатно? ! Типа ты обязан давать утром всем задание , руководить бригадой! и сам конечно работать! При том ни какого инструмента и запчастей получить от него ни нивозможно ! А если ни дай Бог авариия всю ответственность перекладывает на тебя ( типа ты тут старший и дольше всех работаеш! Утром помелит языком, а ты весь день разгри бай и арганизуй работу сам и отвечать будиш за все ты! Спасибо за канал я Слесарь Кип и А - 25 лет стажа! Снимайте пожалуйста больше ( таких каналов практически нет)
@Dantist943 жыл бұрын
Во так я и работал,правда в электромонтажной бригаде.Прикинуться дурачком вовремя - тоже талант,ато лишняя нагрузка,потом недовольство,ссоры и увольнение.
@blackviewderevenskiy57442 жыл бұрын
Золотые слова...
@ИгорьЛапин-э1т11 ай бұрын
Для меня начальник и авторитет тот кто прошел путь от работника со стажем до мастера своего дела с огромным багажом опыта
@sanya_do_it_yourself11 ай бұрын
Не всегда начальника выбрать можно )
@ИгорьЛапин-э1т11 ай бұрын
@@sanya_do_it_yourself для меня только специалист достоин уважения,а хуйло с бумагами и языком для очколизания никто,в глаза говорил всем руководителям,поэтому и работаю за з/п 150к и выше,приятно работать в команде спецом с огромным опытом,любые фантазии заказчика за хорошее бобло ,а ты Саша явно не из критинов,цени своё время,тебе еге никто не вернёт 👍⚡
@СергейЖуравлев-щ8т2 жыл бұрын
Браво ! 👏👏👏🙂
@sanya_do_it_yourself2 жыл бұрын
Спасибо! )
@mironhvmaster12822 жыл бұрын
Хааах Я так на практике работал в жэсе электромонтёром. Когда надо было выполнять какую-то дичь на которую меня отправляли глав мастера, я находил повод отмазаться. Знакомому говорил, чтоб на диспетчерскую позвонил и дал заявку, так и делал. Он давал заявку электроснабжения в квартире отсутствует , когда я приходил мог хоть час у него на хате сидеть чай пить. Потом заявку расписать , типо подача электроснабжения в квартиру восстановлена. А если спрашивали что было отвечал, ну там все печально, у него там коротнуло и нуль отгорел. Кароч умел придумать фигни.
@lotar-zm8zh Жыл бұрын
Ну не все так смогут, я так не могу, хотя иногда не охота Всякую дичь делать, Уметь отмазаться да ещё так что б похвалили это талант,
@aleksandrssliseris3733 жыл бұрын
Хорошие советы...
@TaRaNtAs22 жыл бұрын
За пятнадцать лет на электростанции никогда не встречал таких моралистов (прошу воспринимать как комплимент). Про зарплату за умение подчиняться вставлю свои пять копеек: завод не казарма, нужно уметь и возразить начальству
@АлександрСергеевич-ю4м3 жыл бұрын
Сказал как отрезал! Вся правда матка! Такие видео надо своим руководителям и коллективу отправлять,как бы без намека🤣🤣🤣
@alexcafpir81664 жыл бұрын
где-то 30к это мало, а где-то придел мечтаний. От страны и города зависит 🤷♂️
@КалыбекЖумакадырович2 жыл бұрын
Уменя был такой случай устривался на на работу и главный энергетик сказал нарисуй пускатель ну я ему и нарисовал пускатель аж он на меня посмотрел и говорит мне художники ненужны мне нужна схема пускателя ну я и невыдержал начал спорить сним изза одного слова схема так меня он и не взял на работу электрика 5 летним стажем
@sanya_do_it_yourself2 жыл бұрын
Я бы в ответ ему рассмеялся, как-нибудь пошутил и тут же нарисовал бы обозначение пускателя для схем. Думаю, это бы устроило работодателя.
@dmitr67533 жыл бұрын
Вы сказали про орудование метлой.Разве киповцы подметают? Что это за уборка территории?
@sanya_do_it_yourself3 жыл бұрын
Киповцы не только подметают. Но еще и посыпают песком дорожки зимой и убирают мусор на откосах. Уборка территории - это наведение порядка не прилегающей к цеху территории. Она поделена между всеми службами на участки. Каждая служба убирает свой участок.
