3년도 안 돼 "그만 다닐래"…심각한 MZ 공무원 상황 / SBS / 뉴블더

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Пікірлер: 7 000
@갸릉갸릉-v6u
@갸릉갸릉-v6u Жыл бұрын
급여는 적고... 민원은 강하고... 조직은 꽉 막혔고...위에선 책임을 전가하고...멘탈은 무너지고...
@frozen-kj5fl
@frozen-kj5fl Жыл бұрын
+연금박살, 저출산 고령화
@matthewkang1123
@matthewkang1123 Жыл бұрын
그러면 자영업해야지.
@성우-r2q
@성우-r2q Жыл бұрын
와 진짜로 맞는말임 정확하고 디테일해 ㄷㄷ
@저는기어다닐거에요
@저는기어다닐거에요 Жыл бұрын
​@@내가짱이다-j6j댁은 왜 하버드 안 가셨어요?
@즈믄온
@즈믄온 Жыл бұрын
@@내가짱이다-j6j 말로는 뭘 못할까 ㅋㅋㅋ
@Gyul_Myul_Syul
@Gyul_Myul_Syul Жыл бұрын
말은 바로하자. ‘MZ 공무원’이 너무한 게 아니라, 공무원 사회가 너무한 거다.
@가우디-b1k
@가우디-b1k Жыл бұрын
자기합리화지 이것도 뭔들 성공할사람은 아니라고느껴지네
@user-wx2xc2rl1u
@user-wx2xc2rl1u Жыл бұрын
뭐레 나약한 애기들은 경쟁에서 도태되고 퇴출되야지. 나약한 것들 쯧쯧 적자 생존인거지
@박찬조-b4q
@박찬조-b4q Жыл бұрын
@@user-wx2xc2rl1u 9급 공무원이 버틸만한 자리도 아니고 ㅋㅋㅋㅋ 뭘 적자생존 타령
@염소똥-j2q
@염소똥-j2q Жыл бұрын
공무원사회를 기성세대들이 만들어놓았잖아 배운거 없고 할수있는것도 없는것들이 조직의 권력을 가진결과고
@temple8266
@temple8266 Жыл бұрын
다들 능력되니 좋은자리 찾아가는거지 무슨 적자생존ㅋㅋ
@1999대한민국
@1999대한민국 Жыл бұрын
월급 200따리 8,9급이 수억짜리 사업 맡고 법바뀌면 과태료도 매기고.. 이 조직 문제는 받는돈 및 직급에 비해 책임이 너무 과중하다는거지. 업무량은 자연히 늘어나고.
@s7ell
@s7ell Жыл бұрын
와 맞아요... 이제 일한지 4개월됐는데 3억짜리 사업 담당하라니까 너무 부담스럽고 ㅠㅠㅠ
@user-winnet
@user-winnet Жыл бұрын
보수가적으면 일을 시키지말아야하고 일이많으면 보수를많이줘야지 공무원 보수 하루빨리 개선하라 공급인력유출 심각하다 윤통은 지금뭐하고있는지?
@user-xw6sm9fb4j
@user-xw6sm9fb4j Жыл бұрын
니 위에 애들이문젠거지 월급문젠아님
@cakepan3600
@cakepan3600 Жыл бұрын
이거 진짜 맞는말! 직급에 비해 책임이 너무 과중함.. 일 틀어지면 개인이 온전히 책임을 떠안고 소송을 당할 위험을 감수하고 일을 하는데 월급은 편의점 알바보다 적음. 근데 인수인계도 잘 이루어지지 않아서 장님 코끼리 다리만지듯 업무 일부만 안 상태에서 일을 처리해나감.
@1999대한민국
@1999대한민국 Жыл бұрын
@@cakepan3600 인정합니다. 인수인계개판이고. 일터지면 담당찾아서 조지기 시작하는데 그게 주로 말단들이죠 팀장과장은 책임거의 안지고
@서래-t6t
@서래-t6t Жыл бұрын
진짜 이 나라는 서로에게 너무 잔인한듯. 이러니 애들을 안 낳지.
@궁금증-g9v
@궁금증-g9v Жыл бұрын
병@신인가 ㅋㅋ 그럼 50년대는 돈많이주고 회사생활 좋아서 애많이낳음?
@shy3082
@shy3082 Жыл бұрын
국민 갈라치기하는 민주당이 버티는 이상 나라 없어질 때 까지 안 바뀌니 걱정 ㄴㄴ
@진해돌문어
@진해돌문어 Жыл бұрын
@@shy3082그러는 너는? 지금 니가 하는건 갈라치기가 아니니
@trezle4547
@trezle4547 Жыл бұрын
​@@shy3082 민주당은 '사용자'일 뿐임. 한 개인의 자유의지가 있다면 한 민족의 의지도 있고, 한국인들은 그 결과에 대한 대가를 받고 있는 것 뿐 단순히 민주당에 표를 준 것 뿐만 아니라, 민주당이 '집권'할 수 있도록 그 토대를 마련한 건 한국인들 스스로 선택한 결과임. 네가 싫어하는 좌파들뿐만 아니라(얘들은 장기말로 세워진 존재이니 그렇다 치고), 자칭 보수들의 선택도 포함해서 말이지
@믐미-l5u
@믐미-l5u Жыл бұрын
​​@@shy3082갈라치기는 국짐이더하지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 여가부 폐지한다면서 안했쥬?? 이번에 잼버리 사건도 여가부가 했는데 폐지안하쥬? 심지어 여가부장관이 국짐이였쥬 ???? 민주당이 갈라치기 한다는 이유 10가지 대봐라 빠가사리야
@ongah6004
@ongah6004 Жыл бұрын
뭐 월급 적은거 알고 들어왔으니 괜찮습니다. 다 좋은데 악성민원들로부터 지켜지지 못하는 나를 비롯한 동료 공무원들 보면 현타 정말 씨게 옴. 분명 말같지도 않은 소리를 하는 인간 같지도 않은 것들에게 무조건 예예 굽실거리고 들어주라는 그 상급자들 마인드가 너무 역겹고 이 조작에서 젤 싫은 부분임. 악성 민원인은 거부할 수 있게만 해줘도 훨씬 나을듯
@pingpinghi
@pingpinghi Жыл бұрын
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
@어나니머스-q2p
@어나니머스-q2p Жыл бұрын
극히공감합니다 돈 그래 적게주는거 알고있는데 못배운 영감쟁이들 말안통하는 할매 아줌마들 볼때마다 현타너무옴
@shy3082
@shy3082 Жыл бұрын
악성에 대한 기준이 뭔데? 니가 기분 나쁘면 악성? 기계로 대체하지 않은 걸 감사히 여겨야 할 정도로 노동생산성 제로에 가치창출 1도 없는 집단이 공무원집단임.
@RAK-j3w
@RAK-j3w Жыл бұрын
완전 공감!!!!! 돈 때문이 아닙니다!!
@최정호-l7v
@최정호-l7v Жыл бұрын
@@shy3082 라고 생각하는 너는 수월한 행정시스템에 악영향을 끼치는 사회의 암인 것 같은데 빨리 인생 은퇴 하셔야 할듯~~~ ㅋㅋㅋ
@성대수-t3y
@성대수-t3y Жыл бұрын
실수령 190이면 딱 그 정도만 일 시키면 되는데, 현실은 맨날 야근해야 할 정도의 업무량에 편의점 알바 수준의 월급을 줌. 일을 줄이던가 월급을 올리던가, 둘 중에 하나를 해야 함. 그게 해결책임
@jksbuu1931
@jksbuu1931 Жыл бұрын
편돌이도 하루 10시간 일하면 실수령 200 ㅋㅋ
@만사형통-y8q
@만사형통-y8q Жыл бұрын
딱 그정도 일만 하고 있음
@피록스타
@피록스타 Жыл бұрын
그정도일도안함 솔찍히공무원들 몇몇사람들빼고 일하는사람있나?
@그루터기-d9c
@그루터기-d9c Жыл бұрын
공무원하다가 퇴직하고 다른 일을 하고 있는데요, 그런 제가 한 마디... 할게요. 밖에 나와서 다른 일을 해보면, 그래도 공무원 일이 가장 편하다는 것을 수도 없이 느끼게 됩니다. 자신의 능력이 공무원을 하기에 아까워서 나오려는 분들은 당연히 그렇게 해야 하지만, 급여 때문에, 일이 힘들어서 나오는 분들은,,,,,,, 나와서 1년도 채 지나기 전에 크게 후회하게 될 거예요... 특히 책상에 앉아서 일하던 부서의 공무원들,,, 밖에 나와서 일하기 힘들어요.
@유저-tda
@유저-tda Жыл бұрын
일반적으로 보면 부장급 까지 가려면 부 아래의 몇개의 과의 일을 거의 총망라해야 검토가 가능해짐 20년후에 부장 이상 갈거라면 신입때 일이 많아지는건 어쩔수 없음 일이 익숙해지면 금방 끝나기도 하고
@권우찬-c4y
@권우찬-c4y Жыл бұрын
저도 1년 전 퇴사한 9급 공무원입니다. 시청 민원실에서 근무했지만 월급보다 힘든건 턱없이 답답한 수직관계의 인사체계입니다. 업무능력으로 인사가 평가되는게 아니라 아부 잘떨고 잘보여야 승진하는 케이스에요. 인사평가가 한사람에 의해서 승진되고 안되는게 결정되는게 아직 우리나라 80년대 공무원시스템입니다. 직장괴롭힘 신고하라고 그러는데 그만둘 생각이면 해도 됩니다. 그러나 평생 일할생각이면 못합니다. 내부고발하면 몇일 안에 신고자 정보는 전부 소문나서 왕따당하고 인사평가 안좋게 줘서 승진 안되고... 무엇보다 이상한곳 발령받아서 근무하게 됩니다. 현 우리나라 공무원 시스템입니다
@1-yy1tw
@1-yy1tw Жыл бұрын
한직으로 보내면 근기법으로 신고 못하나요?
@지호아빠-x3b
@지호아빠-x3b Жыл бұрын
일반 회사도 같아요
@E.쁘면짖는개
@E.쁘면짖는개 Жыл бұрын
@@_Tojang_ 설사 신고가 된다고 해도 저 동네 문화가 신고한 사람 엿되거든요. 군대 가보셨으면 알겠지만, 마음의 편지였나? 그거 쓰면 쓴 애들 덩달아 피보니까
@uandi-iu
@uandi-iu Жыл бұрын
지방직은 헬임....
@rock-ue1kg
@rock-ue1kg Жыл бұрын
신고한 사람 빼고 나머지는 전부 앎. 내부 고발이 무의미한 곳.
@titibirds
@titibirds 10 ай бұрын
절대 젊은 분들 공뭔하지 마세요....ㅠ.ㅠ 정상 조직은 아닙니다.
@kyunghyunmin6580
@kyunghyunmin6580 Жыл бұрын
제 동생도 22 나이에 들어갔다가 7개월만에 나옴. 조직문화나 업무적 보람도 문제였고, 노동자로 법으로 인정을 못받으니 야근이나 비상출근에 대한 대가도 사기업이었음 1.5배 임금주는걸 시간당 1만원으로 퉁치고있음. 그리고 공뭔 생각보다 야근 엄청많음.
@카츠우듕
@카츠우듕 Жыл бұрын
근데 니동생이 일도못하고 인정못받을 만큼 폐급아님?
@Leo-dg2rc
@Leo-dg2rc Жыл бұрын
@@카츠우듕수듄 처참하네
@성이름-x3u4j
@성이름-x3u4j Жыл бұрын
​@@카츠우듕너희 부모님 이야기하는거야?
@홍상훈-l7z
@홍상훈-l7z Жыл бұрын
ㅇㅈ 같이 퇴근하는 사람들도 거의 못봤고 저녁 뭐 먹을거냐는 말을 많이 들었어요. 저는 시청 공익이에요.
@마멜-b3g
@마멜-b3g Жыл бұрын
고졸로 들어가셧던거에요 ??
@ch901
@ch901 Жыл бұрын
그럴거면 딴거 하지 왜 공무원했냐 이소리 좀 하지마 진짜. 누칼협 논리면 이 세상에 할 직업이 어딨냐? 그럼 자영업자들 정부에 지원금 왜 달라고 하냐? 지들이 선택해서 자영업 하는건데 장사 안되면 그만 두고 딴 일 찾아야지. 이런 식으로 따지고 들면 끝이 없어.
@Gaspard_Ulliel
@Gaspard_Ulliel Жыл бұрын
노조가 반인 나라에서 말은 저따구로 하는게 역겨울뿐~ 그렇게 따지면 노조도 없애야지 급여 그렇게 받는거 다 알고와놓고 왜 맨날 급여올려달라 징징거리노?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@sakaa9221
@sakaa9221 Жыл бұрын
악성민원인 문제는 진짜 해결이 시급하긴 함...
