* 안녕하세요. 시니어 세상의 강 대표 입니다. 댓글 작성 시 몇 가지 사항만 지켜주시면 감사하겠습니다. 1. 근거 없는 맹목적인 비난은 삼가해 주시고 기본적 매너를 지켜주세요. 2. 영상 제작에서 간혹 실수가 있을 수 있습니다. 너그럽게 이해 부탁드려요. 3. 죄송하지만 사정 상 모든 댓글 질문에 답변을 드릴 수 없습니다. 답변이 꼭 필요하시면 이메일 보내주세요. : 모든 사람의 생각은 같을 수가 없습니다. 내 생각과 다르다 하여 틀린 것이 아님을 꼭 기억해 주세요.
@오두심 Жыл бұрын
요양보호사 선생님들 모두 화이팅입니다 😊
@주은혜-e1e Жыл бұрын
센타가없고 공단에서관리하면좋겠어요갑질많이해요돈으로사람으로너무많이해요
@하도연-e8h Жыл бұрын
좋은정보감사합니다~~^^
@senior-world Жыл бұрын
도움이 되셨다니 감사합니다
@다올-y5k Жыл бұрын
맞습니다 하는곳마다 건강보험다ㅡ떼갑니다
@바다-w1x2 жыл бұрын
귀에 속속 눈에도 속속 정말 유익한정보 감사합니다 제가58세가 되다보니 많이 궁금 했었거던요
@senior-world2 жыл бұрын
시청 감사합니다~~ 좋은 하루 되세요^^
@갈병임2 жыл бұрын
이닙니다 저는 6일 하고도 4대보험 냇습니다 매달 1일에 근무하면 5일을해도 4대보험 내야 한답니다
@디자인상상-x3z Жыл бұрын
이 영상보고 지난 월급명세서를 봤더니 60시간이 안되는 달도 4대보험 다 제했던데요~ 센터한곳에서 오전 오후 주5일 3시간씩 하는게 나을까요~? 두군데 센터에서 이렇게 해도 큰 손해를 보는건 아닐까요~? 집가까이에서 하려니 센터가 2군데가 되네요...
좋은자료 감사합니다 한센타에서 28개월 재가일을하고 있습니다 12 월에 일괄 사직서를 받는다 합니다 사업주는 같은데 다른 사람 명의로 한다네요 3년넘게 근무하면 장기근로수당이 나온다던데 어떻게 되는것인가 문의하니 그런거 안줄려고 사업주바꾸는거라 네요 이래도 되는 건지 정말 궁금합니다
@senior-world2 жыл бұрын
일단 그분이 정말 장기근속장려금을 주지 않으려고 대표자를 바꾼다고 말을 한게 맞는지요? 장기근속장려금은 공단에서 종사자에게 지급하라고 따로 돈이 나오는 겁니다. 굳이 대표자의 개인비용을 지출할 일이 없거든요... 일단 기본적인 마인드에 문제가 있는 분인거 같네요... 일단 원칙적으로는 대표자가 변경되면 장기근속 장려금은 무효가 됩니다. 대표자가 같은데 상호만 바뀌는것... (예를들면 어떠한 이유때문에 기관이 폐업을 하고 바로 다시 개업을 하게는것...) 은 기관기호(상호)가 바뀌어도 장기근속장려금이 소급되어 유지가 됩니다. 결론은 대표자가 변경되는 것이면 장기근속 장려금을 받지 못하게 되는 것이 맞습니다. 안타깝네요....
@sun00562 жыл бұрын
제가 일주일에 한번 같은대상자를. 목욕 급여제공 도 하고있는데 그목욕 대표자가 이어받는다고 말했고 목욕에 대해서는 따로계약 한것이 아닙니다. 그런데 목욕 하는 날은 180분씩 추가시간이 나왔네요 12월에 31에 계약 만료가됩니다 사업주가 바뀌어도 일은계속 해달라는데 정말 속보입니다
@김종은-i9h2 жыл бұрын
맞네요
@조명희-q1t Жыл бұрын
천벌받을 인간들 벼룩의 간까지 빼먹을 놈들 이군요
@행복이syb희옥 Жыл бұрын
이센터 신고하셔요 한국 공무원들 일하는태도가 맘예안들어요 이런문제점 하결해줘야지 문제점해결도 안하고 정부에서는 외국인을 고용하다니 정부도 귀를 막고 민심을 직접살펴야지
@한아름-l6y Жыл бұрын
감사합니다
@감자-t9m2 жыл бұрын
원장가정이 한건물에 살면서 밤에 수시로 감시하며다니고 본인방청소 빨래 잡일을 요양사의 손에의해 해결하고사는분도 있습니다 외부에서는 아무도모르죠 또한 시설내에서 교회도운영하며 십일조등 헌금도겇습니다 당연 눈치를주고 눈치를봐야하는,,,
저는 처음으로 재가 요양보호사 3시간씩 5일정도 갔습니다 출근.퇴근.찍는거도없고 센터에서는 아직준비가 안됐다고 기다려달라고하는데 월급을 받는 시스템을 알고싶습니다 어디서받는지.궁금합니다
@행운아-l4l Жыл бұрын
센터에서 받으세요 태그 안찍었으면 제공기록지 꼭 작성하시고요
@룰루랄라-z8e7o Жыл бұрын
그러면 매달 요보사 샘들 근무시간 확인해서 국민 건강 빼고 넣고를 매달 해야 하는건가요? 만약 시간이 일정하지 않다면요? ㅎ..