@АлександрРуденко-п5к11 ай бұрын
Клин клином вышибают, но есть способ попробовать по человечески: нужно собрать всех коллег и обговорить с ними все внутренние проблемы напрямую, кому что не нравится, у кого какая жизненная ситуация, и что делать дальше. Если заметили любую вещь, сказанную в ролике, поинтересоваться, почему он так поступает, и был ли он в том положении, в каком сейчас находитесь вы. После учета интересов каждого можно заключить условную договоренность, и действовать дальше в том же ключе.
@sanya_do_it_yourself11 ай бұрын
К сожалению, это не просто, когда нет начальника, который скажет: собраться всем, я сказал. И тебя, да, даже тебя это касается.
@fedc_3 жыл бұрын
Александр здравствуйте. Дайте совет пожалуйста. Колледж по КИПу закончил давно, но не работал никогда по специальности. Сейчас появилось огромное желание и возможность поработать КИПовцем, но являяся человеком ответственным и очень переживающим за резултат своей работы, я очень переживаю что мои практические навыки равны нулю, а теоритические позабыты. Подскажите пожалуйста, моя самоотдача, желание и ответственное отношение к делу помогут мне не вылететь с работы в первые дни и обучиться со временем тонкостям профессии? Либо от меня будут требовать здесь и сейчас и если я не справлюсь то попрощаются со мной?
@sanya_do_it_yourself3 жыл бұрын
Здравствуйте! В РФ будут счастливы, есои вы скажете, что умеете хотя бы паять и держать отвертку ) смелее!
@fedc_3 жыл бұрын
@@sanya_do_it_yourself спасибо за поддержку)
@galunik57663 жыл бұрын
Супер ролик
@Nikolay82tver3 жыл бұрын
Четко!!!👍
@alexandersemashkevich18084 жыл бұрын
Не сомневаюсь, вы уже на вторую серию с гаком набрали.
@sanya_do_it_yourself4 жыл бұрын
Пока не планировал продолжения, спасибо за интерес к теме!
@ТеодорЭйке-с6л3 жыл бұрын
Все верно так оно и есть сам киповец 6 разряда
@В.Олешицкий2 жыл бұрын
По поводу "мне так сказали" - отправляясь на выполнение работ, всегда выяснял: кто старший.
@АлексейАлланазаров-в6ь Жыл бұрын
В колхозе электрики работали с большей дисциплиной и ответственностью чем сейчас в городских сетях
@sanya_do_it_yourself Жыл бұрын
Наверно потому, что раньше могли расстрелять )))
@ЖивЁмкакмогЁм3 жыл бұрын
Есть и еще одна мелочь в нашей действительности, о которой забугорные учебники для "эффективных" не пишут. Приходилось работать с забугорными специалистами и есть с чем сравнить. Так вот если там хозяин назначил начальника, то все будут выполнять его указания не задумываясь. Даже если это будет тупое перетаскивание тяжестей из одного угла в другой. В наших же коллективах многое зависит от личного уважения к руководителю. Если он "эффективный", то большинство будет применять, то что описано в видео. Особенно если работягам он показательно пытается устроить атмосферу мест лишения свободы, использует для этого технические средства в виде видеокамер и изощренную систему штрафов. Что сейчас стало модным. Другое дело если руководитель профессионал и пользуется уважением в коллективе. Но таких руководителей почти не осталось ибо в вверху одни эффективные. Да и настоящие специалисты не спешат на производства т.к. атмосфера там все эффективнее напоминает места не столь отдаленные. Стадом баранов может управлять любая шавка. Стаю волков может вести только уважаемый стаей вожак.
@МаратИсмагилов-г6щ2 жыл бұрын
Осторожность не трусость, доверяй -но проверяй..
@КатяСироткина-я9ж3 жыл бұрын
Я это называю синдром Олечки. Спасибо. прям прослезилась.
@sanya_do_it_yourself3 жыл бұрын
Спасибо за уделенное мне внимание! ))
@АнатолийЗимницкий4 жыл бұрын
у меня на предприятии вот 100% такая личность работает, мы зовем его "Ну т.к. ай" , его ответ на все))
@crawfish40823 жыл бұрын
у меня было такое...говорю технологам я не энергетик но я бы эту заслонку приоткрыл , а эту бы прикрыл, но делать я этого не буду ибо есть специалисты(а они способны только кукурузу охранять) и тут они сами это делают и в цеху сразу всё хорошо.