@상남자-t3f
@상남자-t3f Жыл бұрын
대힌민국
@권영서-x3n
@권영서-x3n 8 ай бұрын
뭐만하면 누칼협누칼협 길 지나가다 칼맞아죽은사람한테도 누가 그길 지나가라고 협박함?이래라 부당하고 열악한 처우면 개선해야하는게맞는거지 특혜를 달라는것도아니고 너무 동떨어져있으니 개선해달라는게 개인의 선택이랑 관련된문제임? 지금껏 인권의식 노동환경 같은건 왜 개선됐겠음? 최저시급은 왜있을까? 결국 어떤직업이든 일한만큼의 대우는 받아야지
@sirasoni.
@sirasoni. Жыл бұрын
5-60대 직장상사들은 따로 부서를좀만들면좋겠음.
@CrayonPop2
@CrayonPop2 Жыл бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ만들면 거기서도 막내만들어서 내보낼놈들임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@성준서-i7y
@성준서-i7y Жыл бұрын
​@@CrayonPop2그렇게라도해야 늙은이들이 일을조금이라도 더 할듯
@CrayonPop2
@CrayonPop2 Жыл бұрын
@@성준서-i7y 하겠냐? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너무 믿음이 강한거 아니야? ㅋㅋㅋㅋ
@성준서-i7y
@성준서-i7y Жыл бұрын
@@CrayonPop2 아니 , . 각기관에서 일 안하는것들 한두명씩 빼내서 50명을 구성원으로 기관을설립하면 누군안하겠지만 누군간 그래도 일을 할거아녜요 이해를 못하셨어요?
@CrayonPop2
@CrayonPop2 Жыл бұрын
@@성준서-i7y 왜 할거라고 단정지어요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 싹다 사표쓰고 나갈넘들이지 일할넘들 아닌데 ㅋㅋ
@성은-b1y
@성은-b1y Жыл бұрын
이게 무조건 모두에게 안 좋은게... 그나마 괜찮은 사람들은 나가고 그자리를 정말 안좋은 사람들이 채운다 공무원 못잡아 먹어 안달이다 ㅡ 나간다 ㅡ 이상한 사람들이 채운다 ㅡ 더 욕먹는다 ㅡ 나간다 ㅡ 이상한 사람들이 채운다 무한반복
@catherinew3091
@catherinew3091 Жыл бұрын
..
@kkkQqw
@kkkQqw Жыл бұрын
동사무소공무원이 점심먹고 맨날 2시에 들어와서 계장이 보다보다 못참고 한마디했는데 대들어서 대판싸우고 구청으로 발령나감ㅋㅋ 10년전 동사무소공익할때 일화임 철밥통 개오지고
@abcd-is4sk
@abcd-is4sk Жыл бұрын
원래 공무원이란 직업의 수준에 맞는 사람들이 들어오는거아닐까요? 지금도 22:1란 경쟁률은 거품이라봅니다
@sikami1287
@sikami1287 Жыл бұрын
​@@kkkQqw공무원도 멘탈 강한 사람은 겁나 안힘들꺼 같아요. 실적도 안 채워도 되고 어차피 못짜르는거 아니깐 배째라하고 병가도 한달에 한번 내는 사람도 있고 여러부류네요 ㅋㅋ
@고양이-u7m
@고양이-u7m Жыл бұрын
내몸 깍아가며 돈을 많이 벌고싶은 사람들은 기업에 들어가고, 그나마 안정직인 직장을 원하면 공무원에 들어가는게 당연함 안정적이기 때문에. 롱런하며 일을 빡시게 안하는것도 당연한 이치이다
@-Qsks222
@-Qsks222 Жыл бұрын
ㅠㅠ지인들 보면..다들 힘들고 무엇보다 윗사람들이 너무 힘들게하더라..ㅠㅠ
@liiillilii
@liiillilii Жыл бұрын
진짜 일이 너무 너무 너무 너무 너무 많아요.... 통장보면 현타오고... 돈모으려면 주말에 집에만 있어야하고 막 사명감 이런거로 버티기엔 너무 힘드네여..
@insightpark
@insightpark 11 ай бұрын
그럼 공시 왜 준비하셨습니까? 급여가 회사 내규에 따름도 아니고 다 오픈 되서 뽑았는데, 왜 굳이 시간써가며 들어가놓고 투덜되십니까?
@heraoh1308
@heraoh1308 10 ай бұрын
고지된 월급보다 현재는 물가오르는 속도가 너무 빠르니, 실질적 임금 하락이죠 그걸 어떻게 몇년전에 예상할수가 있을까요? 또한 윗놈들이 만들어놓은 쓸데없는 규정과 절차를 지켜서 집행하느라 시간소모가 정말 어마어마하죠~
@장영민-k1j
@장영민-k1j 10 ай бұрын
사명감? 이런 말 좋죠. 직급 높아지고 호봉 쌓이면 어느정도 안정될 겁니다. 조금만 힘내세요.
@insightpark
@insightpark 10 ай бұрын
@@heraoh1308 물가오를지 몰랐습니까? 1900년대랑 2000년대랑 물가가 같습니까? 뻔히 오를거 알았을텐데 왜 모른척?
@김성진-k9k
@김성진-k9k 10 ай бұрын
​@@insightpark멍청한 소리 하고 자빠졌네. 어유~
@헬조선에서살아남기
@헬조선에서살아남기 Жыл бұрын
젊은 공무원 많아요 근데 사실상 노점단속 나가서 할머니들한테 욕먹고 월급 200도 안된다는데 놀랬습니다 힘들게 공무원되서 때려친다는데 안타깝더라고요
@ninestories949
@ninestories949 Жыл бұрын
급여는 단순히 급여 한단어가 아니라, 뒷사정이 더 있죠. 정보가 없는 것도 아니고, 이미 공무원시험 준비 때부터 급여가 얼마인지는 다 알아서, 단순히 적은 급여에 실망하고 그만두는 사람은 거의 없습니다. 같은 190만원이라도, 공무원이니까 정시출근 정시퇴근을 보장받을수 있겠지라는 기대에서, 그 조건하에 190만원이면 참을만하다라고 시작하는겁니다. 가족과 보내는 시간이든 워라벨이든 부업이든 뭐든 소중한 시간을 가질수 있다는 점 때문에 선택하는거죠. 근데 그게 안지켜지고 허구한날 과중한 업무로 야근하면서 야근수당도 제대로 못받고, 겸업금지로 일못하게하고, 나아가 썩은곳은 사적심부름으로 근무외시간까지 갉아먹으면서 그게 당연하다는 듯한 분위기까지 있고.. 이 긴 사정을 묶어서 그냥 급여라고 하는겁니다. 단순히 급여가 작아서가 아니에요.
@yj5656
@yj5656 Жыл бұрын
이게맞다 현타옴 첫번째가 급여임
@Bishop-e8v
@Bishop-e8v Жыл бұрын
댓글 잘 안남기는데 정말 옳은 말씀입니다
@lee99lee
@lee99lee Жыл бұрын
정확함
@gentleMathPhD
@gentleMathPhD Жыл бұрын
이게 맞지...
@고냥이-o5y
@고냥이-o5y Жыл бұрын
어차피 안짤리는데 안하면되지않음?
@jaehoda21
@jaehoda21 Жыл бұрын
재직한지 3년이 못 되서 관둔다는 기사의 해결책으로 찾아가는 채용 박람회에서 열심히 하겠다는 것은 논리에 맞지 않네요. 3년도 안된 공무원들의 퇴사하는 원인을 찾고, 현재 취업해 있는 젊은 공무원들을 오래 붙잡을 수 있는 방안을 제시하는게 맞지, 신규채용을 열심히 하는 건 빈 자리 채우는 데는 도움되겠지만, 직원을 오래 붙잡는데는 도움이 안될겁니다.
@mkchang0810
@mkchang0810 Жыл бұрын
에휴. 이런 거 모르는 탁상 행정.
@ta.8165
@ta.8165 Жыл бұрын
얼마나 소모품으로 보는지 보여주는거지
@kslee7802
@kslee7802 Жыл бұрын
저거 박람회 하러 가는 공뭔들 조차 놀러 가고 혈세 낭비하는 애들이다
@superboard2930
@superboard2930 9 ай бұрын
뭐 일반기업들은 신입사원들이 수십년 부장/이사 달고 나가는 줄 아나 ? 3년이나 머무르면 개 좋은 직장임!!! 젊은 공무원들 오래 안 붙잡아도 경쟁률 수십대일에 박터지게 공부 하는 사람들 널렸는데 뭔 걱정? 진짜 배부른 소리 한다. ㅋㅋㅋ
@하늘소망-p5b
@하늘소망-p5b 11 ай бұрын
월급은 개똥만큼 주면서 바라는건 겁나게 많음. 청렴해야하고, 도덕적으로 모범이 돼야하고, 품위유지비도 없지만 높은 품위를 유지해야되고(조금이라도 불미스러운 생기면 품위유지위반으로 바로 징계. 술집이나 길거리에서 시비걸리면 그냥맞거나 도망가야됨), 진상한테도 친절해야하고, 윗사람들이 짬시킨 일도 다 처리해야하고, 예전처럼 뒷돈도 못받는데 겸직도 금지라 사실상 임금 삭감이고, 연금하나 믿고 들어왔는데 박살나서 이제는 국민연금보다도 더 안좋고(더많이 내고 더적게 받음), 워라밸인줄 알고 작은윌급 감수하고 들어왔는데 썩은물 간부급들만 워라밸이고 등등 능력자들은 다 탈출하고 있음.
@songekun
@songekun 6 ай бұрын
저도 지금 우체국 집배원 일 하지만 월급에 디해 업무 강도나 각종 민원이 너무 힘듭니다
@하늘소망-p5b
@하늘소망-p5b 6 ай бұрын
@@songekun 집배원은 사람취급 안해준다고 알고 있습니다. 한 살이라도 젊을때 민간택배로 옮시기길. 택배는 힘들지만 그만큼 돈으로 보상받고 공무원보다 독립적이고 자유롭습니다. 어차피 너 나가도 또 들어올사람 널렸다 이런 마인드입니다.
@user-dz3bg7ri5w
@user-dz3bg7ri5w Жыл бұрын
몇일전 사표냈습니다 토목직이긴한데 평일 야근은 물론이고 주말까지 다 헌납할정도로 업무가많습니다 월급? 연금 적은거 다알고들어갔는데 업무가 너무가혹합니다 민원 출장도 잦고요 쉬운일이 어디있겠냐만 좀 적응한시간이나 인수인계를 좀 할시간을 줬으면좋겠습니다 초임이라 기초적인것도 잘못하는데 설계나 공문같은 것도 쓰도록 하니 미쳐버리는줄 알았습니다.
@yj5656
@yj5656 Жыл бұрын
벌써부터 많은 지방 지자체들 시설직 공무원들 채용난임... 뽑아도 나가는 사람 꽤 되고 합격해도 공기업 합격했는지 포기해버리더라;; 기존에 과중한 업무 맡고있는데 더 가중되어버림. 이거 사람들이 좀 알아야함 당장 군청 사업부서들만 가봐도 다들 업무하느라 바쁜거 볼수있음 밤늦게까지 불켜져있는것만 봐도 ㅋ
@user-dz3bg7ri5w
@user-dz3bg7ri5w Жыл бұрын
적응하면 나이지겠지만 공무원 시스템상 2년정도지내면 다른부서 가고 또버티면 또 바뀌고 경력있는분들도 인사이동할때 힘들어하는거보고 오래 다니기힘들것같더라고요 힘들게 공부해서 들갔는데 저도 글코 부모님 이랑 주변사람도 다 아쉬워하더라고요 합격만하면 평생직장으로 일이 다 잘풀릴것만 같았는데... 그저 아쉽기만하네요 같이공부하던 친구들이 다른분야로가서 취직해서 자리잡았는데 시간낭비한거같고 좀 그러네요 ...
