Sebab Apa Syarikat Besar Nak Orang Berpengalaman?

[@eskandarsharueyazeed4566]

berdasarkan pengalaman.. company besar tak banyak benda boleh belajar.. sebab company besar ni setiap orang ada specific kerja.. nak belajar kene masuk company² yg kecik².. sebab selalunya company kecik ni management tak berapa strong.. dan depa biasanya perlukan staff yg boleh multitasking sebab boleh cut cost lebih bnyak dan gandakan keuntungan..

[@shahrulismail2805]

Org muda banyak idea, tpi buat keja belum tentu... Org lama banyak pengalaman, pandai buat keja tpi otak dh berkarat🤭... So, dua2 saling memerlukan....

[@zahrinmukhriz2846]

Megah Holding still syarikat besar yg paling kukuh kat Malaysia 🗿

[@twofacenightcore9290]

Papa nak kamu Kahwin dengan anak Dato Borhan

[@mrnobody752]

Projek juta ii tp ntah pape

[@frilink]

@@twofacenightcore9290 Tapi papa, saya sepadan dgn anak Dato Borhan tu......

[@hangbuah1797]

" Papa bagi kamu masa seminggu untuk buat keputusan.. Jangan kecewakan papa.."

[@naizbro3172]

Ada je company yg x cerdik pegi amik staff xde kualiti untuk position yg tinggi, (alasan kawan bos) Pastu susahkan org lain kena cover keje dia.

[@az3ssin263]

Ehh

[@ahmadfaris5628]

Betul..biasanya menyusahkan

[@awansakata1998]

Apa yg abg ni ckp mmg betol.. perfect.. aku walaupun tkde spm ... Tapi company still boleh terima bekerja bila ada pengalaman.. sijil dorang tk heran pon..

[@awansakata1998]

@zahmxd pengalaman kita berbeza . Kita cari diri kita sendiri

[@judicatorhurayth1927]

@@awansakata1998 Kalau macam tu wallahualam apa akan beri kepada kita

[@nazrojean7128]

sijil tunjuk 1 obvious criteria....achievement!means,sanggup belajar dan complete kursus tu dgn disiplin!if result vavavoom-is added bonus!nanti senang dia nak consider utk promotion!straight A student tak semestinyer kerja power...

[@yes0011]

@zahmxd tengok cina je bang. kawan sekolah aku cina form 3 berhenti sekolah pastu kerja bengkel. tau tau umur kami 27 ada 3 bengkel dah😂 kalau ikut logic takda pun kita tgk cina ambik kemahiran automotif dekat vokasional. mungkin ada segelintir. tapi kebanyakkan bengkel owner cina😂 maknanya apa? experience dorang tu yang penting👍🏻 tapi certain kerja still perlukan sijil dan lain lain. target dgn planning kena ada utk masa depan

[@awansakata1998]

@@yes0011 betol tu bos.. perfect

[@nabilzulkepli5745]

Kepada yang dalam Universiti, jangan ingat sijil grad semua tu x da makna, you all boleh cari mana2 company semasa belajar dan buat part time, or join badan yg aktif untuk dimasukkan dalam resume . kalau dari first year korang dah pandai cari kerja part time or jadi agent produk or buat bisness sendiri or freelance itu juga dikira pengalaman bekerja. 4 tahun kau belajar dah 4 tahun pengalaman bekerja. part time tu bkn 7E ja tau. boleh jadi gubah bunga, catering, event planner. ataupon kau aktif dalam persatuan yang betul2 aktif. ada ja persatuan yang berbentuk teknikal macam robotik, entrepreneur dan banyak lagi. masuk competition melalui kelab tu. ditambah dengan gred yang bagus plk mmg pergh. kalau dapat buat macam tu. company akan beri lebih peluang kpd korang. sebab bila company nampak kau mampu handle many thing sucessfully.

[@firdausazmy5892]

Itu sblm covid boleh la cakap macam tu... skrng lepas covid, banyak company besar xnak sngt amik yang berpengalaman ramai... Maybe diorang ambil 1-2 je... yang entry level ramai... so, yang berpengalaman la akan tunjuk ajar... sbb nak reduce cost operation...