@СуНаиль4 жыл бұрын
У нас есть один предпенсионер, который работает на подхвате, а толкового дежурного, который несет за все ответственность не было. Так все малоопытные в его смену все время огребали, а сам он все время ни причем. Отказался работать дежурным, а хочет ходить за ним и получать указания. Так и работает на подхвате с 5 разрядом и будет работать, так как не на самом хорошем счету у начальства.
@ЕгорБулычев-з7с4 жыл бұрын
Это какой-то сюрреализм. Чтобы сдать на 5й разряд, нужны довольно объёмные знания в своей сфере.
@mtkp_tmr_egipt_trace_mode35974 жыл бұрын
Горе начальников море . спасибо за видео.
@sanya_do_it_yourself4 жыл бұрын
Спасибо и Вам.
@ПравдивыйКомментатор-й7и2 жыл бұрын
Сделайте пожалуйста ещё подобные видео по поводу работы гнусных сотрудников и противных начальников для людей у которых нет выбора менять работу огромное Заранее спасибо Извиняюсь за знаки препинания
@sanya_do_it_yourself2 жыл бұрын
О, если будет материал - сниму непременно )
@ПравдивыйКомментатор-й7и2 жыл бұрын
@@sanya_do_it_yourself вы такой обаятельный ещё и отвечаете Я желаю вам процветания и крепкого здоровья Ждём с нетерпением ещё раз Извините за отсутствие знаков препинания в виду того что диктую поскольку живу уже много лет на Святой земле и говорю всю свою жизнь на другом языке Хотя родом из Украины
@sanya_do_it_yourself2 жыл бұрын
@@ПравдивыйКомментатор-й7и о, вы далеко не так плохо пишите, как некоторые )) пока у меня есть возможность отвечать всем ) Украина рулит! Был у там в гостях разок )) в Йичне, если не ошибаюсь. Маленький был, помню плохо.
@ПравдивыйКомментатор-й7и2 жыл бұрын
Я не была в Украине уже 33 года сегодня у меня день рождения и мне 50 и это правда
@ПравдивыйКомментатор-й7и2 жыл бұрын
По моему мнению отзывы высоком интеллигентный человек
@ВладимирВиноградов-т8г3 жыл бұрын
Красавец
@yakudza19893 жыл бұрын
Простой способ - перейти на сторону зла и потом её возглавить
@AVVA202 жыл бұрын
👍👍👍
@otval_ochka4 жыл бұрын
А насчёт уборки и переноски тяжестей то если этого нет в должностных обязанностях, то лучше таким не заниматся, а прямо говорить начальству что "Мне за это не платят", "Это не входит в мои обязанности" желательно сразу, что-бы на шею не садились.
@lelerleler53804 жыл бұрын
коммент для топа
@АлексейШишков-э4т4 жыл бұрын
Если бы ты пришёл такой молодой из хабзайки в бригаду не тогда а сейчас, как бы ты отбивался от раздолбаев и вообще сейчас хуже или лучше было бы чем тогда?
@sanya_do_it_yourself4 жыл бұрын
В нашей бригаде сейчас такого нет и не будет, пока не сменится состав. Потому, сейчас легче, конечно, новенькому было бы. Кстати, посмотри ролик про аварию на паровом котле - про нас с тобой рассказываю ^_^
@ВолодимирСливка-д2т2 жыл бұрын
Здесь Я не соглашусь,у меня уже было как минимум 8 учеников один из них теперь мой начальник и в.о исполняющий Главноо инженера большого производства.После того как буду уверен что молодому ничего не угрожает я могу и пойти за молотком или кембриком чем дать молодому напарнику самостоятельно,без моего морального давления,осмыслить ситуацию и начать поиск неисправности.В 90 процентах эта уловка срабатывает хоть и ошибочно но пытается.А 10 процентов это только прилипалы которые думать и не стараются.И как я уже говорил что лучше на смену возьму жену чтоб она мне посветила фонарем или несла инструмент.
