Асхат Уразбаев. Что Agile меняет в работе с сотрудниками?

Доклад с конференции Agile Business Conference 2017: agileconf.ru/
Больше про Agile и ближайшие события по этой теме: scrumtrek.ru/
Agile-организации сильно отличаются от классических иерархических. Задачи многих внутренних служб компании кардинально меняются. В этом смысле HR должно измениться сильнее всего. Мы поговорим о том, какие вызовы ставит HR службе Agile-трансформация.
Организация становится плоской. Классический карьерный путь от маленького до большого начальника не работает. Как удерживать людей?
Классическая система KPI недостаточно динамична. Можно ли ее отменить? Если да, то как обеспечить совместное движение к общей цели кучи автономных команд?
Вместо простых исполнителей нам нужно получить множество маленьких генеральных директоров. Где их взять организации?
Презентация доступна по ссылке www.dropbox.co...

[@user-vg7dr8gh5l]

Ах жаль

[@polushin]

Презентацию по ссылке не получается открыть. С pdf точно все нормально? Спасибо.

[@ScrumTrekOfficial]

Да, нормально, у меня открывается со всех устройств. Вот на всякий случай еще раз ссылка: www.dropbox.com/sh/nqnya5gwrbeu9oy/AAC8YhvR_VA07w-yZk94XSRea/%D0%A3%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B1%D0%B0%D0%B5%D0%B2%20-%20Agile%20%D0%B8%20HR.pdf?dl=0

[@natalytaranenko1243]

Интересно, как сейчас выдаётся за откровение свыше всё англо-американское: то, до чего там только теперь доходят, в Союзе многое было, только называлось по-русски, и проводилось в жизнь без пустой траты времени на семинары и вебинары. И система вполне работала для совестливых в плюс, для бессовестных в минус, не считая обленившегося руководства., называемого ныне менеджерами. А теперь, как об открытии Америки, вдруг прозрели и вещают с умным видом о том, что менеджеры стоят насмерть против изменений. Так было и будет всегда, где есть прослойка из руководства, не несущего собственную материальную ответственность за успех и промах, и где отсутствует обратная связь Менеджеру от работника. Когда менеджера не разбираясь в его «крокодилах» шлют Алекс и надолго собственные подчиненные, тогда он начинает задумываться. Хотя бы о том, чтоб покинуть эту должность 😂