[@Ari-hh4bw]

Pengalaman dan pelajaran tak penting Yg penting ada kabel

[@shakir43shaq86]

Aku cuma ada spm dan sijil dan bekerja lebih 15 tahun di sebuah kilang swasta yg boleh dikatakan bertaraf multinational..aku rase tak berapa setuju la jika ambil pekerja berdasarkan pengalaman sahaja..fresh grad ke ape mereka sepatutnya boleh diberi peluang sebb idea dan skill mereka masih diperlukan tak bolehlah tolak mcm tu je..tak faham sikit2 tu takpela boleh belajar..same la yg ada pengalaman lama tanpa degree pun still kene belajar jugak kan bila masuk company baru?..so company besar sepatutnya tak perlulah pentingkan yg berpengalaman aje..

[@shiningsword5306]

Aku stuju tpi aku rsa yg diorng memng tkkn ambik risiko tu sbb kita manusia ni kita suka berada di dalam "safe zone".dngn ekonomi tk stabil lgi mstilah diorng tkkn ambik risiko

[@MKKimi]

The truth is byk je company besar yg hire fresh grad. Diorg ada program utk train fresh grad supaya mahir dlm technical and management skill. Train bbrp bulan di jabatan berbeza utk tempoh masa tertentu. Yg experience worker tu utk jwtn besar bang. Biasanya senior exec/eng ke atas. Jgn bunuh harapan fresh grad.

[@shiningsword5306]

FINAS

[@naufalazim1699]

Yup, setuju. Sebenarnya company GLC/MNC yang ramai recruit fresh graduate. Kalau diikutkan company SME yang playsafe recruit orang yang ada experience.

[@winrateclassic2897]

yup betul. GLC mcm tu

[@amsyarhariz1603]

Dorg xde mse nk train dak ii intern dorg lebih cri budak yg dh ada pengalaman...percayalah kepada realiti

[@winrateclassic2897]

@@amsyarhariz1603 aku fresh graduate , dapat GLC sbgai trainee dulu selama setahun bersama ramai lg fresh graduate. ada juga trainee selamaa 2 tahun, lepas tu bru comfirm. masa traineee pun dh beri gaji mcm biasa. Rezeki tu ade je. jgn bunuh harapan fresh graduate

[@banikreviewtv2590]

Yup Experience make u perfect

[@nasy3775]

Cakap memang mudah, nak buat bukan senang, kegigihan dan kepenatan yang melampau, kena ada banyak modal untuk buat bisnes jadi besar. Hanya kongsi terima kasih

[@mehmedizu9948]

Yazza prnh ditawarkan jwtn executive dekt GLC lps bljr, tp bila pk balik gaji mmg tinggi tp tanggungjwb pn mmg tinggi so better start dri bwh sbb risau xblh jlnkn qmanah wlupn ada kabel

[@xiaoma4297]

Company megah holding

[@bujangsenang7669]

Last choice .. Create your own business and development

[@rotijohn6726]

Graduate engineering... Bwk grap... Lps tu dpt interview ingineering skop n cerita pengalaman bwk grap... Tahniah anda di terima bekerja di syarikat kami

[@nabilzulkepli5745]

Mantap x payah masuk Uni... Kerja grab ja dari awal... Tak penting pon sijil company x pandang -pakcik serba berpengalaman

[@raxergerang2105]

Megah holding bai.. Jaga main main.. "Jangan risau papa boleh uruskan" 🤣🤣🤣

[@Khairulzaman96]

Biasanya Syarikat besar/GLC nak lantik orang yg berpengelaman,berintegriti,bertanggungjawab,proffesional , jujur, komitmen & amanah start dari bawah tapi semua pakai kabel, kroni & lantikan politik je kalau lantik ceo megah holding cuma cerita fictional semata2 dalam drama pukul 7 except anime, k-drama & omputih

[@ramlibaki3806]

Tak payah masuk u lah cari pengalaman2, dia orang nak macam2 tu je, tak perlu kelulusan. Masuk u, keluar u umur suku abad nak cari2 pengalaman pulak kat macam food2 panda pulak, hampeh. Orang2 yg tak masuk u dah bina keluarga dan kehidupan lama dah. Dia suami atau isteri pun ta ada, anak lagilah, kenderaan motor mak ayah yg bagi adalah, jauh nak hidup stabil, sedih tau dah umur teruna dara tua. Sebab tu, sebab daripada kata2 yg menghina dan melemahkan samangat seperti ini, ramai budak2 sekolah dah loya nak masuk u, terutama yg laki2. Lahanat sesiapa tak tolong orang susah3 yg dahbertungkus lumus, kau orang kaya mudah2 cakap2 macam ini. Astahfirullahalazhiim.

