Сертификаты об окончании курсов. Дают ли они преимущество?

#ityoutubersru
Новый тренинг для новичков (Киев и онлайн): инструментарий Java bit.ly/2YIXDEJ
Проверь, достаточно ли тебе знаний чтобы начать обучение на курсе Java менторинг в FoxmindEd? bit.ly/2HsfgCD
Advanced он-лайн курс Enterprise Patterns: bit.ly/2WXpnVu
Сайт учебного центра: bit.ly/2YF9jrT
Учебный центр в ФБ: / foxmindedco
Меня постоянно спрашивают - а выдаем ли мы сертификаты. А вот ту спросили, наконец, а нужны ли эти сертификаты,
Разработка: software.foxminded.com.ua
Web-разработка: foxminded.agency
Мой Telegram: t.me/nemchinskiyOnBusiness
Мой блог: www.nemchinsky.me
Мой ФБ: / sergey.nemchinskiy

[@hondashadow750phantom-penn3]

При устройстве на работу программистом в банк, в США, в двух банках (из двух, в которые поступал) проверяли подлинность диплома полученного в РФ.

[@zcbesaba]

Сделайте ролик про Gradle & maven, расскажите про особенности и в каких случаях какие инструменты сборки проектов использовать. Спасибо.

[@CODEBLOG]

У меня было недавно подобное видео. Но я немного другого мнения ) Намного важнее не наличие бумаги или факта прохождения, а вот знания, которые можно получить на этих курсах будут куда более хорошим подтверждением компетентности для работодателя )

[@anwarselfmade4260]

Вполне согласен, первое это навыки, второе, то какие проекты делал, если можешь показать проекты с которыми работал, это лучше чем трясти сертификатом, но сертификат даст еще большего доверия к тебе., после того как расскажешь о проектах.

[@toliklak3155]

привет, можешь сказать что то про курс sololearn, сейчас сижу на нем так особо других вариантов для мобилок нет

[@yurypetukhou9541]

Довольно забавно - во время работы в Риге учился на курсах и получил красивый сертификат об обучении. На теперешней работе попросили этот сертификат и повесили на профиль в upwork, через который работаем с заказчиком. Мне смешно на это смотреть - ведь вообще-то кроме него у меня есть сертификат кандидата физ-мат наук, который не вывесили

[@Smolandgor]

Чувак не трать свои таланты впустую. Займись лучше ai и machine learning. Там реально можно применить математические знания.

[@user-jq9iv8sg7l]

А подскажи, пожалуйста, дает ли какое-либо преимущество кандидатская степень при устройстве на работу программером или лучше о ней умолчать? Указывать ли это в резюме или нет?

[@Smolandgor]

@@user-jq9iv8sg7l если степень техническая то конечно стоит указать.

[@yurypetukhou9541]

@@user-jq9iv8sg7l Как очень хороший плюс - безусловно. Но если нет опыта/достаточных знаний по технологиям - то вряд ли поможет. Опять же зависит от специфики задач. Для энтерпрайза - маловажно, если по работе нужно активно юзать математику/физику (тот же AI, робототехника, алгоритмы и пр.) - то преимущество существенное

[@dmitrikonnov922]

Если искать работу за рубежом, в частности на Западе, то наличие кандидатской/докторской степени, в случае удовлетворения остальных потребностей работодателя, положительно сказывается на ЗП.

[@Unhappy1313]

Работодатели очень разные, бывают вакансии где ты будешь в единственном числе и особо не кому проверить твою компетенцию. Берут просто с большим и хорошим опытом. И на хорошие деньги. А наличие сертификатов вообще даже вопросов не вызовет. Т.е. не всегда работа может в ИТ компании. Программист может быть в единственном лице на всё предприятие.

[@ruslangr4209]

Сергей, открыл видео в ожидании увидеть упоминание и как следствие Ваше мнение об Java Oracle Certificate Associate?

[@yurypetukhou9541]

Вроде было уже kzbin.info/www/bejne/mYrVmX2BoJJjrpI

[@BazilNick]

Добрый день. Расскажите пожалуйста пример организации своей персональной "вики" для хранения собственных заметок по языкам программирования, командам в разных ОС, параметрам каких-то сред сред разработки, модулей и других вещей с которыми часто не работаете (потому не помните), но иногда бывает полезно. Вариант поиска гугл вообще не в счёт)

[@BazilNick]

@@SergeyNemchinskiy спасибо за ответ)

[@pylyptiy]

Сергей, добрый день. Очень хотелось бы получить ответ на вопрос очень частного характера. А может кто-то еще подскажет. Очень крупная компания предлагает бесплатные курсы по java web, а для тех кто успешно прошел курсы (по итогу выполнения тех.задания) последующая стажировка и возможное трудоустройство. У меня так товарищ с таких же курсов уже почти до синьора дослужился у них. Однако до курса у них требования наличия уже некоторых знаний, а именно: знание объектно-ориентированного программирования; знание баз данных; знание алгоритмизации и структур данных. С подачи все того же товарища начал самостоятельно изучать программирование разумеется с java. Понимание ООП уже есть и вроде как неплохое. Также циклы, конструкторы и даже static все очень понятно. И почему то меня это настораживает :) Учусь по общедоступным видеокурсам, параллельно Эккель и текстовые курсы. Курсы в компании начинаются в сентябре. Сам вопрос: есть ли у меня шанс успеть быть готовым исходя из требований и что можно мне посоветовать делать или не делать, добавить или убрать, при таком подходе? Заранее огромное спасибо за ответ, а остальным огромное извините, если дочитали и пожалели об этом.

