Секрет успешного собеседования?

[@alzhookh470]

Проблема в том, что в большинстве случаев собеседования проводят абсолютно тупые и некомпетентные hr-ки.. 🤣 🤣 🤣

[@psifunction6788]

Есть такое))) у меня с тупыми как раз норм выходит,а вот дальше 😅😅😅

[@MM-kg1nz]

это да....мало профи

[@ЕвгенияНикитенко-в9я]

Это от того, что других просто нет!

[@alzhookh470]

@@ЕвгенияНикитенко-в9я дело даже не совсем в этом, оценивать соискателя на профпригодность должен непосредственный руководитель. А hr - статист, и его потолок - первичное анкетирование.

[@Alex-k7t4o]

я тоже это замечал и задавался вопросом имеет ли значение когда они проводят собес в менструальный период или нет, но мне показалось что да

[@rabies8291]

Спасибо за совет, рассказал на собеседовании как тужился в толчке на днях и ничего не выходило, но потом как проперло и все вышло как надо. Сказали, что мне перезвонят, жду 💪🤝

[@ЕленаБрошкина-ц4у]

😂👍

[@BrotherBR1]

Когда говорят позвонят, перезвонят, рассматрим - значит литературно послали туда, откуда все выходило.

[@trislona555]

😂

[@-Za-MIR-]

😂 ну как, ждёшь ещё?

[@rabies8291]

@@-Za-MIR- да, но надежда есть, я верю ✌️✊

[@pythonq1060]

Сказал как вы сказали. Уже 6 месяца ищу работу) )))

[@ЧЕБУРАТОР-х8у]

Сегодня был на собеседовании в МЧС.в пожарку,был настроен уверенно,но как пошли вопросы затряслись губы,по итогу диалога говорит я дам тебе направление к психологу.выписывает и говорит я тебе позвоню.А у меня был случай когда я устраивался в пожарку мне сказали что позвонят.Тут я понимаю что хрен кто позвонит но думаю ,я хоть попытался это сделать.а доехал до дома буквально минут 40 он звонит и говорит во сколько куда подъехать.главное бутте честными и самим собой.! Надеюсь у меня все получиться дальше очень тяжкий труд наркологи психиатору ,и все все все,Позвонили сказали после завтра к психологу,Было страшно ,но я сделал шаг.ПОЖЕЛАЙТЕ МНЕ УДАЧИ.КАК ПОЛУЧИТЬСЯ Я ОТПИШУСЬ!

[@arinar276]

Удачи)

[@BilboKz]

Ну и?

[@ЧЕБУРАТОР-х8у]

@@BilboKz Устроился

[@ami_nolove]

не отписался - не получилось

[@ЧЕБУРАТОР-х8у]

@@ami_nolove выше написал

[@ИринаКондакова-щ3ш]

Я женщина, мне 52 года (рост 160, вес 52 кг) вообщем стройная, подтянутая и красивая. Так вот, хуже всего проходить собеседование у толстых и корявых баб руководителей. Спрашивают сколько вам лет, хотя в резюме это указано, затем кривятся и говорят что я им не подхожу. Был один раз случай, когда сказали что вы прекрасно выглядите, но к сожалению вы нам не подходите. 😅

[@fldjrfnbirf]

Может дело не в вашей внешности, а в ваших профессиональных навыках?)

[@klavasanta6766]

​@@fldjrfnbirfне надо усложнять простое) дело именно в возрасте + экстерьере. На фоне схожих проф.параметров хорошо выглядящий и бодрый сотрудник делает среду слишком конкурентной.

[@fldjrfnbirf]

@@klavasanta6766 я так не думаю. Это всё школьные отмазки. Дело в том как человек работает головой. Сейчас не смотрят на внешность. Всем главное как человек работает и как успешно выполняет задачи

[@klavasanta6766]

@@fldjrfnbirf Далеко не все конторы управляются на западный манер. Чем крупнее и "традиционнее" бизнес, тем больше там подковерной борьбы, интриг и разных интересов. Все как в лучших домах) И это не детство, а людская природа.