[@shiningsword5306]

@@ramlibaki3806 Setuju.Saya sbagai student buknnya nk bgi Alasan untuk malas blajar tpi klau krja pon tk dpt tu mcm apa fuctionnya saya hafal formula2 Dan baca buku tebal2 untuk exam selama ni?? Klau kroni2 politik yg saya tahu FINAS ah bnyak kroni2 ni.Sbb tulh industri film kita lingkup.

[@harireabhamid8494]

@@ramlibaki3806 yess setuju

[@hazimzufar3023]

@@ramlibaki3806 depa kata takpe masuk u niat ikhlas utk dapatkan ilmu bukan sebab nak dapat kerja gaji tinggi.. kita bayar hutang itu ini mmg pakai ikhlas pun 🙄

[@shiningsword5306]

@@hazimzufar3023 Tulh memng kita kaya raya pon semua bolh settle hutang

[@azlanali6763]

Ye betul tu ... "Papa bangga dgn kamu" "Papa nak kamu ambik alih syarikat papa" "Papa dan mama nak pergi overseas" "Papa nak kawinkan kamu dgn sofea" "Sofea anak datuk Sri Murad kawan baik papa"

[@hanifsyuhairi1983]

Ye betul tu ... "Adam tak nak" "Adam dah besar" "Adam nak hidup sendiri" "Papa jangan kawal Adam" "Adam nak kahwin dengan dahlia"

[@azlanali6763]

@@hanifsyuhairi1983 bhahaha welcome to Malaysia

[@namikazelevi]

Megah holding forever🤣

[@faridkent956]

Terima kasih.

[@gandalfthewhite2252]

aku dah fade up kerja ngan orang, last2 keja sendiri hahahha

[@darilensaharithariffin]

Alhamdulillah

[@zulaimanproject]

Papa nak cari.. Pekerja yang berpotensi.. Papa tak nak benda begini.. Menjejaskan syarikat.. Papa

[@twofacenightcore9290]

Papa nak kamu kahwin dengan anak Dato Borhan

[@sixnainai4679]

@@twofacenightcore9290 papa nak kamu handel syarikat mega holdings ini

[@abuhasbulla2442]

@@twofacenightcore9290 MCM mana dengan meeting projek NK dengan Tan Sri Azhar dan Datuk Mahmud

[@hangbuah1797]

" Ini kaki tengok drama ni.." - Anak Pak Jabit -

[@zainabalghazaly628]

nak jadi problem solver, fuhs

[@amiruliman2044]

Tak mahu hire fresh grads sebab takde pengalaman kerja. Tak mahu hire orang ada pengalaman kerja sebab bukan degree holder. "I'm sorry but we need degree holders for this position". Kepala otak dia. Role & industry pun bukannya STEM atau perlukan any kind of certification. Nak degree in any field konon, jelas takde keperluan degree langsung. Gitu aje kena discriminate & kena deny peluang yang ada. Lagi satu, job opportunities bagi speaker bangsa aku korang campak dekat negara lain, dekat sini pula bersepah nak speaker asing siap offer relocation untuk native speaker. Apalah malang sangat peluang kerja dekat tanah air aku sekarang ni.

[@shakirdarius1772]

Menteri elok je banggang elok je jd menteri...heran jgk aku ni...kabel tiang tnb kot...🤣🤣🤣

[@hazimzufar3023]

okaaayy noted

[@whokal_]

Klu org x berpengalaman urus syarikat akibat jahanam le syarikat tuh🗿

[@ajeed6634]

Betul tu bos..sebelum ni mmbe aku keja dekat company tender dengan petronas..ada sorang sales engineer silap info sikit je masa kat meeting..terus kena buang kerja..sebab menyebabkan company kena tanggung rugi beratus ribu..

[@zainabalghazaly628]

hnya kerana silap skit

[@muhammadaiman2598]

Usaha , Tawakal & Kabel

[@prime1898]

0:58🗿🗿🗿🗿

[@khusyairinazri3226]

Aku tengok ada gambar ceo megah holding terus aku tengok video ni

[@firdauszainudin7118]

Nak ada pengalaman kena kerja dulu. Kalau tak ada pengalaman, tak diterima kerja. It's like chicken & egg situation. Bila nak pecat orang, takde plak fikir pasal sebab awak dah banyak pengalaman kami tak pecat. Baik buka syarikat sendiri je, jadi business honor tak kisah ada kaitan dengan ijazah atau tidak. Food & Agriculture are good place to start, sebab orang takde ijazah pon boleh buat. God is fair, only capitalist not fair.