@ccuee92
@ccuee92 Жыл бұрын
같은 기술직공무원으로서 매우 공감합니다.. 급여대비 미친업무량, 책임소재, 권한... 저희 퇴사율 44%입니다 ㅋㅋ
@gisuko2530
@gisuko2530 Жыл бұрын
지방 시설직 업무 미쳤지.. 폭설, 홍수, 자연재해 및 사업 추진중 공사현장 사고나면 담당자 책임 공사현장 관리감독 할시간을 주고 책임을 묻지 현장 갔다오면 밀린 업무때문에 야근에 주말없이 일하니 누가 버텨
@Muragos
@Muragos Жыл бұрын
토목 개꿀인데
@camelcrickets
@camelcrickets Жыл бұрын
외국회사포함 사기업 3곳에서 일해보고 공무원 들어와 십년일했는데 처음부터 그만두고 싶었으나 좋아질줄 알고 버텼는데 점점 더 안좋아짐. 9급은 아니고 나름 전문직렬 경력채용으로 급여가 높은 직렬인데도 민간대비 급여가 처참하고 매년 급여는 별로 안늘고 조직은 수직적이고 바뀌지 않는데 웃긴게 지들은 쥐꼬리만치 없어진게 바뀌었다 생각함.(진짜 속 마음이 그런지 모르지만) 바뀌긴해도 근복적인게 전혀 바뀌지 않아 원점이 되거나 오히려 최악이 되는 경우도 허다함. 거기에 지방직은 아무리 전문직렬이라 하더라도 잡다한 행사며 산불이며 비상근무 동원되기 일수. 또한 중앙과 지방의 조직 미스매치로 업무가 과다하고 공무원이면 온갖 휴직 쓰기 좋은것처럼 보이지만 1년 육휴를 써도 그자리에 사람채워주는 꼴을 못봄. 매일 야근 자주하던 부서도 팀장포함 3명이 있다 한명이 육휴써도 2명이 주말까지 풀근무로 초과 수시로하고 초과마저도 시간 다 안챙겨줌. 일은 빵구날수밖에 없는게 온갖 감사는 많아 비효율적임. 시장군수 지방의원들의 각종 외압에 사업추진하기도 힘들고 무능한 중앙과 지방정부의 괸리자들 때문에 일을 열심히해도 일만 많이하지 누가 알아주는 사람없고 효과도 못봄. 이제 진짜 그만두려고함. 가정도 있고 아이도 있지만 연금도 개판나고 퇴직금도 없고 꼴랑 퇴직수당 천만원도 안됨. 그러나 더욱 미래가 안보이는게 공무원임. 하루빨리 탈출하는 방법만이 살길이라고 봄. 도전정신 있고 능력있는 사람은 하루라도 빨리 떠나라...
@금봉-g4m
@금봉-g4m Жыл бұрын
공뭔월급 다 공개되고 공뭔준비생들 첨부터 어느정도 다 알고 셤 공부하는데 합격 후 돈문제로 왈가불가하는게 더 이상함
@Veradah
@Veradah Жыл бұрын
지방직은 거기에 더해서 삼류 찌라시 신문사들 눈치도 봐야됨. 특히 신문 구독료 삥뜯기 ㅋㅋ
@kimjungun833
@kimjungun833 Жыл бұрын
이분은 진짜 일해보신분인갑네
@Jane-8753
@Jane-8753 Жыл бұрын
​@@금봉-g4m대기업도 힘든거 다알면서 돈때문에 들어가놓고 힘들어서 관두는사람 많아요 ㅋ
@jykim5333
@jykim5333 Жыл бұрын
파악빠르시네요 전20년차에 이걸알아서 퇴사고려중이예요
@Dilemma___
@Dilemma___ Жыл бұрын
근데 가만 보면 'MZ세대' 라는 단어를 만든 이유가 그냥 일방적으로 젊은 층들 평가절하 하기 편하게 하려고 만든 거 같은데요 ;; 왜 그만두는지 먼저 생각해야 맞는 거 아닌가요?? 그리고 솔직히 MZ는 너무 광범위 한 거 아닌가요.. Z세대가 굳이 따져도 젊은 층 아닌가..
@hhhh-lx3sx
@hhhh-lx3sx Жыл бұрын
공무원 잣같아도 하고 싶어하는 사람 줄섰다... 제발 지원하지마... 잣같아도 하고 싶은 사람들 할수있게...
@junghoonoh3421
@junghoonoh3421 Жыл бұрын
왜긴 ㅈ 같아서지 옛날에는 ㅈ같아도 그냥 버틴거고
@MrKwairon
@MrKwairon Жыл бұрын
사실 MZ세대가 1980년대생부터기 때문에 젊은 세대들만 얘기하는 것도 아니니 웃긴 말인 듯... 80년생이면 만으로 43세인데 젊은 세대라고 하기에는 좀...
@sphinx6282
@sphinx6282 Жыл бұрын
@@MrKwairon ㄴㄴ 80년생은 MZ세대가 아니라 X세대입니다. M세대는 81년부터 96년생까지고 Z세대는 97년생부터 2000년대초반이구요.
@ccs2299
@ccs2299 Жыл бұрын
원래 N포 세대라는 단어를 일부러 안쓰려고 만든 단어인데, 의도랑 다르게 갈라치기에 오지게 사용되는 중
@초록하늘-c5d
@초록하늘-c5d Жыл бұрын
수동적이고 윗사람에게 아부잘하는 사람, 남에게 은근슬쩍 업무 미루는사람, 일 좀 하고 윗사람에게 티내는거 잘하는사람, 보고서 그럴듯하게 잘 꾸미는 사람, 취미가 딱히 없어 주말 공휴일 행사 자연재해에도 1시간이면 불려나올 수 있는 사람이면 추천입니다! + 전화받기, 민원응대, 같은공무원응대, 시의원떠받들기, 과장님 국장님 점심당번, 식당예약잘하는 사람도요
@insightpark
@insightpark 11 ай бұрын
그게 공무원만 그럴까? 사기업은 더했으면 더했다ㅋㅋㅋ
@김준범-v7z
@김준범-v7z 10 ай бұрын
​@@insightpark그럼 니가 9급 공무원하면 되겠네
@insightpark
@insightpark 10 ай бұрын
@@김준범-v7z 뭣하러 9급하누?
@cheolbong10
@cheolbong10 10 ай бұрын
은근슬쩍이 아니라 대놓고죠...
@insightpark
@insightpark 10 ай бұрын
@@cheolbong10 니가 여자 희롱하듯? ㅎ
@로로피-e4m
@로로피-e4m Жыл бұрын
나도 그만뒀는데 후회안한다. 좋은 경험 했다 생각하고 마치 다시 태어난 것처럼 살고 있다. 이제 좀 살 것 같다. 이직자들 파이팅!
@ml1507
@ml1507 Жыл бұрын
9 급 이였어요? 월급 얼마였어요? 얼마나 공부했어요?
@hirugohangtabeta
@hirugohangtabeta Жыл бұрын
​@@볼카노부럴스키중소기업 사무직..
@wiastu77
@wiastu77 Жыл бұрын
초봉이 177만정도?
@Bhdp7406shd-yr2ji
@Bhdp7406shd-yr2ji Жыл бұрын
@@hirugohangtabeta😂😂😂
@hangilku6021
@hangilku6021 Жыл бұрын
차라리 좋은 현상입니다.' 관료직이 선호되는 국가 일수록 망조입니다.' 사기업체들의 선의경쟁을 통한 성장이 더욱 선망됩니다. 차라리 우수인재들이 사기업체에 선발되어 경제에 탄탄한 받침목들이 되어야합니다.
@심영환-i4j
@심영환-i4j Жыл бұрын
주변에 섬에서 공무원 일 하시는 분이 해줬던 에피소드가 생각나네요.. 일 다 몰아주고 "어차피 너 그만둬도 공무원 오고 싶어하는 사람 널렸어" 그러면서 협박하고 그러다가 포기하고 나가면 새로 온 사람한테 또 몰아주고 다시 나가고 새로 오면 또 몰아주고 이러더라는....
@좌파자살하고다죽어라
@좌파자살하고다죽어라 Жыл бұрын
공무원조직이 원래 그래요
@RAK-j3w
@RAK-j3w Жыл бұрын
공공쪽 대부분 그래요. 국립대는 교수들 갑질이 장난 아닙니다..
@운학김-z9h
@운학김-z9h Жыл бұрын
민원중에 불필요한것은 자체적으로 없애고 악성민원은 스팸처리하게끔 시스템 구축해라 쓸데없는 민원처리안해도 삶의 질 대폭 상승이다 ~
@user-cr9sl3hi9i
@user-cr9sl3hi9i Жыл бұрын
그게 됐으면 진즉에 했지ㅋㅋ 필요한 민원 불필요한 민원은 누가 판단할 것이며 스팸처리? 메일이냐?ㅋㅋㅋ 지능수준
@김성환-l9m
@김성환-l9m Жыл бұрын
공무원체계 정말 개썩었음.. 일단 제일큰건 급여. 이월급받고 이딴일을 해야하나 현타오고, 쓸데없는 잡행사나 훈련 너무많음. 진짜 ㅈ같아서 못해먹겠음. 더 답답한건 인사혁신처는 문제가 뭔지 알면서도 전혀 효과없는 방안만 내놓고있음. 나라가 망하면 체계가 무너진다.
@장재호-j1e
@장재호-j1e 7 ай бұрын
그리불만 많음 그만둠 됄걸 굿이 남아있는 당신는 그래두 공무원이 좋아서겠지! 불평하지 마시길! 행복한 뇌 굴리시네
@김성환-l9m
@김성환-l9m 7 ай бұрын
@@장재호-j1e 글이나 배우고오세요. 한심한사람아 넌 어디가서 공공서비스받을생각도 하지마시고
@hy-zx3sz
@hy-zx3sz 3 ай бұрын
​@@장재호-j1e적당히 하라는 거다.. 못하겠으면 그만둬라가 아니라
@여1짜추
@여1짜추 Жыл бұрын
진짜 공무원 군인 교사 소방 등등 야박하게 대우하는 건 어느 정권이든 마찬가지인 것 같네요
@hyunsookim3292
@hyunsookim3292 Жыл бұрын
뉴스에서 지적했지만 결국은 국민,시민의 손해로 이어질거에요. 모쪼록 모든분들 화이팅입니다.
@user-mh4fj4du1r
@user-mh4fj4du1r Жыл бұрын
@@rorrmflff995경기 좋고 폭등할때도 거의 동결했음 세금이랑 관련없고 그냥 올려야함
@wubahaj
@wubahaj Жыл бұрын
​@@rorrmflff995무작정 월급 조금준다고 효율적일거면 대기업은 돈 왜 많이주겠냐 그만큼 제공하는 근로의 질이 떨어지고 적절한 공공서비스를 못받게 되는거 아닐까?
@박영우-u6r
@박영우-u6r Жыл бұрын
월 300벌어도 힘둘만큼 물가같살인적으로 올랐는데 일하다 굶어죽으라고??나라도 안한다....알바뛰어도 더 버는데
@lusterl
@lusterl Жыл бұрын
@@rorrmflff995이런 애들이 문제지. 하나만 알고 둘은 모르는
@pnk..
@pnk.. Жыл бұрын
문재앙이 일자리 쳐 만든다고 만든게 공무원 티오 넓힌거.... 빨갱이들이나 할 수 있는 멍청한 생각이 유망한 젊은이들 앞길을 막고 새로운 스타트업 창업을 막고... 공산당 빨갱이는 다 쳐 죽여야함
@Normalized-maple
@Normalized-maple Жыл бұрын
저는 개인적으로 면직했던게 신의한수였던거 같습니다. 통장에 찍힌 171만원도 문제였지만 근본적으로 이 조직은 글러먹었습니다..