[@Unhappy1313]

Шанс есть, чел.

[@nickett]

Какие сертификаты котируются в Европе? LI Learning? O'reilly Online learning? Что-то ещё? Может из наших курсов что-то?

[@alex5381]

1:25 Можно поподробнее рассказать про черный список? Это список внутри конкретной компании и можно поставить крест на карьере в данной организации или этот список передается HR-ам других IT-компаний?

[@maxlich9139]

мне кажется, этот негласный список ходит между компаниями и самими программистами. Мир тесен)

[@igorkustov8495]

Интересно твое мнение про Котлин. Убьет ли он джаву или нет.

[@PS7601]

Конечно! Они дают скидку на следующие курсы )))

[@zbaerserk04mm]

Сергей, если есть желание, можете сделать ролик о том, обесценится ли в будущем профессия программиста из-за большого наплыва рабочих кадров и жёсткой конкуренции. Сейчас ведь это один из самых простых способ заработать денег. Вот и идут туда все, кому не лень.

[@yaroslavishchuk]

Простых?

[@kirkbones8138]

вы похоже не программист, раз говорите что это просто

[@Smolandgor]

В Украине довольно большой приток в айти, в западных странах где есть масса других способов заработать, не так все радужно для работодателей. Мы работаем на западный рынок. Пока на западном рынке будет устойчивый спрос, я думаю и у нас все хорошо будет. Устойчивый спрос на кодеров формирует не сиюминутные тренды, а тренд на компьютеризацию всех сфер жизни человека который идет уже лет 30 как минимум.

[@zbaerserk04mm]

@@yaroslavishchuk я имею ввиду можно всего какие-то года 2 усердно учиться программированию причём самостоятельно и бесплатно, а потом устроиться работать и даже в средненькой фирме получать неплохие для СНГ бабки. Если сравнить с другими профессиями, и на сколько в СНГ другие профессии низкооплачиваемые и при этом там нужно долго и усердно учиться, как, например, учителя или врачи или аналитики какие-нибудь, либо на заводе впахивать. По сравнению с этим программирование очень простой способ зарабатывать на жизнь.

[@KLODua]

Самый простой способ - это продажи, за 2 года можно зарабатывать на уровне мидла, при этом начинающий программист будет только учится и пытаться стать джуном.

[@vanya_hrynkiv]

есть много бесплатных курсовых на Udemy, Coursera, Edx, но получение сертификата является платным, но так как бумажка нам не нужна, можно сэкономить

[@SergeyNemchinskiy]

в точку

[@Unhappy1313]

На торрентах еще больше курсов, то же бесплатные.

[@anturiumontario4455]

@@Unhappy1313 толковые?

[@Roma4086]

по себе могу сказать, что если у вас в резюме нет ни одной строчки по вашему опыту работы над реальными проектами - никто с вами разговаривать не будет, НИКТО! Вы получите такую отмазку: "на текущий проект нам нужен кто-то, у кого есть опыт работы от ляля 4 года, но если у нас появится вакансия, под которую вы подходите(а такой не появится), то мы с вами свяжемся" - в переводе на простой русский - это означает: "не имеешь опыта - иди на х.."; когда я нашел свою первую работу - я откровенно врал, я написал, что я проработал чуть больше 2 лет в компании: "рога и копыта", а контактный телефон дал своего знакомого, который работает в сфере IT, а в программировании я к тому времени шарил, я знал как работает сфера IT и сам для себя сделал пару проектов, которые, по сути, и являются моим опытом. мой совет начинающим: "вы должны разбираться в какой-то области программирования и сделайте пару проектов чисто для себя, чтобы быть в теме и очень важно сделать какую-то легенду по поводу вашего опыта, а то разговор с вами будет очень короткий" и запомните мудрую народную фразу: "не на..бешь - не проживешь". А тем кретинам, которые выставляют требование опыт работы от 5 лет, я бы сказал: "Вы, все - очкуны! Человек, сделавший сам 2-3 проекта - уже специалист и на него можно положиться"

[@user-kw4kx3ed8q]

Ахуенно сказал поддерживаю

[@user-diNAzaver]

.

[@user-je8xp5oo8y]

Я окончил курсы в html в sololearn.

[@user-jz4kd4ib1g]

Сергей, снимите видео о вашем отношении к scrum методологии. По мне так это рабство для разработчика, прикрытое модным словом

[@user-qe6nc6jz4o]

Записывать в рикиты? Что это?