@sanya_do_it_yourself2 жыл бұрын
Коллега, так яж рассказываю о том, какие стратегии именно раздолбаи применяют... Вы ж не из их числа. С нормальным наставником нормальный ученик и сам может попросить дать ему возможность инициативы.
@ВладимирМономах-ь9з2 жыл бұрын
Двоякое мнение, с одной стороны я сюда не метлой орудовать приходил и красить всякую хрень, а с другой стороны все зависит от условий, поэтому отношение простое: за собой убираю, а за другими пусть уберут те, кому это нужно.
@sanya_do_it_yourself2 жыл бұрын
А кто же должен красить киповские трубы, трубки, шкафы и стативы? А по уборке - так это Генеральный делит территорию предприятия на участки закрепленные за цехами, а цеха делят участки между службами. Вот и подметаем свой клочок. Местные правила игры, ничего позорного. Всегда можно уволиться и не играть.
@МаратИсмагилов-г6щ2 жыл бұрын
Нет ламп и т. Д. -не надо требовать освещения
@olegsv5804 жыл бұрын
Здорово Дядька 🤝Поэтому не живу в городе, в сельской местности если работаешь на отвяжись-подохнешь с голоду😂
@sanya_do_it_yourself4 жыл бұрын
Приветствую! Работаете на себя? Мечтаю, мечтаю о том же...
@olegsv5804 жыл бұрын
@@sanya_do_it_yourself Работа есть, но зп как кот на. рал с нашими ценами ток на белые тапки хватит😁приходится суетиться, ещё собак несколько десятков кормить надо, короче веселуха сплошная😂А тут ещё супер буксировщик Волкодав меня просто сразил на повал своим отменным, от слова отмена качеством😁
@sanya_do_it_yourself4 жыл бұрын
Кстати о буксах. Если рупь не провалится ниже пола, осенью куплю Тофапар тягач. Пока не нашел роликов с резкой критикой этой фирмы. У них даже группа в ВК есть.
@olegsv5804 жыл бұрын
@@sanya_do_it_yourself Тофалар вроде норм тема, а мне деваться некуда придётся по болотам да по марям на этом недопёске шкрябаться, и устранять косяки в процессе эксплуатации по ходовой, я как чуял что тут блядство будет, пришлось подпрыгну ть выше жопы и купить балтмоторс компакт, перед тем как волкозай пришёл, Балтмоторс сделан бетонно, на минус 30 в тайге завожу с кнопки без базара!
@vascsdf77233 жыл бұрын
Красавчик правда в матку!!
@Liho18794 жыл бұрын
Саня, а у Вас бугор или начальник не берет ответственности за организацию работ в бригаде или алгоритм решения, нет ну понятно высокие разряд авторитеты но все же есть иерархия...
@sanya_do_it_yourself4 жыл бұрын
Смотря какая работа, и смотря кто ее выполняет. Мне никто не указывает, как правило. Начальник просто говорит: Саня, надо сделать то или се. Но есть у нас и те, кому нужно объяснять все по шагам. И все равно напортачат ^_^
@Liho18794 жыл бұрын
@@sanya_do_it_yourself понял, у нас как правило есть закреплено за каждым оборудование, так что и в отпуск не сбежишь, не отпустят на плановые работы, А вот на совместные работы назначается старший (как правило бугор или мастак, возможно высокий разряд, который и говорит, что кто делает, а кто что приносит. Конечно несправедливости везде много когда коллектив. Но минимизировать можно. И немного не в тему прошу запилить ролик по самописцам, интересно что в РФ с измерением регистрацией, " живы" ли савецкие ксм, ксп, ксд и прочие. Больше роликов по мат, части, старого и на что меняете что новое, куда движитесь..
@sanya_do_it_yourself4 жыл бұрын
@@Liho1879 Спасибо, запрос по видео понятен, но не могу ничего обещать, к сожалению. Самописцы почти все померли, но еще есть. В основном РП-160. Да, у нас оборудование тоже закреплено. У каждого "своя" котельная. Обычно, когда отправляют на чей-то объект часть бригады, то ими руководит тот, за кем объект закреплен. Так как он лучше знает, что и как надо сделать. В целом, у нас классный коллектив, со своими тараканами, конечно, но классный. И начальник тоже (он этого не читает, потому и пишу)
@ЕгорБулычев-з7с4 жыл бұрын
@@Liho1879 у нас в ТЭЦ ещё стоят
@Станиславбейлинсон3 жыл бұрын
Бесит когда ноют во время работы. Я товарища отучил от этого сказал наряд не нравится иди к шефу пусть даст наряд по лгче, а я сделаю и спать пойду, что самое смешное работы было на два часа не напрягаясь.