@꼬빵이-w8q
@꼬빵이-w8q Жыл бұрын
전 초기에 나갈까 고민하던중 못나간게 평생 한이었네요..지금이라도 나가려구요
@-_-_-_-0
@-_-_-_-0 Жыл бұрын
@@꼬빵이-w8q 아무리 그래도 아이키우기 가장 좋은 직업은 공뭔밖에 없음. 전 사기업인데. 임신하면 그만둬야해서 나이 30대인데도 계속 임신계획 뒤로 미루게 되네요. 혼자 벌어서 살 수 있는 시대는 끝났으니 에휴
@JohnDoeC
@JohnDoeC Жыл бұрын
@@-_-_-_-0여자들은 공무원이 좋지. 단, 현장 안나가는 5급 이상 돼야 좋음. 그러니까 행시 보셈
@gtubekr
@gtubekr Жыл бұрын
와 170만원이면 아무것도 못하고 마이너스겠네
@최성현-j6i
@최성현-j6i Жыл бұрын
170만원 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ와 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 나같아도 절대 안 하지
@별헤는다꾸
@별헤는다꾸 9 ай бұрын
9급이 마냥 등본 떼주는 일 하지 않고 9급이라도 필요하면 신규사업 신규시책이 많은 팀의 담당자로 던져지기도 합니다 개인으로는 운이 없죠 9급이라도 예산 수억을 만져가며 일해야하고 예산이 수억이면 해당 예산 관련 민원인은 구 전체가 되기도 시 전체가 되기도 합니다 그만큼 민원은 폭주하고요 공무원일이 대기업 사기업보다 단순하다고 여기는데 오히려 복잡하고 어려우면 어렵지 절대 단순하지 않습니다 단순업무는 공무직이나 기간제한테 시키지 공무원들이 단순업무 할 시간도 없이 선택하고 결정할 사안들이 하급직들도 많습니다 그래서 예전에는 9급도 주사라고 호칭상 대우해 준거구요 예전만큼 영향력은 없지만(지자체 민선때문에) 그래도 실제로 주민체감하는 모든 복잡다단(인허가, 각종 지원 및 민원대면시결정업무 각종계획기안등) 행정서비스는 하급직부터 거쳐 간다는 것을 사람들이 모르네요 그리고 대기업에서 그만둔 사람들이 보통 기술직렬(건설 토목 환경 등)로 들어오는데 대기업보다 훨 일강도가 낮고 쉽다고 떠벌리고 다니는 사람을 보았습니다 대기업에 비해서 대규모 사업은 예산 문제들 때매 마냥 없지만 있다고 한다해도 행정 특수성이 있고 법률상 절차나 다부처 협의가 필요하기에 들어와서 바로 그런 업무를 맡기가 쉽지 않죠 말단에 맡은 업무 가지고 쉽다고 꿀이라고 말하는 것은 좀,, 어불성설이거 공무원이 왜 힘드냐면 끝없는 복지민원에 시달리기 때문입니다 기술직렬들이 잘 가지 않는 사회복지민원이 얼마나 사람을 피폐하게 만드는지 ,,
@kkee771
@kkee771 8 ай бұрын
100%공감합니다. 기술직렬들은 업무패턴이 익숙할수밖에 없어요 그래서 말단 기술직들이 더욱 쉬운거고 올라갈수록 인허가 등 각종 법률 지침 찾아가며 결정을 해야할 위치까지가죠 행정직들은 대체가능한 인력으로 기술직들이 담당하는 업무 포함 어디든 발령이 날수 있기 때문에 가장 종처럼 부리는건 사실 행정직입니다. 행정직은 기술직에 비해 어린나이에 사회초년생들이 많아서 대부분 군말없이 하는데 사실상 찌꺼기 담당반이죠 잡다한 업무 다 몰아서 책임까지 지게하는. 5-6급들이 내팽개친 업부 7급이하 공무원들이 야근하며 쌔빠지게 합니다
@dGJJLLL
@dGJJLLL Жыл бұрын
공무원 뿐만아니라 우리나라 직장문화 자체가 숨막힘.... 조직문화는 집단주의를 강요하면서 정작 악성민원으로 시달릴땐 보호는 커녕 나몰라라 하면서 개인의 책임을 강요하지
@elliotjay4074
@elliotjay4074 Жыл бұрын
꼬우면 탈조센 ㅋㅋ 한국만큼 살기좋은나라 어딨냐고 노래 부를 땐 언제고 ㅋㅋ
@superboard2930
@superboard2930 9 ай бұрын
인정
@까만색별
@까만색별 Жыл бұрын
공무원도 선생님도 군인도 보호해주지 않는 그런 나라입니다. 과연 그런 직업들 인기가 떨어지는게 이상한건가요? 당연하고 아주 자연스러운 현상입니다.
@yongjinmoon323
@yongjinmoon323 Жыл бұрын
@@bts-b8s 세상을 바꾸려는게 아니라 문제점이 있으면 비판은 할수있겠지요~? 공무원 뿐만 아니라 일반 사기업도요~
@데뮨s
@데뮨s Жыл бұрын
​@@bts-b8s인기가 떨어지고 있는 게~~~~~~~~~~~~~~ 그럴 만하다고 하는데~~~~~~~~~~~ 글 이해는 못 하고~~~~~~~~~~~자기 하고 싶은 말만 하는 것이~~~~~~~~~~참~~~~웃기네요~~~~~~
@mkchang0810
@mkchang0810 Жыл бұрын
이것도 있고 연금 개혁 후, 메리트가 사라진 것도 큼. 일 힘들고 조직문화 개판이라도 돈 많이 줘 봐라. 그만 두나.
@jjgg8640
@jjgg8640 10 ай бұрын
갑자기 뭘 보호해줘 ㅋㅋㅋ 진짜 민주주의가 사치다 ㅋㅋㅋ
@Hohohi-r7u
@Hohohi-r7u 9 ай бұрын
대우해주지 않으면 아무도 하지않아요 군인들 소방관들너무 힘들어요
@아이셔-r8e
@아이셔-r8e Жыл бұрын
책임전가, 말도 안되는 업무분장, 아는 사람이 없어서 배울수도 없는 업무(예를들면 일행한테 건축일 시키고 규정에 맞게 하라는데 어떤 규정들이 있는지 아는 사람이 없음 내가 건축 관련법을 다 알고 외우면 법조인이나 건축사하지 개그튼거), 적은 월급(월급 공개되어있는데 수당, 상여같은 소리나 하고 어디 무슨 고공단인가 아니면 초근, 출장 허위로 찍는 비리공무원인가?), 절대친절(범죄자가 손가락질해도 욕해도 일단 친절해야 함), 제발 없애줬으면 좋겠는 공무원연금 등등등 쓰다보니까 개열받넼ㅋㅋㅋㅋ
@kpoformike94
@kpoformike94 Жыл бұрын
공무원 일한지 2년 6개월 넘었어요. 아침에 일어날때마다 눈물이 나면서 가기 싫고, 퇴근 후에는 의미 없이 공시생때 봤던 책을 봅니다. 매일 퇴근 후에 컴퓨터를 키고 그만둔 사람들은 어디로 갔나 검색하다가 막막함에 그냥 침대에 누워 잠들어버리네요. 일단 있는 곳에서 최선은 다하지만, 언젠가는.. 반드시 다른 곳으로 가고 싶습니다.
@trendanalyst7253
@trendanalyst7253 11 ай бұрын
힘내세요
@마이클오웬-j2h
@마이클오웬-j2h 11 ай бұрын
급여가 작아서 그 돈으로 집, 차, 결혼은 꿈도 못꾸는 박봉이어서 그렇습니다.
@lyg3149
@lyg3149 11 ай бұрын
고생이 많으십니다. 지나치다 안타까운마음에 글을남김니다 힘내세요!
@장영민-k1j
@장영민-k1j 10 ай бұрын
공무원도 그렇고 사기업도 그렇게 일할 수 있는 직원이 돼가는 겁니다. 나가는 자는 승자 또는 패자가 되지만 버티는 자는 승자가 될 확률이 높아오ㅡ.
@USYoo-q9b
@USYoo-q9b 10 ай бұрын
빨리 때려치세요;; 공무원 탈출은 지능순 ㅌㅌㅌ
@진돌이-w2h
@진돌이-w2h Жыл бұрын
악성민원 대책 시급함 전화로 욕하고 찾아와서 욕하고 감사실이며 청장실이며 찾아가서 직원 힘들게 만들고 전자민원도 넣는인간들만 하루에도 수십개씩 계속 넣고 정보공개청구도 돈벌라고 요청하는놈들만 계속 요청하고 편의점 알바보다 못한돈 받으면서 이런일 하고싶겠나 언젠가 폭발할일임
@그것이알고싶지않-n6g
@그것이알고싶지않-n6g Жыл бұрын
찾아가는 채용이 뭐가 파격이야 ㅋㅋ 그냥 아쉬운 사람이 부탁하러 가는 거잖아. 처우 개선도 환경 개선도 없이... 민원 대응 방법을 강력하게 강화해야한다고 봅니다.
@gfsgj7267
@gfsgj7267 Жыл бұрын
ㅋㅋ 진짜 어떻게 해서든 조직문화 개선, 임금인상은 절대 없음
@시간을따라
@시간을따라 Жыл бұрын
민원대응? 일을 엿같이 하니 그런거아냐. 작성한 애가 공우원같은데, 이 새끼들아, 니들은 공권력이고 민원인들은 그냥 힘없는 시민이야. 서류만 가지고 탁상행정 처하고있으니 민원인들이 생기는거고. 아무튼 공무원이것들은 다 없어져야할것들이야.
@뭉벼리-c1m
@뭉벼리-c1m Жыл бұрын
원래 공조직에서 파격은 민간에서 아무것도 아닌 일상임...ㅋㅋㅋ
@H1-uv2cb
@H1-uv2cb Жыл бұрын
국장님 모시는 날 과장님 모시는 날 언론에서 아무리 떠들어도 아직 안 없어짐. 월급 더 많이 받으면서 밑에 사람들한테 얻어먹고싶냐 진짜 답답한 조직
@듀비듀바-d6w
@듀비듀바-d6w Жыл бұрын
경쟁률 폭발이던 2010년쯤 일행 2년 준비하다가 결국엔 때려쳤는데 지금 잘먹고 잘살아요. 포기도 용기가 있어야 합니다. 세상에 할일 많더라구요 재밌는 일도 많구요
@으찌그래용
@으찌그래용 Жыл бұрын
적은 급여가 문제가 아니라 노동강도와 업무량 대비 터무니없이 적은 급여 때문임.....
@이어폰-v2b
@이어폰-v2b Жыл бұрын
5년차.. 너무 힘들기만 하다.. 답이 없는 직업이다.. 이제는 진짜 떠나야겠는데,, 뭘 해야할까.. 하..
@pk62954
@pk62954 Жыл бұрын
호봉을 쌓아보죠!!😊
@카모밀레-k1f
@카모밀레-k1f Жыл бұрын
저 4년찬데 서교공 이직준비중
@사이렌-e7q
@사이렌-e7q Жыл бұрын
@@카모밀레-k1f 서교공이 무슨뜻인가요?.
@arc-9208
@arc-9208 Жыл бұрын
​@@사이렌-e7q서울교통공사일거에요
@뭘로하지-o1i
@뭘로하지-o1i Жыл бұрын
다른일도 힘들기만 합니다
@doyun0811
@doyun0811 Жыл бұрын
누군가는 해야하는 일인데… 공무원 처우 개선이 필요한 시점인 것 같습니다.
@insightpark
@insightpark 11 ай бұрын
공무원은 비인기직종 가야 다른 사기업이 활발해진다
@여행자-l6y
@여행자-l6y 11 ай бұрын
34년 공무원생활, 남은게 없다 .... 고생만 하고 돈도 못벌고 후회만 .... 절대 할 필요 없다
@김현웅-c3y
@김현웅-c3y Жыл бұрын
돈이 안되니까 나가는건데, 박람회 하거나 찾아가서 홍보한다고 올까요? 해결방법이 잘못된 것 같은데;; 돈 더 주기 싫으면 일을 줄여주거나, 겸직을 허용해주거나 이래야 해결되는거 아닌가...
@kjoom7066
@kjoom7066 Жыл бұрын
돈더줄라면 님이 세금더내시면 됩니당....
@kjoom7066
@kjoom7066 Жыл бұрын
@@파파탱크좋아 공무원따까리임? 왜케 화났음?
@김정민-g2t
@김정민-g2t Жыл бұрын
@@Cowarde정답 같은데요?
@ccs2299
@ccs2299 Жыл бұрын
@@Cowarde 돈은 어쩔 수 없다치더라손 조직문화는 충분히 바꿀수있는데 왜 안하나 싶음.
@얼라는가라
@얼라는가라 Жыл бұрын
그만두라 해ㅋ 어차피 일할 사람들 진심 줄섰다
@yeon-growth
@yeon-growth Жыл бұрын
공무원 두번 합격하고 두번 그만뒀는데... 후회가 안돼요... 그만두고 아픈게 사라졌어요
@SONYCHANNEL2002
@SONYCHANNEL2002 11 ай бұрын
헐 두번이나? 부럽다
@insightpark
@insightpark 11 ай бұрын
두번이면 초중고때 공부를 착실히 잘해서 기본베이스가 있는 사람임. 이런 유형이 시키는것만 잘하는 범생이 유형이라 사내정치 , 유도리 이런거 잘못함
@hyoungseoklee
@hyoungseoklee 10 ай бұрын
@@insightpark 범생이 타입도 사내정치는 아니더라도 유도리는 있기 마련임..
@insightpark
@insightpark 10 ай бұрын
@@hyoungseoklee 부모 시키는것만 하던애가 유도리? ㅋ 정도의차이지만 평균적으로 센스, 유도리가없다
@cheolbong10
@cheolbong10 10 ай бұрын
​@@insightpark이런 애들 공부도 지지리도 못하면서 남 질투하고 까내리기만 하더라 현실은 공부 잘하는 애들이 눈치도 빠르고 직장생활도 잘함 너처럼 공부도 못하고 학벌도 구린 애들이 어딜가서도 적응 못하지 너같은 애들만 있는 노가다 사무소나 딸배 사무소에서나 잘 살듯 ㅋㅋㅋ
@IDA5446
@IDA5446 Жыл бұрын
아니, 급여 적고, 조직 문화 경직되어 있는게 문제라는데, 인사혁신처라는 곳에서 무려 "화들짝" 놀라서 내어놓은 대책이란게 급여 인상도 아니고 조직 개편도 아니고 직업 박람회 개최라고? 저거 맞아? 저게 대책이 맞아? 대체 머리에 뭐가 들어있으면 직업 박람회로 해결하겠다는 생각을 하는거지?