[@fldjrfnbirf]

@@klavasanta6766 я незнаю о чем вы говорите. Я работаю сейчас во французской компании. Все общаются хорошо, нет никаких интриг. Ценят ум и умение решать рабочие кейсы. Потому что задача у всех одна и люди не хотят подстав, каждый вносит свой вклад в развитие. И у нас не смотрят на внешность и "экстерьер".

[@user-man-66]

Игорь Владимирович, возьмите меня на работу! Всю жизнь борюсь с неудачами, может вместе с Вами одержу победу?

[@klavasanta6766]

Если девочке-hr рассказать про не получилось, мигом штампанет какое нибудь клеймо. Это поток. Они цепляются за любые заусенцы. Я иногда в совершенном осадке от штампованных тупых вопросов. Они часто вообще не в состоянии понять задачи позиции. На сейлза ищут исполнительность, на бухгалтера креатив, и тп. Потому что ТП😁

[@Lenochka35]

Почему-то сейчас спрашивают что для вас важно в работе? Близоть к дому, зп - такой ответ их не устраивает.

[@ladytemp4569]

В жизни работодатели сами ничего не понимают ! Часто на работу берут тех кто не шарит ,что бы ими вертеть !А если скажешь не получилось, то то точно не перезвонят. Эта система в СНГ не всегда катит, как не получаются дела значит будет стараться у нас !

[@marker731]

Это не верно. Я мягкий человек на характер, поэтому взял человека на работу который говорит людям нет.

[@lattuse]

Это в действительно хороших компаниях может и работает, но в остальных конторах да

[@ВладиславАндреевич-с9т]

Это плохой совет, если работодатель узнает что у тебя были неудачи, тем более в работе, можете заканчивать собеседование и уходить. После рассказа про неудачи и просто как вы решили эту неудачу собеседование завершают и ищут другого кандидата.

[@alissa_alissa]

Не соглашусь с вами) Был опыт собеседования с руководителем, он задал вопрос о том, какие были трудности на прошлой работе и как я их разрешала. Не очень хорошо получилось ответить, опыт тоже у меня не выдающийся, но по итогу руководитель отправил оффер в тот же день. Когда отвечала на сам вопрос, руководитель похвалил за то, что в приницпе говорю об этом спокойно и признаю свои ошибки, что выводы, которые я сделала ему тоже близки. То есть в какой-то степени именно этот вопрос дал основу для принятия решения в пользу моей кандидатуры

[@ВенераЖиг]

Это к кому попадешь

[@ikimanets]

Игорь, этими шаблонами приучили говорить соискателей HR и руководители.

[@НадяИванова-с1к]

Именно из-за отсутствия этих шаблонов на работу и не берут. Типа вы несовременный сотрудник. Чем больше соврал, наговорил, тем лучше...к сожалению....

[@Denis_178]

Чтобы не получать шаблонные ответы, не нужно задавать шаблонные вопросы.

[@СергейШишков-с1р]

💯

[@Яра-з9ь]

Так а какие вопросы задавать? Все шаблонно .

[@Denis_178]

@@Яра-з9ькруг замкнулся)

[@slachtic]

Ну всё верно главное ни говори частнику о высокой заработной платы ,а то у него может случится инфаркт мало ли .

[@hankypanky9476]

Смотреться имеет момент обязательства. Это точно. Абсолютно интернационала хватит

[@dhdhdj773]

Реальная история с преодолением и выходами, будет интересна Игорю Рыбакову, если он проведет собеседование. Но это не его уровень. Если он и собеседует кого то , то на высшие позиции в компании. А на тех этажах ситуация меняется- зачастую компания сама хочет заполучить того или иного спеца. И знает о нем все еще до собеседования. А при собеседовании на рядовые должности девочке эйчару с рыбьими глазенками абсолютно поссать на ваш путь и преодоления.