[@firdausmericanchannel]

Saya guna kabel tan sri

[@backhoe-colour-orange]

Even operator kren pun bukan nak tengok sijil sangat pun. Tokey2 lebih prefer ambil yang experienced, walaupun takdak lesen. 🗿🗿🗿

[@tazudinatam5191]

Orang asing lebih diutamakan, supaya syarikat tak perlu bayar socso dan epf 🙃

[@venomrunsdeep7654]

Bila diberi peluang bekerja, disia-siakan pulak kan. Mana la kompeni besar tak nak hire anak muda sebarangan macam tu. Bila org lain berjaya, tahu pulak dengki apa semua. Diri sendiri tak nak jaga attitude dan masa tu sendiri. Elok macam ni bagi tegas kaw² macam tu.

[@sahrolnizam6871]

Cuba masuk kilang ca ya nun alip... Tgk dia nk yg mcm mana.. kalau ada bin ngn binti ni, bwk la degree baik2 ke apa..tgk la position apa dia bg...

[@wiinnnn___]

👀

[@ahzar9872]

Dah tau nak pengalaman kenapa belajar sampai university 🗿😤

[@khalcarl7163]

Siapakah pencetus MEGAH HOLDING sebenarnya 😅

[@WarMiho89]

semua impian masuk syarikat ada nama.. gaji besar..

[@ENCIK_DM]

Nice thumbnail 😂😂😂✌🏻✌🏻✌🏻

[@EjimLee]

last² MENGAH HOLDING

[@lollol7957]

bila dh ada pengalaman brtahun,tak percaya lak..nk sijil..sembanggggg

[@yusf.zoneout]

Company kecik nak hire pekerja fresh grad tapi 5 tahun experience. Murah.

[@faithmlbb2283]

SEDIH LH KN 😊

[@isazlilo2546]

Mcm mne fresh graduate nak dapat pengalaman kalau semua syarikat nak calon berpengalaman? Puii

[@ashylalova5865]

Kalau based on apa yg dia ckp, utk fresh grad better cari pengalaman dkt company yg biasa2 dulu. Jgn trus jump ke company yg besar. Gain 2-3 years experience then, blh la try ke comp besar pulak. At least kt resume kita tu dh ada pengalaman, baru la kukuh sikit nk apply for a better company

[@areefazali1756]

Rezeki masing2 Allah dah tulis.. Ada pengalaman ke xde pengalaman ke..

[@pikoloreal2205]

Kpd yg dh tamat belajar yg merungut "kalau tak kerja mcm mana ad pengalaman kerja" tu pi laa internship baru ad pengalaman kalau nk mohon compeny besar besar..sbb tu la ad internship. skarang intern poh dpt gaji tak mcm tu..... so xde alasan yg korang lack pengalaman kerja..

[@fidullahali9870]

Papa Mustafa🤣

[@azimajim831]

sbb tu dlm resume ade rujukan... tiada rujukan jangan harap boleh kerje kat syarikat padu...

[@syabilshariff7934]

Banyak je company besar ambik entry level 😅

[@sallehsamikin1704]

Betul....tu lah kita guna terms internship.

[@sallehsamikin1704]

Apple.inc, Google.inc, Tesla, even SpaceX syarikat x setaraf dengan syarikat kat Malaysia ni pon ade internship program

[@sidi828]

Patut sebut Bunga ,Pakar Bunga Negara...

[@sufianahmad9889]

Seriously Saya tak dpt 1 pon input dari video n explaination bro. Maybe saya sorg je kot. Btw nice try 😅

[@harireabhamid8494]

betul..setuju haha.. alamak. 1 kerugian mungkin buat ML untuk video ne kan haha.. opss

[@MrDarknight92]

dia ni mmg dr dulu lg suka buat video condemn org yg belajar university..sbb tu input pn semua bias..ni la ciri2 majikan kapitalis.padahal byk je GLC/MNC yg mmg nk ambik fresh grad utk bekerja. yg xnk ambik fresh grad ni selalu SME je

[@aimanharith6609]

Dah siapa pulak nuha🤣

[@mrshah2231]

👍👍❤❤❤

[@hazimzufar3023]

2:48 lol yg ni tak logik.. habestu mmg untungla pihak majikan klu tak suka pekerja die boleh cite buruk2 psl pekerja die supaya susah cari keje baru