@yongseungkim9067
@yongseungkim9067 Жыл бұрын
급여와 조직문화 경직은 쉽게 해결할 수 있는 문제가 아니기 때문임. 정책 결정자들도 뭐가 문젠지는 다 알고 있지.
@dearjip4609
@dearjip4609 Жыл бұрын
ㅎㅎㅎ 윗선에서 방법좀 찾아봐 하고 이것저것 또 야근해서 갖다주니 그냥 자기 하고싶은걸로 고른게 박람회겠죠.
@geundongshin5786
@geundongshin5786 Жыл бұрын
찾아가는 박람회가 공직 떠나는걸 해결 할 수 없지ㅋㅋ 처우 개선 좀 하소 진짜 적극행정이랍시고 그만 좀 괴롭히고 악용하는 민원인 너무 많음
@seeitfar
@seeitfar Жыл бұрын
초년생을 끈기 없고 나약하게 표현하는 경우도 있던데 이전보다 더 똑똑하고 일과 생활이 균형잡힌 인간다운 삶을 지향하게 키워낸 으른들 교육이 성공한 덕분이라고 봄
@장영민-k1j
@장영민-k1j 10 ай бұрын
환상과 현실을 구분 못하는 것일 수도 있죠. 그리고 너무들 근시안적이라~~ 직급 높아지고 호봉 쌓이면 좀 달라질 텐데~~
@cheolbong10
@cheolbong10 10 ай бұрын
​@@장영민-k1j지금 mz 들이 요구하는 게 그렇게 큰 환상은 아닐텐데요...? 공무원 하면서 큰 돈 버는건 기대도 안할테고 딱주는 만큼만 일하는 걸 바랄거임
@lolloveulol
@lolloveulol 10 ай бұрын
오 새로운 시각 너무 좋네요👏🏻👏🏻
@bot-lh8vv
@bot-lh8vv Жыл бұрын
최근 10년 동안 공무원 광풍이 불면서 처우 대비 고급 인력들이 공직으로 많이 유입됨. 그로 인해 국민들은 신속한 행정처리 등 타국에 비해 질 높은 행정서비스를 반사적 이익으로 누림. 그러나 공공재 특성상 국민들은 혜택을 누리고 있다는 걸 간과하고 있고, 더욱 더 엄격하고 높은 잣대를 들이대며 공무원들을 부려 먹고자 함.
@aloneinthedark3724
@aloneinthedark3724 Жыл бұрын
헛소리 ㄴㄴ, 공시과목이 실무하고 전혀 상관없는 과목보고 들어가는데 무슨 우수한 인재타령.. 한국 행정서비스는 그 이전에도 잘 돌아가고 빨랐으며 최근 몇년간 비약적인 발전 따위는 전혀 없음. 하위직이 할 수 있는 일자체가 제한적이고 9급7급 10년 굴러야 현재 7급,6급임. 이포지션이 공직 시스템을 바꾼다고? 그게 가능했으면 공직문화를 바꾸고 퇴직률도 줄었겠지? 현실과 맞지않는 헛솔 자제 좀ㅋㅋㅋㅋㄱㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@엘무-b8q
@엘무-b8q Жыл бұрын
걍 우리나라 행정시스템이 체계화되어 있어서 빠른 거임 고급인력은 무슨.. 예시로 주민등록증은 미국유럽에 없다 한국 중국 등 일부국가에만 있고 주민 개인정보가 많이 수집되기 때문에 행정처리 속도가 빠른거임
@Fighting1Wanderors1
@Fighting1Wanderors1 Жыл бұрын
​@@엘무-b8q고급인력은 맞음. 7급, 6급 이상은 최소 국립대, 이상은 SKY 출신들이 간간히 보임. 고졸 출신들은 의외로 적음.
@stanleydan9159
@stanleydan9159 Жыл бұрын
​@@엘무-b8q대졸이상 인력이 그럼 저급인력이냐 ㅋㅋㅋ 하급 공무원은 딱 고졸특채형 직군인데 학력인플레로 덕분에 반사이익 누린건 맞음. 앞으로 10년뒤에 이말이 뭔소린지 절감할거다
@금연하고있지
@금연하고있지 Жыл бұрын
​@@aloneinthedark3724 9급 1년차 진행한 사업 금액만 15억이 넘어감 진짜 몇개 유야무야 넘어간부분도 있고, 모르고 진행하다보니 절차 한두개 빼먹어서 걸리면 징계먹을법한 부분도 있음. 진짜 울면서 공부하고 배워서 준공시켰는데 단언컨데 머리 없는 사람이와서 할 수 있는 수준이 아님. 저 사업 진행하면서 각종 민원, 간단한 공사업무들은 다함 초과 월 40시간 이상씩 진행중. 실무하고 전혀 상관없는 시험을 보고 들어온게 맞지만, 그정도 공부도 못하는 애들이 와서 이 업무들을 제대로 칠리가 없음 돈보단 인생 편하게 살고싶어서 공시 3개월 컷하고 들어왔는데, 그만두는게 맞다.... 들어오자마자 그만둔다는게 쪽팔려서 버텼는데 그만두는 사람들이 현명한 것
@낮술최고
@낮술최고 Жыл бұрын
공무원이 돈도 돈이지만 같은 직장내 상하관계가 거의 갑질수준이라 들었습니다~지방은 거의 왕 수준이고요 민원갑질은 갑질도 아니래요~내가 일잘해서 승진하는게 아니라 윗사람한테 잘보이고 줄 잘서야 된다는 말이죠 공무원 급여도 올려야겠지만 저런 꼰대들이 왕인 공무원 인사체계부터 바꿔야할듯
@김성민-l9m
@김성민-l9m Жыл бұрын
맞음 민원도 민원인데 그 꽉막힌 조직체계가 더 숨막히게 한다고함
@hollynamu
@hollynamu 11 ай бұрын
빽없으면 젤 꼴찌가 됨. 일필요없음
@흑콩이-l3d
@흑콩이-l3d 10 ай бұрын
맞습니다. 저도 지방공무원 할 때 직장상사의 갑질로 스트레스 받고 그만뒀습니다. 주말에는 새벽에 비상근무에 개인 시간 보장도 안되고 불합리한 곳이었어요
@KKANGS-g5w
@KKANGS-g5w 8 ай бұрын
공감.. 어디든 사람이 제일 중요ㅠㅠ
@김동규-r7d
@김동규-r7d 8 ай бұрын
그래봐야 초임 한의사검사 아래들
@user-dafdacccc
@user-dafdacccc Жыл бұрын
최근 퇴직한 34살 공무원입니다... 너무도 많고 민원도 많고 스트레스 관리를 못해서 불안 공포 우울 공황 증상과 3년을 동행하다 퇴사했습니다.. 뭔가 제가 나약한 탓도 있었지만 근본적인 대책이 필요해보입니다... 다만, 공무원 그만두고 수영하면서 마인드키퍼 먹고 틈 날때마다 산책하니까 눈 깜짝할새에 사라지더군요.. 역시.. 퇴사가 정답이었나봅니다. 그럼에도 지금 현 구조에서는 떠나는 것도 당연하다고 생각합니다.
@flo-l6y
@flo-l6y Жыл бұрын
고생많으셨네요....
@장유빈-n7l
@장유빈-n7l Жыл бұрын
고생 정말 많으셨습니다. 정말 실례가 되는 질문일 수 있지만 퇴직하신 후 계획이 어떻게 되시나요? 저는 항상 퇴직 후 미래가 너무 걱정됩니다.
@insightpark
@insightpark 11 ай бұрын
​@@장유빈-n7l능력없고 걱정되면 걍 계세요. 님 능력으로 순익 250 벌기도 벅찹니다 솔직히.
@Smile_30go
@Smile_30go 10 ай бұрын
저도 공무원시작하면서 우울 공황이 와서 너무 힘드네요 그만두고싶어요
@insightpark
@insightpark 10 ай бұрын
@@Smile_30go 그만두세요! 세상에 직장 많습니다!
@드라이브출근
@드라이브출근 Жыл бұрын
저보다 일못하는 윗사람에게 굽신 아부 잘해야 살아남는 현실이 너무 싫더라구요
@user-vj6sj4ye6y
@user-vj6sj4ye6y Жыл бұрын
그건 너 생각아닐까??너가 상사보다 잘한다는 착각은 하지 마시길
@레스단기오뭐
@레스단기오뭐 Жыл бұрын
기업이면 잘못된말이지면 공무원이면 어느정도는 무능한 줄 잘선분들이니 맞을지도
@드라이브출근
@드라이브출근 Жыл бұрын
@@user-vj6sj4ye6y 적어도 컴퓨터는 어느정도 안물어보고 해야하는게 상식이자나요?
@normcorer
@normcorer Жыл бұрын
@@user-vj6sj4ye6y바로 나타났네
@hel814
@hel814 Жыл бұрын
나 사무실에 문서 저장할 줄 모르는 분 봤음. 버틴사람이 강자인건 사기업임....
@ydy4306
@ydy4306 Жыл бұрын
여러 기사들이 자극적인 헤드라인을 통해 이걸 "MZ세대의 문제"라는 식으로 여론을 조성하고 있는데, 아마 향후 몇십년 간은 개선이 없을거같다.
@정현-s5x
@정현-s5x Жыл бұрын
공무원 급여에 맞는 수준의 사람들이 들어와야지 라는 말들이 많은데 들어와보면 업무의 수준 높습니다.. 사업부서에서 멍청하게 일처리하면 그게 정말 세금 낭비더라구요. 낮은 수준으로 일하는 사람들 늘어나면 국가에 좋은 일일까요? 처우개선이 먼저가 아니라 그 슈준에 맞는 애들만 들어가라니...
@you_Beung-Sin
@you_Beung-Sin Жыл бұрын
근데 어쩔 수 없음 국가든 지방이든 공무원 한자 풀이해보면 6번째에 해당하는 특성을 고려해보면 어차피 9급으로 하면 6급 32호봉이 끝이고 7급으로 하면 5급 31호봉이 끝이고 5급으로 하면 3급 22호봉이 끝이거든. 욕구가 없는 일정적인 사람이 공무원하기에 좋음. 일 잘하는 건 현대가서도 의미가 사실상 없어. 그냥 정년 연금 메리트 하나 보고 합격하는 사람이 현명한 거임. 그런 사람들이 오래할 거고. 아니면 사회에서 모든 일 다 해보고 돈 어느정도 모은 사람들은 공무원 보통 30후반에서 40중반까지 다양하니까 간혹 팔팔한 50대도 있고 그런 사람들도 오래하겠지 어차피 시간이 금방갈테니. 과도기 시기의 나잇대가 이직하거나 퇴사 할 확률 높음 재미없다고 느낄테니까. 그래서 어떤 계기만 있으면 하게 되어있음.
@SinNaYeon
@SinNaYeon Жыл бұрын
질적 행정 서비스?? 최소 15년은 지나야 문제 될 법한걸 지금 문제라며 부풀리는건 그냥 확대 해석임.. 대한민국 헌법 7조 1항에 명시하고 있는데 봉사자가 왜 자꾸 돈돈 거리지?? 수년동안 9급따리 준비해서 딴 일 못할거 같으면 그 월급받고 붙어 있는거고.. 선택은 본인 몫임.. 면접땐 국민의 봉사자 봉사자 거리면서 왜 되고나면 돈돈 외치는지..