[@langepass11]

интересуют следующие вопросы: 1) потолки зарплат программистов в ИТ-компаниях; 2) как устроиться в крупную ИТ-компанию типа Яндекса, Майл ру, Рамблер после 30; 3) как отдыхать программисту чтобы не перегореть; 4) как часто вы гладите футболки?))

[@langepass11]

@@SergeyNemchinskiy 1) что такое ДОУ? где? можно ссылочку? 2) крупнейшие компании - интересные задачи, престижно, зарплаты мб выше 3) мне кажется у меня низкая эффективность - я задачу выполняю до 50% медленее, чем нужно. Я все думаю, что дело в неправильном отдыхе 4) нет, это шутка была)) спасибо за видео, мне очень нравится

[@langepass11]

@@SergeyNemchinskiy еще забыл. Интересует про сферу ИТ-консалтинга. Что это? Зачем? и так далее. P.S. По поводу вопроса про футболку, если вы не поняли - у вас на видео мятая футболка, поэтому вопрос был связан именно с этим нюансом))

[@ivansidorov5]

Яндекс майл ру и тд, это давно уже не эталон качества, это жопа полная, не советую там работать, к этому еще можно отнести сбербанк.

[@langepass11]

@@ivansidorov5 а где тогда работать-то?

[@Unhappy1313]

Прозвучит удивительно, но в Касперском, в Майле, в Яндексе - нет никакого смысла работать. По крайней мере в системном администрировании, но думаю что и с программистами такая же картина, там рутинные шкрековские должности, из которых ты никогда не вылезешь. Лучше искать перспективную маленьку/среднюю компанию, растущую, где ты будешь в единственном лице и легко можешь дорасти до ИТ директора. Такая работа кратно интересней, более оплачиваемая и есть реальный рост. А в крупных ИТ корпорациях ты просто винтик, ты никто, батрак, муровей, "один из". В то время как в хорошей бизнесс конторе, где ты единственный айтишник - с тобой консультируется менеджмент, тебя охрененно ценят, уважают, тебя слушают, тебя платят. И платят куда больше. ТОПовые корпорации платят МАЛО, много только тем, кто на самом верху, но ты там не будешь. Там уже сидят те, кто 10-15+ лет работает. Ты никого не подвинешь, тебе ничего не светит. Из крупных ИТ только Майкрософт и Гугл имеют смысл, года 2-3 там отпахать будет плюсом. Но потом всё-равно надо искать "свою" компанию, где ты станешь ИТ Директором, т.е. стаж должен быть 6-10 лет и это самое время подниматься.

[@user-gk1ih1dz8d]

Сертификат - это прелюдия к разговору

[@TheL0tR]

Жаль, что не ответили про опытных программистов.

[@user-yh4um1jm6b]

Тест напрограммиста: обратил внимание на мятую футболку - никогда не будешь программистом.

[@user-ri6si4co9t]

Она мятая?! Походу я хожу как бомжара

[@VitaliyZlobin]

я думал они только в мятых и ходят, а ещё причёска от подушки на бок - как у "сумасшедшего" профессора))

[@kookaburru]

Любая бумажка хорошо, при приёме на работу за не имением опыта будет свидетельством ваших здесь знаний.

[@kirillsushilnikov9614]

все очень просто

[@HowItWorks]

Линкедин дает что то кроме ежедневного спама? Кому то он реально помог?

[@ivansidorov5]

Да, там в основном самые сочные вакансии, на HH один шлак с низкими окладами

[@HowItWorks]

@@ivansidorov5 Мне постоянно куча разного спама сыпет с этого линкедина и как то всё в пустую. Какие то девочки HR в контакты добавляются, но постоянно какая то релокация или ещё какие то стрёмные предложения. Всё самое интересное было по знакомым и друзьям.

[@ivansidorov5]

@@HowItWorks хз может у тебя город такой мусорный, в мск переезжай или киев. в регионах нех ловить

[@alimzhanniyazov]

Значит сертификат ничего не означает? Это фигня:(

[@ytiu1]

Почему не даёт. Даёт прежде всего для себя, как краткий курс знаний по теме, которую изучаешь. Можно конечно учить всё самому, но тут нужна большая самоорганизация

[@ivansidorov5]

Про черный список - фигня какая-то, такого нет.

[@StBrother42]

есть, к сожалению, можно послушать в одном из последних блогов Будама на америчке

[@ivansidorov5]

@@StBrother42 Вы про глобальные? Это уголовно наказуемо для компании. Это тупо, для одного HR критерии адекватности одни, для другого другие и как понимать правдив ли черный список или нет??? А вот если если внутри компании - то это логично, зачем одного и того же работника звать на работу, если он косячил)

[@user-zj5de1ow9w]

не смотря видео можно сразу сказать - дохера, ведь это канал продажника сертификатов за бабки

[@user-lu6md9ew8l]

Купите пожалуйста микрофон

[@user-lu6md9ew8l]

@@SergeyNemchinskiy звук не очень, лично для меня хотя смартфон весьма современный

[@ivansidorov5]

@@user-lu6md9ew8l купи наушники

[@zcbesaba]

звук очень даже хороший