@senior-world Жыл бұрын
네 선생님 그게 FM 입니다. 정석... 그래서 센터장님이나 해당 업무를 맡은 사회복지사 선생님들의 일거리가 좀 많습니다. 복잡하기도 하구요... 하지만 그렇게 매달 하다가 실수가 나오더라도 ... 엄청 문제가 되지는 않습니다. 약간의 과태료(절대 큰 액수는 아닙니다. ㅎ) 를 납부하면 기한이 지났거나... 잘못 신고한 4대보험이라도 변경 신고가 가능합니다.
@송숙박-f4n Жыл бұрын
64세입니다
@김규빈-t8l2 жыл бұрын
센타를 두군데서 방문요양하고있는데 양쪽에서 다 공제하네요
@senior-world2 жыл бұрын
건강보험료의 경우 센터 두곳 모두 월 60시간 근무가 넘으신건지 확인하시면 됩니다. 건강보험의 경우는 소득기준으로 납부가 원칙이기 때문에... 만약 두 센터 모두 60시간 이상근로 하셨다면 두곳 모두 공제 되는게 맞는겁니다~ 국민연금도 두곳모두 가입이 원칙입니다. 다만 각 사업장에서 받는 소득을 합산해서 기준소득월액을 결정하고 그걸 기준으로 측정된 보험료를 각각의 사업장에서 공제되고 납부가 이루어 지는겁니다. 결론은 고용보험의 경우는 두곳중 한곳에서 공제가되는 것이지만... 건강보험과 국민연금은 두곳 모두 공제가 맞습니다. (단 건강보험료는 월 60시간 기준 꼭 확인하시구요^^)
@듀희-u5g2 жыл бұрын
나이가 51살 인데요 60시간이상이면 4대보험 월급에서 몇%인지요?
@geenajo6343 Жыл бұрын
@@senior-world 거참,, 희안한 법이네요,, 하루 두세시간 일 해서 어려우니까 또 다른 센터 연결해서 두새시간 일을 더 하는건데,, 그래봐야 하루 8시간도 안 되는데 이중으로 보험료를 떼다니 공단이란데가 칼만들면 걍도 짓을 하네,, 샌터 3군데 거쳐 일 하면 3군데서 보홈료룰 떼 가겠네요,, 공단 직원이 돈 횡령해서 도망 못 가게 단속이나 잘 하지,,
@곽경란-g5n Жыл бұрын
@@듀희-u5g 나이하곤상관없고요. 센타에문의하는기최고빠름 당근 월 60시간이면 4대보험띠고 월급 받아요
@혜란이-k2b5 ай бұрын
@@곽경란-g5n11:52
@민경강-p3x Жыл бұрын
안녕하세요 .. 저는 방문요양을 월요일~토요일까지하고 하고 있습니다. 어르신께서 2등급 이고 4시간을 하고 있습니다 중증가산금 하루에 3천입니다 근데 이건도 세금을 때는지요.. 궁금합니다!!
@최혜숙-k6n Жыл бұрын
65세 이상은 고용 보험 착출 당함 안돼영 나도 급여명세서를 톡으로 보내라고 하니까 3일만에 돈 들어옴 고작 ₩19,000 요보사들 거의 모른다고 생각하고 급여명세서도 안줌 DB들
@최경화-v5d2 жыл бұрын
저는 근무시간이 한달에60시간 될수도 안될수도 있는데 그때마다. 상실신고 취득신고를 해야하나요~~아님 평큔 60시간 맞춰놓고 정산하면 되지 않을까요~~
@senior-world2 жыл бұрын
선생님 평균이 아닌 월마다 상실, 취득 신고를 반복하는 것이 정석입니다. 그래서 방문요양 센터가 4대보험 신고 업무가 복잡합니다.
@하나영-f8e2 жыл бұрын
재가 요양보호사 근무시간 하루이틀씩 때문에 건강보험 적용되다가 안되다가 이건 자부심을 갖고 제대로 된 직장이 아니다??라는 생각들게해요ㅠ , 아예 안된다면 남편 앞으로 하면 전혀,부담없는데!!,이건 1일때문에도 ,,건강보험이 적용안돼서 따로 8만원이상 나오구요,,, 급여 쫴끔 받아서 건강보험 따로 내는건 너무 아까워요ㅠ 특별한 사유 있을땐,,조금 개선 되었으면,, 하는 바램입니다!!,
@땡삐-p1l Жыл бұрын
센터 2곳에서 일을 했는데 한군데서 첫달 근로시간이 33시간인데 4대보험 다 공제하더라구요. 이건 왜 그런걸까요?
재가센타에서 주 3일. 하루 3시간 근무입니다 이런경우는 4대보험 안떼는 걸로 알고 잇습니다 맞는가요 ?
@시내-o4d Жыл бұрын
네~맞아요.
@홍숙자-o1p Жыл бұрын
❤❤❤❤15만원너무작아요
@김승희-s2u Жыл бұрын
재가 요양보호사 1년이상되면 퇴직금 주나요 ?
@senior-world Жыл бұрын
원칙은 1주 소정근로시간이 15시간 이상 근로하신 분이 1년간 근로할 경우 해당입니다. 쉽게 생각하면 월 60시간 근로가 이루어진 달만 계산이 되어 1년이 지난 다음 퇴사하시면 퇴직금 대상자가 됩니다. 하지만 소정근로 시간이라는 것에 따라 노사간 의견차이가 있기도 합니다. 정확한 것은 1년 이상 근로하셨는데 ... 퇴직금 지급이 이루어지지 않았다면... 센터측에 이유를 물어보시고... 납득이 되지 않는 것은 고용노동부에 의뢰하시는 것을 추천 드립니다.