@최재우-j7w
@최재우-j7w Жыл бұрын
​@@SinNaYeon 공뭔 셤보다 떨어진 사람인가... 너무 명목적인 소리 시전하지말고ㅋㅋㅋ다들 취업할땐 그런소리 안함? 당연히 다들 먹고살기위해 일하는거지ㅋㅋㅋ어느정도 서로서로 존중받고 딱 보통만큼만 받고 살고싶다는 사람들 말을 뭐 이렇게까지 격하게 비난하나? 헛소리좀 시전 하지말고 걍 댓글을 달지나 마ㅋㅋㅋ
@SinNaYeon
@SinNaYeon Жыл бұрын
@@최재우-j7w 뭐가 헛소리고 뭐가 격하게 비난했다는거죠? 어떤 부분이 헛소리고 격하게 비난했는지 나열좀 해주시죠? IMF때는 다 짤려도 철밥통이어서 200 못 받아도 좋다고 했는데 그런 장단점 고려해가면서 직업을 선택을 해야하는거고 헌법에 나와있는 거 조차 무시하면서 봉사자가 왜 돈을 더 달라고 하냐고요.. 돈도 잡고 싶으면 더 높은 직군에 지원을 해야하는 게 본인 실력이지.. 본인 실력보다 더 높은 월급을 받고 싶어하면 됩니까.. 멍청한게 논리도 없고 그냥 "면접 볼땐 전부다 그러지" 하면서 앞뒤 달라도 된다는 식의 병맛같은 발언은 진짜 ㅋㅋㅋ 큰일 하실 분은 못되시겠네요..ㅋㅋ 한가지 더 보통만 받고 살고싶다는데 보통이 얼만데요 ? 어휴.. 논리도 없고 수치 제시도 없고 하고 싶은 말만 하면서 무슨 누굴보고 댓글 달지마라니 ㅋㅋㅋ 진짜 수준이.. 9급충 준비하고 계세요? ㅋㅋㅋ깝깝하네요
@_jam6031
@_jam6031 Жыл бұрын
@@SinNaYeon 15년이나 지나야 문제될 법한 일이라고 손 놓고 있다가 그때가서 일터지면 또 공무원 새기들 뭐햇냐고 쌍욕부터 박을 인간들이 ㅋㅋㅋ 소잃고 외양간 고치면 공무원들 뭐하냐고 욕하고, 소 잃기전에 외양간 고칠라고 하면 세금 아깝다 돈아깝다고 가로막고 ㅋㅋㅋ 국민들 수준 진짜 ㅋㅋㅋ 어떨때보면 한심해보일때가 한두번이 아님
@제이킴-x9m
@제이킴-x9m Жыл бұрын
웃긴게 공무원 월급은 안올리고 군인 병사 월급만 올려줌
@ryzesurf7093
@ryzesurf7093 Жыл бұрын
공무원 월급은 초봉 200이 딱임
@JHG-e
@JHG-e 3 ай бұрын
아무래도 세전 250이면, 더 올리기 쉽지 않죠
@MW-fv8ge
@MW-fv8ge Жыл бұрын
근데 난 진짜 이해안가는게 공무원 수준 떨어지고 민원처리 못한다고 그렇게 욕하면서 왜 월급도 올리지말고 누칼협 이러고 있을까 그러면 결국에 공무원 질은 계속 떨어지고 더 답답할텐데 사실 양질의 민원처리를 받기 싫은게 아닐까
@is-ql3ys
@is-ql3ys Жыл бұрын
나도 공무원인데 나는 사기업에 있다가 그만두고 늦게 공무원 입직한 케이스인데 음...돈은 적지만 공무원이 전쟁터이면 사기업은 지옥이었다 근데 내가 문제점을 짚어보자면 공무원도 직렬이 다양한데 크게 나누면 행정직 사회복지직 기술직으로 나눌수 있음 근데 사복직 기술직들은 그래도 거의 비슷한 일을 하고 같은 직렬 선배에게 물어봐서 일을 처리함 근데 행정직들은 업무가 줏대없이 바뀜 그러니 2년3년 정도 업무보다가 떠남 그러니 책임감도 없고 일이 수시로 바뀌니 업무 파악도 하기전에 인사가 남 일처리가 아주 개판임 이건 그나마 나은데 그사람이 팀장을 달면 골때림 그 업무를 해본적도 없는데 팀장으로 발령남 본인이 실무자로 했던일에 팀장으로 발령나는게 아니라 첫업무임 그러니 실무자보다 당연히 일도 모르는데 꼴에 팀장이라고 이거저거 태클을 검 지금 mz공무원들 그만 두는거?? 멍청한 팀장들 탓이 90프로임
@ruddystylo2615
@ruddystylo2615 Жыл бұрын
첫업무임 그러니 실무자보다 당연히 일도 모르는데 꼴에 팀장이라고 이거저거 태클을 검
@감자나라-s7z
@감자나라-s7z Жыл бұрын
ㅇㅈ 레알 잘아네
@이수진-d8r4e
@이수진-d8r4e Жыл бұрын
@HS-ft7mm
@HS-ft7mm 11 ай бұрын
나도 이얘기 들었는데 ㄷ ㄷ 팀장 ㅂㅅ걸리면 답이 없다고
@지렁-g7t
@지렁-g7t 11 ай бұрын
일은 못하면서 몇십년 공직생활 했다고 떠받쳐주길 원함 ...
@jinwoolee5660
@jinwoolee5660 Жыл бұрын
1. 급여가 물가 상승률 따라가지 못함 2. 인구수는 줄어들지만 지성이 부족한 사람들은 늘어나 비상식적 민원 증가 3. 상급자들의 보상심리로 하급자들이 효율적으로 일하거나 휴식하는것을 가만히 안둠ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 상급자가 원하는대로 일해야함
@구조꿈나무
@구조꿈나무 Жыл бұрын
중앙직이면 몰라도… 지방직은 말도 안되는 민원만 처리하고 있는데… 어쩔때보면 욕받이로 보일때도 있고 현타오죠… 공부해서 어렵게 공무원됐는데 욕만 먹고 급여는 적고… 예전에나 공무원하면 와~ 부럽다 했지만 지금은… 안쓰러움…
@AlphaGo27
@AlphaGo27 Жыл бұрын
업무 강도 대비 돈이 안된다가 크지. 월 500씩 통장에 찍어줬어봐. 드러워도 통장 보면서 버티지. 근데 직장도 더러운데 통장 봐도 금융치료가 안되니까 월급땜에 나가지. 돈 주는 만큼만 일을 시키셈. 그럼 떠나라 해도 안떠남.
@하성진-j6s
@하성진-j6s Жыл бұрын
한가지 말해줄까요? 빚안내고 한국에서 월급 쟁이로 아무리 일해도 죽을때까지 집 한채도 못삽니다.
@yujinchoi1608
@yujinchoi1608 Жыл бұрын
IMF오기전 고3 인문계 고등학교시절, 담임이 대학교 가기 힘든 성적 바닥인 학우들에게 했던 조언. "수능 포기하고 7, 9급 공무원 시험 준비하는게 너희 인생에 도움이 될거다." 상당히 현실적인 조언이었지만 당시 시대 상황상 우리에겐 모욕적인 말이었죠. 대학 진학후 97년 1학년때 4학년선배들 학점과 관계없이 대기업에서 모시러 학교로 면접관(스카우터)들 대거 파견 했던 시절. 저도 내인생은 폈구나 하고 안도... 그해 12월이 되기전까지만...IMF후 기업 구조조정되고 공무원 열풍. 공무원이 과대 포장된게 맞아요. 대신 그 이후 지금까지 똑똑한 사람들이 대거 공무원하면서 복지, 공공운영 아이디어등 공공분야가 좋아진것도 팩트.
@mkchang0810
@mkchang0810 Жыл бұрын
에휴.. 우리때 공무원 500:1 도 했었는데. 나 대학 후배 중에 집이 가난해서 대학 2학년 때 공무원 붙어서 섬 발령 났던 후배 기억나네요. 똑똑한 친구였는데 집이 찢어지게 가난해서 짠했던.
@jaguarjet2580
@jaguarjet2580 Жыл бұрын
@@mkchang0810 섬공뭔 개꿀인데 모르시네... 공뭔은 인간 없는곳에 가야함
@뿌쉬낀
@뿌쉬낀 Жыл бұрын
@@jaguarjet2580😂😂 외계인 공무원
@중산층가는길
@중산층가는길 Жыл бұрын
당시는 상고가면 은행으로 취직한다고 울던 시절 ㅋㅋ
@BA-ml5mw
@BA-ml5mw Жыл бұрын
​@@jaguarjet2580폐쇄적이고 텃세 심하고 섬이 꿀이라고? ㅋㅋㅋㅋ 하나도 모르면서 아는척은
@kshr87
@kshr87 Жыл бұрын
단순 서류 발급을 위해 방문한 주민센터... 번호표를 뽑고 내 번호가 뜨자 해당 자리로 갔는데 20대로 보이는 공무원이 자리에서 벌떡 일어나더니 90도로 인사를 해주셨다. 서류 발급이 끝난 후 서류를 주시며 또 자리에서 일어나서 90도로 나에게 인사를 햊 셨다. 속으로 이건 정말 아니라고 생각했다. 분명 누군가가 항의하고 불만을 표시한 뒤로 이렇게 바뀐거겠지... 어느 미친민원인이 이런 요구를 했던걸까... 그렇다고 내가 거기에서 '90도로 인사해주실 필요 없습니다.' 라고 말하면 나 역시 그를 불편하게 만드는 꼴이라 그냥 나도 똑같이 90도 인사로 답했다. 하지만 그 날도 그렇고 아직까지도 너무 마음이 불편했다. 누가 그를 그렇게 만들었을까. 상사일까? 악성민원인일까?
@레마로고스-k2p
@레마로고스-k2p Жыл бұрын
정말 그건 아니네요 ㅠ ㅜ ㅠ 우리 나라 시민들 의식이 좀 더 성숙해지면 좋겠습니다😢!!!
@donghoadh3451
@donghoadh3451 Жыл бұрын
어디서 90°로 인사하나요 서류 발급만 해주고 190~200 받으면 하는일에 많이 받는거죠 공휴일 일요일 쉬고 주 5일근무 각종 수당있다고 들었고 민원인들은 괜히 화내고 그러겠습니까
@hannahham1295
@hannahham1295 Жыл бұрын
공무원이 단순히 서류만 발급하나요? 돌아가면서 배치 받는 부서 중에 민원응대가 있는 거지 공무원 하는 일이 서류발급만 있는 게 아닙니다;;; 님이 누리는 행정서비스 다 지자체 공무원들이 하는 거예요 보편적으로 눈에 쉽게 보이는 게 동사무소 서류 발급일 뿐이지...안 보이는 곳에서 많은 일을 합니다 사람은 보이는 것만 안다고들 하죠 그렇기에 공부를 하고 정보검색을 하는 겁니다
@참교육-f1k
@참교육-f1k Жыл бұрын
​@@donghoadh3451이런 놈들은 그냥 집 부숴지고 상하수도 다 부숴지게 만들어야 된다니까...... 야 앞으로 너는 상하수도 고장나도 나라탓 하지말고 니돈으로 해결해라
@donghoadh3451
@donghoadh3451 Жыл бұрын
@@참교육-f1k 병신 꼴깝떨고 있네
@2-jr3lz
@2-jr3lz 10 ай бұрын
다 필요없고 공무원은 부모님이 좀 살만한 중산층 이상에 작아도 집이나 차를 살때 돈 보태줄 능력이 있는 집안이 가능한거다... 가난한 집에서 공무원은 대를 이어 가난을 물려 주는거다...
@마리꽃-n1x
@마리꽃-n1x Жыл бұрын
인사혁신처에서 찾아가는 채용박람회?를 진행한다고 해서 근본적인 문제가 해결될까..? 나도 2030세대 하위직 공무원이지만 급여문제 진짜 심각하다고 생각이 되고 악성민원문제는 더 심각하다.. 공무원은 법에 의거해서 친절의무가 있는데 당장 이것부터 고쳐야한다고 생각한다. 악성민원인까지에게도 친절하지 않았다고 감사받는게 상식적으로 말이 되는지..하.. 근본적인 문제가 해결되지 않으면 10년 뒤 공직에서 근무하고 있는 다음세대가 없을 것이다.
@etma8470
@etma8470 Жыл бұрын
교사는 물론 공무원에 대한 악성민원을 강럭하게 사법처리하는 법을 제정해야한다.
@jinho3216
@jinho3216 Жыл бұрын
그게문제겠냐 철밥통꼰대문화때문이지
@개죽-u4k
@개죽-u4k Жыл бұрын
둘 다 문제임
@stynerkarl5171
@stynerkarl5171 Жыл бұрын
ㅂㅅ들이 지들이 귀찮아서 안하는거지. 이미 법에 다 조질수있는 규정있자너. 그렇게 ㅂㅅ들 방치하니 지들이 결국 힘들어지지. 무고죄, 공무집행방해죄, 위계에의한 공무집행방해죄, 모욕죄 등등 니들이 알아서 ㅂㅅ들 조지세요
@ydh9036
@ydh9036 Жыл бұрын
뭐만하면 공무원탓하는 조선놈들이 수천수만명인데 될리가 ㅋㅋㅋㅋ
@롤러코스터-n3u
@롤러코스터-n3u Жыл бұрын
악성민원? ㅋㅋㅋ공뭔들이라고 정상일거같냐.빌런들 곳곳에 상주해있다.욕이 절로나옴.저딴것도 공뭔이라고..하는 애들도 많아.박차고 나온 애들은 똑똑한애들이야
@user-hx4vv3mw4b
@user-hx4vv3mw4b Жыл бұрын
보상은 제대로 해주지않으면서 악성민원, 과도한 업무량, 잦은야근, 공휴일 비상근무....안굶어죽을만큼의 박봉주면서 뼈를 갈아넣으면서 나라에 희생만 하길 바람. 공노비도 아니고...