[@Aarchi1302]

у всех есть ошибки, мы ведь все люди, но как мне кажется, если человек, который хочет нанять вас на работу, хочет видеть вас человеком без ошибок или как минимум человеком у которого все в жизни легко и ровно. Ведь никому не нужен работник который постоянно болеет, который постоянно опаздывает на работу из за своей доброты и милосердия по отношению к другим людям, которому жалко других людей ведь им надо впарить какую то дичь, это подолжать можно долго. Один раз мне задали такой вопрос; Вы опаздываете на работу, но по дороге вам встретилась женщина в годах и у нее тяжелые сумки, она просит вас помочь, что вы сделаете? и вот вроде знаешь что зачем ты так себя нагрузила если ты заведомо не можешь все унести, знаешь что тебе могут выписать штраф, даже если ты заранее скажешь что опаздываешь, эта ситуация может также негативно повлиять на работу в целом, а с другой стороны, а как же человеческий фактор, человек нуждается. Перед вами встает выбор, рискнуть работой. Как ответил я? Ответ: Я позвоню на работу и скажу что я опоздаю на 5-10 минут, спросив у женщины в какую надо ей сторону, если нам по пути, то я помог на каком то расстоянии, но если нет, то я бы отказал. Такой ответ им понравился

[@алексейсигов-ъ8с]

Многие поржали. А по факту он прав. Любят когда ты предлогаешь, а не идешь по накатанной.

[@artur9840]

Так все политики про себя рассказазывают 🤣🤣🤣

[@MM-kg1nz]

такой совет поможет ,если HR, действительно ,будет думающий человек или профи своего дела. Таких малр

[@dmitriylatukhin7356]

Работодателю, конечно, будет очень интересно услышать увлекательную историю провала. Но наши цели на собеседовании не в том чтобы hr развлечь и дать загвоздки себя закопать, уронить ниже рынка по зарплате.

[@IvanSergeevi4]

а потом будет рассказывать. не надо следовать советам,где надо рассказать вашу историю. Им это нахрен не надо. Скажи, что точно ты умеешь.

[@ПервоеПервое-р3е]

а что плохого, если я скажу. что я активная/позитивная и т.д., ведь это действительно так

[@NadezdhaTsikunkova]

Вам 10 лет? или ...какой допинг принимаете?😅

[@АннаЛисовская-в4ч]

Неправда, цитирую"вы знаете воронку продаж? Азбуку?" Да, я её знаю, расказываю , и что ? Руководителей почему это интересует эта хрень, а клиентам хочется по-человечески объяснить, не понимают они скрипты, но нет, нельзя. Вот и прыгаем мы , где попроще, уже голова болит, и денег не хочется, готов жевать макароны, лишь бы без сухости, по человечески.

[@Оксана-д6в]

Так можно проходить собеседование у миллионеров, но в компании сидит как правило выученный на шаблонах человек и проводит собеседование. Там работает другой принцип - шаблон успешного сотрудника, но лучше говорить на языке сферы на которую притендуешь.

[@gpyr_tBoeu_mamku]

Совершенно верно! Любому адекватному руководителю срать на скрипты. Я работал в торговое В2В, показывал крутые результаты и ВСЕГДА отказывался от скриптов, предлагаемых компанией, в итоге мои трюки были замечены у коллег 😅

[@valber2648]

На то они и скрипты, чтобы новички говорили как опытные продаваны плюс минус. Я по соблюдению скриптов только с молодых спрашивал. К опытным другой вопрос - послушайте свои звонки клиентам и подумайте, что можно улучшить. Ещё полезно РОПу самому звонить клиентам по скриптам, найти часок, прозвонить пару десятков. Записать, послушать, как это звучит. Бесют РОПы, которые этим не занимаются - молодые у таких долго выходит на объёмы, либо вообще не выходят, а выгорают, увольняются и бабки на ветер, которые в них вложили.

[@rsdbhgaweigfd]

что такое скрипты?