@sanya_do_it_yourself3 жыл бұрын
У нас такое явление еще иногда возникает в конце смены. Когда остается полчаса работать и возникает поломка - дольше чешем репу и балаболим кто пойдет ремонтировать и нельзя ли отмазаться - а устраняется все чаще всего за 20 минут.
@ИльнурНафиков-ъ6г10 ай бұрын
Все про меня:(
@ВикторСидоренко-ц8р2 жыл бұрын
С таким раздолбаем я и работаю, если раздолбай не работает то и я не работаю. На хрена я буду в одного работу делать.
@ВладимирБ-н2ч3 жыл бұрын
У нас должность сантехник у всех. А сантехнику делаю я один. Отмазались, мол не умеют и делают другую мелкую работу.
@LeMontAgr Жыл бұрын
Кто не пьет чай, тот не ест.
@sanya_do_it_yourself Жыл бұрын
Кто не курит, тот не отдыхает?
@ВасяКрем2 жыл бұрын
Надо есть сухие мухоморы-и нервы успокаивает и голова лучше работает.
@СергейКуваев-ъ1ц3 жыл бұрын
на самом деле, имея определённый уровень квалификации лучше работать на себя
@sanya_do_it_yourself3 жыл бұрын
Конечно. Но в РФ это рисковано.
@СергейКуваев-ъ1ц3 жыл бұрын
@@sanya_do_it_yourself главное не лезть в герои
@АлександрЛ-й1е3 жыл бұрын
Эх, знали бы вы, как я заебся заставлять работников выполнять свои должстные обязанности, у нас похоже весь коллектив по вашему- "раздолбаи", а предпенсионеры и пенсионеры это отдельный разговор...
@sanya_do_it_yourself3 жыл бұрын
У вас служба КИП?
@АлександрЛ-й1е3 жыл бұрын
@@sanya_do_it_yourself, нет РЭС. Но с КиП тоже знаком не по наслышке.
@konersio3 жыл бұрын
То чувство когда раздолбай это твой мастер
@serzh10723 жыл бұрын
Ё-моё, я всё понял.....Я - раздолбай.
@ДмитрийМолотов-р1щ3 жыл бұрын
ай ай ай ай я распездяй.
@ИгорьДимитриев-ъ5г4 жыл бұрын
Раздовбаї мене зробили профі,, іказали міні,, хіба затобой можно угнаться.
@СергейМи-к2ч3 жыл бұрын
Да ты психолог. КИПовец-психолог) Жизнь заставит, правда!?)
@sanya_do_it_yourself3 жыл бұрын
Есть мнение, что каждый человек - психолог. Особенно - гопники и торгаши на базаре )) так что - не велика моя заслуга ))
@folinvn Жыл бұрын
К сожалению в роли « хитрожопого» иногда узнаешь себя любимого!
@_kipovets_852 жыл бұрын
Да да да ахаха
@wdkan74353 жыл бұрын
ВСЕ В ТОЧКУ ПРОШЕЛ ВСЕ СТАДИИ САМ ЗА ТО ТЕПЕРЬ ЛЕГКО ВЫЧИСЛЯЮ ТАКИХ ХИТРОЖОПИКОВ 😄😄😄
@sanya_do_it_yourself3 жыл бұрын
Наш человек! ^_^
@lotar-zm8zh Жыл бұрын
Согласен, их много, а есть особые, прям лентяи, но спецы
@ЯреньВовк4 жыл бұрын
Разве в РФии квалифицированних работников заставляют работать метлой и носить тяжести... Печально , за что деды ваевали).
@ДмитрийЗорин-т7л3 жыл бұрын
именно за это
@НеважноКто-щ6т4 жыл бұрын
Все понравилось.Только к сожалению "Прекрасной России будущего" нет, и существовать не будет.