@enoughtnot1957
@enoughtnot1957 Жыл бұрын
다 알고 공무원 준비한거 아님?ㅋㅋ 갑자기 그런거도 계속 그래왔는데도 아직도 하려는 사람 줄서있는데 스스로 힘든길 택한 사람이 멍청한거지
@koreaafc9322
@koreaafc9322 Жыл бұрын
그거라도하는게어디겠음😊
@david75556
@david75556 Жыл бұрын
공노비 맞음. 적어도 계장급이 되어야 대장노비정도 되죠.
@목소리좋은남자-m6p
@목소리좋은남자-m6p Жыл бұрын
@@enoughtnot1957그 놈의 다 알고 지원 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-xw6sm9fb4j
@user-xw6sm9fb4j Жыл бұрын
그럼 중소가면되는거아냐?
@김김-n1i
@김김-n1i Жыл бұрын
문제는 악성민원 아닌가 급여야 다 감안하고 갔지만 진짜 피말리는 악성들 지인통해 들었는데 공무원들 불쌍하다 좀 도와줘야지..
@설악산반달곰-b5z
@설악산반달곰-b5z Жыл бұрын
네 선배님들 모교 찾아가 공무원 홍보 잘하시고요, 월급이 190이라는 이야기는 꼭 하시기 바랍니다
@bsj9927
@bsj9927 Жыл бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@노들-c3d
@노들-c3d Жыл бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋ
@superboard2930
@superboard2930 9 ай бұрын
공무원 복지 카드에 , 보너스 혜택, 공무원 대출, 자녀 학자금 대출, 성과급도 꼭 말해야지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 정년도 칼같이 자켜주고 연금도 국민연금보다 훨씬 많이 주는데 무슨 어떻게든 피해자 논리 갖다 붙이려고 세후 190 본봉 가지고만 ㄱㅈㄹ ㄱㅈㄹ 불쌍하다. 야.. 20년전에도 경찰, 소방은 1호봉 여자 소방사도 200만원 넘던데 실수령액이? 그 동안 월급이 깎인거여? 뭐여?
@김쥠-r5t
@김쥠-r5t 9 ай бұрын
@@superboard2930 대출은 조상님이 갚아줌? 혹시 현직9급?
@djdhsiq8370
@djdhsiq8370 9 ай бұрын
@@superboard2930그렇게 말하는걸 우리는 영끌 한다고 해요
@user-fz5me9uh7d
@user-fz5me9uh7d Жыл бұрын
공무원에 합격 할 정도에 실력이면 어느 기업에 가든 일은 잘하겠네! 대신 그만두기전에 미리 일자리는 알아보고 그만둬라 대책없이 그만두면 진짜 답도없다
@요키키-c8r
@요키키-c8r Жыл бұрын
좋소기업가기싫어서 하는게 공무원임 이직못함 쟤들 뭔헛소리고 ㅋㅋ
@user-xw6sm9fb4j
@user-xw6sm9fb4j Жыл бұрын
무스펙 학교안좋으니하는게 9급임
@뭘로하지-o1i
@뭘로하지-o1i Жыл бұрын
9급한테 뭘… ㅋㅋ
@kyp2553
@kyp2553 Жыл бұрын
나오면 지옥입니다 . 그리고 9급출신이 징징대지 7급 5급은 저런소리 안합니다
@Jane-8753
@Jane-8753 Жыл бұрын
인생 29급짜리들이 9급9급거리면서 나불대네 배달이나 가라
@HAPPYCOOK-xo9fq
@HAPPYCOOK-xo9fq Жыл бұрын
공무원들 퇴직금이 없어요.ㅜㅜㅜ 퇴직금도 없는데 공무원 연금 개혁을 대체 왜한건지. ㅡㅡ 연금준다고 월급에서 보험 연금 명목으로 미리 떼어가는게 정말 많아요.ㅜ 차리리 떼어가질 말든지....ㅜㅜ
@게임개발자-u3m
@게임개발자-u3m Жыл бұрын
난 공무원 열풍할때 공무원연봉이 1억주는줄 싶었음.. 근데 알바보다 못버는건데 왜 저리 공부해가며 공무원되려는지 이해1도 못했었는데 ㅋㅋㅋ 아휴.. 생각한것보다 더욱 열악한 환경인걸 보고 소름돋는다..
@다름이아니오라-x5y
@다름이아니오라-x5y 6 ай бұрын
어휴...알바를 60세까지 하소 생각 좀 하고 말하고
@게임개발자-u3m
@게임개발자-u3m 6 ай бұрын
@@다름이아니오라-x5y 대기업다녀서... 알바나 공무원 할일이없음.. ㅎㅎ
@Bocssss
@Bocssss Жыл бұрын
예전에는 노동환경이나 복지가 좋은점이 있었지만 이제 일반회사들도 상향 평준화되면서 공무원의 장점을 잃어버려서 나온 결과입니다
@소나무-r1i7s
@소나무-r1i7s Жыл бұрын
ㅋ 상향평준화 대기업 공기업 공무원 그럼 하향펑준화 중소기업 자영업은 세금 안내나요!! 국민아닌가요!! 하향평준화 국민들은 공무원 부러워하는데ㅋ
@Bocssss
@Bocssss Жыл бұрын
@@소나무-r1i7s하향평준화 되었다는건 말이 안됩니다 그때는 철야를 36시간을 하고 잔업과 특근을 해도 수당으로 못받고 주100시간을 넘게 일해도 문제가 안되는 시절이라 그게 오래전 이야기도 아닙니다
@eun007
@eun007 Жыл бұрын
맞아요. 직장인 17년차인데 17년전에 소기업에서는 연차는 커녕 주6일근무했거든요.지금은 연차도 있고 주5일 근무에 몇년전부터는 칼퇴분위기도 조성되고 아주 많이 달라졌어요. 억지 회식문화도 없어지고 다만 몇년간 최저시급이 엄청나게 오른 비율에 비해 월급은 그다지 오르지는 않았네요(이건 공무원이 느끼는 기분과 비슷할듯).그래도 삶의 질이 많이 좋아졌지요. 중소기업 인력부족이라 아랫사원들에게 윗분들이 함부로 못하니 마음도 편하구요. 공무원들은 월급도 거의 제자리고 근무환경도 별로라서 이런가보네요.
@산천리외계인
@산천리외계인 Жыл бұрын
지금도 건축, 토목, 조선은 대기업조차 주6일근무 주70시간이상 일하는데 공무원은 역시 꿀이네요... 공뭔시험보러 갑니다...
@소나무-r1i7s
@소나무-r1i7s Жыл бұрын
@@Bocssss 하향평준화 되었다는게 아니라 상향평준화 대기업 공무원 공기업이고 하향평준화는 중소기업 자영업등이라는 겁니다
@김뉴뉴-w2f
@김뉴뉴-w2f Жыл бұрын
현재 8급인데 더 암담한건 시스템 개선의 여지가 전혀 없어보인다는거...어떻게 해야할지 고민이 큼...
@Mw_w
@Mw_w Жыл бұрын
사람 상대하는일은 언제나 ..힘들지요 고생 많으셨습니다
@kcaji66
@kcaji66 Жыл бұрын
사람 상대 안 하는 직업이 있나요?????? 일반기업은 안그래요?? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 무인텔 무인사진관이라고 해도 그럴텐데
@Victor.Choi2736
@Victor.Choi2736 6 ай бұрын
국민신문고를 폐쇄시켜야 국민들 갈등이 줄어들 것. 억울한 민원 해소해 주는 게 아니라 서로 음해하고 갈구고 고발하는 사회를 조장함.
@어쩌다-j4n
@어쩌다-j4n 6 ай бұрын
밀실행정에 떠넘기고 일을 아예안한다 지금도그런데 어떨까
@mkcho112
@mkcho112 Жыл бұрын
공무원하면 국가와 사람에 대한 급성염증이 생깁니다. 오래하신 분들은 만성이고요. 퇴직연금 수령 기간이 평균10년인데, 실제로 은퇴 후 얼마되지 않아 돌아가신 분들이 많습니다. 평생직장은 일만하다 죽어서 그렇다는 우스개소리도 있고요. 아무리 9급 말단 공무원이라고 해도 시장군수의 권한을 위임받아 일하는 사람이기 때문에 업무에 대한 부담감이 결코 가볍지 않습니다.
@insightpark
@insightpark 11 ай бұрын
그건 서비스직이든 머든 다 마찬가지임. 본인만 힘든게 아님
@성우-r2q
@성우-r2q Жыл бұрын
보통은 직원들이 잘 그만두는 자리로 젊은 사람들이 잘 가게 되는데 당연히 일이 힘들수밖에 월급은 적은데 악성 민원에 1인3역에 갑질에 그걸 30년이상 버틴다 생각해봐라 기절한다 젊은 사람들은 미친 물가 때문에 당장 받는 월급도 중요하다는것
@시티걸
@시티걸 Жыл бұрын
3040 한창 돈 나갈거 많은 나이에 계속 급여 200만원대인데 공무원으로 살면 힘들죠 20대 때 전문자격증 뭐라고 따거나 능력 만들어서 나갈수 있을때 나가세요
@최지훈-p6d6s
@최지훈-p6d6s Жыл бұрын
그러라고 있는 직업이에요 단순 국가 행정 업무에 세금으루 믾은 돈을 지불할수 없죠
@댕스어택
@댕스어택 Жыл бұрын
3040에 월 200 벌면 그게 버러지 아니냐
@everyday_sunday365
@everyday_sunday365 8 ай бұрын
위로 올라 갈수록 일을 안하고 아랫 사람에게 넘김. 문젠 그걸 알고도 뭐라 할 수가 없음 일을 안해도 파면시킬 수도 없고 결국 악순환 반복.....
@하은호-t1h
@하은호-t1h Жыл бұрын
경쟁률은 적어도 커트라인은 높아요 아직도 할사람은 널렸어요.. 여전히 들어가기 힘든직업중 하나입니다
@니답글따위볼시간없다
@니답글따위볼시간없다 7 ай бұрын
근디 어찌 들어오는 신입 중 인성 폐급 비율이 점점 높아지는거 같네요~허허 나중엔 일반 공뭔들은 기본이고 소방,경찰에서까지 폐급들이 민원인 상대하고 있을지도요😂
@상품권문화
@상품권문화 Жыл бұрын
얼마동안 일하든 그 조직 내에서 어느정도 적응이 되었다 싶으면 주식을하든 코인을 하든 뭘하든 바로 제2의 수입원 찾아야함..부모랑 같이살면 지출이 덜하지만 자취생이면 지출이 ㅎㄷㄷ하다..아껴도 아낀게 아님..
@insightpark
@insightpark 11 ай бұрын
코인ㅋㅋㅋㅋㅋㄱ
@fius-vr8tz
@fius-vr8tz Жыл бұрын
제일 심한 퇴직사유는 일을 안하는 윗놈들임ㅋㅋㅋ 걔들은 연금 따박따박 확정에 호봉도 높아서 월급은 배이상 받아가며 일을 안하는데 그걸 옆에서 봐봐라. 일이 없는 것도 아니고 걔들 일을 애들한테 덤핑하고 쳐 노는데 누가 일하고 싶겠냐? 그게 조직문화다.
@jinho3216
@jinho3216 Жыл бұрын
철밥통ㅅㅂㅋㅋ
@mintmint6697
@mintmint6697 Жыл бұрын
회사도그래 ㅉㅉ
@TV-tt5ob
@TV-tt5ob Жыл бұрын
그사람들이 입사초기때도 저런줄아나?ㅋㅋ 할만큼했으니 인정받고 그위치까지 올라간거다 ㅋㅋㅋ 어딜가든 똑같아 ㅋㅋ 그걸버텨야 인정받지 ㅋㅋ
@ljjlilljljllijjjlilllll
@ljjlilljljllijjjlilllll Жыл бұрын
근데 걔네도 초반에 그랬을거야ㅋㅋ더 심하면 심했겠지
@bk4995
@bk4995 Жыл бұрын
지금 그러니까 호봉만 높으면 아랫사람한테 일다떠넘기고 놀아도 된다는거냐? 말같지도 않은 소리를 하고 있어 그게 가장 큰 문제인데 그게 당연해?