[@АлександрЧечулин-ц7е]

я храбрый, мудрый, смелый, умный ... лучше так

[@ЕленаБрошкина-ц4у]

Точно. Будем так отвечать😄. А ещё я вкусно готовлю, это тоже мой плюс 😂

[@Игорь-с5с6г]

У него на кофте бафамет нарисован? Или кажется

[@LightHOwUSE]

Интересно, а разве не умение читать инструкции - ценится работодателями?)

[@Marchella38]

Вот моя реальная история: был у меня Лесовоз, ломучий шибко, не заработав особо за год встал мне в лям, 9 лет назад. Теперь я чиню машины

[@Яра-з9ь]

Ребят, как работодатель скажу что это бред какой- то, не делайте так😂

[@EllaBerg-k2j]

Но не всем!

[@РустемГимадиев-э4ж]

если бы в канце .получилась не искаль бы работу .

[@РостиславЗорин-б6з]

Приветствую. На собеседовании с кем?

[@ЛюдмилаСергеева-щ3е]

Ну и о чем вы, уважаемый?О себе любимом как всегда.Ибо рекрутеры никаких других слов не понимают.

[@KatarinaBandurina]

Не получилось и я не нашла выход из хреновой ситуации, что тогда говорить?😂

[@МинЧон-м1л]

Рассказала,по итогу взяли другого

[@ИльяХ-ч4р]

Если бы получилось, то не искал бы новых)))

[@faridasalashieva-pg6fu]

Я тоже такая 😅🤣

[@АндрейКузьмин-ъ3э]

Оспади, Рыбаков всё ещё ведёт свою Мурзилку!)

[@gentelmansclub24h86]

Тут согласен!лайк

[@markmark4297]

НИШТЯК!!!

[@Eugeniu-p4i]

Да роботодателю надо говорить что ты можэш поменятся с ним стульями.

[@СветаПавлова-ъ8д]

Херь какая то! Сейчас только по знакомству. Больше никак. А собеседование такие тупые проводят

[@michaelbicherov520]

Да Ты Кэп чувак🤭

[@ДЕРЕВЕНСКОЕПОЛЕНО]

Игорь, почему коза?

[@ellefler8251]

Как раз тот случай, когда послушал, и сделал наоброт…

[@KetsalKoatll]

ИнфоЦыган пи з до бол лечит манагеров😂

[@berm483]

Вся работа по блату. Собесед .для дураков с улицы

[@monyamoryak6386]

За себя раскажи

[@АндрейСергеевич-е9б]

Хр ждет шаблонные ответы, ваши реалии никому слушать не интересно. Так вот и получается, что Вы некомпетентны😅

[@UK_Property_for_Foreigners]

💯 % 👍

[@usmanibnbashiru]

действительно

[@СергейКостин-щ4ж]

Да хватит уже трепло распространять

[@sattarchik1051]

😮

[@ВладБ-ь4ф]

Да кому твои советы нужны про ходы и выходы.

[@Viktor-wn4yu]

Ну этот раз хоть по делу и грамотно ! А то всё пургу иногда несёт... шлак всякий.

[@freedom_peace23]

Какой ты умный. Сам куда-то уже устроился?

[@Ушатанныйканал-ч3й]

Добрый день! Предоставляем очень качественные услуги в сфере продвижения и рекламы для Ваших KZbin каналов, брендов. Контакты для связи с нашим специалистом в названии моего канала. У нас огромный опыт работы, большое кол-во отзывов и портфолио. Ждём Вас.

[@bliaaaaa]

Ух ты глист какой даровый

[@Аврора-ы1й]

ха

[@igorkim5220]

И если ты налажаешь то тебе скажут. ,,Братка, да это уже не случайность, а закономерность !" .... ☝️🤣😂🤣👌🖕

[@PacificOcean272]

А данный спикер проходил хоть одно собеседование или по бумажке читает написанный текст?)

[@АнатолийШкуро-ц8ъ]

хотел бы я с ним побеседовать.

[@Sigma.22]

Ошибка рассказывать о своих неудачах особенно чужим людям, не слушайте этого додика богатого