Scrum - Metodologia Ágil: o que é e para que serve?

Scrum - Metodologia Ágil: o que é e para que serve? | Na Prática

Рет қаралды 78,501

5 жыл бұрын

Você sabe o que é scrum? Nesse vídeo, a gente conta pra você!
"Scrum é um dos conceitos mais poderosos que eu já conheci na carreira”, afirma Mário Conde, sócio e líder da prática digital na Bain & Company.
O scrum é uma metodologia ágil utilizada pelas organizações mais inovadoras do mundo, como Google e Amazon que visa obter um equilíbrio entre qualidade, efetividade e coordenação de atividades. Em conversa com o Na Prática, o especialista da consultoria Bain & Company explica porque o scrum é tão valorizado e as condições fundamentais para aplicar essa metodologia em qualquer projeto.
Neste vídeo você aprende o que é scrum, sua função no contexto organizacional, os conceitos e princípios básicos do scrum, além de aprender a implementá-lo.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
👉 Saiba mais sobre SCRUM:
www.napratica.org.br/scrum-o-...
👉 Conheça a nossa playlist com vagas abertas:
• Vagas abertas em agost...
👉 Afinal, o que é Design Thinking? E quais são suas etapas fundamentais?
• Afinal, o que é Design...
👉 O que é mindfulness e atenção plena? +Prática de Mindfulness para Iniciantes
• O que é mindfulness (d...
👉 Definindo metas e objetivos - Metas SMART | Na Prática
• Video
👉 A Teoria de Aprendizagem de Kolb - O que é o Ciclo de Kolb e como aplicá-lo
• A Teoria de Aprendizag...
👉 Home Office: confira 7 dicas para uma comunicação mais eficiente
• Home Office: confira 7...
👉 Kanban: O que é Kanban? Como funciona o Kanban? | Na Prática
• Kanban: O que é Kanban...
👉 Lifelong Learning: conheça uma das habilidades mais relevantes para o futuro e saiba como aplicá-la
• O que é Lifelong Learn...
👉 Os 5 Melhores Aplicativos de Organização | Na Prática
• Os 5 Melhores Aplicati...
👉 PITCH: O QUE É E COMO ESTRUTURAR O SEU
• PITCH, O QUE É E COMO ...
👉 INOVAÇÃO e BEATS na AMBEV - Felipe Cerchiari, head de inovações e Gabi Gallo, head de Beats
• INOVAÇÃO e BEATS na AM...
Inscreva-se: goo.gl/xzo18j
Processos Seletivos Abertos:
goo.gl/eJheVu
Portal: www.napratica.org.br
Não se esqueça de que o Estudar Na Prática é uma das iniciativas da Fundação Estudar, organização que contribui para a formação das futuras lideranças do Brasil por meio do estímulo à experiência acadêmica de excelência e do apoio ao desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens.
Para saber mais sobre nossas outras iniciativas clique aqui: estudar.org.br/
#SCRUM #Metodologia #Ágil #scrumoqueé #scrumnapratica #scrumaartedefazerodobrodotrabalhonametadedotempo #scrummasternapratica #scrumexemplopratico #oqueémetodologiaágil

Пікірлер: 39

@NaPraticaBR

Metodologias Ágeis: O que são, com funcionam e quais as vantagens - Scrum, Kanban e mais:

@FranciscoSouza-cz9rm

Nas décads de 70 e 80, o profissional de TI fazia tudo: programava, testava, analisava, dfinia o banco dedados, implantava, treinava, etc. Aí vieram as especializações. Então surgiram vários perfis de profissionais: analistas, desenvolvedores, arquitedos, DBAs, Adm. de Dados, Testadores, designers de interface (usabilidade), etc. Como alguns filósofos dizem que as coisas do mundo são cíclicas, as metodologias ágeis priorizam a volta do profissional faz tudo, deixando de lado o entendimento do negócio, que antes cabia aos analistas descobrir, agora elas assumem que o P. O. sabe tudo... Se o projeto der certo, os méritos são de todos; se der errado, a culpa é do P. O. Reinventaram a roda e deram um nome mais marketeiro rssssrs

@monicacordovil130 5 жыл бұрын

Não entendi nada! 😱

@rogerioalexandreadv 3 жыл бұрын

Ganhe o mesmo e trabalhe em dobro, neocolonialismo via capitalismo rsrs boa sorte a todos

@barthraul 2 жыл бұрын

Scrum NÃO é uma metodologia! Enquanto pessoas não entenderem a diferença entre metodologia e framework, teremos sempre waterfall fantasiado de “ágil”....

@andremonteiro1369 4 жыл бұрын

Gostaria de indicação de curso sobre ágil e Scrum.

@eduardoalves-ui3mg 3 жыл бұрын

o faustao emagreceu e foi trabalhar na area de software kkkkkkkkkkkkkkkkkk

@janainamp Жыл бұрын

Muito esclarecedor!!! Mostrou de uma forma simples e claro o método, me deixou instigada em saber mais sobre o tema!!!!

@andrer.8500 Жыл бұрын

O grande problema é que grandes empresas forçam novos sistemas de gerenciamento que não foram desenvolvidos para aquele tipo de negócio. Exemplo: grandes escritórios de advocacia usando SAP. Não é o melhor sistema indicado para este tipo de negócio até pq o SAP tem toda a estrutura de produtos e não de serviços. Por forçar essa situação, demandam diversas adaptações e customizações que são forçadas goela abaixo de quem vai operacionalizar esse sistema neste contexto, ou seja, já estão priorizando o sistema sobre as pessoas indo diretamente para o método tradicional, sem buscar feedback antes do investimento. A decisão é top-down sem brainstorm de quem realmente entende do dia-a-dia do sistema. Resultado: a equipe que opera e a equipe de TI sofrem durante todo o processo da implantação e o sistema começa a operar extremamente remendado onde as exceções eram menores no sistema anterior e se multiplicam no novo sistema justamente pelo baixo orçamento em virtude das inúmeras customizações necessárias. Isso faz uma espécie de parto forçado e aumenta significantemente a insatisfação da equipe devido à exaustão que um processo desses (que pode levar 1 ano) causa, ou seja, vários pedidos de demissão.

@agiledefinitivo 4 жыл бұрын

O foco nas pessoas é realmente vital para o sucesso do Scrum e do Ágil como um todo, pois é através do respeito aos especilistas que são que o time pode atingir seu potencial máximo e trazer mais valor para a organização!!