@gogo-hd1eq
@gogo-hd1eq Жыл бұрын
급여를 높여야합니다. 최저임금보다 못한 급여가 말이되나? 뷴위기도 수직상하분위기에 젊은 애들이 버티겠습니까? 돈이라도 많이줘야 버티고 있지~
@개콕
@개콕 5 ай бұрын
누구 좋으라고 ㅎㅎ 공부 더해서 대기업 들어가세요~~^^
@gudohwan
@gudohwan Жыл бұрын
장교로 복무하다 전역한 사람입니다. 제가 복무하던 몇 년 전 당시에도 하사, 소위, 군무원 9급 모두 급여나 처우가 충분하지 않다고 느꼈습니다. 당시에도 거의 한계치라고 느꼈는데, 지금 시점에서는 더 열악하면 열악했지 더 낫지는 않을겁니다. 제가 복무하는 4년 동안, 소위로 임관한 시점과 대위로 전역한 시점을 비교해보면 물가는 분명하게 올랐는데 초임봉급은 거의 그대로였거든요. 그리고 그 이후에 코로나가 터졌으니 봉급 기준이 딱히 조정되지 않았다면 아마 지금은 더 심각하겠죠. 비제복 공무원 분들도 크게 다르지 않을겁니다. 제가 복무했던 부대의 어느 군무원 분 자리에 가면 '청빈한 삶'이라는 모토가 걸려있었습니다. 내가 하는 일이 나에게 돈이 되든 아니든 내 업무에 대해서는 공무원으로써 지조를 지키겠다는 분들이 많았고 그래서 비즈니스 매너에 민감한 분들이 많았습니다. 전시상황이나 비상상황이 아니라면, 내 삶이 일단 기본적인 부분은 신경쓰지 않을 정도의 선은 보장되어야 공무원들의 이런 자세가 유지되지 않을까요? 내 삶을 돌보기도 벅찬데 공무원의 국민에 대한 봉사의무를 짊어져야 하는 입장이 된다면, 그리고 의무복무 중인 군인같이 나에게 공직을 그만 둘 선택권이 없는 상황도 아니라면, 결국에 눈물을 머금고 직을 반납하는 것을 선택할 수 밖에 없으리라 생각합니다.
@user-vj6sj4ye6y
@user-vj6sj4ye6y Жыл бұрын
이세상 모든 직장인들..자영업 하시는분들 하는일보다 돈 적게 법니다.. 세상에 진짜 환경좋고, 월급 많은곳이 몇군데나 될까요? 거의 없다고 보면 됩니다
@좋아요메로나
@좋아요메로나 Жыл бұрын
​@@user-vj6sj4ye6y그게 최저임금 미만을 말하는건 아니겠죠 ?
@user-cr9sl3hi9i
@user-cr9sl3hi9i Жыл бұрын
@@user-vj6sj4ye6y하는 일 보다 적게번다라.. 기준이 없이 그냥 막연하게 적게버는거임?
@user-xw6sm9fb4j
@user-xw6sm9fb4j Жыл бұрын
@@user-cr9sl3hi9i 공무원들이 딱 저러는거아님? 걍 무지성 월급 올려달라 하지만 얼만큼 올려달라는지 말을안함 최저임금보다 적으면 가서 알바나 하면되는데 또 그건안함 걍 능력없는 징징집단
@seonggoon4979
@seonggoon4979 Жыл бұрын
대위전역자면 잘아실텐데 대위정도면 중견급 이상 연봉 된다는거..호봉당 봉급상승률도 엄청높은데다 민간에서도 20대후반에 원징 연봉 5천이면 진짜 잘받는겁니다 장교 지원자들 수준을 아실테니 대기업하고 비교는 솔직히 억지인거 인정하실테고.. 타직렬 공무원도 마찬가지죠 초봉이 낮을뿐 10년만버티면 넉넉한편인데 자꾸 대기업하고 비교를 하니 부족해보이죠
@안되믄되게혀
@안되믄되게혀 Жыл бұрын
저 말 공감.. 선배와 동료들이 만류하기도 했지만 힘든결정 후엔 결국 퇴사는 지능순이라며 축하한다던 우스갯소리가 생각나네요.. 씁쓸
@ca_naTV
@ca_naTV Жыл бұрын
예전에 공무원이면 사람들이 나라일 하는 사람이니까 그래도 우러봐주는 경향이 있던 시절이었는데 지금은 공무원이 무슨 개차반 봉사꾼정도로 보고 있으니까
@user-cr9sl3hi9i
@user-cr9sl3hi9i Жыл бұрын
우러러 봐주던 시절이 어딨었음ㅋㅋ 그래도 요즘엔 높은 경쟁률 뚫고 합격하니 그나마 인정해주는 분위기인거지
@RAK-j3w
@RAK-j3w Жыл бұрын
우러 봤다구요? 지방 시골이나 그렇죠. 그리고 공무원은 원래 봉사심으로 해야하는 직업이에요.
@insightpark
@insightpark 11 ай бұрын
공무원 주제에 우러러봐주길 바라네ㅋㅋ
@mk0yy787
@mk0yy787 8 ай бұрын
세종정부청사 5급은 되어야 존경심이 나오지
@meme8438
@meme8438 Жыл бұрын
10년전까지만 해도 애들 대학 다니면서 공뭔 시험 준비 진짜 많이하고 대학 괜찮아도 7급 빡세서 9급도 같이 보고 그랬는데 ... 진짜 세상이 계속 변하네
@insightpark
@insightpark 11 ай бұрын
공뭔만 가겠다고 하는 사회가 정상이냐?
@glasses9077
@glasses9077 9 ай бұрын
애초에 공무원에 청년이 몰리는 사회가 정상적인 사회가 아님
@_jam6031
@_jam6031 Жыл бұрын
지방직 2년차인데, 길가다 넘어지기만 해도 나라탓 하고 민원 들어오는 나라에서 돈을 많이 주는 것도 아니고 누칼협, 꼬우면 이직 거리며 조롱하기 바쁜데 누가 공무원 하려고 함? 그래서 나도 그냥 지금 병행하면서 전문직 준비하고 있음. 1차는 합격했는데 2차 합격하자마자 바로 면직 때리고 사무실 들어갈 거임. 공직은 더 이상 답 없음
@허주원-k5c
@허주원-k5c Жыл бұрын
돈문제도 있지만 겸업금지, 경직된조직문화 등 요즘시대들이 느끼기엔 메리트가없게느낌
@user-playmaker
@user-playmaker Жыл бұрын
겸업은 일반회사 가도 금지다
@험한것들
@험한것들 Жыл бұрын
허세가 현실을 직감 못하는 시대가 지금 젊은애들이야. 유투버 하면 1억은 우습지? 멀해도 실수령 200만은 더벌겠지? 마자 동내 노가다나가면 잡부가 16만씩 받아 머리빈 여자들 생각에 개산기 때리면 한달에 450만 벌겠지? 그런데 해봐라 ㅋㅋㅋ 한달 20일 찍는게 쉬운지
@남자임-r7m
@남자임-r7m Жыл бұрын
안하면되지 왜 억지로 시험힘들게 합격하려함? 세상에 공무원말고 할게 없나? 국영수 법전 두들기느니 그시간에 산업기사나 몇개따는게 나을꺼임
@나이트메어-e8x
@나이트메어-e8x Жыл бұрын
@@user-playmaker 그냥 돈에 미쳐 있어서 그래요
@요키키-c8r
@요키키-c8r Жыл бұрын
ㅋㅋ고졸새키들이라 그냥 세상이 어떻게 돌아가는지모름 저러니 월급올려달라고 징징거리지
@죠아아아아요
@죠아아아아요 Жыл бұрын
월급 수당 포함 실수령액 200도 못받으면서 지도점검 부서라 민원나면 업체 찾아가는게 일인데 업주들은 지들이 잘못해놓고 ㅆㅂ, ㅁㅊㄴ 소리에 의자던지고 협박은 기본... 진짜 인성교육도 안된 이 인간들 대하느라 스트레스란 스트레스는 다 받고 돈은 적고...얼른 나가야지 인생 현타온다
@la7547
@la7547 Жыл бұрын
기본적인것도 모르고 갔어? ㅉㅉ 속아서 갔니?
@user-xw6sm9fb4j
@user-xw6sm9fb4j Жыл бұрын
그래서 어디로이직함?
@요키키-c8r
@요키키-c8r Жыл бұрын
구라치지마세요 요즘 유튜브 공무원 실수령검색하면 니들 월급 다나옴 ㅋㅋ 원천징수로 처 따지시깅
@SCREAMING_PIGGY
@SCREAMING_PIGGY 2 ай бұрын
수직적인 조직문화의 문제도 있겠지만 한 편으로는 본인이 조직 사회에 대한 융화와 적응 문제, 멘탈과 책임감의 문제가 있는지도 곰곰히 생각해봐야 된다.
@베르튜브
@베르튜브 Жыл бұрын
이게 공무원마다 차이가 있긴 한데, 민원 빡센 부서들은 민원인들 감당하기 진짜 힘듬. 정신적인 피로가 심하면 사람 서서히 망가져 감.
@아무것도하지마-q5q
@아무것도하지마-q5q Жыл бұрын
가끔 동사무소 가면 요즘 행정진상들 기출변형이 진짜 심각하드라. 박봉으로는 못버틸만함
@RED-rt4nx
@RED-rt4nx Жыл бұрын
그래도 일 못한다고 칼 같이 정리해고 시키는건 아니라서 공무원 할만함.
@dacondi7374
@dacondi7374 Жыл бұрын
저도 급 공무원 퇴직 했어요 2년 다녔고 답답한분위기 공무원되도 막상 내가 ㅈ빠지게 공부해서 된게 이 직업인데 평생하려니 현타 ㅈㄴ 씨게옴 그리고 돈도 많이 벌려면 어찌됬든 평생 공부 ㅈ빠지게 해야됨 직장이 새로운학교 다니는거임 출퇴근 빨간날휴일은 좋지만 그것만보고 다니기엔 답없음 다른일이 힘들다는건 알아도 돈적더라도 자기가 하고싶은일하는게 맞아요. 공부안하는 분들은 제외긴함
@aradayf7946
@aradayf7946 Жыл бұрын
일행 퇴직하신거에요 ?
@아자아-b6i
@아자아-b6i 5 ай бұрын
가장 큰 문제는 일이 많아지든 월급을 적게주든 그런 불만에 대해서 보호가 전혀 안된다는 점 정치인이 그걸 정하는데 처우를 나쁘게 해서 지지율을 올리고 이용할 생각밖에 없다는점
@dwanejohnson6234
@dwanejohnson6234 Жыл бұрын
나도 3년 좀 안 돼서 그만둠. 그만두기 전엔 걱정이 컸는데 지금은 만족이 더 큼.
@eskrimador
@eskrimador Жыл бұрын
지금은 어떤 일 하세요??
@김김김-v6p3k
@김김김-v6p3k Жыл бұрын
@@eskrimador 능력껏 살겠지 ㅋㅋㅋㅋ
@abjsjeuej2282
@abjsjeuej2282 Жыл бұрын
​@@eskrimador백수
@박종혁-u8g
@박종혁-u8g Жыл бұрын
@@eskrimador이런걸 왜궁금해하는거야?
@좌파자살하고다죽어라
@좌파자살하고다죽어라 Жыл бұрын
공무원시험 합격할 정도면 실력은 있죠. 다른 일도 잘하실 겁니다
@원09
@원09 Жыл бұрын
제가 아는 사람은 갑질도 그런 갑질이 없어서 다른 계열로 갔습니다. 마음 같아서는 고소 하라고 하고 싶지만 다 여기서 저기서 통하는데라... 어휴... 진짜..
@땃쥐-x8e
@땃쥐-x8e Жыл бұрын
국민들 특성이 뭔일 잘못되면 누구 하나 화풀이로 골로 보낼 생각밖에 안함.담당자는 한명이 그 구, 시 내에 모든것(보통 그 업무도 하나만 담당하지 않음)을 혼자 담당하는 구조라, 무슨.. 책임의 범위가 감당이 안됨. 그리고 갈수록 악성민원인들이 괴롭히는 수단이 수없이 늘어남(90년대 쯤 과거에는 직접 와서 따지는 수밖에 없었다면 지금은 전화,컴퓨터,어플리케이션으로 방구석에서 진짜 하루종일 담당자 괴롭히는거 가능) 그러니깐 공무원 조직이 이따구 된거지 국민들 탓 다빼놓고 "공무원 조직 탓"만 하면 해결 하나도 안됨.
@firejjal
@firejjal Жыл бұрын
그나마 버티볼까 하다가 공무원연금 박살나고나서부터는 공직에 있을 이유가 없어짐 젊은 공무원만의 문제가 아님 40대~50초 6급 공무원들이 중추적인 일할때인데 이직, 창업 등 연금 및 명퇴 년수 채우고 퇴직함 이게 더 심각한게 중추적 일할사람이 퇴직이 심각한거임
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