[@fuzz9449]

Aku pun terfikir pasal fungsi reference kat resume tu, kira untung la kalau previous majikan tu baik dgn pekerja, tapi jadi lain kalau hubungan pekerja &majikan bermasalah , dan masalah tu sebenarnya dari previous majikan atau bukan salah pekerja tu pun, Lagi satu kalau incase kalau gi interview tapi still kerja tempat kerja semasa, mmg kena letak reference current majikan jugak ka,tak ka kantoi kalau kita tgh try cari peluang lain & lompat kerja

[@hazimzufar3023]

@@fuzz9449 tau takpe

[@Jrrjrrjrr]

Tak setuju sgt.. sbb kdng2 bila pengalaman dr syarikat kecik, syarikat besar tak nak ambik sbb nanti katanya tak biasa uruskan portfolio besar.. pengalaman bisnes pun tak boleh pakai jugak.. aku daripada umur 19 tahun ada bisnes, tapi bila interview, ko kena cerita pengalaman dalam corporate company je.. pengalaman bisnes ni takde orang pandang pun

[@mokdietchannel]

dya sebenarnya tk kira ada pengalaman ke , sijil smpai phd ke , klau ADAB xda sma jugak .. lebih baik org yg beradab dripda berilmu . blm tntu org berilmu itu beradab..

[@allgaming8409]

Cable la bwt org lain xd pluang masok jkr hmm

[@adriantan9825]

Penerangan: Nak cari penyelesai masalah bukan senang.

[@Nextflix2015]

iklan free panda dn grab

[@planningconsultant9493]

APA POINT DARI SPEAKER NI? TERAPUNG LAGI...... SO WHAT THE ACTION PLAN UTK HELP YOUNG PEOPLE? TERAPUNG JUGA.... MACAM TAK SESUAI JADI SPEAKER UTK UMUM, UNTUK COMPANY OR PARTIES BOLEH SBB NAMPAK ADA GAYA MANIPULATE ORANG

[@benchwarmer2973]

adik2, apa tuan speaker cakap ni betul. ko ada la phd 3 atau 4 sekalipun, kalo ko takde pengalaman keje dan value yang company cari, sorry to say. sijil tu sekadar "entry ticket" untuk HADIR interview, bukan JAMINAN dapat keje.

[@shahrilsafian9651]

Sembang je.. kalau kau nak firm sangat baik susahlah

[@alataostudio2000]

'kerja xpayah guna cable? Aku... SKIP VIDEO

[@firdausaziz2666]

Angpa jgn caya sangat mamat nie.. Die pala taw ja😂

[@ragunathan2966]

Meniaga?

[@nazrojean7128]

very simple-giant corps have target/results to achieve....new recruit tu-can u fulfill/contribute to achieving this result/target without hiccups?new recruits "Chose" to join a giant corp-bukan giant corps tu dtg jemput kat rumah or acukan pisau paksa korang join pun kan?so,giant corps r not playground!they r serious biz n cannot afford slackos!even if the new,inexperienced recruits ni terlepas masuk-they cry wolf if the expectations r too high for them,but in fact tu baru average performance expected!new recruits lupa dan tak sedar,coz wats in their mind is the renumeration $$$,n prestij,padahal giant corps hv a whole different vision n mission....tgk2 cermin diri dulu yer!just coz dah ade cert,walaupun phd-u r not exactly a giant corps' material-yet!sebab,the noobies without experience slots,u knw yg nak berlatih2-is basically reserved for internal/family members of the bosses/owners dulu!outsiders/strangers-good luck!-great content!-

[@shiningsword5306]

1:40 Ummm bolh saya tnya,apa maksud "kabel"kt sini eh?Saya ni budak skolh bru

[@asusamjad]

Orang dalam

[@shiningsword5306]

@@asusamjad Ouh,ok tq

[@asusamjad]

@@shiningsword5306 sama2

[@SarahEve97]

siapa yang kerja sendiri dulu tu lagi untung... lepas tu masuk syarikat.. mmg jadi pisang goreng panas..

[@orangefiq5516]

Sembang

[@harireabhamid8494]

sembang dia babi boleh terbang HAHAHAHAHAHA betul tak bro

[@lauracomel1374]

Bongo*

[@helmymp8008]

Lol.. cite dia kebabom

[@ofareh]

pengajaran: jgn kencing org